急急！！！急招急招！！地址：富阳区场口黄公望高级中学岗位：教官一名要求：大专学历或者退伍军人，年龄35岁以下，五官端正，普通话标准，服从管理，身高165以上，住校，主要以学生安全为主待遇：实习5000单休，三个月转正后5500-6000单休，暑假寒假放假期间有保底工资，包住不包吃，学校有食堂，学生好管理有意者联系：钱经理：（非诚勿扰）

5号找个替班的3～4天200一天，时间1点～11点半

今天楚天路1点到9点，需要一个收书临时工，22小时工资日结

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

招聘供件人员。薪资为190元每天。年龄要求为16至65岁。

招聘助理岗位。薪资为6000-7000。

7.3-滴滴青桔换画面兼职工作内容很简单，就是去换这个广告画面就行，差不多10多分钟就能换完，换的广告路上（打印完我报销）工资40（日结，不包括打印的钱）能来的私我。

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班班大道来一个临时工，17块钱一个小时，下班发工资。现在可以来上班，联系

招聘贴赛克工作人员，工作地点位于杭州富阳的富阳市区。

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小象超市站点直招，杭州市区均可就近安排。 【岗位职责】 # 站点派单，无需抢单， 固定一家门店取货，不用到处跑 就近分配/优先派单/单量稳定 # 按订单信息取货配送，0-3公里短途配送 【职位要求】 # 全职、兼职均可 # 会骑电动车有方向感，会看导航就可 # 沟通能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，没有经验也有人教 【工作时间】 # 上六休一 # 其余时间自由安排，可选择休息或继续跑单 【薪资福利】 # 薪资：月入10000-13000元正常水平 # 现金奖励+各种补贴（全勤奖、夜宵补贴、恶劣天气补贴等） # 提供车辆、提供住宿 工资可日结/周结/月结/预支~ # 工龄奖、月贡献奖等多种奖励每月发放

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并同步至CRM系统 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，推动问题高效闭环 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，注重职业素养

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，稳定性强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

工作环境：空调车间全坐班，轻松不费力 薪资待遇：小时工 25 元 / 小时（日薪 300），正式工时薪 26-28 元，五险一金齐全 食宿福利：包吃包住，4-6 人间宿舍，空调 / 热水器 / 独立卫浴全配 工作时间：两班倒 8:30-20:30，月休 4-6 天 18-45 岁， 18-48 岁，免费体检，工作地：嘉兴秀洲 额外福利：不住宿补 100 元 / 月，节假日 + 生日福利，人性化管理 有意者速联，岗位有限，先到先得！

岗位职责: 1、负责客服团队的日常运作管理，通过现场管控及人员调度、指导，确保达成客服部门各项服务KPI指标； 2、对客服人员的日常工作进行监督、管理和绩效评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务质量，构建服务质量考核体系； 3、汇总客户反馈信息，高效处理客户投诉与建议，开展客户需求调研，并向运营及相关职能团队提交可行性改进方案； 4、制定并实施团队内部客服培训方案，持续提升团队成员业务能力与服务水平； 5、根据运营侧业务需求，协同推进各类团队活动的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、汽车等相关专业优先； 2、具备3年以上汽车、电动、光伏等行业呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4、具有较强的洞察力、数据分析能力和严谨的逻辑思维； 5、了解呼叫中心或用户运营体系搭建流程，拥有良好的主动服务意识； 6、具备出色的应变能力、组织协调能力，以及高度敏感的风险识别、预判与应对能力。

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