石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师

连锁店装修，有自己的班组和工具，有奶茶店装修经验优先

汽车制造厂总装车间玻璃涂胶工作站程序调试

威海广新电子技术开发有限责任公司成立于2000年，是一家专注于设备维修、设备改造及产品研发的技术型企业。 专业要求：仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业 1.使用仪器仪表对电气设备进行检测与维修； 2.工作态度端正，具备良好的执行力，能服从上级管理； 3.具备较强的责任意识，善于团队合作，为人谦逊务实； 4.单休制，工作时间为工作日8:00-17:00； 5.公司按规定缴纳五险； 6.薪资待遇详谈。

青岛市胶州市招装修工长

岗位职责： 1.系统设计：依据项目需求，进行PLC控制系统的设计，包括硬件选型、绘制电气原理图和接线图，以及编写PLC程序。 2.程序开发：使用相关编程软件进行PLC程序的编写、调试和优化，实现设备的自动化控制功能。 3.设备调试：到现场对PLC控制系统进行安装、调试，解决调试过程中出现的问题，确保系统稳定运行。 4.故障排除：及时响应设备运行过程中的故障，进行故障诊断和修复，保障设备的正常运转。 5.技术支持：为生产部门提供技术支持，解答与PLC控制系统相关的问题，对操作人员进行培训。 6.文档管理：编写和整理与PLC控制系统相关的技术文档，如操作手册、维护手册等。 任职要求： 1.专业背景：自动化、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历。 2.编程能力：熟练掌握至少一种PLC编程软件，熟悉梯形图、指令表等编程语言。 3.硬件知识：了解PLC硬件结构和工作原理，能进行PLC及相关设备的选型和配置。 4.现场经验：有一定的现场调试和故障排除经验，熟悉工业现场环境和电气规范。 5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户等进行有效的沟通和协作。 6.学习能力：由于技术不断更新，需要有较强的学习能力，能够快速掌握新的技术和产品。 7.责任心：工作认真负责，对故障和问题能够及时响应和处理。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化 2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进 4.需具备三维图纸绘制能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立承担设计工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

职位描述 岗位职责： 1.具备3年以上三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程开发经历； 2.拥有3年以上西门子、欧姆龙等品牌触摸屏界面设计与组态经验； 3.能够完成电气图纸绘制，依据电气原理图实施元器件布线与连接； 4.可独立开展现场设备电气接线、调试作业，执行相关检测及故障诊断工作；具备表面处理或电镀产线电气系统调试背景者优先录用。 5.熟悉或掌握DCS系统的程序编写与调试流程 任职要求： 1.接受出差安排； 2.电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 3.工作认真负责，具有较强的沟通协作能力与持续学习意愿。 职位福利：五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、节日福利

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

 ，长年招学徒工，年轻手快的优先录用，长年有活，学徒第一个月80一天管吃住，第二个月看学习进度定，高的一天可以120一天，第三个月高的一天160一天，第四个月高的200一天，第五个月高的240一天，也可以自己记件算工资。 想学传统木工也可以

后天沂水县城屋顶扣瓦有空的联系我会干的

山东临沂沂水懂梁高速要护坡工20人，早七点到晚五点，每天工资220元，联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

明天8点未来城找一个擦厨子的。。

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

鞍山立山区招水电工程师

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

中山市招水电工程师，平台派单，师傅上门维修，交通工具、！欢迎致电咨询！

沈阳全城派单，就近分配 服务内容： 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所完成服务工作； 3、严格遵循公司制定的服务规范流程，确保服务过程专业、标准、客户满意； 准入条件： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验师傅年龄23至50岁；无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行作业； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通技巧和良好的服务态度； 4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用； 平台优势： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活自主，无需坐班考勤，服务区域按住址就近划分； 3、收入按件计算，付出越多回报越高，无上限限制，每周定期结算； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，日常活动多样，激励奖励不断； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供多元化发展机会；

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1、负责高低压成套设备的报价工作； 2、掌握各类电子元器件特性，熟悉成套设备安装流程； 3、依据客户图纸进行报价，发现设计不合理之处及时与客户反馈沟通 任职要求： 1、具备高低压成套相关工作经验； 2、有同行业从业经历者优先考虑； 3、机电或电气类专业毕业； 4、熟练使用CAD软件，理解二次原理图； 5、能根据客户需求绘制电气图纸 岗位福利： 1、底薪+提成+生日福利+下午茶+公司食堂+社保公积金+孝心奖

岗位职责 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序开发与现场调试，确保系统运行稳定可靠，满足不同项目的工艺需求。依据项目具体要求制定合理的控制策略，完成程序编写与性能优化，提升整体系统效率。 2.参与自动化设备及产线的电气系统设计工作，承担电气原理图绘制、元器件选型、接线图设计等任务，确保设计方案符合行业标准与安全规范，保障设备长期稳定运行。 3.与机械、软件等相关技术人员协同配合，参与项目全流程规划与执行，共同攻克技术难点，推动项目按计划推进，确保按时高质量交付。 4.承担现场设备的安装指导、功能调试及日常维护工作，快速响应并处理运行中出现的电气问题，保障生产线连续运转。同时为生产团队提供技术支持，确保设备高效运作。 5.编制和归档各类技术资料，如设计说明、操作指南、维护文档等，为后续项目实施和设备维保提供完整准确的技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的理论基础和专业知识。 2.拥有3-5年PLC系统开发与应用经验，能独立完成控制系统的设计与调试工作，具备实际工程项目经历者优先。 3.熟练使用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程工具，熟悉其硬件架构及通信协议，可根据项目需求灵活配置与开发。 4.掌握电气控制基本原理，熟悉常用电气元件的选型与应用，能够独立完成电气图纸设计，具备较强的电气系统设计能力。 5.具备较强的故障分析与处理能力，能在现场迅速定位并解决电气类问题，确保生产流程不受影响。 6.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与多部门高效配合，共同推进项目顺利完成。 7.有自动化产线调试经验或掌握工业以太网通信技术者优先，能更好应对复杂系统的技术挑战。 薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验核定月薪5000-8000元，充分体现岗位价值。 2.健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀政策。 3.广阔的职业发展通道，公司重视人才培养，提供系统化培训与晋升机会，助力员工实现职业成长。 4.有机会参与公司核心项目，与业内优秀人才共事，在实践中积累经验，持续提升专业水平与综合能力。

1电站简单维修 2施工验收工作 3屋顶测量

1平面设计光伏2算料3.审核照片等工作

工作内容 1.负责电控工程项目的方案制定、系统设计及落地执行； 2.承担电气设备的安装调试与日常维护工作； 3.负责施工现场电气工程的组织管理与多方协调。 任职要求 1.具备电气工程及相关专业学历背景； 2.熟悉电气设备运行原理及维保流程； 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

1、负责低压成套报价 2、熟悉抽屉柜 3、会使用cad制图 公司业务繁忙，这个岗位不培养新人，必须熟悉成套报价

电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

职位：通风工程师 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：临沂市兰陵县金玺泰集团 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 矿井通风与安全

电工，需具备识读电气图纸的能力，熟练操作各类电气检测仪表， 主要工作内容包括设备电气接线、现场安装调试等， 能适应出差安排，出差期间享有较高daily补贴， 联系电话***********， 应聘者须持有有效上岗证件，能够快速投入工作并适应现场节奏。

岗位职责： 1、具备独立完成PLC程序编写、调试及现场技术支持的能力； 2、掌握运动控制器应用，熟悉伺服、变频系统运作原理； 3、能够独立开展电气原理图设计工作，具备此项能力者优先考虑； 4、熟悉三菱、西门子、信捷等品牌产品者优先录用； 5、具备C语言熟练应用能力者优先； 6、自动化类相关专业大专及以上学历，具有1-2年同岗位实际工作经验，能独立承担项目开发任务； 7、对本行业有较深认知，并具备个人独到见解； 8、具备独立带队实施项目的能力； 9、须通过公司P5等级或以上技术考核； 福利：五险、培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅