负责投标文件的编制及日常文职相关事务。 实行8小时工作制（上午8:00至下午5:30），单休，享有法定节假日。 不提供餐补与住宿补贴。 办公地点：新程力内。 试用期为2个月，试用期底薪2000元，转正后底薪面议，另享提成及中标奖励（具体提成与奖励方案面谈）。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常各类文件整理，工作安排，做好交代各项任务。 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、会制作家具类标书优先。 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2、1年以上相关工作经验，有广告店工作优先，能做招投标等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD，会PS，会效果图更好，会开车，其他技能； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：节假日休息

一、工作内容：属于市场部标书组职位：1、每天关注建筑通信防雷相关行业招投标信息，招标策划报名标书制作，签订中标合同，项目实施指导，验收资料制作。定额，多劳多得。2、政府相关公文、公司相关资质文件填报。公司防雷检测资质在全国相关省份备案。3、公司微信公众号、网站更新。4、编辑专业检测报告；5底薪加绩效 二、任职资格：毕业专业文理科均可，工作积极主动.会相关办公word，ps软件，有做标书、市场、文员、小企业工作经验、从事过相关行业优先。

带二建或二造证，大小休，工资月结，管吃不管住

岗位职责: 1、主要负责投标文件的编制工作； 2、根据区域划分，配合各地办事处及总部销售工程师完成资格审查材料、备案材料、供应商调查表填写等相关事务； 3、归集与整理部门日常所需的各类资料。 任职资格: 1、具备较强的责任心，工作细致认真； 2、踏实肯干，积极主动，具有良好的沟通能力； 3、有较强的文字理解能力，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、具有同等岗位或销售助理相关经验者优先录用； 5、本科及以上学历，具备1年以上工作经验。 职位福利：弹性工作制、节日福利、周末双休

任职要求： 具备工程造价、机电工程或相近专业背景，大专及以上学历； 了解国家及地方关于工程造价的相关政策、法规和技术标准； 熟练操作机电安装类工程造价软件及常用办公工具； 具备较强的沟通能力、团队协作意识和工作责任感； 有多年机电设备安装项目造价经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 主导投标全过程，独立完成工程项目预算编制。 2. 熟悉国家相关法律法规及工程造价管理制度，能准确识读CAD施工图纸。 3. 根据安装专业施工图及施工组织设计，编制与审核安装工程施工图预算，为合同定价提供支撑依据。 4. 负责销售相关数据的统计分析，以及销售合同的起草与日常管理。 5. 跟踪掌握安装工程实际施工进度，按照合同条款核算已完成工程量产值，审定履约进度款金额。 6. 做好预结算文件的归集、整理及归档管理工作。 7. 配合公司及部门开展其他业务工作，高效完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握国家电子商务平台的招投标操作流程； 2. 负责招投标信息的搜集及投标进展的及时反馈； 3. 推进标书模块化管理，统筹从各职能部门获取标书编制所需的技术资料与投标资源，包括人员资质证明、产品认证文件、合同案例、验收材料等技术文档的分类整合； 4. 完成标书相关文件的系统化整理与归档； 5. 承担招投标日常工作中各类过程性文档的提交与存档任务。 任职要求： 1. 具备3年以上投标相关工作经验，有电气行业（国网、南网）投标经验者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写与处理能力； 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏；具备应对复杂事务的能力，逻辑思维清晰，工作积极主动，可接受加班安排； 4. 工作作风严谨、细致、沉稳，擅长沟通协调，对突发情况具备快速响应与处置能力。

1. 负责收集、整理各类招投标信息，编制、审核及递交投标文件，确保标书质量与合规性。 ​ 2. 维护与甲方、代理机构的良好关系，参与开标、评标及商务谈判等活动。 ​ 3. 负责投标资料的归档、台账管理及数据库维护，确保资料完整可追溯。 ​ 4. 配合公司完成项目中标后的合同起草与商务对接工作。

1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先； 2、具备3年以上建筑行业投标工作经验，熟悉建设工程招投标相关法律法规及政策，能够独立完成全流程投标工作； 3、掌握电子招投标软件操作，熟练使用word、excel、ps等常用办公软件； 4、可接受短期出差安排。

招物流班长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

招叉车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李女士

招餐厅洗碗工,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系郭学华

招玻璃深加工相关技术工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系詹女士

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

1，负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2，按招标文件要求，整理资质、业绩、人员、方案等资料，确保标书完整、合规、无废标。 3，与总公司制标部门、项目部门对接，收集投标相关资料、报名、跟进投标进度，按时完成投标任务 4，协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

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德育教官 （1）男性身高要求170CM以上，女性要求身高160CM以上，年龄在20周岁至35周岁之间；（2）具有大专及以上学历文化程度及履行岗位职责的工作能力，要求退役士兵、警察类、师范类院校毕业生，特别优秀者可适当放宽；（3）身体健康，品行端正，身体无纹身，无违法犯罪记录；（4）责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心；（5）认同宣恩一中管理理念，服从工作安排。拟派至宣恩县一中工作 招工人数:2名（其中男性1名、女性1名） 工作地址:宣恩县第一中学

资料员会简单的修改图纸

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