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【岗位职责】 一给公司开车，可短期过渡 一公司配车，无需自备车辆 【职位要求】 一持有C1或以上驾照，驾龄满3年 一无酒驾、重大交通事故记录 一会看导航 驾驶技术平稳 【工作时间】 一8小时，时间自由灵活安排

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

0元入职，坐岗，普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等 【薪资构架] 小时工:28一小时,()人走账清 长期工/正式工:无责底薪+全勤+时薪=综合工资6500-7500元/月 【工作时间] 1、上班时间:上午八点到晚上二十点，中间两个小时休息吃饭，上班时间10小时 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 【伙食住宿] 1、免费提供一日三餐 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 【福利待遇] 1、包吃住 2、五险一金 3、年终奖金(根据入职时长年终奖金额不同5k-2w) 【招聘要求] 1、年龄:18周岁---48周岁 2、身体健康 3、经验不限、学历不限

0元入职，坐岗，普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等 【薪资构架] 小时工:28一小时,(最少做满一个星期)人走账清 长期工/正式工:无责底薪+全勤+时薪=综合工资6500-7500元/月 【工作时间] 1、上班时间:上午八点到晚上二十点，中间两个小时休息吃饭，上班时间10小时 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 【伙食住宿] 1、免费提供一日三餐 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 【福利待遇] 1、包吃住 2、五险一金 3、年终奖金(根据入职时长年终奖金额不同5k-2w) 【招聘要求] 1、年龄:18周岁---45周岁 2、身体健康 3、经验不限、学历不限

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岗位职责： 1. 负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2. 组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事务； 3. 承办公司内部文件流转，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、传递、归档等流程； 4. 处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务，以及对外接待来访、接听来电等综合支持工作。 职位要求： 1. 专科及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

【岗位职责】 1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2. 负责报表的收编以及整理，以便更好地贯彻和落实工作； 3. 协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5. 完成部门经理交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2. 1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

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后台处理岗，工作轻松简单，八个小时工作制，无销售性质。 【福利待遇】 1. 交社保 2. 宿舍 3. 下午茶 4. 不定时团建等

岗位职责: 1. 全面负责后勤食堂的日常运营，保障服务品质与工作效率。 2. 统筹管理食堂工作人员，包括厨师及服务人员，确保餐饮服务优质稳定。 3. 监督食堂设备与物资的规范操作与定期维护，维持设施正常运转。 4. 制定并执行服务流程与操作标准，持续提升服务质量。 5. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并妥善处理各类需求与反馈。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2. 熟悉餐饮服务运作模式，拥有相关领域实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通能力和协作意识，可与客户及同事良好互动。 4. 注重工作细节，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况。

【岗位职责】 1. 观看短视频内容，从用户视角理解并判断视频高播放的核心原因。 2. 定期总结标注结论，对视频进行多维度拆解。 3. 配合业务团队维护标注规范，参与标注结果的质量抽检与复盘，沉淀高播特征规律。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读，传媒、新闻、影视、计算机相关专业优先。 2. 对短视频内容敏感度高，能站在不同用户视角评价视频内容。 3. 熟悉小红书、抖音、B站等主流平台的内容生态，具备较强的用户共情能力。 4. 责任心强、耐心细致，能稳定产出高质量标注结果。 【加分项】 有 Agent / 大模型工具使用经验者优先（如 codex、Coze、各类 AI 工具）。 【你将获得】 1. 系统学习 AI 视频理解与标注方法论，深度接触真实内容数据。 2. 表现优秀者可深入学习 Agent 在视频播放场景的更多应用，参与进阶项目。 3. 弹性实习安排。

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【岗位职责】 1. 能够快速理解并深度记忆复杂的标注规范（SOP），并能将理论转化为快速、准确的直觉判断。 2. 不盲从模型输出，能以审视者的视角评估 AI回答，能够识别模型产生的逻辑漏洞、幻觉或事实错误。 3. 具备优秀的逻辑分析与表达能力，能从多个相似的回答中，通过逻辑链路的对比，挑选出更优解。 【岗位要求】 1. 985、211、双一流学校会计、财务、金融、税务、经济学相关专业毕业。 2. QS前100海外院校 / 国内重点财经院校硕士、博士研究生优先。 3. 持有CPA / CFA / ACCA专业证书优先。 4. 具备大模型数据标注经验，有金融方向长文、逻辑推理、rubric撰写等项目标注经验者优先。 5. 实习生优先。

岗位职责： 一、人事行政与财务相关工作 1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销，以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理； 2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据，做好归档保存； 3、保管公司记账凭证，协助完成税务申报及发票开具工作； 4、办公用品的采购申请及日常管理； 5、核算员工社保金额，办理缴费手续，并提交相应付款凭证； 6、建立并维护新入职员工的基本信息档案； 7、完成其他相关事务性工作； 二、订单处理与客服协调工作 1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单，并进行归档管理； 2、计算分销商定制产品价格，确认收款，审核其定制工单内容； 3、处理厂家售后系统中的工单信息，录入安装费用数据； 4、制作家装客户对账明细表； 5、准确录入家装、零售及分销类订单，每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定； 6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据； 7、编制每日客服人员排班计划（涵盖送货、量尺、定位、安装与维修）； 8、及时回复家装群、售后，接听售后服务电话； 9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排，同步与采购人员对接缺货商品补货事宜； 10、完成其他相关工作任务； 三、仓库管理工作 1、依据理货员确认无误的厂家到货清单，在系统中执行入库操作； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据，并完成归档； 3、协同理货员开展库存盘点，核对账目与实物差异并查明原因； 4、承担其他相关仓储事务； 四、临时顶岗理货员工作 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄在***-45岁之间，专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。 2、具备大型企业，尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有持续改进意识，对目标达成有强烈追求。 4、自我驱动力强，思维灵活，具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。 工资待遇： ※针对有工作经验且具备统招本科学历者，综合待遇（税前）如下： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （2）自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。 （3）试用期间绩效工资为1300元/月，转正后调整为1800元/月。 综合薪资构成： 试用期：基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月； 转正后：基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月； 以上均为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期时长为6个月。 其他福利： （1）享有节日福利与年终福利； （2）公司提供五险社保及工作餐； （3）支持内部培训与外部专业培训机会。

玛丝菲尔时尚集团成立于1993年，始终致力于高端时尚服装品牌的运营。国内外100+城市，开设400+直营门店，海内外5000+员工。 集团拥有9个时尚服装品牌，集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标，以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心的服务为企业的发展推动力，努力成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。现面向各大高校招纳优秀的毕业生，深耕终端零售岗位。 工作地点：武汉各区域 【岗位职责】 1. 负责高端女装直播间助播配合、样衣整理、成套穿搭、开播筹备、场控互动，维护品牌高级直播间调性。 2. 熟悉品牌面料、工艺、版型与设计理念，专业解答客户穿搭、尺码、材质、场景适配等咨询。 3. 配合主播把控直播节奏，引导停留、关注、加购，维护高端客群服务体验，提升直播间转化与粉丝粘性。 4. 参与直播复盘、货品动销分析、话术与搭配优化，沉淀直播数据与货品认知。 5. 轮岗学习线上直播运营、线下高端零售体系、品牌货品体系，择优培养独立主播出镜能力。 6. 定向双轨发展：助播精细化运营路线 / 品牌专属主播出镜带货路线。 【岗位要求】 1. 2026/2027届大专及以上学历应届毕业生； 2. 身高165CM以上，形象气质佳，审美在线，穿搭质感佳，上镜自然耐看，贴合高端女装品牌调性。 3. 性格沉稳耐心、服务意识强。表达流畅、反应灵敏、学习力强，愿意深耕服装穿搭、面料工艺专业知识。 4. 有女装导购、穿搭出镜、模特、助播经验优先；有抖音、视频号、小红书等自媒体运营经验优先。 5. 热爱高端女装行业，能接受直播排班，有长期稳定发展意愿。 【发展路径】 管培生（助播轮岗）→ 成熟助播 → 新锐主播 → 资深/首席主播 → 直播骨干/管理岗 【薪资待遇】 1. 转正前固定月薪5200元：基本工资4000元+补助1200元； 2. 培养半年后综合薪资6K以上，不封顶。 【其他福利】 1. 五险一金、带薪年假，节假日礼品等； 2. 商品培训、技能类培训、大型活动实战学习。