岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品展示、市场活动跟进等工作。 2.结合行业热点趋势，制定并落地营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.独立撰写优质文案，包括软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与传播效果。 4.定期追踪自媒体运营数据，进行复盘分析并提出可行性优化策略。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底，可独立完成多种类型新媒体内容的创作与执行。 2.拥有创新意识及较强的市场敏感度，善于捕捉品牌传播契机。 3.具备良好的协作能力，能跨部门协同推进内容策划与项目落地。 4.熟悉新媒体数据指标，能通过数据反馈调整和优化内容运营方向。

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岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与发布，强化品牌形象与传播力。 2.创作优质原创内容，包括行业动态、市场洞察、客户故事等，提升用户关注度与互动频率。 3.运用数据分析工具跟踪运营表现，依据数据结果优化内容方向，提升用户体验。 4.组织并实施线上线下的推广活动，提高用户参与热情与平台活跃水平。 5.开发并维护媒体合作网络，推动资源对接，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1.熟悉新媒体运作模式，具备出色的文案功底，可独立完成内容策划与执行。 2.具备扎实的数据分析能力，能根据数据变化调整运营方案，增强内容传播效果。 3.拥有良好的沟通协作意识和团队配合能力，保障项目顺利推进。 4.对本行业有一定认知，能敏锐捕捉市场趋势与用户关注点。 5.富有创意，擅长设计吸引用户的互动形式与活动方案，激发用户参与积极性。

招聘文员 [要求] 1.满18周岁，，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+，，每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:9:00-19::00;周末双休 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

招聘文员 [要求] 1.满18周岁，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+提成(1000-5000），每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:09:00-19::00;一个月三天休息 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

汽车新媒体运营岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖销售团队宣传推广、短视频内容策划、个人IP孵化，以及在公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与内容输出； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动及重点项目，并进行高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点并融入品牌传播，提升内容曝光度与影响力； 4、独立完成各类线上稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容等，确保内容兼具创意与传播性； 5、定期开展自媒体数据复盘，分析运营成效，形成总结报告，持续优化内容策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告等领域背景者优先考虑； 2、文字表达扎实，风格贴近用户，富有共情力，可独立完成公众号内容创作及视频剪辑制作，“打动人心”优于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，创意丰富，具备良好审美与原创能力，有代表作品者请随简历提交。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品说明、市场活动跟进等方面。 2.结合行业热点，策划并落地执行营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.创作优质文案内容，如软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与形象表达。 4.监测自媒体平台运营数据，进行效果评估并提出针对性优化策略。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成多样化新媒体内容的撰写与内容制作。 2.拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能及时捕捉品牌传播的潜在契机。 3.具备良好的协作意识，能够跨部门协同推进内容策划与项目执行。 4.熟悉新媒体数据指标，善于通过数据分析指导内容策略调整与优化。

熟悉各类游戏者优先，热爱游戏行业，具备专业且独到的游戏账号运营实操经验！！！ 无相关经验者请勿投递！！！ 不了解游戏市场动态者请勿投递！！！ 缺乏团队管理背景者请勿投递！！！ 无成功运营案例者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责制定并落地执行新媒体平台（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，提升账号转化效果与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，包括游戏文案、手游宣传素材、行业热点资讯等，确保内容风格契合品牌定位与市场需求。 3、监测并分析各平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，提高用户互动率、内容传播率及粉丝增长效率。 4、统筹新媒体账号的日常运维工作，如内容更新、社群互动、评论回复等，保障品牌形象正向输出。 5、对接行业KOL及外部合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，增强品牌影响力与曝光量。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，拥有优秀的创意构思与内容创作能力。 2、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作与外部资源整合。 4、深度理解新媒体领域发展态势，敏锐捕捉市场变化与用户偏好。 5、有团队管理经历者优先考虑，能带领成员达成既定运营目标。

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负责店内的抖音、小红书等新媒体的营运工作。可以兼职或专职。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学历不限，有相关经验或成功案例者优先考虑

应届生文员食宿转正晋升有人带无经验要求）要求18-25岁之间 可以接受应届生实习，但是不支持假期工 计算机新媒体专业均可 最好大专以及本科学历以上转正后可开实习证明 工作内容:公司提供账号,在各个平台去运营推广短视频利用ai去制作文章推广 薪资:底薪四千加提成 待遇:包吃住四天公休五险一金 工作时间：早八晚五点半中午一个半小时休息每月一次集体生日聚餐个人能力优秀晋升快 可以学到很多的互联网平台新媒体专业实践

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业素养和团队合作精神 5.熟悉所在行业市场情况者优先

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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现在找2个工人，下午干活，干的联系，

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