公司主做短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作。 只要有视频号就可以合作利润分成模式，适合兼职 开通橱窗只有等分成即可，来者不拒!全程没有任何费用! 工作轻松简单，新手小白当天即可上岗。 严格遵守各平台规则，及法律法规 不发布违规内容(如低俗，虚假宣传，敏感话题等) 确保内容原创性，避免抄袭，侵权风险 该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 我们这边做的十个兼职，可居家，完成后，还有附属工作内容。 PS:，本工作不会收取任何费用小白也可上岗，可远程办公。 时间自由所有素材由公司提供，本人不需要出镜。不需要直播

全职剪辑拍摄直播

以下是为你丰富后的抖音投流运营岗位用人要求，涵盖核心能力、经验、技能及个人素养等方面： 一、核心职责 1. 负责商家抖音账号的投流全流程操作，包括制定投流策略、搭建计划（如DOU+、千川等）、预算分配、人群定向及效果优化。 2. 结合商家视频/作品内容，优化投流素材（如配合调整视频亮点、标题、封面等），提升点击率、转化率。 3. 负责账号的日常运营，包括内容发布节奏规划、粉丝互动、评论管理及数据复盘（如播放量、完播率、转化数据等）。 4. 定期输出投流及运营报告，分析效果并提出优化方案，推动商家账号流量及转化目标达成。 二、任职要求 1.经验与能力 • 具备1年以上抖音投流实操经验，熟悉DOU+、巨量千川（短视频/直播）等投流工具的规则及玩法，有商家账号或电商类账号投流案例者优先。 • 懂新媒体运营逻辑，了解抖音平台算法（如流量池机制、推荐规则），能根据账号定位制定差异化运营策略。 • 具备较强的数据分析能力，能通过投流数据（如CPM、CPC、ROI）和内容数据（如完播率、互动率）发现问题并调整策略。 2.专业技能 • 熟练使用抖音后台、巨量引擎等数据工具，能独立完成投流计划搭建、出价调整及人群包优化。 • 对视频内容有基础判断能力，能结合投流需求，向内容团队提出素材优化建议（如时长、画面重点、卖点突出等）。 • 了解电商行业或本地生活服务类商家需求者优先（如餐饮、实体零售等），能结合商家业务特性优化投流方向。 3.个人素养 • 对抖音平台动态敏感，关注最新规则、热门玩法及竞品动态，能快速调整策略适配平台变化。 • 具备较强的执行力和抗压能力，能适应投流效果波动并积极优化，目标导向明确。 • 沟通能力强，能与商家、内容团队高效协作，清晰传递投流需求及运营建议。 三、加分项 • 有成功提升账号粉丝量、GMV或到店转化的投流案例（可提供数据证明）。 • 熟悉短视频内容策划或剪辑基础，能独立优化简单的投流素材。 • 持有巨量千川相关认证证书者。 这样的要求既明确了投流和运营的核心任务，也细化了经验、技能的具体标准，方便筛选出实操能力强的候选人。

岗位职责： 1、从零开始搭建各平台账号，策划并输出优质内容； 2、跟踪运营数据，评估传播效果，制定优化策略； 3、负责素材拍摄与视频剪辑，配合乐园各类活动的宣传执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1、*******，性别不限； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动； 3、热爱儿童相关产业，对主题乐园运营有浓厚兴趣； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析技能； 5、有活动执行或客户关系管理经验者优先考虑。 岗位福利： 无责底薪＋绩效奖金＋五险＋双休

岗位职责 现招聘拍摄剪辑人员一名，主要负责企业IP账号的内容创作与运营 任职要求 1.大专及以上学历，年龄一般不超过30岁；有餐饮酒店、食品行业从业经验者优先； 2.具备创新意识，思维活跃； 3.拥有良好的策划能力和沟通协调能力； 4.对市场动态敏感，能准确捕捉用户需求及行业趋势 福利待遇：5-6k+五险

岗位职责： 1.负责账号视频的后期制作（包含剪辑、音频处理、色彩调整、画面美化等） 2.与编导、摄像、运营、文案等团队密切配合，准确把握内容方向，高效完成剪辑任务 3.结合热点话题及平台内容趋势，积极提出创新性剪辑思路和视频优化建议 任职要求： 1.有剧情类视频剪辑经验者优先考虑 2.熟练掌握Pr、剪映、Ps等相关软件操作 岗位福利： 基本薪资4000+另加商务绩效提成 周末双休，享受节假日福利

岗位职责： 1.文案创作：围绕老板人设进行内容策划，撰写具有行业深度的洞察文章及合作案例，适配各内容平台调性。 2.拍摄剪辑：独立完成视频拍摄任务，熟练运用剪辑工具制作高质量短视频，确保视觉表现力与节奏把控力。 3.运营分析：制定账号发展策略，监控核心数据（如播放量、粉丝增长等），定期复盘并优化运营动作，增强IP影响力。 4.资源联动：发掘供应商合作潜力，策划联合传播内容，并推动多方协作落地执行。 5.舆情处理：及时回应账号互动信息，妥善应对潜在舆论风险，维护企业高管IP正面形象。 工作要求： 1、年龄20-30岁，学历不限； 2、具备3年以上新媒体全链路运营经验，市场营销、新媒体等相关专业优先； 3、熟练操作专业拍摄器材及视频剪辑软件； 4、有主导过供应链/制造业/B2B服务类账号运营经验（如工厂探访、企业服务IP、招商加盟类内容）； 5、具备敏锐的网络嗅觉，能精准把握B端用户需求，输出高转化率内容；

岗位职责 1、全平台内容运营 （1）负责品牌在主流新媒体渠道（微信、微博、小红书、抖音、快手、B站等）的内容策划、创作与发布，确保内容风格契合平台特性。 （2）结合热点事件、用户偏好及品牌目标，制定月度/季度内容计划，覆盖图文、短视频等多种形式。 （3）跟踪各平台运营数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 2、账号管理与用户增长 （1）保持账号日常活跃，及时回复评论与私信，组织互动活动（如抽奖、话题互动）增强用户参与感。 （2）通过推广优化、标签设置、联动合作等方式提升账号可见度，实现粉丝数量与互动质量同步提升。 （3）联动市场、电商团队推进活动执行与资源协同，助力完成流量向转化的闭环流转。 3、竞品与行业分析 （1）追踪竞品账号动态，拆解其内容布局、互动方式及商业化路径，提炼可借鉴的运营方法。 （2）洞察行业发展趋势与平台政策调整，灵活调整运营方向，维持账号竞争优势。 4、跨部门协作 （1）与运营、设计、客服等团队高效配合，保障内容输出的质量与时效。 （2）参与品牌营销项目策划，提供新媒体端落地方案并推动实施。 任职要求 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营经验，熟练掌握至少2个主流平台（如小红书+抖音、微信+B站）的运作机制，具有良好的网络敏感度，能快速捕捉热点并产出符合品牌调性的内容，有成功打造爆款内容或运营高影响力账号经验者优先。 3、精通图文排版、短视频脚本撰写及基础剪辑工作（熟练使用剪映/PR等工具）。 4、能够利用平台数据后台进行效果分析，定位问题并优化运营策略。 5、具备独立推进内容从构思到上线全流程的能力，协调多方资源保障执行效率。 6、沟通能力出色，主动性强，善于跨团队协作并推动项目落地，适应快节奏工作环境，具备抗压能力与多任务处理能力。 加分项 熟悉AIGC工具（如ChatGPT、MidJourney）用于内容辅助生成。 拥有KOL/KOC合作经历，了解达人筛选、沟通谈判及投放执行流程。 具备基础设计技能（如PS、Canva）或视频拍摄能力（如手机稳定器、灯光布置）。

岗位职责 1.内容策划与发布 负责小红书账号的内容策划，包括选题，文案撰写，图片及视频素材的搜集与编辑； 2.结合品牌调性和用户需求，定期发布高质量的内容； 3.用户互动与维护 与粉丝保持积极互动，及时回复评论和私信，解答用户疑问，提升用户满意度和忠诚度； 4.数据分析与优化 利用小红书的数据分析工具，对账号的运营数据进行定期分析，包括阅读量，点赞量，评论量，转化率等关键指标； 5.根据数据分析结果，优化内容策略和推广计划，提升运营效果； 6.营销活动执行 参与或主导小红书平台上的营销活动，如品牌合作，节日促销，话题挑战等，撰写并执行活动文案，跟踪活动效果，并进行总结报告； 7.达人合作与资源拓展 熟悉小红书的达人合作模式及规则，开拓并维护达人资源，与达人合作进行内容共创或推广，提升品牌曝光度和影响力； 8.账号管理与优化 负责小红书账号的日常维护和管理，包括账号设置，内容排版，标签优化等； 9.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略以保持竞争力。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，广告，市场营销，新媒体等相关专业优先； 2.工作经验 具有1年以上小红书运营经验或相关社交媒体运营经验； 3.专业技能 熟练掌握小红书平台的运营规则和玩法，具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 熟练使用图片处理，视频剪辑等软件工具； 了解数据分析方法，能够运营数据分析工具进行运营效果评估； 4.综合素质 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展； 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作能力。 5、内容运营主管，有小红书、抖音、B站、微信、微博等兴趣媒体平台内容运营/文案输出经验，根据个人能力和工作经验，薪资可以面谈。

岗位职责: 1.负责瓷砖品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖短视频、图文等形式； 2.跟踪并评估新媒体内容传播效果，结合数据分析持续优化内容方向与质量； 3.协同团队制定内容排期方案，保障内容创作与上线进度按计划推进； 4.把握新媒体发展动态，洞察用户关注点，增强内容感染力与互动表现； 5.联动相关部门，确保内容运营与整体业务目标协同，助力项目落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，需接受常态化短期出差至天津、河北区域，属地化人员优先（常驻城市为保定、邯郸）； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备内容发布及用户互动管理经验； 3.具备扎实的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略与执行路径； 4.拥有良好的协作意识与沟通能力，可与多部门保持高效联动； 5.热爱新媒体内容运营工作，积极主动学习新技能与创新运营方式。

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岗位职责： 1.负责公司短视频平台（抖音、视频号、小红书等）的内容策划与运营，制定符合品牌调性的视频内容方向 2.独立完成视频选题、脚本撰写、拍摄协调及后期剪辑跟进，确保内容高质量按时发布 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提升播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪移民行业热点与竞品动态，结合用户需求输出有传播力的视频内容 5.协同市场与顾问团队，将专业服务内容转化为通俗易懂的可视化信息 任职要求： 1.本科及以上学历，传媒、市场营销、新闻等相关专业优先 2.具备1-3年短视频运营经验，有成功账号从0到1运营案例者优先 3.熟悉主流视频平台算法机制与用户偏好，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的文案功底与镜头语言表达能力，能独立完成脚本创作 5.对移民行业有热情，具备较强的学习能力与跨团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟进行业热点，灵活调整传播策略，增强品牌曝光与粉丝增长 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现整合营销目标 任职要求： 1.大学本科或以上，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出 3.具备较强的学习能力和创新意识，善于捕捉热点并转化为传播内容 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具者优先

岗位职责:1、负责小红书/抖音的内容种草与口碑传播 2、撰写真实体验式笔记，配合官方活动进行评论区互动维护 薪资待遇:1、15元/篇(关键词合规且笔记正常可见)、部分爆款笔记，还有单独的激励金~

岗位职责: 1.负责策划并执行自媒体平台的内容运营方案； 2.提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃； 3.监测数据表现并进行分析，持续调整内容发布策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创造性思维，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、朋友圈及短视频平台等内容形式。 2.推进全媒介营销项目，运用矩阵式传播策略增强品牌曝光与影响力。 3.负责社群的搭建与维护，持续优化运营手段以提升用户互动率和粘性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作落实。 2.熟悉PS/AI等设计工具操作，具备一定视频拍摄与剪辑能力者优先考虑。 3.熟悉教育培训领域发展趋势，能结合行业特性进行内容策划与输出。

河北石家庄需要翻小肠的工人三名，出来的联系，

职位描述： 1.制定投放策略并根据效果动态优化，提升整体转化率； 2.对投放结果进行归纳与评估，输出曝光、点击、下载及成本等核心数据报告； 3.监控每日投放消耗情况，定位问题并优化投放计划，确保账户健康运行； 4.引流高质量客户资源，协同客服完成全流程转化目标。 任职要求： 1.具备一年以上信息流广告优化运营工作经验； 2.可独立完成优化方案的策划与落地执行； 3.具有较强的数据洞察力和逻辑分析能力； 4.工作态度严谨，具备较强的抗压能力及团队协作意识。

临时打包工人 要熟练的 招工人数:1名 工作地址:武邱天主堂东行500米

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程高效有序进行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作，责任心强，执行力高 3.熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈及时调整运营方向

负责合作APP的线上推广与信息注册，根据培训流程完成指定推广任务，协助统计推广数据，反馈用户需求。

岗位职责: 1.负责新媒体运营活动的整体规划与执行，涵盖内容产出、直播方案设计及落地实施，保障内容品质与用户互动效果。 2.协同团队成员，完善内容传播策略，提升内容触达率与用户活跃度。 3.持续关注新媒体领域动态，结合业务目标，探索并应用创新的运营模式。 4.合理调配资源，充分发挥团队优势，提高协同工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的内容策划与直播项目统筹能力，可独立主导内容制作及直播全流程。 2.热爱新媒体运营工作，具备扎实的实战经验，能适应快速迭代的互联网环境。 3.具备良好的协作意识，善于跨部门沟通，确保项目高效推进。 4.富有创新思维，能够持续提出并落地有效的运营优化方案。

招聘地推放支架人员60岁以内 工资一天70+提成 时间:一天六小时 地址:建设大街槐中路 报名电话

一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内对加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责加盟校在招生、AI教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的培训与指导； 3、向加盟校传达并解读国家政策、教育行业相关政策以及集团公司各项制度要求； 4、协助加盟校制定运营规划、招生策略，并提供校区管理方面的培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行； 6、及时处理加盟校提出的问题，提供专业解答与支持； 7、参与分公司及集团总部市场部相关工作计划的制定与实施； 8、持续维护加盟校合作关系，具备推动后续合作拓展的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，可接受长期出差安排； 2、具备K12学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理，或从事过市场、咨询、学生管理等培训岗位者优先录用； 4、熟悉教育培训行业的运作模式与管理体系； 5、掌握市场营销基本逻辑，了解招生工作的核心流程； 6、工作态度积极主动，责任感强，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 三：福利待遇 1、薪资：底薪5000-8000（差旅住宿费用实报实销）+小课包奖金1000-2000+提成，综合薪资1W+； 2、提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3、提供良好的工作环境和发展空间； 4、提供各类节假日福利和团队活动；

职位详情 公司介绍： ——掌上大学：温大走出的校园生态领军者 2013年，温州大学学生张良玉、闫奥欢在校创办掌上大学(杭州新麦科技),定位大学生全场景销售渠道，获挑战杯国赛金奖。2014年落户杭州，十年间完成三轮融资，蝉联“瞪羚企业”(2023-2024),6次获评“国家高新技术企业”,成为行业唯一覆盖“线上商城+校园代理+线下集市”全场景的平台，为品牌提供“销售+品牌+私域”系统解决方 案。 文化内核 -使命：赋能大学生成为精英 愿景：全球大学生服务全球企业 价值观：善良、真实、坚守初心 里程碑 -2015:覆盖千所高校，获青松基金投资 -2017:赛伯乐A轮融资，高校覆盖80% -2019:创始人张良玉入选“胡润U30” -2023-2024:连续登榜瞪羚企业 招募详情 一、招募目的：掌上大学作为一个在温大孵化的校园电商平台，现在在开展了其他24城的业务拓展后，鉴于校园电商平台的特性使然，我们必须简历线下的稳定宣传渠道，是以我们邀请同学成为我们的管培生，来帮助物品们推广app。 工作内容： 1.团队管理：带领学生团队，负责楼长招募、培训及日常管理； 2.目标分解：根据大区战略，制定并拆分月度目标，确保团队高效执行； 3.培训带教：通过实战指导提升楼长业务能力，打造高绩效团队； 4.数据分析：跟踪团队业绩，优化运营策略，达成业绩指标； 5.跨部门协作：联动路演组，参与工业技术大学路演活动现场工作。 三、招募要求： 1.河北工业职业技术大学在校大学生：大二，大三优先，大四择优录取； 2.加分项：有社团/学生会/班干部/创业团队/校园卡经历；社牛类/体育达人/美妆达人/校友资源多； 3.目标感强：擅长沟通与资源整合； 四、工作性质：全职，工作场地在工业旁新利广场写字楼。 五、工作收入： 1、无责月工资2000元-8000元，可按周发放。 六、工作福利： 1.就业保障：累积服务掌上大学6个月不被淘汰，毕业后不低于1万元底薪的就业offer。 2、购物金奖励(可以在掌上大学平台购买商品，不需要一次花完也不会过期):内容运营工作(写关于掌上大学的文章，加入后可以详细咨询):根据文章评级获得对应购物金。 3、工作环境轻松：团队年龄结构年轻化，你的领导也是你的学长学姐哦。