接受零基础与应届毕业生，经验不限，入职提供系统培训+导师带教，会操作手机即可，无需打电话，无电销性质，无需外出；运营类岗位，工作内容简单轻松，节奏舒适。 【工作内容】： 在主流社交平台如小红书、抖音、快手等进行引流与客户截流推广，将有意向的客户信息交接至销售部门跟进 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，每月休息4天，可灵活安排 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+奖金，普遍月入4K以上，积极投入可达6K以上 【薪资福利】： 底薪+线索提成+周度奖励，享不定期团建活动及节日福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成标准行业领先！！！！！

岗位职责: 1.制定并执行信息流平台的广告投放策略，包括竞价优化、广告素材设计与投放监控。 2.分析市场趋势，调整广告投放策略以适应变化，优化广告投放效果。 3.与团队合作，根据产品特性和目标用户行为，设计并实施有效的广告投放方案。 4.定期进行广告投放数据分析，提出改进建议，优化广告投放流程。 5.客资获取 任职要求: 1.对信息流广告投放领域有深入理解，能够独立制定和实施广告投放策略。 2.具备优秀的数据分析能力，能够准确把握用户需求和市场动态。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 4.对广告投放素材设计有一定的理解和见解，能够根据产品特性进行创意设计。

建立自媒体账号，扩大公司宣传，精准吸引流量，编辑文案

以下是为你丰富后的抖音投流运营岗位用人要求，涵盖核心能力、经验、技能及个人素养等方面： 一、核心职责 1. 负责商家抖音账号的投流全流程操作，包括制定投流策略、搭建计划（如DOU+、千川等）、预算分配、人群定向及效果优化。 2. 结合商家视频/作品内容，优化投流素材（如配合调整视频亮点、标题、封面等），提升点击率、转化率。 3. 负责账号的日常运营，包括内容发布节奏规划、粉丝互动、评论管理及数据复盘（如播放量、完播率、转化数据等）。 4. 定期输出投流及运营报告，分析效果并提出优化方案，推动商家账号流量及转化目标达成。 二、任职要求 1.经验与能力 • 具备1年以上抖音投流实操经验，熟悉DOU+、巨量千川（短视频/直播）等投流工具的规则及玩法，有商家账号或电商类账号投流案例者优先。 • 懂新媒体运营逻辑，了解抖音平台算法（如流量池机制、推荐规则），能根据账号定位制定差异化运营策略。 • 具备较强的数据分析能力，能通过投流数据（如CPM、CPC、ROI）和内容数据（如完播率、互动率）发现问题并调整策略。 2.专业技能 • 熟练使用抖音后台、巨量引擎等数据工具，能独立完成投流计划搭建、出价调整及人群包优化。 • 对视频内容有基础判断能力，能结合投流需求，向内容团队提出素材优化建议（如时长、画面重点、卖点突出等）。 • 了解电商行业或本地生活服务类商家需求者优先（如餐饮、实体零售等），能结合商家业务特性优化投流方向。 3.个人素养 • 对抖音平台动态敏感，关注最新规则、热门玩法及竞品动态，能快速调整策略适配平台变化。 • 具备较强的执行力和抗压能力，能适应投流效果波动并积极优化，目标导向明确。 • 沟通能力强，能与商家、内容团队高效协作，清晰传递投流需求及运营建议。 三、加分项 • 有成功提升账号粉丝量、GMV或到店转化的投流案例（可提供数据证明）。 • 熟悉短视频内容策划或剪辑基础，能独立优化简单的投流素材。 • 持有巨量千川相关认证证书者。 这样的要求既明确了投流和运营的核心任务，也细化了经验、技能的具体标准，方便筛选出实操能力强的候选人。

负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

汽车维修类短视频拍摄 剪辑各平台发布，熟悉各平台规则，做好各平台运营

岗位职责： 1. 从零开始构建新媒体体系 2. 统筹律所全部新媒体平台的日常运营与活动方案设计 任职要求： 1. 熟练掌握PS、PR、视频拍摄与剪辑技能；（具备AI工具使用经验者优先） 2. 具备优质的新媒体内容产出及账号管理能力； 3. 擅长活动策划并拥有较强的落地执行能力； 4. 能独立推进工作，对任务成果具备高度责任感

岗位职责 现招聘拍摄剪辑人员一名，主要负责企业IP账号的内容创作与运营 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄一般不超过30岁；有餐饮酒店、食品行业从业经验者优先； 2. 具备创新意识和创意思维； 3. 拥有良好的项目策划能力及沟通协调能力； 4. 对市场动态和用户需求具有较强感知力，能准确捕捉趋势。 福利待遇：5-6k+五险 公司地址： （保持原内容未变）

新媒体运营岗位，全面负责公司旗下星光速卡丁车场、捷安特体验店、BBG儿童培训中心的新媒体推广与内容管理。 主要职责包括： 1. 内容制作： 策划并拍摄三家门店的短视频及图文内容。如展现卡丁车竞速的刺激场面；分享捷安特骑行路线推荐；捕捉儿童培训过程中的精彩花絮。 2. 平台管理： 在小红书、抖音等社交平台发布内容，及时互动粉丝留言与私信，积极维护品牌线上社群氛围。 3. 数据分析： 跟踪内容传播效果，识别受欢迎的内容类型，持续调整优化运营策略。 公司提供开放自由的创作空间，鼓励创意表达，并可免费参与各项目体验！ 岗位要求： . 熟练掌握ps软件，具备良好的视觉设计能力。 . 性格开朗积极，适应出镜直播，有较强的镜头表现力。

北京翔瑞航空服务有限公司河北分公司 招聘1、机票销售、助理 无责底薪300；2.小红书运营，有经验的 综合薪资6000+ 地址：爱琴海写字楼 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

因作工‬需要，我校州晋‬食堂现面社向‬会公开聘招‬工作人若员‬干名，具体位岗‬及要求如下： 一、招岗聘‬位 切配、饼铛、面点 半工天‬工资60/天 洗碗工 全职 2600/月 二、岗要位‬求 1.身体健康，持有有‬效的康健‬证明； 2.工作真认‬负责，服管从‬理，有良的好‬服务意和识‬团队作合‬精神； 3.有相工关‬作经验优者‬先，年龄一般在55周以岁‬下（特优别‬秀者适可‬当放宽）； 三、薪待资‬遇 1.月结 2.提工供‬作餐 四、报方名‬式 请意有‬者携本带‬人身份证、健证康‬及相证关‬明材料，到校学‬食堂办室公‬报名 联电系‬话：

赵县南用四五个钢筋工好手，八点半能赶到的，满工，有时间的打我电话

兼职或者全职都可以，天天有活，男女不限， 前夜班只干5小时左右， 时间：晚6点左右-11点左右， 不耽误第二天工作，时间自由， 或者全天、上午、下午都可以来 一年不放假，包工活， 装4.2米车，都是小件食品，只管在车上码好垛就行，都是面包饮料牛奶饼干一类，能来的联系，在南环汽车站附近 想减肥的、挣零花钱的联系我。

招聘普工 直接试岗，不面试（管住） 【招聘】电子操作员 【招聘要求】18-40周岁，性别不限，学历不限，经验不限，能接受倒班，偶尔加班，会基础电脑操作。 【工作内容】电子元器件的组装、测试、和设备操作工作，岗位随机分配。 【工作时间】 两班倒、三班倒、长白班（能看显微镜） 试用期工资：3700 ；转正后计件工资3500元～6000元，上不封顶，多劳多得！ 【工作地点】鹿泉昌盛大街中电科十三所信息产业园内。 【其他说明】可能涉及短时间加班 【联系电话】冯女士（同）

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工作地点 成都市武侯区天府大道北段1700号花样年·香年广场T2写字楼（总部） 主要招聘岗位 目前成都地区主要招聘销售业务类岗位，暂未发现独立的新媒体运营岗位。具体包括： · 法拍房客户经理/顾问 · 销售经理/主管/总监 · 不良资产处置专员/网络销售 工作内容与要求 · 核心工作：通过自媒体（抖音/视频号/小红书）、私域等渠道进行获客引流，推广法拍房及不良资产业务 · 能力要求：热爱销售，热爱自媒体创作，表达能力强，经验不限（小白可带） · 优先条件：有创业、房地产、汽车、保险销售经验者优先 工作时间与薪资 · 工作时间：朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡 · 薪资待遇：按单提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分 3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识与结果导向思维 4.学习能力强，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境 5.

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一、岗位职责 品牌宣传推广：负责公司业务的全平台新媒体宣传，包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等账号的内容策划、编辑、发布与维护，提升品牌曝光度与业务转化率； 内容创作与运营：结合宠物行业热点、用户需求及公司业务优势，产出优质内容（图文、短视频、直播脚本等），突出宠物运输的安全性、专业性； 总经理个人 IP 打造：深度挖掘总经理个人特质、行业经验及品牌理念，制定 IP 运营策略，策划并执行相关内容（访谈、行业分享、日常工作纪实等），塑造专业、可信赖的个人形象，赋能公司品牌传播； 账号数据监测与优化：定期分析各新媒体账号的阅读量、点赞量、转发量、咨询量等数据，总结运营规律，优化内容方向与推广策略，提升运营效果； 用户互动与维护：及时回复用户评论、私信，处理用户咨询，搭建良好的用户沟通桥梁，积累精准粉丝，提升用户粘性； 活动策划与执行：配合公司业务节点（如新品宠物上线、运输服务升级等），策划线上推广活动（如抽奖、优惠券发放、直播带货等），联动内外部资源完成活动落地，达成营销目标； 行业动态跟踪：关注宠物行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优质运营经验，创新运营玩法。 二、任职要求 年龄：25-30 岁之间 工作经验：1-3 年新媒体运营相关经验，有宠物行业、生活服务类行业运营经验者优先； 具备扎实的内容创作能力，能独立完成图文、短视频脚本撰写，熟悉短视频拍摄、剪辑基础操作（如剪映）； 熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与推广逻辑，有账号从零到一搭建或涨粉经验者优先； 具备基本的数据洞察能力，能通过数据优化运营策略； 热爱宠物行业，有责任心、同理心； 具备良好的沟通协调能力、执行力与创新思维，能承受一定的工作压力； 认同公司品牌理念，愿意配合总经理个人 IP 的长期运营。 四、福利待遇 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日福利； 行业补贴：宠物相关福利（如宠物用品折扣等）； 成长空间：完善的培训体系、清晰的晋升路径，与行业资深人士共事；

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