招聘职责：协助央媒新闻报道发布事宜，包括媒体联络、采访对接及信息整理工作；撰写相关新闻稿、通告等文案初稿，高效协助团队事务并提供现场支持。 招聘要求：要求思路清晰，拥有出色的沟通协调能力及强大的心理抗压能力，能在高强度、多变化的媒体工作中保持高效与稳定输出。 新闻专业、中文专业优先 985、211大学生优先 研究生优先 薪资福利：一天150元

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工作内容： 1、分支机构内容支持：围绕公司各证券分支机构的新媒体运营实际需要，构建统一化的内容支持体系，提供原创稿件、素材范本、选题建议等资源，协助分支机构增强本地化新媒体账号的传播力与客户转化效果。 2、财经内容生产与规划：立足证券、基金等主营业务，独立完成小红书图文、短视频等形式的内容策划与制作，确保内容兼具专业深度、阅读体验与社交传播潜力。（以图文为主） 3、定期面向分支机构新媒体运营人员开展内容撰写、合规规范、平台操作等方面的专项培训，并提供个性化业务辅导，提升区域团队整体内容运营水平。 4、传播数据跟踪与策略迭代：监控分支机构新媒体内容发布后的传播表现，定期形成数据分析报告，结合数据反馈调整内容方向与支持方案。 5、行业动态与资源协同：密切关注财经领域政策变化、市场热点及主流新媒体平台发展趋势，整合内外部优质内容资源，为分支机构提供高效、精准的内容响应支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻传播、广告等相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上财经类新媒体内容运营工作经验，有证券、基金或金融机构相关从业经历者优先。 3、熟练掌握证券、基金投资等专业知识，了解各类金融产品特性及其目标用户需求。 4、具有较强的内容产出能力，能独立完成多类型财经内容的撰写与策划，拥有成功运营案例者优先。 5、熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 6、了解证券行业在新媒体内容发布方面的合规规定（如《证券投资基金销售管理办法》《证券公司信息隔离墙制度指引》等文件要求），具备较强的内容合规把控能力。 7、具备良好的跨部门沟通能力和培训指导经验，能够顺畅对接各地分支机构，推动解决实际运营中的问题。

你是否对艺术充满热忱，同时精通社交媒体的玩法？我们正在寻找富有创意与激情的内容运营人才，共同开拓小红书、ins平台上的艺术传播新路径！ 公司长期专注于艺术品领域，致力于传承艺术文明、构建专业拍卖桥梁。汇聚海内外珍贵藏品，依托深度的文化推广与拍卖服务，推动艺术融入大众日常。在这里，你能近距离欣赏众多精美艺术品，与业内资深人士交流互动，沉浸于浓厚的艺术氛围之中。 岗位职责 1. 负责小红书、ins账号的全面运营工作，涵盖内容规划、文案创作、图文/视频制作与发布，制定并落实平台运营方案，提升账号曝光率与用户活跃度。 2. 紧跟艺术圈热点及社交平台流行趋势，策划具有吸引力的主题内容，如作品解读、拍品预告、艺术家对话等，增强粉丝互动，提升用户粘性。 3. 跟踪分析平台关键数据（如阅读量、点赞、评论、粉丝增长等），定期形成数据报告，依据反馈持续优化运营策略，提高整体运营成效。 4. 与内部团队紧密配合，挖掘艺术品的文化内涵与价值亮点，打造差异化内容，为拍卖项目引流，助力艺术品交易转化。 5. 维护账号粉丝社群，及时回应评论与私信，妥善处理用户咨询与建议，塑造优质品牌口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，艺术管理、新媒体等相关专业优先，具备1年以上小红书、ins账号运营经验，熟悉平台运行机制与推荐逻辑。 对艺术有高度热情，具备基础的艺术鉴赏力，了解艺术市场走向与文化语境，能精准提炼作品特色与传播点。 拥有出色的文案撰写能力，文风灵活多变，能针对不同内容与受众输出高吸引力文字；熟练操作图像处理工具（如PS、醒图等）及视频剪辑软件（如剪映、Premiere等），可独立完成高质量视觉内容产出。 具备良好的数据分析思维，能从数据中洞察问题并提出改进措施；市场敏感度高，富有创新意识，擅长捕捉热点并转化为内容机会。 具备优秀的沟通协作能力，能与跨部门同事高效联动；工作主动性强，责任心强，执行力突出，抗压能力佳。 薪资福利 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金。 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等，兼顾工作与生活品质，助力个人成长。 舒适办公空间：环境开阔明亮，营造轻松高效的工作氛围。 广阔晋升通道：重视人才培养，为优秀员工提供清晰的职业发展路径。

课少的，长期稳定，欢迎加入我们！ 工作职责： 1.负责小红书多账号矩阵的日常运营，涵盖内容规划、编辑发布及流量引导； 2.熟练使用多种推广方式，通过有效手段实现引流，提升转化效果，增强用户活跃度； 3.参与选题策划，积极提出创新想法和建议，挖掘契合目标用户兴趣的热门话题； 4.制定小红书运营策略，独立完成推广活动的方案设计、协调组织及落地执行； 5.维护用户评论互动，持续进行数据跟踪与分析。 任职要求： 1.具备知识类IP、图书或教育领域小红书运营经验者优先考虑； 2.拥有小红书账号实际运营经历； 3.对数据敏感，具备较强的分析能力，并能制定相应的优化措施； 4.沟通顺畅，反应迅速，富有团队协作意识。

新媒体运营 工作内容： 1、负责“山之泉（MountainSpring）”品牌在各个新媒体平台（包括但不限于小红书、抖音、B站、微博、公众号、视频号等）的推广执行，结合电商节点制定种草与引流方案； 2、筛选并对接达人/MCN资源，负责推广项目的沟通、排期、上线及效果复盘； 3、根据各平台特点进行内容的初步优化，包括图文排版调整、短视频片段剪辑、标题打磨等，提升内容可读性与吸引力，适配不同平台用户偏好； 4、协同运营团队，策划新品种草及大促活动推广方案，实现站外引流与站内转化； 5、跟踪平台趋势与热门内容玩法，挖掘适配品牌的传播机会与创新投放方式； 6、跟踪各平台内容数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长数等），定期整理数据报表，分析内容传播效果，提出优化建议； 7、维护平台粉丝互动，及时回复用户评论、私信，提升粉丝粘性，塑造良好品牌形象； 8、协助策划平台推广活动（如话题挑战、抽奖互动等），配合活动执行与宣传，扩大品牌曝光与内容触达范围； 9、关注行业热点、平台新规及竞品动态，结合公司业务，提出创新性的内容分发与推广思路。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流平台的运营规则、分发逻辑与用户特点，具备实际内容发布与维护经验； 3、具备一定的数据分析能力，能看懂数据报表，通过数据反馈调整运营策略； 4、掌握基础的内容处理技能，如图文排版、短视频剪辑工具等，能独立完成内容优化； 5、工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。

有成熟的运营经验，会翻墙。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与活动策划 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或数据分析工具者更佳 4.思维活跃，具备较强的学习能力与团队协作意识

1. 岗位使命 负责利用人工智能（AI）工具与新媒体平台，策划并执行创新的数字营销活动，以提升品牌影响力、获取潜在客户并驱动业务增长。 2. 关键成果 在入职6个月内，主导或协同完成至少1个整合AI技术（如智能内容生成、数据分析、程序化广告等）的营销项目，并提交效果分析报告。负责公司核心新媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等）的日常运营与内容规划，确保粉丝量及互动率季度环比增长目标达成。 每季度产出至少一份基于数据分析的竞品与行业趋势洞察，为营销策略调整提供建议。协同销售团队，将营销线索转化为商机的成功率符合既定标准。 3. 能力与要求 3-5年以上数字营销或新媒体运营经验，有成功案例。深刻理解并具备使用AI营销工具（如ChatGPT、Midjourney、数据分析平台等）的实践经验。精通主流新媒体平台的运营规则、广告投放与内容创作。具备良好的数据分析能力，能基于数据优化营销策略。 能快速学习新技术、适应新平台变化，对AI等前沿领域保持热情？能全力以赴解决营销过程中的问题，专注于当下岗位目标的达成。能够清晰表达创意与策略，赢得跨部门同事（如销售、产品）的信任与协作，尊重他人。具备足够的商业头脑和创造性思维，能将AI能力转化为切实的营销解决方案。 教育背景： 市场营销、传媒、计算机等相关专业本科及以上学历。 薪资范围： 面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

北京市朝阳区招工地小工/杂工，附近来个小工，半天的活，来个年轻利索的

（通联劳务） 周五面试公司 柏瑞安电子厂招聘， 男女不限 年龄：18周岁-35周岁 操作工：焊接， 基本工资➕绩效➕岗位津贴，综合底薪2700-3500，加班费另算，加班1.5倍，节假日3倍，每个月15号发工资，马驹桥免费班车接送  ，免费工作餐，可以提供宿舍， 综合月薪5500-6500左右。 宿舍青年公寓 备注：今天不能看车间 地址：大兴区瑞合东二路 报名电话

超市站点直聘，不是中介月薪8000~15000会骑电动车，会使用手机导航，无案底，18-56岁，男女不限 1。工作范围: 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有保证，时间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 2。薪资待遇; 单价8-15元/单，每天人均单量60-80单， 3。提供住宿和电动车，没有任何费用

北京通州招卫浴洁具/淋浴房安装

岗位职责： 1.负责在抖音、快手、B站、小红书、视频号等平台寻找符合要求的达人作者 2.通过私信、微信等方式联系作者，介绍入驻政策和收益 3.跟进作者合作意向，完成提报、建群、资料收集、报名推进等流程 4.推动作者完成首发文，并根据要求进行后续促活 5.维护达人合作台账和项目数据，及时反馈问题并推动解决 任职要求： 1.熟悉短视频平台生态，有达人运营、达人招募、新媒体运营经验优先 2.沟通能力强，执行力强，能接受较多触达、跟进类工作 3.会用表格工具，做事细致，能跟流程 4.细心，耐心，听从指挥

【公司是什么环境】 1．上班可以边听音乐、边沟通客户。 2．还有好吃的零食准备着哦！ 3．同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【重要的工资待遇到底是怎么样？】 1．只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 2．放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3．要生日 party 吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要 K 歌吗？（太多了）是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的。 上班时间：上午9:00-12: 00，下午14:00-19:00。 年龄要求：18-24周岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书、视频号等平台整体运营。 2.负责拍摄、剪辑、发布工厂、模具设计、开模、注塑、产品开发类短视频。 3.负责账号引流、曝光、涨粉、获取精准客户询盘。 4.开发新客户，维护老客户，完成业绩目标。 5.负责公司品牌宣传、工厂实力展示、提升行业知名度。 任职要求：1.有抖音 / 小红书运营经验，会拍视频、剪辑、写文案。 岗位福利：底薪：3000–5000+上不封顶，提成：业务提成 + 绩效奖，包吃 / 包住 /月休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

招聘：信息部专员(A23955) 薪资：面议

入户地推提成高

主标题：寻新媒体运营合伙人 副标题：执“屏”执笔，玩转国风流量 核心岗位职责 1. 负责小红书、抖音等多平台账号搭建与整体运营 ​ 2. 独立完成文案撰写、内容拍摄、视频剪辑及全流程发布 ​ 3. 跟踪平台数据，优化内容策略，提升账号曝光与粉丝增长 任职要求 1. 熟悉小红书、抖音平台规则与流量逻辑，有相关运营经验优先 ​ 2. 具备文案创作、拍摄剪辑能力，能独立完成内容产出 ​ 3. 有创新思维，有网感，有餐饮运营经验为佳

岗位职责: 1、负责门店官方账号【小红书、抖音】的内容策划、视频拍摄与剪辑、发布维护及互动运营等全流程管理工作 2、结合门店特色进行内容创意构思，把控账号整体风格与发展方向，提升品牌曝光度与粉丝关注度 3、深入理解平台机制与内容生态，研究竞品热门内容，洞察目标用户偏好，持续打磨并优化内容策略 4、定期策划并执行小红书、抖音平台推广活动，实现精准引流，增强转化效果，提升用户活跃与留存 任职要求: 1、具备小红书、抖音账号实际运营经验者优先录用 2、掌握小红书爆款内容拍摄方法，能完成基础剪辑及PS处理，具备良好审美能力 3、长期活跃于小红书、抖音平台，网感敏锐，富有创意与想象力 4、具备出色的内容创作能力与营销思维，擅长打造热点话题与传播点 5、具备良好的协作意识，求知欲强，乐于探索，工作积极主动，自我驱动力高

【工作内容】 1、负责公司签约达人（音乐人方向，以唱歌为核心内容）的培养、管理、规划及日常答疑，开展多平台内容运营； 2、搭建达人成长机制（如培训支持、流量扶持等），制定科学的运营方案、粉丝增长目标，并推动执行落地； 3、监控达人内容数据表现（播放量、ROI等），通过数据分析发现问题，提出优化策略并实施； 4、进行资源对接与协调，协助达人在各平台拓展收益渠道； 5、分析并追踪平台热门趋势与话题动态； 6、联动内部各部门，推进达人相关工作的高效执行，提升达人活跃度与内容产出效率； 7、持续更新和完善达人信息档案库。 【任职要求】 1、热爱音乐类自媒体领域，具备敏锐的热点捕捉能力； 2、熟练操作达人服务平台（如抖音巨量星图、小红书蒲公英），拥有内容行业相关经验，熟悉主流短视频平台的运营逻辑与方法体系； 3、具备良好的抗压性与沟通技巧，善于协调多方需求，自我驱动力强。

公司直聘，每天4小时 上午9:30-11:30，下午13:30-15::30 年龄25~50 工作地点:①房山窦店②房山城关③丰台西南四环时代财富大厦（就近安排） 电话微信同步: ​

岗位职责： 1、负责短剧日常运营支持，协助项目顺利上线及推进； 2、负责宣传物料制作，依据项目需求产出各类素材，并根据数据表现持续优化内容（包括资源图、活动图、海报、动图、混剪视频、花絮等）； 3、撰写项目运营文案，完成多图文、焦点图、推送消息等文字内容的编写与调整； 4、管理项目评论区及弹幕互动，维护良好的观剧社区氛围； 任职要求： 1、具备责任意识，工作认真细致，耐心踏实，富有责任心，具备良好的沟通表达能力； 2、网络嗅觉敏锐，对内容领域有浓厚兴趣，熟悉微博、B站、抖音等社交平台者优先； 3、具备出色的视觉设计与剪辑能力，熟练掌握PS工具，工作效率高； 4、热爱追剧，关注影视行业动态与舆论走向，熟悉热门话题与网络梗文化；

房山碧桂园小区，超市招聘扫码注册领鸡蛋人员4人，， 长阳地铁站附近 工作简单，工作时间8点到12点，下午2点30到6点30 报名电话同步.

【薪资】 前三个月：无责底薪5K+3K新人保护+引流提成 第四个月起：无责5K+引流提成 【工作时间】 13:00-22:00 每周二休息，法定节假日按国家规定休假 【福利】 提供免费晚餐，晚班下班后打车费用可报销（实报实销） 岗位职责： 1.负责新媒体平台短视频文案撰写及图文类平台软文创作，运营多个公域平台账号（如知乎、B站、小红书、公众号等），吸引目标用户流量，并对最终GMV转化结果负责； 2.策划并执行线上运营活动，推动私域社群中的用户转化流程。 任职要求： 1.具备热点捕捉能力，行动力强； 2.对社会热点与公众情绪有高度敏感性； 3.拥有视频平台实际运营经验，具备内容运营背景，有教育行业或MCN机构从业经历者优先，本科及以上学历优先考虑； 4.能配合团队管理安排，达成每月GMV转化指标； 5.文案写作能力出色，学习适应能力强，能承受一定工作压力

美团团购业务推广

岗位3： （全平台皆可） 岗位职责: 1、达人生态合作：依据项目需求，开展多平台达人及机构的日常对接与协作，独立推进达人内容的创意策划，完成脚本撰写与视频内容的审核优化。 2、预算管理与效果追踪：统筹社媒营销预算分配，监控投放执行效果，推动用户拉新与增长目标达成。 3、市场趋势洞察：关注社交媒体与内容创作领域的前沿动态，推动AI技术在不同内容场景中的实际应用，为团队输出创新策略建议。 4、数据分析与运营优化：基于数据反馈对达人进行分层管理，持续优化运营机制，提升达人营销整体效能。 任职要求: 1、具备品牌方、代理机构或新媒体平台相关社媒营销经验，拥有成熟的用户增长实操背景。 2、熟悉1-2个主流新媒体平台的渠道特性、运营规范及用户行为，深度使用过社交平台者优先考虑。 3、具备良好文案表达能力与视觉审美能力，富有创意意识，能为达人提供有效的内容创作指导。 4、有AI类产品用户增长实践经验者优先。 岗位4： 【主要职责】 主导达人信息流投放全流程：制定单个达人及达人矩阵的投放策略，联动内容团队与达人共同打造契合产品功能的优质素材；提升达人内容与信息流投放的融合效率，沉淀可复用的投放策略体系； 【岗位要求】 1）三年以上达人信息流投放实战经验，熟练掌握至少两个平台（星图/聚星/小红书/B站）的投放机制、达人生态及信息流规则；能够分析达人类型、平台属性与投放策略间的转化关系，持续优化投放效率； 2）具备敏锐的品牌感知力，能准确评估达人风格与品牌调性的契合度，有使用豆包、元宝等AI工具进行达人合作或投放者优先； 3）精通Excel等数据工具，能通过数据分析定位问题并提出优化方案；擅长总结投放规律与方法论； 4）具备出色沟通协调能力，可高效对接达人、内容团队及投放供应商，推动跨部门协同，保障项目顺利执行； 5）抗压能力强，适应多任务并行工作节奏；具备一定的项目统筹能力； 6）兼具甲方广告主与乙方代理公司工作经验者优先。