1.我们是一家健康管理中心，有项目，有营养方案，线上跟线下变现方案都有。 2.有想法，喜欢自媒体 做账号 想在这个领域发展，又不想打工 被老板剥削 可以过来了解。 3.可以用自媒体的方式做个人IP账号，引流变现，变现的顾客群体归你个人所有，有人教有人带 合作共赢！ （注意：可以兼职用业余时间运作 不是让你过来坐班 不是招员工 ）

我们实行双休制，工作与生活平衡！8小时内专注高效，8小时外尽情享受人生！ 公司核心： 9年深耕国内外头部KA品牌内容服务领域 一、岗位职责 1.品牌账号全周期运营管理 -负责知名品牌的抖音、小红书官方账号日常运营，涵盖内容规划、文案创作（种草文、脚本、活动文案）、视觉资源协调、内容发布及用户互动维护。 -独立完成短视频脚本撰写，紧跟热点趋势，主导选题策划，确保内容契合品牌风格并具备成为爆款的潜力。 2.数据导向增长策略与目标达成 -对账号核心指标负责，包括粉丝增长、互动表现、播放数据、转化效果以及客户定制化KPI（如线索获取、商品点击等）。 -每日跟踪平台数据（流量来源、用户画像、热门关键词），通过深度分析优化内容方向，定期输出可落地的增长报告。 3.多方协作推进项目执行 -对接品牌客户需求，准确提炼产品核心卖点并转化为消费者易懂的语言，参与方案提案与项目复盘。 -联动设计、拍摄、投放团队，保障内容高质量产出，推动实现从曝光到转化的完整链路闭环。 4.平台生态研究与趋势预判 -持续洞察抖音、小红书平台算法规则、流行玩法及行业标杆案例，及时调整运营策略以抢占平台流量红利。 二、任职资格 1.基本要求 -本科及以上学历，具备3年以上抖音、小红书代运营实战经验，有消费电子、数码类头部品牌服务经历者优先。 -需提供独立操盘账号的数据成果：如粉丝增长曲线、爆款内容（播放量≥100万）或实际转化成效证明。 -熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、千瓜、平台数据中心）、剪辑软件（剪映/PR）及内容协同管理平台。 2.核心能力 -账号运营能力：掌握成熟的小红书&抖音账号运营方法论 -数据分析能力：能按周期抓取不同平台关键数据，并基于KPI反馈优化账号运营计划 -平台规则理解力：熟悉小红书&抖音最新规范，能依据规则变化动态调整运营动作 -内容策划能力：具备周期性捕捉各平台热点的能力，制定内容排期并推动执行落地，确保传播效果 -行业洞察能力：了解品牌所属品类的内容发展趋势，能够追踪竞品关键运营动作 -工具应用能力：熟练运用DeepSeek、豆包等AI工具辅助工作，提升效率，持续学习并应用新兴AI工具 -客户沟通能力：清晰表达策略逻辑，精准响应品牌需求，具有服务大型客户的经验 -学习力与自驱力：适应变化，主动学习新平台规则（除小红书、抖音外），随平台演进而迭代能力 加分项： 1.具备个人IP打造实践经验者优先 2.参与过账号陪跑项目者优先 3.有服务头部KA品牌履约经验者优先 三、为什么选择我们 1.长期合作的高端品牌伙伴 服务客户：三星｜蔡司｜九阳｜苏泊尔等国内外一线KA品牌 合作深度： -超70%核心客户合作年限≥5年（最长达8年） -核心客户年度框架预算占比超40% 2.经实践验证的交付体系 零重大事故记录：近5年累计承接项目超800个，100%按时交付 独创标准化流程：客户续约率达95%

必须熟悉证券行业市场业务，近期具备股票类行业策划经验！！！！！！！ 不满足以上条件请勿投递简历，谢谢！！！！ 【岗位职责】 1、运用活动、专题、软文等运营方式提升客户转化效果； 2、负责缩短用户开户到交易的周期，促进收入提升； 3、协同推动产品优化迭代，提升用户整体交易体验； 任职要求 1、专科及以上学历，金融、市场营销、经济学等相关专业优先； 2、了解证券行业市场运作模式，具有股票类相关策划经历，线下面试需提供信息流营销素材案例（如社群文案、群内引导内容）供展示； 3、可独立完成合规类营销文案撰写（如618、开门红等活动）； 4、具备完整的活动执行管理能力，能输出适配场景的营销话术； 5、关注A股市场动态，能快速掌握产品机制，并根据行情变化调整运营策略（侧重软件、投教、投顾方向）。 上班时间：9:00-18:30，周末双休

岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

家人们AI风口红利来了想赚钱的赶紧来 别再给别人打工这次咱们直接当老板干票大的 不管你是刚毕业想改命的小白还是在社会摸爬想拼的狠人或是不想打工的自由人这都是你翻身的机会 我要的兄弟得够野野心要大满脑子就想搞钱当老板冲巅峰 吃苦跟喝水似的熬夜改方案啃泡面是常事凌晨四点的太阳都能看见你 学习能力得强执行力要拉满不会我手把手教但你得像饿狼一样抢结果 只想混几千工资的出门右转咱们目标是一年赚别人十年的钱 跟我干能拿到啥外面几十万学不到的AI私域和短视频玩法直接教你 半年成AI大神一年变操盘手收入上不封顶就看你多拼之前的兄弟都是例子 小团队能做几千万纯利和敢拼的大佬当合伙人圈子直接升级 咱们要干的就三件事公域炸场剪爆款视频写吸睛文案抖音快手全平台零基础我教但你得学得快 私域称王发朋友圈做社群裂变一对一转化把粉丝变客户客户变钱 疯狂变现卖AI私域课你的能力直接变真金白银 门槛就一个态度没经验应届生也欢迎只要能吃苦学得狠有点网感懂得图文编辑会琢磨用户心思就行 打工混日子的别来这里是赚钱的地方不是养老院 环境氛围超燃大家一起拼双休名义上有但没做出结果前时间不算啥 轻松是不可能的但赚了钱分到手软 最后说一句小团队大能量目标一年几千万纯利 想抢AI红利学真本事当老板的别犹豫直接冲 BOSS直聘回得慢但真心想做事的兄弟我等 面试见真章来了不亏狠人赶紧来干就完了

小红书运营岗位的主要职责包括内容创作、用户互动、数据分析和市场推广等，以提升品牌曝光和用户粘性。 主要职责 内容策略规划与执行：根据品牌调性和目标用户，制定小红书账号的内容方向和发布计划，撰写和编辑符合社区规范的笔记（图文、视频等）。 2 用户互动与社区管理：积极回复用户评论和私信，维护良好的社群氛围，及时处理用户反馈和负面信息，增强用户粘性。 2 数据监测与分析：跟踪账号的关键数据指标，如粉丝增长、笔记阅读量和互动率，进行深度分析，为内容和运营策略的优化提供数据支持。 2 市场推广与营销活动：策划并执行线上线下的营销活动，如话题挑战和直播，以提升账号的活跃度和影响力。账号主要内容以美妆为主，目前公司运营的有多个一线品牌化妆品，迪奥、兰蔻、雅诗兰黛、祖马龙等… 2 达人资源管理：寻找和维护与KOL（关键意见领袖）和素人博主的合作关系，推动品牌与用户之间的互动。 2 平台规则与趋势研究：持续研究小红书平台的算法机制和流行趋势，确保运营策略的有效性和合规性。 2 5来源 任职要求 具备良好的文案写作能力和新媒体运营经验，熟悉小红书的生态和用户特性。 2 具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 2 热爱社交媒体，具备良好的审美能力和创意，能够制作吸引用户的内容。 2 小红书运营岗位是连接品牌与用户的重要桥梁，负责提升品牌在平台上的影响力和用户的参与度。

【一人创业者的黄金搭档招募】——婚恋平台，大型政企交友活动，单身经济项目合伙人，用专业能力变现！ 项目简介 我们正在打造一个年轻人社交婚恋平台，专注于【个人成长/兴趣社交/脱单陪伴/社交赛道/婚恋项目代运营等领域】，通过课程输出、社群运营、咨询服务等模式实现可持续变现。 现诚邀核心合伙人加入，携手共创这一长期事业！ 为什么你应该参与？ 1.低投入高收益：以技能和时间为投入，共享项目成果 2.时间自由：支持远程协作，适合学生/斜杠青年/自由职业者参与 3.实战历练：深度介入项目全周期，积累真实项目经验 4.收益分成：按实际贡献分配利润（谈回报才更长久） 我们需要这样的伙伴 1.内容创作者：擅长撰写文案、脚本、公众号推文或短视频内容（熟悉爆款逻辑更优） 2.流量运营者：精通小红书/抖音等平台引流操作（有成功案例者优先） 3.视觉设计师：能独立完成课程PPT设计、封面图及宣传海报制作（具备基础剪辑能力加分） 4.运营执行者：具备社群管理与用户转化实操经验 合作方式 1.起步阶段：线下集中培训，线上协同推进 2.发展成熟后：可晋升为联合创始人，享有项目分红权 你将获得的远不止收入 1.打造个人知识IP的完整路径 2.可写入简历的真实项目背书 3.持续产生收益的变现渠道 我们的核心优势 1.拥有清晰可行的商业模式，深耕青年社交领域，具备政企合作资源，覆盖杭州上万名职场白领 2.多年实体项目代运营经验，涵盖婚恋、婚庆服务，累计举办超千场社交活动，百余场政企联谊 3.丰富的项目从0到1起盘经验，快速落地，高效启动 重要说明 •不欢迎“只想观摩不行动”的参与者 •接受“以分成替代固定底薪”的共创机制 “一个人可以走得快，一群人才能走得远！” 这不是在招拿固定工资的员工，而是在寻找真正愿意共担共创的创业伙伴！表现优异者可享底薪+提成+分红多重激励。看懂机会的，请立即联系！

【我们是谁】 我们是一家初创的童装品牌，定位中高端品质。目前，品牌已走完0到1阶段。现在，需要丰富更多品类，拓展完善渠道内容，需要寻找一位内容共创伙伴。 【岗位职责】 1.独立负责抖音短视频、小红书图文/视频的内容策划。从挖掘产品卖点、结合育儿热点，穿搭到构思拍摄脚本，全流程主导。
 2.主导完成视频拍摄与图片拍摄。你需要用画面精准传达童装的舒适、可爱与场景感，让产品“活”起来。
 3.熟练使用剪映等工具进行视频剪辑、调色，用Photoshop等软件进行图片精修，确保最终作品符合平台调性，吸引眼球。
 4.发布内容后，关注播放、互动、引流数据，并能基于数据反馈，与团队一起复盘优化，让内容越做越准。
 【任职要求】 1.1-3年新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书的内容生态与发布规则。具备数据分析思维，能根据账号数据调整运营策略。 2.具备良好的审美和构图能力，能熟练使用相机或手机拍出有质感的画面。熟练操作剪映，Ps等工具，能独立完成脚本构思、场景布置、后期修图剪片。 3.执行力强、脑洞大，能接受灵活工作节奏，沟通顺畅，有团队协作意识。 加分项： 有自己的短视频账号或内容作品集（请务必随简历附上）。
有童装、母婴或消费品牌相关经验。
懂Ai工具更佳。 【薪资待遇】 月薪8K-15K（可面议）+绩效奖金。我们尊重并愿意为综合能力买单。
 作为初创团队的内容负责人，你的想法将直接塑造品牌形象，获得极大的创作自主权和成长空间。

 


上班时间：9:00-18:00周末双休+法定节假日休息 要求精通小红书矩阵运营策略 岗位职责： 1、保障小红书渠道的流量稳定输出，对渠道流量规模及投放ROI负责，依据项目目标完成流量获取、转化率等相关核心指标 2、主导官方账号的日常运营，提升粉丝增长速度，增强品牌曝光，扩大公司品牌与产品在目标用户群体中的认知度 3、协同运营团队持续优化转化路径，提升流量承接效率，确保转化链路高效运转，并对最终ROI结果负责 4、熟悉小红书电商平台规则与玩法，具备实际的小红书电商业务操作经验 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉新媒体运营模式并具备成功实操案例，了解出行领域业务场景，掌握小红书平台内容生态与运营逻辑 2、具备优秀的营销方案策划、推广实施及落地执行能力，拥有敏锐的市场感知力，能快速将网络热点和社会趋势转化为有效传播内容 3、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，有小红书达人资源拓展经验，拥有达人合作实操经历者优先考虑 4、目标感强，善于资源整合，具备良好的团队协作精神，拥有出色的项目推进能力和执行落地经验 5、手握一定数量的小红书达人资源，具备丰富的达人合作管理经验

[公司承诺]:不收取任何招聘费用、工资按时发放 [招聘晋升]:优秀员工可晋升:骑手--组长/储备干部--副站长--站长--城市经理--区域经理--区域总监 [薪资待遇] 新手轻松4000-5000，正常干6000-8000，努力干8000-9000平均6000-9000元/月，上不封顶，订单量大 薪资计算方式:直接派单，不需抢单，每天派单量60单以上根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得 [工作职责】准时安全把东西送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手 [任职要求]:年龄18-55周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车 1、有无经验均可，有师傅带 2、学历不是你的硬指标我们只看能力，只认付出，够狠你就来

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

我是老板，我要招驾驶员，工作地址：浙江省杭州市钱塘新区，河庄街道

专业压缩管道安装带班师父 会看图纸 有管理工地的工作经验 沟通能力强 有管理工人的能力 工资面议

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话不多说，直接进入正题~ 不加班，到点下班！！！ 先说说我们公司的福利！ 一、薪酬福利： 无责底薪+提成，收入上不封顶！ 2.作息时间： 10：00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休。 ·社会保障：完善的五险一金 ·节日福利：节假日礼品、生日祝福、每周三下午茶~团建活动统统都有！ 二、职责 我们主要招聘运营助理工作内容:负责(小红书）(抖音）(快手）等平台的策划工作以及客户关系维护。 没有经验只要你愿意学习，想赚钱我们都欢迎您的到来~ 工作氛围nice~ 期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 内容输出：将海外商铺素材（视频/图片）剪辑成吸引中产客户的短视频/图文，重点展示租金回报、地段价值。 引流获客：通过内容引导私信咨询，将公域流量转化为销售线索，跟进。 账号运营：负责新媒体例如抖音、小红书、视频号、等平台日常发布与维护。 工资待遇：6000-8000元 任职要求： 1年以上新媒体经验，能独立完成拍摄剪辑及文案撰写。 了解或愿意快速学习海外房产/投资基础知识（如租金回报率）。 有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司财税相关新媒体账号（抖音 / 视频号 / 小红书/公众号等）全链路运营，包括内容策划、脚本撰写、视频拍摄与剪辑，产出高适配财税行业的科普、干货、获客类内容； 2、依托财税专业知识开展线上销售转化，对接新媒体端意向客户，解答财税咨询、推进合作洽谈，完成销售指标； 3、熟练运用豆包、DeepSeek 等 AI 工具，辅助内容创作、文案优化、客户话术提炼、数据分析等工作，提升运营与销售效率； 跟踪账号数据（播放、互动、获客量），定期复盘优化内容策略和获客路径，搭建新媒体端财税获客体系。 任职要求： 1、有新媒体运营实操经验，精通视频剪辑（剪映 / PR 等工具），能独立完成财税类视频从拍摄到成品的全流程； 2、具备财税行业销售思维，了解工商、记账、报税等基础财税知识，有线上获客、客户转化经验者优先； 3、熟练使用豆包、DeepSeek等 AI 工具，能灵活运用 AI 进行内容生成、话术创作、工作提效，有 AI 工具结合财税 / 运营场景使用经验者优先； 4、擅长文案撰写，对财税行业新媒体内容有敏感度，能精准把握客户财税需求，产出有吸引力的获客内容； 5、目标感强，兼具运营的创意性和销售的执行力，能接受线上客户对接的工作节奏。 薪资待遇： 1、固定薪资4.5k左右； 2、生日福利； 3、购买社保； 4、提供宿舍； 公司位于桥头地铁站附近，交通便利，上下班方便，办公环境优越，同事氛围极好，期待您的加入。 上班时间： 周一到周六：08:30-12:00，13:30-18:00（大小周）

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、撰写、发布及数据监测，提升账号曝光量与互动率 2. 结合品牌调性与用户画像，定期输出优质笔记，优化关键词布局与封面标题 3. 协同设计、产品等部门完成选题规划、素材准备及活动落地执行 4. 分析竞品动态与平台趋势，提出运营优化建议并推动迭代落地 5. 管理评论区与私信，维护用户关系，及时反馈用户需求至相关部门 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备基础运营思维，有相关实习或项目经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立完成从选题到发布的全流程内容工作 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会基础图片编辑工具（如稿定/醒图）更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识

岗位职责： 1、负责直播活动的整体策划，规划每场直播的执行方案； 2、达成直播销售指标，优化互动环节，协同主播提高转化率； 3、提升粉丝增长与用户粘性，优化观看体验； 4、配合主播共同打磨抖音、快手等平台的内容内容创作与输出； 任职要求： 具备2年以上相关经验，精通抖音、快手平台直播运营模式，有实操成功经验

许村展会兼职接单（10名） 时间：-5日 薪资：底薪+提成 综合薪资每天500+ 联系电话

岗位职责： 1、负责在Google、Facebook等主流的广告投放工作，主要在Google，利用数据后台跟踪、监控、分析、优化广告的投放效果； 2、对数据敏感，善于分析数据并根据数据对投放策略不断优化，达成量级/留存/ROI等多指标平衡； 3.定期进行市场调研、竞争对手分析报告、并研究开拓新的广告投放方式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年海外APP类产品投放经验，有工具产品投放经验优先； 2、英语能力六级以上，对海外不同地区的市场、文化和人群有一定的理解； 3、具备较好的学习能力、总结能力和数据分析能力。

选品与货盘策略： ◦负责直播商品的选品、排品及货盘搭建，根据市场趋势、用户画像及销售目标，制定差异化货品策略（如引流款、主推款、利润款组合）。 ◦跟踪热销品、新品及竞品数据，通过数据分析预测爆款，优化商品结构，提升销售额及ROI。 ◦参与样品筛选、卖点提炼，协同主播及团队理解产品特性，确保直播内容与货品高度匹配。 2.直播全流程执行： ◦策划直播主题、脚本及流程，统筹直播前准备（场景布置、设备调试、商品上架）、直播中控场（节奏把控、数据监控、互动引导）及直播后复盘。 ◦跟踪直播数据（如观看量、转化率、GMV等），输出复盘报告，持续优化选品策略和运营动作。 3.资源协调与优化： ◦联动选品中心、供应链、主播、投流团队，确保货品供应、直播内容与流量策略协同。 ◦维护供应商关系，参与商品定价、库存管理及结算流程，控制成本与风险。

一、岗位职责： 1、负责品牌在抖音平台的KOC/KOL甄选，挖掘高性价比的达人合作资源。 2、精准对接品牌推广目标与达人特点，高效传达内容需求，并跟进内容创作及审核流程。 3、独立策划并落地月度投放计划，结合热点趋势优化内容策略，提升平台用户互动表现。 4、建立并维护达人长期合作网络，定期评估合作成效并提供反馈优化建议。 5、持续追踪行业动向与竞品动作，提升品牌在小红书平台的内容传播效果。 6、笔记合作流程：发掘达人-建立联系-推动撰稿-内容审核-发布上线-数据记录-复盘总结 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉抖音生态，具备半年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致灵活，具备敏锐的网络感知力； 3、有责任心，进取心强，能承受工作压力；执行力强，有韧性，具备团队协作意识； 4、责任心突出，做事严谨细致，具备优秀的沟通与表达能力。 三、作息时间 大小休、早九晚六

1、全渠道媒介策略与达人投放 -制定新品上市/日常/大促媒介整合策略，统筹KOL达人媒介资源，提升品牌曝光与转化效率。 -主导投放执行，监测达人舆情与数据表现，及时协同效果广告投放监控ROI、CPM等核心指标，持续优化投放效果。 2.KOL达人全周期管理 -搭建达人资源矩阵（头部/腰部/KOC），覆盖家居、科技、生活美学等垂类，制定分级合作策略（测评、种草、大曝光等）。 -挖掘高潜力及BD头部达人，建立长期合作关系，负责达人从筛选、谈判、签定到内容落地的全流程管理 -主导达人内容共创，输出符合品牌营销目的内容方向（如测评、场景化种草、黑科技解析等），提升内容转化率。 -联动电商团队，跟踪达人带货数据（GMV、ROI、进店UV等），优化投放组合。 -探索平台特性，制定平台差异化策略（包括但不限于红书、抖音、B站、知乎等）。 3.数据驱动与协同整合 -定期输出媒介投放与达人合作复盘报告，提出策略优化建议，推动跨团队（例如电商、PR）协作。 -追踪达人生态变化（如平台规则、粉丝偏好、爆款内容趋势），快速调整策略。监测数据表现，定期优化资源池，沉淀爆款内容方法论； -不断筛选沉淀MCN媒体、代理商、KOL等合作伙伴关系，争取优质资源与成本优势。 4.行业前沿洞察 -追踪媒介趋势、友商竞品动态及用户行为变化，为品牌传播提供策略支持。 岗位要求： 1.行业：小家电优先，电子消费品、美妆这些标品，食品零售类也可以看； 2.经验要求：需要有品牌方的经验； 3.工作内容能力要求：筛号能力，能够定位需要找什么样的达人；内容输出能力，把什么样的内容给到达人去发；审核能力；执行&复盘能力；BD（沟通谈判）能力，能够直接和达人对接，能够就内容和达人做沟通 4.平台倾向性：抖音>B站>小红书 5.思维要求：数据能力，要对数据有敏感性，要系统化的策略思维，对平台生态要了解

高P岗位同步招聘，薪资可面议 1. 负责合作品牌门店在直通车、引力魔方、万相台等推广工具上的策略规划，实施流量投放及转化效果的数据分析； 2. 与品牌方对接需求，依据其经营战略制定周度、月度及年度推广方案，科学分配预算并推进执行，确保达成既定推广目标； 3. 汇总用户反馈，识别客户核心痛点，围绕品牌业务难题提供可行的运营解决方案，保障项目可持续推进； 4. 结合项目特点总结可复用的推广方法，定期输出专业分享与典型案例，助力团队在推广领域的能力建设； 任职要求： 1. 具备2年以上效果类广告（含直通车、引力魔方、万相台）实操经验； 2. 有服务电商头部品牌的推广或运营经历，理解品牌战略发展路径，能从整体店铺运营视角推动推广深化； 3. 数据洞察力强，逻辑思维严谨，善于从数据中发现问题本质并优化投放策略； 4. 沟通表达能力强，熟练掌握EXCEL、PowerPoint等办公工具，具备品牌项目复盘与汇报能力； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识；

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作； 2.制定客户拜访计划，积极开拓新资源，达成公司下达的拓展任务指标； 3.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备ToB业务经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！有地推、市场开发或销售推广背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 4.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训； 5.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入； 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富。

平台运营与管理：负责百度、抖音、小红书、美团/大众点评等多渠道账号的日常维护，涵盖内容规划、发布执行及用户互动。制定差异化内容方案，如口腔健康科普、真实案例展示，优化平台搜索表现，提升粉丝规模与互动水平。合理把控投放成本，确保广告点击效果与转化目标达成，增强门诊线上曝光及客户咨询转化效率，提高用户活跃度与留存率。 客户服务与转化：协同咨询部门，实时跟进线上患者咨询响应情况，保障回复及时性与有效性。建立线上咨询至线下预约的标准沟通话术与服务流程，优化就诊体验，推动客户高效转化。 任职要求： 1、拥有电商平台运营背景，了解互联网营销运作模式。 2、具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营方案。 3、出色的团队合作意识，善于与成员沟通协作，确保项目顺利推进。

岗位职责： 1、负责推广公司课程， 2、在指定区域内进行地面推广活动，吸引潜在客户参与； 3、收集市场反馈信息，为产品优化和改进提供建议； 4、维护客户关系，建立长期合作渠道； 5、执行推广计划，确保活动顺利进行并达到预期效果。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值； 2、能够独立策划和执行小型推广活动； 3、具有较强的市场敏锐度和客户洞察力； 4、有团队合作精神，能够适应户外工作环境； 5、积极主动，有责任心，能够在压力下完成目标。

岗位职责（燕云）投递简历请附上游戏时长截图！！！ 1.负责海外社交媒体平台的内容策划与活动文案撰写，并跟进内容上线执行，确保发布节奏准时推进； 2.跟进海外社媒所需视觉及多媒体素材的制作进度，协调资源保障素材按时产出； 3.协助项目PM完成项目进度的规划与过程跟踪，推动各环节顺利衔接； 4.支持重大版本更新节点的相关内容支持工作，配合完成其他临时性任务。 岗位要求 1.热爱游戏，熟悉主流武侠类开放世界游戏（燕云）投递简历请附上游戏时长截图！！！ 2.了解海外社交平台（如Facebook、Twitter及YouTube等）的运营机制，有深度使用经验者优先； 3.英文口语流利，具备大学英语四六级或专业四级、八级水平； 4.具备较强的创意构思能力、良好的沟通协作能力与高效执行力。