岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合品牌风格及行业动态，产出优质原创内容，持续吸引并稳固粉丝关注； 3、跟踪分析平台运营数据，及时调整内容方向，提升用户互动率与参与活跃度； 4、协同团队推进线上线下推广活动，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，了解主流社交平台的运作模式； 2、具备出色的文案表达能力与创新意识，可独立完成内容构思与撰写； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据表现优化运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能与内部成员及外部伙伴顺畅配合。

1.产品视频录制编辑 2.企业抖音维护 3.专职直播 4.创新营销

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能按时高效交付成果 3. 具备优质的内容输出能力，适应高强度、快节奏的工作模式

负责短视频的拍摄、剪辑及发布， 对接客户并完成前端引流相关工作

1.产品视频录制编辑2.企业抖音维护3.专职直播4.创新营销

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-04 •负责短视频的拍摄、剪辑及发布，协助完成客户前端引流相关对接工作 2.任职要求： •学历：高中及以上； •经验：具备相关行业经验者优先； •技能：熟练使用剪映等常用剪辑类APP； •其他：具备良好的团队协作意识

新媒体运营主管、专员，详情面议

1、负责公司官网、微信公众号及新媒体企业号的日常运营与维护，统筹内容更新工作，涵盖选题策划、素材整理及文案撰写等环节； 2、主导内容的规划、发布、管理与用户互动，提升粉丝参与度与活跃性，增强用户留存与粘性； 3、依据既定目标推进新媒体运营计划，结合实际运营情况动态调整优化执行策略； 4、具备互联网运营意识，熟悉新媒体传播规律，对平台数据有一定理解与敏感度； 5、拥有数据分析与归纳能力，能通过数据反馈指导内容创作方向，研究同行业平台动态，洞察目标用户偏好； 6、掌握视频剪辑、短视频制作及平面设计相关技能； 7、根据阶段性营销目标，挖掘并评估外部渠道资源，协同第三方合作单位，策划并落地站外引流与跨界联动方案。

1.负责视频拍摄与剪辑、图片处理及文案撰写 2.巡查施工现场，跟进工程进度，协助完成对接工作 3.配合处理售后相关事宜 无需经验，但需具备学习意愿，做事踏实耐心，细致认真

内容策划与撰写： 负责公司微信公众号、小红书、抖音、设计平台（如站酷、建E网）等新媒体平台的内容规划、选题与文案撰写。 创作包括但不限于品牌故事、产品解读、设计案例、工艺科普、生活方式倡导等各类高质量文案。 撰写能引发高净值客户共鸣的营销文案，用于活动海报、宣传册、官网等渠道。 品牌形象维护： 深度理解品牌定位与调性，确保所有对外文字内容风格统一、高端、有格调。 监控行业及用户反馈，参与品牌口碑管理与危机公关的文案支持。 流量与用户运营： 通过优质内容吸引潜在客户，提升粉丝活跃度与粘性。 参与策划线上互动活动，促进粉丝转化，与粉丝进行有质量的互动沟通。 协同合作： 与摄影摄像、设计师、市场部门紧密协作，共同完成内容创意与视觉呈现。 分析内容数据，复盘效果，并基于数据优化内容策略。 任职要求： 1.硬性要求：* 本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先。 2年以上新媒体文案或内容策划工作经验，有家居、设计、地产、奢侈品等相关行业经验者优先 。 具备出色的文字功底和创意能力，文笔流畅，能驾驭不同风格的文案。 核心能力： 美学与共情能力： 对美学有良好感知，能理解高定家居的设计价值，并能从高端用户视角思考和创作。 细节把控能力： 对工艺、材质、设计流派等有基本认知，能用专业且不失温度的语言描述产品细节。 学习与洞察力： 关注家居与设计领域前沿动态，能快速学习并转化应用。

招聘：服务员 薪资：3000-4000 早班，上班时间8：30到下午5：30分晚班，上班时间下午5：30到12：30分左右

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招聘：主要就是给商家拍短视频，发布。 不会没关系，小白可学，但是年龄要年轻点

招聘一一丽水市区单位食堂招快餐厨师若干名。学徒若干名。月休六天法定节假日休息。可交五险。电话

丽水市南明专用汽车有限公司招聘信息 1、 普工 3人 210元/天-230元/天，23元/小时-26元/小时 免费午餐 工作内容：金属材料机械下料、打磨、钻孔、激光除锈、搬运 ，25-45周岁，有金属制品加工经验;待人随和，团结同事，听从管理。 2、 焊工 15人 300元/天-310元/天，33元/小时-35元/小时 免费午餐 工作内容：熟练操作CO2气保焊，火焰切割 ，30-45周岁，有3年以上CO2气保焊，火焰切割，持有焊工证;待人随和，团结同事，听从管理。 3、喷漆工 2 名 工资计件 免费午餐 工作内容：火车车厢，金属制品涂装，按时保质完成产品涂装，听从生产调度及工作安排 ，30-45 周岁，有三年以上金属涂装或家具喷漆经验，性格开朗，团结同事，听从管理 联系人：揭总

私域流量运营（可长期） 时间自由·新手可带 一、工作内容： • 维护微信/社群/企微私域用户 • 日常内容发布、用户互动 • 协助活动执行与转化跟进 • 基础数据整理与反馈 二、任职要求： 会用互联网、认真负责、执行力强、有经验优先 三、工作形式： 全程线上、时间自由、提供培训、长期合作 四、薪资待遇： 按任务/绩效结算，多劳多得，优秀可转长期 五、应聘方式： 私信备注【应聘私域兼职】+个人情况+相关经验

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

【青田招聘】高薪诚聘市场地推20人客服2人，20~60，带薪培训，交社保，收入高。在青田县城，温溪、船寮、仁庄等各大乡镇上班。地址青田鹤城东路175号，同微电话

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常管理，提升品牌知名度与影响力； 2、结合品牌风格与市场动态，产出优质原创内容，吸引并持续运营粉丝社群； 3、跟踪分析新媒体运营数据，及时调整内容方向，提升用户活跃度与互动效果； 4、协同团队推进线上线下推广活动，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，了解主流社交平台的运作模式； 2、具备出色的文案写作功底和创新意识，可独立完成内容输出； 3、擅长数据解读，能依据运营反馈优化内容与传播策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接内部团队及外部合作伙伴。

翠微嘉苑管理员 • 招聘人数：1名 • 薪资待遇：3500-3800元/月 联系人：阙女士 联系电话：

如果你没有经验，请放平心态：只要具备责任心，认真细致、勤奋好学，踏实稳定，我们也愿意从零培养，助你成长为专业人才； 具体细节面议，招聘信息真实可靠，招满即止，先到先得~ 职位描述 工作内容： 主要负责主播开播前的指导工作（包括灯光布置、拍摄角度、背景设置等细节事项）及后续培养。 1.负责艺人的整体运营管理，包含审核、签约、培训及全程跟踪指导 2.负责艺人团队搭建，提升艺人对公司的认同感与归属感 3.负责团队日常运营维护与管理，及时反馈信息，提升用户活跃度与粘性 4.对运营数据进行持续监测与分析，定期评估运营成效，不断优化运营机制 5.制定艺人形象包装风格与发展路径，深度挖掘艺人潜能，制定业绩增长计划，推动团队稳步成长 6.自主招募并带领主播团队 任职要求： 1.大专及以上学历，有直播行业经验或相关资源者优先，应届生亦可接受 2.具备良好的团队协作意识，善于沟通，思维灵活，富有创意 3.语言表达清晰，沟通能力强，有较强的责任心和耐心 4.工作积极主动，有思路且执行力强，注重细节，条理清晰，具备良好审美能力 5.品行端正，自信坚定，敢于承担责任，抗压能力强，主动性高，对公司有高度忠诚感 薪资待遇： 1.底薪4000起+阶梯提成+奖金+五险+年底带薪休假 2.成熟企业组建全新团队 3.发展空间广阔，无上限晋升通道

1、负责所辖区域门店的拓展、日常维护及业务指导工作。 2、负责落实并传递总部关于产品宣传、促销活动及推广方案的相关要求。 3、配合上级制定市场策略、销售目标，并协助分解和推进区域量化任务。 1、具备快消品或手机配件行业销售经验者优先考虑。 2、能力要求：熟练掌握客户日常拜访、产品推广、商务谈判及新客户开发等技能；执行力强，具备良好的沟通能力和说服技巧。 薪资福利：底薪+提成+奖金，新员工入职即分配专属区域，首月综合收入不低于6K，入职满一年综合收入不低于10K，定期组织团队建设及节日福利等活动。

收卷 专业不限，学历不限 薪资福利:4000-6000 招工人数:5人 工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道绿谷大道238号

招聘：配合主播介绍产品

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-15 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

废弃物操作员 1、白班7点-16点，单休，年龄60周岁以内；2、要求勤快肯干，工作细心。 薪资福利:4300元/月；留任奖励：2026.3.16前入职的作业类新员工（正式工），在职3个月可享受留任奖1000元；生活保证：提供员工住宿（有夫妻房）、员工餐厅、就餐补贴、生活超市、篮球场、乒乓球室等；激励政策：优秀员工、最佳员工奖、年终奖等；基础福利：夜班补贴、高温补贴、缴纳社保、季度福利、节日福利、生日福利、带薪年假、法定假、病假等；培养晋升：入职培训、专业技能培养、专业资格认证、优先发展晋升机会等。 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市缙云县新碧碧溪路6号

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标感、拒绝安逸者，请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域餐饮商家安装并入驻支付宝“碰一碰”点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备； ②提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，表达清晰，沟通能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可接受与团队共同出差安排者优先 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具信任度 ②工作时间灵活，地域自由，收入与努力直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主掌控，付出越多回报越高 前期靠执行赚取收益，后期搭建团队实现持续收益 如果你厌倦一眼看到头的职业轨迹，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，渴望尝试新可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件充满惊喜的事业，顺便收获快乐与财富！ 员工福利： 配备无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、年终奖金、补充医疗保险