负责短视频的拍摄、剪辑及发布， 对接客户并完成前端引流相关工作

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能按时高效交付成果 3. 具备优质的内容输出能力，适应高强度、快节奏的工作模式

1. 负责视频拍摄与剪辑，图片处理及文案撰写 2. 巡查施工现场，跟进工程进度，协助完成对接工作 3. 配合处理售后相关事宜 无需经验，但需具备学习意愿，做事耐心细致，态度认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-04 •负责短视频的拍摄、剪辑及发布，协助完成客户前端引流相关对接工作 2.任职要求： •学历：高中及以上； •经验：具备相关行业经验者优先； •技能：熟练使用剪映等常用剪辑类APP； •其他：具备良好的团队协作意识

内容策划与撰写： 负责公司微信公众号、小红书、抖音、设计平台（如站酷、建E网）等新媒体平台的内容规划、选题与文案撰写。 创作包括但不限于品牌故事、产品解读、设计案例、工艺科普、生活方式倡导等各类高质量文案。 撰写能引发高净值客户共鸣的营销文案，用于活动海报、宣传册、官网等渠道。 品牌形象维护： 深度理解品牌定位与调性，确保所有对外文字内容风格统一、高端、有格调。 监控行业及用户反馈，参与品牌口碑管理与危机公关的文案支持。 流量与用户运营： 通过优质内容吸引潜在客户，提升粉丝活跃度与粘性。 参与策划线上互动活动，促进粉丝转化，与粉丝进行有质量的互动沟通。 协同合作： 与摄影摄像、设计师、市场部门紧密协作，共同完成内容创意与视觉呈现。 分析内容数据，复盘效果，并基于数据优化内容策略。 任职要求： 1.硬性要求：* 本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先。 2年以上新媒体文案或内容策划工作经验，有家居、设计、地产、奢侈品等相关行业经验者优先 。 具备出色的文字功底和创意能力，文笔流畅，能驾驭不同风格的文案。 核心能力： 美学与共情能力： 对美学有良好感知，能理解高定家居的设计价值，并能从高端用户视角思考和创作。 细节把控能力： 对工艺、材质、设计流派等有基本认知，能用专业且不失温度的语言描述产品细节。 学习与洞察力： 关注家居与设计领域前沿动态，能快速学习并转化应用。

新媒体运营主管、专员，详情面议

1.产品视频录制编辑2.企业抖音维护3.专职直播4.创新营销

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常管理，提升品牌知名度与影响力； 2、结合品牌风格与市场动态，产出优质原创内容，吸引并持续运营粉丝社群； 3、跟踪分析新媒体运营数据，及时调整内容方向，提升用户活跃度与互动效果； 4、协同团队推进线上线下推广活动，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，了解主流社交平台的运作模式； 2、具备出色的文案写作功底和创新意识，可独立完成内容输出； 3、擅长数据解读，能依据运营反馈优化内容与传播策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接内部团队及外部合作伙伴。

线下实体招募陪跑新媒体达人，拍摄 家具作品 剪辑 自由时间

负责公司产品在小红书、抖音等平台的内容策划与日常更新

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

嗒呤烘焙招聘：裱花师3名，面包烘焙师3名，生产厂长1名，门店店员15名，门店店长3名，仓库管理员2名（离岩泉未来社区近），财务会计1名！ 联系电话： 面试地址：括苍路MT新嬉里大厦9楼918办公室

丽水市遂昌县年后招搅拌站操作工

盘扣打包，盘扣做架子看清楚再打电话

丽水市青田县招光伏安装。户用阳光房，招班组，长期有活，结算快，不压钱，

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略 4. 协同产品、市场、设计等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，持续提升内容创新力与影响力 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，会熟练使用剪辑工具 2. 熟悉主流内容平台（视频号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

负责抖音，小红书，视频号，快手运营，熟练视频剪辑，文案策划，文案编辑等，基础工资+绩效

职位描述： 1、负责成都房产新媒体矩阵整体运营统筹：选题规划、内容方向、发布节奏 2、熟悉成都新房/改善盘市场，能独立踩盘、梳理项目价值与卖点 3、带领 3–5人获客团队，分配工作、把控质量、提升线索量 4、撰写房产口播脚本、对比文案、板块分析等高转化内容 5、负责短视频数据复盘、投流优化，提升获客效率与精准度 6、与拍摄、设计协同，保证内容高质量、高效率产出 7、参与项目策略讨论，共同制定获客与转化模型 任职要求： 1、有成都房产行业经验优先（渠道/新媒体/置业顾问/广告均可） 2、了解新房逻辑、板块价值、户型、客群特点，能独立踩盘总结 3、有半年以上抖音/小红书运营主管经验 4、会基础投流、懂数据复盘，有较强文案与选题能力 5、责任心强、抗压能力强、能主动推进工作 6、认可 “先获客、后转化” 的轻模式，长期稳定 ——我们能给你 AI赋能：选题、脚本、复盘、筛线索全提效 全权操盘账号，不设限、不内耗，充分发挥专业能力 直接参与业务核心决策，不是执行者，是共建者 公司资源全力倾斜，拍摄、投流、内容全部支持 平台稳定、楼盘资源优质，一起把模式跑通、做大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用新榜、蝉妈妈、飞瓜或后台数据工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务统筹能力 5.经验不限，热爱内容创作、有个人运营账号或作品集者优先

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责丽水区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓展与签约合作，同步协同O2O场景引流，推动品牌在区域内的门店覆盖拓展及终端销售转化。 工作职责 1、线下门店拓展攻坚：根据区域目标，主动走访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，宣讲产品合作政策，完成门店签约及首单铺货对接，确保月度拓店数量达成。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营模式（即时零售/社区团购），引导已签约门店支持公司线上店铺的线下服务，参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），借助O2O流量提升门店动销，并收集门店在O2O运营中的反馈意见。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础支持，包括产品陈列建议、销售话术培训、小型促销活动协助，帮助门店解决初期运营及售后相关问题，降低门店流失风险。 4、市场信息收集反馈：持续记录区域内竞品动态（如竞品拓店策略、促销动作）及门店需求（如补货情况、新品建议），为团队优化运营策略提供有效参考。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维系良好合作关系，促进门店复购，保障区域门店留存率与活跃水平。 任职要求 1、经验要求：具备2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓展经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备良好的沟通谈判能力，能快速赢得门店负责人信任，高效推进签约流程；有目标意识，可自主规划每日/每周拜访路线，保证拜访效率与任务完成。 3、认知要求：理解线下门店经营逻辑，愿意深入一线（社区、乡镇门店），适应户外走访工作；对O2O新零售模式有一定了解者优先。 4、素质要求：踏实肯干，抗压性强，自我驱动力强，具备较强的适应能力与吃苦精神；具备基本的信息整理与反馈能力；认同“拓店+动销”的业务目标。 有自驾车、金丽衢均有需求，丽水优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤（综合月薪7k-12k） 亮点：业务处于0-1快速发展阶段，空白市场易开拓，内部晋升空间大，全国数百城市支持平级转岗与竞聘晋升；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，提供餐补，另有生日礼金、节日福利、婚庆礼包等多元化员工关怀福利

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 目前，本机构已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，为临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.派驻合作医院，面向孕产妇开展脐带血造血干细胞相关知识宣教； 2.协助捐献者或自存家庭办理脐血储存或捐赠流程手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售岗位有热情，具备自我挑战意识，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通表达清晰，协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成结构，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底，则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升至顾问—主管—经理； 5.提成机制透明，业绩与回报直接挂钩，上不封顶；

岗位职责 1.负责微信朋友圈内容运营，增强客户互动与粘性 2.利用微信渠道及时响应并解决客户咨询问题 3.通过微信及电话方式开展客户日常维护工作 4.严格执行既定工作流程，确保绩效目标达成 任职要求： 1.具备明确的目标意识和结果导向思维 2.拥有出色的学习能力与主动学习意愿，能迅速掌握新知识 3.具备良好的协调与沟通技巧，能高效应对客户沟通中的各类情况 岗位薪资： 试用期：保底薪资2000+餐补400+绩效400+全勤200+提成 入职半年平均薪资7k+

岗位职责： 1. 负责公司日常运营管理及事务协调，保障各项工作有序开展。 2. 主要负责招生推广与企业品牌宣传，增强公司品牌影响力和市场优势。 3. 持续优化招生流程与策略，提升招生工作的效率与质量。 4. 与团队成员密切配合，协同达成招生任务目标。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队协作意识。 2. 拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理各类日常运营事务。 3. 熟悉市场推广运作，对品牌塑造有一定实践经验。 4. 性格开朗自信，具备良好表达能力和判断力

建材领域 拍摄 图片处理 内容撰写 推送发布

公司提供免费岗前培训。 ［薪资待遇］ 保底+补贴+奖金+提成，保底4000-12000（根据面试表现定薪，条件优异者可面议） [工作时间] 每天工作8小时以上，每月休息4天 享有参与公司组织各类活动的机会！ 公司提供： 1.免费培训：无需经验，前期由资深运营一对一指导学习 2.直播平台：抖音、快手、映客等（倡导绿色直播内容） 3.工资发放：每月20日准时发放 4.休息安排：每月享受4天休息时间 任职要求： 1.形象气质良好；（不必担心颜值，美颜技术超乎你想象） 2.性格外向、乐观积极，善于沟通，有个人特色者优先 3.热爱新媒体行业，工作态度主动，具备良好的职业素养 4.愿意配合公司完成相关专业培训（所有培训均免费提供） 公司正处于快速发展阶段，未来可向带货主播方向晋升，现已积累庞大粉丝基础！诚邀你的加入！

1，负责收集并接听客户来电，为客户介绍独立站产品及相关服务 2，通过电话销售及陌生拜访方式开发客户并完成邀约 3，积极协同团队成员，共同达成销售目标 岗位要求 1，大专及以上学历，对互联网行业有浓厚兴趣 2，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3，了解陌生拜访或客户服务的运作模式，有销售经理相关经验者优先 周末双休 底薪3800-7800阶梯式，另享业绩提成

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、监控并分析视频表现数据，持续优化内容方向，促进粉丝量与互动率提升； 3、参与创意头脑风暴，结合时下热点输出高吸引力的短视频方案； 4、协同推进抖音账号的日常维护，涵盖内容发布、评论区互动等运营动作。 任职要求： 1、了解抖音平台的运作规则，掌握短视频制作的基本流程； 2、拥有优秀的创意构思能力，可独立完成脚本创作； 3、具备基础的数据解读能力，能依据数据结果迭代运营方法； 4、热衷社交平台动态，对流行趋势有敏锐洞察，适应快速变化的传播环境。

国内唯一一家专注于海外独立站的上市企业！行业领军者！！！诚邀加入我们！助力丽水外贸企业发展。 任职要求： 1.品行端正，身心健康，自信果敢，积极进取；有热情、有目标、有拼搏精神！ 2.正确认知销售岗位职责！具备执行力、学习能力与独立思考能力！ 3.热衷互联网领域，认同思亿欧品牌理念；拥有互联网产品直销（上门推广）、客户运营、会务营销或线下培训相关经验者优先考虑！ 4.自备小型汽车或持有有效驾驶证，可独立完成驾驶任务并熟练上路行驶！ 5.欢迎“极度渴望成长，愿为之全力以赴！”的有志青年携手共进，开创事业新篇章！“历尽千帆皆过往，英雄用武正当时！” 岗位职责： 1.服从管理，听从安排；决议事项迅速落地执行，不推诿、不拖延！ 2.负责丽水区域独立站产品的销售推广、客户服务及运营支持工作！ 3.严格遵守公司各项制度规范；按标准达成业绩指标；参与业务培训，通过技能提升考核，接受结果导向评估！ 4.主动参与团队协作活动；践行公司核心价值观，弘扬企业文化精神！ 双休！双休！双休！带薪年假长达一个月！！！国内外团建旅游全覆盖！团队充满活力与朝气！

招聘兼职一名 工作时间：一天8小时，（年30，初一，初二，不上班）（到2月底） 工资：112一天 地点：万地广场3楼 联系电话：（，不要打电话）