【[玫瑰]小红书运营学徒招聘】 带薪学习|快速转正|教育赛道黄金机遇 （30周岁以下，大专本科应届生优先，龙岩新罗/上杭校区各仅招1人！） 为什么选择我们？ 带薪系统培训：30天掌握选题策划+爆款文案+数据分析全流程 晋升双通道：3个月转正薪资4000-5000，1年可竞聘项目负责人 热门赛道加持：职业教育行业稳定红利，掌握小红书运营方法 我们需要这样的你： 网感敏锐：每日使用小红书≥2小时，能快速列举近期3个教育类热门内容 学习能力强：熟练运用剪映/醒图进行基础图文排版，具备模仿与再创作热情 教育认同感：认可知识传播价值，了解职业教育基本发展方向 抗压适应力：接受初期边学边练的工作节奏，有坚持3个月踏实成长的意愿 每日成长计划： 9:00-10:30爆款案例拆解分享 10:30-12:00内容选题与脚本撰写 14:00-16:00图文设计/视频初剪处理 16:00-17:30数据分析与优化调整 （前2周配备导师全程带教指导） 专属福利包： 免费领取价值2999元《小红书教育赛道运营手册》 转正后享有项目分红，爆款笔记额外激励奖励 年度带薪进修假（用于系统学习新媒体相关课程） 晋升路径： 学徒（3个月）→初级运营（5-6K）→项目主管（8K+分红） （表现突出者可提前进入晋升评估） 加入方式： 添加郭老师微信：*********** （备注：小红书+姓名+校区） 需提交：①自主完成并发布的小红书图文案例1份

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具广泛传播力的内容； 3、策划并实施微信营销活动的日常执行与后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强关注热度与用户活跃度，并及时开展与粉丝的互动交流； 5、深入挖掘和分析网民使用习惯、情绪倾向及体验反馈，紧跟网络热点动态，高效完成专题策划任务； 6、密切关注微信平台发展动向，积极对标行业领先公众号，持续探索创新运营方法； 7、全面理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与偏好进行系统分析与研究

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具强传播性的内容； 3、策划并落实微信营销线的日常活动及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注与互动频率，积极与粉丝开展交流； 5、深入挖掘和分析用户使用偏好、情绪反应及体验感受，紧跟时事热点，高效推进专题策划与执行； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方法； 7、深度理解用户诉求，收集用户意见，对用户行为与需求进行系统性分析

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑及配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备良好的学习能力和沟通表达能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

按公司要求宣传公司品牌及形象，会用智能手机即可，无其他要求。

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝规划并提供高质量、具强传播力的内容； 3、策划并实施微信营销活动的日常运营及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注与互动活跃度，并及时与粉丝开展交流； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈与体验感受，紧跟时事热点，高效完成专题策划任务； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方式； 7、全面理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与实际需求进行系统分析

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑及配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备较强的学习能力和沟通协调能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，具备较强的责任感 3.具备优秀的内容产出能力与创意思维

招聘临时工，负责帮忙点数打包，公司包吃，工资当天结算

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户互动性； 2、主导直播活动的方案策划与落地执行，保障流程顺畅及观众参与感； 3、积极与观众互动交流，及时收集并回应用户意见与实际需求； 4、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化内容策略，提升传播效能； 5、联动相关部门协同推进项目，确保各环节高效衔接并达成既定目标； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，拥有出色的内容撰写与编辑功底； 2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导内容迭代升级； 3、具备较强的统筹协调能力，可高效整合资源，保障项目按时推进； 4、思维富有创意，关注社会热点动态，能迅速反应并产出高质量内容。 全程提供培训与专人指导

福建龙岩市附近有施工队吗？，800 米，

长期招聘全职服务员阿姨三名、年龄34–55之间、 工作时间：下午15:00点到23:00、 待遇：3000–3500（+提成+绩效）+满勤 工作地点：商务版块青创大厦一楼海之宴 电话：/

明天用个小工

福建龙岩招聘钢结构本厂车间6-10人计件焊工班组，长期稳定。有意者联系

龙岩市新罗区招工地小工/杂工

【工作内容】本岗位上班轻松，有客服、主播、销售等经验者优先考虑。 1、根据公司提供客户资源，通过公司平台与用户进行沟通; 2、及时回复用户信息，维持好新老用户活跃度; 3、定期回访、维护老客户，提升用户的好感度; 4、协助平台进行新用户协调，保证用户留存; 5、将工作中所遇到的问题归档反馈给平台;6、保证平台的用户活跃度和稳定性。 【职位要求:】 1、年龄:18~30周岁，学历不限，有团队精神，有赚钱欲望 2、善于沟通，语言天赋好，性格活泼开朗 3、具备良好的服务意识，执行力强，有责任心，服从安排 4、不需有经验亦可入职，只需有胆量，肯学习，不会可以教 5、有目标感，对工作有认同感。 6、大专以上学历，能力突出者可适当放宽。 7、没有赚钱欲望，无基本抗压能力、无基本职业态度者勿扰 【福利待遇】 1、月综合薪资：4000～13000+上不封顶 2、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长福利 3、提供新人入职培训以及团队辅导 4、时间灵活自由，工作氛围好 5、我们是一个年轻化团队，公司成员多是00后，团队氛围好，相处不存在代沟 6、上班时间12点半到晚上18点半，月休4天+法定节假日正常放假。

1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）； 2 理解视频号单条视频推流逻辑； 3 具备视频号中长视频的投流经验； 4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。 5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑； 6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别； 7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号） 8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项 9 年龄95—04之间。 另开启实习生工作岗位。

岗位职责： 1. 负责撰写和优化企业各类宣传文案，包括但不限于产品文案、品牌故事、推广内容等； 2. 参与新媒体平台内容策划与编辑，确保内容风格统一、符合品牌调性； 3. 协助市场部门整理客户案例、行业资讯及相关资料，提升内容传播效果。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达与审美能力，能独立完成高质量文案创作； 2. 熟悉新媒体运营内容形式，有相关文案撰写经验者优先； 3. 有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 4. 工作认真负责，有较强的学习能力和内容敏感度。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，传媒、营销、中文等相关专业优先

万宝天空之城需周末固定兼职1名 13点30~22：30 时薪：15元一小时 能来的私聊我 联系电话：（）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

游戏代练员 只要平时会玩游戏即可，端游手游皆可，工作室培训几天可以在家兼职。按周发薪可在家工作 薪资福利:按周发薪 招工人数:50人

招聘：经络调理师 招聘：3人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：永定区

快乐番薯 招聘（长期/兼职） 招聘 招聘 招聘招聘啦❗❗❗ 要求：18～35岁，活泼开朗负责，有团队合作精神！有无工作经验均可！ 待遇：2800～3800，月休三天 电话：（） 地址：上杭三中红绿灯旁

商场、超市定点服务或社区公益活动

现场答疑，地面推广，物资派发

手把手教，宣传

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展对接交流，优化合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，涵盖产品知识、合作流程及运营方法等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行的合作拓展建议与策略调整方向。