潜力工作----海外新媒体运营可免费带薪培训小白 岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 • 不加班 不加班 不加班 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻ 我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！

招新媒体运营

岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻ 我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！

招聘微信视频号、视频兼职，合规合法、纯绿色、业务量大，寻找有实力的团队，个人零散账号都可以；费用日结，不要押金，不固定场所随时随地、不垫钱、不费时、速度快、可长期，每天用时不到两分钟，无任何套路，只需要发个视频不删除即可，待遇优厚，详情可以加联系方式咨询了解

岗位职责： 1。负责短视频内容的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 2。监控数据分析，优化视频表现，提高内容质量3。与团队协作，确保视频项目按时完成并达到预期效果 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队合作精神 2。能够独立完成视频项目，具备良好的问题解决能力 3。对短视频市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化

生活里80%的痛苦来源于打工，100%的痛苦来源于打一份钱少事多的工作 既然大家殊途同归，终究都是打工人 为何不挑一份工资高，福利好，升职空间大的工作呢？ 1、主要负责新媒体平台运营 2、不需要打电话，负责运营即可 3、公司有专门培训和具体的工作步骤，简单上手快。 4、没有经验入职有培训，接受无经验小白和应届毕业生 5、18-25岁的优先福利待遇: 6、8小时工作制，法定节假日休息，还有时间谈恋爱 7、节假日&生日福利，人间自有真情在 注意，我们是公司直聘，这边不限学历 有想要拿高薪、有追求的人我觉得本公司是你独一无二的选择，相信我，童叟无欺! 工作地址

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现，分析阅读量、转化率、涨粉率等核心指标并优化运营策略 不需要经验，25-45周岁

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台日常内容策划、文案撰写、视频发布与运营。 ​ 2. 独立完成选题、脚本、剪辑、封面、标题优化，提升账号曝光、粉丝与互动数据。 ​ 3. 分析后台数据，复盘内容效果，持续优化运营策略。 ​ 4. 配合团队完成品牌宣传、活动推广、引流转化等相关工作。 ​ 5. 跟踪行业热点与竞品动态，保持账号风格统一且有竞争力。 任职要求 1. 熟悉主流自媒体平台规则与玩法，有1年以上相关运营经验优先。 ​ 2. 具备文案写作、选题策划、简单视频剪辑能力，会剪映优先。 ​ 3. 网感好、脑洞大、执行力强，能稳定输出优质内容。 ​ 4. 责任心强、沟通顺畅，有团队意识，能接受合理工作节奏。 ​ 5. 热爱自媒体行业，愿意长期深耕，学习能力强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1. 负责本地实体店铺微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

【桐柏有实力门店招烧烤师傅】月薪最低6000—7000位于桐柏县城内鲜肉切割腌制，酱料熬制，出餐制作烤炉长度1.8米联系人：沈总

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南阳市桐柏县安棚镇需中联 100 吨履带吊车司机替班，时间 5 天，日薪 400

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作内容 负责新媒体日常内容整理、基础运营维护、运营数据登记汇总，按照统一工作标准完成各项运营基础任务，配合团队优化运营执行细节。 工作要求 无需相关从业经验，专属老师一对一免费带教；支持线上远程办公；自备电脑，会打字、文档整理等基础电脑操作；做事认真负责，能遵从工作安排按时完成任务。 工作时间 线上弹性安排，可自主调配工作时段，无需固定打卡坐班，保证当日任务按期完成即可。 薪资 按劳核算酬劳，多劳多得，薪资按时结算，全程无培训费、押金、入职费等任何额外收费。

岗位职责： 1.负责工作室小红书、抖音、视频号等平台日常运营，每周产出4篇笔记及4条短视频（含脚本协同、剪辑、字幕、封面及多平台分发） 2. 每日拍摄并精修15张美团好评图+6张朋友圈素材，当日19点前交付 3.周一至周五白天到店（具体时间看约课情况）配合课程节奏拍摄客户训练、课堂实况及环境素材 4. 每周协助2场公益直播（场控、留资引导、评论互动），直播后剪辑3条15-30秒切片视频 5. 达成月度引流与成交基础目标，享受额外500元达标奖励 薪资待遇： • 试用期（1个月）：2200元底薪 + 全额提成 + 全额达标奖 • 转正后：2800元底薪 + 全额提成 + 全额达标奖 • 提成标准：体验卡到店奖100元/个 | 首次套餐成交奖300元/个 • 额外奖励：每月完成基础引流&成交目标，再奖500元 • 综合收入：3500-5500元/月（上不封顶，多劳多得） 任职要求： 1. ，熟练使用剪映、醒图/美图秀秀等基础剪辑与修图工具 2. 具备小红书/抖音/视频号实操经验，本地生活、健身、瑜伽类账号运营经验者优先 3.责任心强、执行力高，能主动思考优化内容，不拖延、不被动等待指令 4.能稳定合作至少3个月，接受弹性工作制（到店拍摄+远程协作） 5. 学历不限，对瑜伽、普拉提、健身有一定了解即可。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.负责新媒体平台日常运营 2.新媒体运营相关工作经验不限 3.学历不限，热爱互联网，学习能力强、责任心强

下个星期1要个兼职大姐，7天，一天100，5点到凌晨点。谁去联系我

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岗位职责： 1. 负责视频拍摄、剪辑及文案撰写工作； 2. 负责平台账号的日常运营及内容更新； 3. 制定并执行视频推广计划，提升用户互动与关注； 4. 协助团队完成新资源开发及合作拓展，实现共赢目标。 任职要求： 1. 有责任心，具备良好的团队合作意识； 2. 熟悉视频制作流程，能独立完成剪辑与文案工作； 3. 有1年以上相关工作经验。

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潜力工作----海外新媒体运营可免费带薪培训小白 岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 • 不加班 不加班 不加班 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻ 我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！ 招聘热线：（微信同）

急招3名年龄28-53岁上班时间8:30-10:30周六日双休薪资：1100-10000元不等，无上限兼职全职都可以，不耽误接娃！有空调，不热，工作轻松！本人不能接电话，直接！谢谢！

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、知乎等网络平台的日常运营及推广工作； 2.熟悉各大新媒体平台推广运营规则； 3.负责网络的运营能力、盈利能力提升； 4.负责维护各平日常内容的更新； 任职资格： 1.大专以上学历，有新媒体运营从业经历者优先； 2.性格开良，积极勤奋好学，具备良好的团队协作精神； 3.需要对抖音、小红书、知乎等网络平台热点的具有敏感性； 福利： 一、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，国家法定节假日，员工享有国家规定的带薪休假。 二、。 三、公司有年假、产假、年终奖等福利。 四、节日福利、定期组织员工聚餐、唱歌、外游等活动，每年组织员工旅游活动。

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