岗位职责: 1.具备优秀的编导与创意能力，熟悉主流短视频平台（抖音/B站/快手）用户生态； 2.深入理解短视频内容策划，掌握各平台运营逻辑，能精准开展账号定位与分析； 3.结合达人特点进行内容创作，独立完成大纲设计、脚本撰写及拍摄指导； 4.具备良好的沟通表达能力，可高效协调达人与拍摄团队协作推进项目； 5.观察敏锐，能结合达人特质与平台趋势，持续输出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，有抖音内容制作经验，具备2年以上抖音编导经历者优先，有成功孵化百万粉账号经验者优先； 2.具备短视频内容产出能力，至少精通1-2个垂直领域的创作方向； 3.学习适应能力强，善于跨团队沟通协作。 有能力者薪资不设上限

1.构建家装领域短视频内容体系，规划内容方向与选题策划，创作具备高转化价值的优质家装内容，助力线索获取。 2.全面负责短视频项目执行管理，协调团队分工，设定工作目标与绩效机制，建设高效协作的运营团队。 3.深入研究平台推荐逻辑，通过精细化运营提升账号可见度，实现内容流量到客户线索的有效转化。 4.整合投放、直播等多元变现方式，完善线索获取路径，依托数据反馈持续优化运营方案。 5.协同相关部门推进线索流转与转化落地，保障运营成果有效承接，完成既定业务指标。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与文字创作，确保输出内容的质量和调性契合品牌定位； 2.及时追踪行业热点与流行趋势，结合用户需求产出具有吸引力的优质内容； 3.与内容制作团队高效协同，保障文案与视觉呈现协调统一； 4.跟踪内容传播效果数据，依据反馈持续优化文案方向，提升内容触达率与互动表现。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与文案表达能力，可独立完成内容方案策划； 2.拥有良好的沟通意识和团队合作态度，能与团队成员顺畅协作； 3.对新媒体内容运营充满热情，乐于学习并尝试多样化的内容表达形式； 4.具备一定的数据理解能力，能通过数据分析指导内容策略调整。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营数据，调整内容方向，提升用户活跃度与留存率； 3、结合时事热点，策划并落地线上互动活动，提升用户参与感和内容传播力； 4、协同团队成员，探索新颖推广模式，拓展新媒体覆盖渠道； 5、定期整理行业资讯及竞争对手动态，为内容输出提供有效支持。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如微信、抖音、小红书等）的运作规则与用户特性； 2、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成内容撰写与策划； 3、掌握基础数据分析技能，能依据数据结果优化运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 5、对航空科技领域有基本认知或浓厚兴趣，能融合行业特征进行内容创新。

新媒体运营 一、岗位职责： 多平台内容创作：负责抖音、小红书等主流社交平台的内容更新与维护，热爱新媒体行业，具备较强的学习意识和责任意识。能够敏锐捕捉网络热点，独立完成创意策划、文案输出、数据复盘及团队协作。具备良好的网感与审美能力，善于归纳传播规律，逻辑思维清晰，能持续优化内容策略。 二、任职要求： 学历：大专及以上学历 年龄：18-26周岁之间 三、薪资福利 综合薪资4-6k，底薪+绩效+奖金； 带薪年假、节假日福利、无任何销售性质、岗位轻松稳定。 四、工作时间 早9:00-晚6:00，午休2小时，周末双休，节假日正常休。

1岗位：新媒体运营助理 年龄：18-25岁 对工作热忱，性格开朗，积极向上，工作需露脸拍摄视频推广本公司产品，有团队合作出差能力。出差有补助。 待遇：工资5000-8000 2岗位：新媒体运营总监 要求：年龄：20岁以上 有一定视频拍摄能力，积极学习行业知识，结合新媒体创作视频作品从而推广本公司产品。有团队合作出差能力。需自带车。有油补，出差补助。 待遇：工资5000-8000 3岗位：家装板材销售 要求：年龄20岁以上，有无经验均可，公司有行业培训，需自带车有出差能力，负责线下接触客户，推销产品 待遇：工资5000-10000+有油补，出差有每日补助，

短视频信息流投放 目前项目是本地生活类（外卖、打车、电影票等优惠券）

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容管理； 2、开展网络平台的拓展与维护，提升用户活跃度，吸引目标受众关注； 3、根据上级安排，协助完成相关配合性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备实操能力，有医疗行业背景者优先考虑； 2、对新闻及社会热点具有敏锐洞察力，具备创新思维和独特观点，表达生动且具说服力； 3、责任心强，态度积极，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 工作时间早8晚5，午休1小时，月休4天加法定节假日，薪资3-10k，缴纳五险，提供食宿等福利，具体待遇面议。

负责拍摄剪辑公司产品视频，做好线上网络推广，提高影响力和关注度 发布维护公司各新媒体账号 熟悉各类短视频平台营销方式

数据分析，电商数据运营，产品运营，运营管理，直播运营，1公司全案撰写（各类长短文案、各渠道文案、H5、短视频文案）; 2．公众号、抖音、快手，小红书，视频号，自媒体号矩阵搭建与运维； 3．媒体对接、推广渠道对接； 4．活动策划及执行； 5．推广数据分析，图文转化率拉升； 6．小程序、精品店、品牌专区搭建与运维。 7．团队搭建、任务拆解。 视频新媒体运营 官微官博运营

沈阳皇姑中餐招聘贴罩，早9点半至晚8点下班，工资5500起，如果有下午1点下班的厨师也可以干，下午1点半到晚8点下班，工资4000元。电话

沈阳中街商场店招后厨操作工2名，煮土豆粉，拌粉，年龄18-50岁，，工资3800+满勤200，有工作经验优先。工作轻松 招洗碗工一名，，年龄40-60岁，工资3300+满勤200，要求有工作经验。 电话同步

铁西物业招聘楼内保洁一名，工作时间6.5个小时，工资1800，月休两天，电话：

大东区招聘展板6000，月休3天有落场，过年不放假春节3天双薪，加3天带薪休息，工龄奖加父母赡养金， 活简单好干！ ☎厨房信号不好

沈阳康师傅项目 物流线，新旧替换改造 工期20-30天 40一小时，有电工证加2块 需要4个人 住宾馆，餐补15一顿 项目结束7天内结工资 需要穿劳保鞋 联系人 张工

岗位职责: 1.负责抖音短视频内容的策划与发布 2.管理和维护抖音账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.跟踪分析短视频效果，优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作及内容发布流程 2.具备良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

新媒体运营招聘要求 岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布，保障内容更新频率与质量。 2.跟踪平台热点话题与用户喜好，结合品牌调性产出高互动性的文案、短视频脚本等内容。 3.监测平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略。 4.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户活跃度，促进粉丝增长与转化。 5.对接合作资源，维护平台粉丝社群，及时响应用户留言与互动，提升用户粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立撰写文案、策划内容的能力，有成功运营案例者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化内容与活动方向。 4.掌握基础的图片处理（如PS、Canva）和短视频剪辑技能（如剪映）者优先。 5.思维活跃、创意十足，对热点敏感度高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1负责主播开播前的设备检查与调试，确保直播流程顺畅无误 2承担直播现场的场控工作，掌握直播节奏，配合主播提升直播间互动氛围 3策划才艺类主播的直播内容及表现形式，优化直播呈现效果 4及时应对直播过程中出现的各类突发情况，关注主播日常心理与状态 5完成每日直播数据的整理与复盘，分析问题并持续优化直播执行流程 任职要求： 1具备良好审美能力，对网络热点和流行趋势有一定感知力与创意想法 2有传媒相关经验者优先，热爱直播行业并具备较强的学习意愿 3拥有良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力高 4可适应夜间工作，身心健康，能胜任高强度工作节奏 薪资待遇： 转正6k，试用期4.5k提成另算 独栋办公环境，感兴趣的可以聊一聊哦～

高薪职位诚邀努力者，早九晚六工作时间，收入无上限，工作地点在辽宁沈阳，更多详情等待您的关注。

招聘岗位：采样员（周结）17 号上岗 岗位职责：采集样本做记录（到指定地点带回样本 并做好记录） 岗位要求：18岁-40岁 （5-7 天） 工作时间；8.30-17.30 薪资待遇：16/小时+免费午餐 或餐补 30 出差 餐补 80 工作地址：浑南区金仓街（地铁金仓路下） 联系方式 (电话同步)

公司自18年成立以来已稳定发展六年多，全国现设有13家分公司 工作采用1带多模式，始终坚持合规运营，主要职责是提升主播的直播表现，营造直播间活跃气氛，助力主播快速上热门，实现团队共赢！ 白班！白班！白班！工作时段非常友好，氛围轻松愉快，每天开心赚钱，与多位优秀主播紧密协作！ 只要你有思路、有能力，欢迎加入我们，一起快快乐乐上班，开开心心创收！

招工，工人，早10点到下午5点，工资2000+饭补300，活简单，地址高湾，电话

岗位职责: 1.负责电商平台达人资源的商务接洽与沟通，保障合作流程高效推进。 2.开展与各大电商平台主播达人的合作谈判，持续维护并扩展商务合作网络。 任职要求： 1.具备自有达人资源，拥有相关商务对接实操经验

岗位目前满编，暂时处于简历收集阶段，敬请知悉~ 我们是一家充满朝气与活力的年轻企业，团队氛围轻松和谐，现因业务发展急需人才，编制有限，欢迎自荐或推荐！ 工作职责： 1.通过微信与客户实时互动，维护社群秩序，增强用户活跃度与粘性； 2.负责微信群内拉新推广、促活文案策划及内容输出等相关运营工作； 3.参与私域流量转化流程，执行并落实相关变现任务； 4.每周定期复盘工作进展，具备基础的数据分析意识与总结能力。 任职要求： 1.年龄20-30岁，普通话流利，接受零经验（提供系统培训），有私域运营背景者优先考虑； 2.性格外向，心态积极，情绪管理良好，具备清晰的逻辑思维和较强的责任感； 3.具备优秀的沟通协调与语言表达能力，乐于尝试新方法，抗压能力强； 4.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。 薪酬福利： 1.无责任底薪3K+绩效奖金+满勤奖，综合收入4K以上，每日8小时工作制，试用期2个月，薪资全额发放，缴纳五险一金； 2.全勤奖励+节日礼品+定期团建+咖啡机全天供应实现咖啡自由+零食不断+内推激励+带薪年假等多项福利； 3.依法享受法定节假日休假安排。 我们反对无效加班，凡加班时长超过20分钟即计发加班费，晚间加班超过21:30由公司承担打车费用。 期待您的加入！

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司持续增长，平台可靠，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式与写字楼内企业建立合作关系； 2、制定并执行工作计划，达成公司下达的业务拓展指标，积极开发潜在合作商户； 3、开展新客户资源挖掘，同时做好重点客户的长期关系维护。 任职要求 1.高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.有线下推广、市场开拓或销售相关经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可接受）； 3.学习能力强，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机】的运营流程及相关业务知识； 4.具备良好的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高压和高挑战性的工作节奏。