一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、统筹抖音、微信朋友圈、本地推、美团等线上平台的日常运营。 2、主导美团、抖音、朋友圈、本地推等渠道的内容建设与广告投放，开展数据效果监测与投产分析。 二、岗位要求 1、具备线上营销实战经验，曾带领团队运作，熟悉各类线上推广渠道的运行机制。 2、擅长运用互联网手段推动业务增长，拥有医疗行业新媒体运营背景者优先。

一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、开展抖音、朋友圈、本地推、美团等平台的日常运营与推广。 2、统筹美团、抖音、朋友圈、本地推等渠道的内容建设与广告投放，实施数据跟踪及投产效果分析。 二、岗位要求 1、具备线上运营工作经验，曾带领团队，熟悉各类网络推广渠道的运行机制。 2、擅长运用互联网手段推动业务增长，具有医疗行业新媒体运营背景者优先。

一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、统筹抖音、朋友圈、本地推、美团等线上平台的日常运营。 2、主导美团、抖音、朋友圈、本地推等渠道的内容搭建与广告投放，开展数据效果跟踪与分析。 二、岗位要求 1、具备线上营销工作经验，曾带领团队，熟悉各类线上推广渠道的运作规则。 2、擅长运用互联网手段进行品牌推广，推动业绩提升，有医疗行业新媒体运营背景者优先。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划及推广活动执行 2. 运营维护新媒体账号，增强品牌传播效果 3. 根据数据分析结果，优化运营方案以适应市场变化 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的任务落实能力 3. 持续追踪行业趋势，积极学习并实践新兴技能

新媒体运营（无责底薪+高提成） 欢迎新手加入 公司专注于游戏发行平台，主要业务为推广公司旗下游戏产品 工作职责：通过抖音、快手、小红书等主流自媒体渠道，向用户展示并引导体验公司游戏（非直播形式，无需电话沟通） 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+激励奖金，月综合收入4K-12K 岗位要求：性格积极外向，具备较强学习能力，有协作意识，掌握基础电脑操作技能 工作时间：13:30-23:00，每周日固定休息

工作职责： 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的建设与推广，通过明确的内容规划、创新性的内容策划及高效的执行策略，提升IP影响力与行业认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布，落地执行各类线上活动，及时响应热点并推进实施； 4、对平台内容表现及高管账号运营成效负责，基于数据分析结果主动调整策略，持续优化运营方案并推动创新实践； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体策划相关经验，了解婚恋领域，擅长策划文案、视觉构图、视频画面设计及音乐节奏把控，有成熟策划案例或代表作品者优先考虑； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰，注重经验沉淀； 5、工作积极主动，富有团队精神与强烈责任心，具备良好耐心及抗压能力。

工作内容: 1. 文案创作：依据目标用户群体及品牌调性，撰写具备吸引力与实用价值的文字内容。 2. 觅图与视频处理：具备基础图片编辑及视频拍摄剪辑能力，提升内容的视觉表现力。 3. 内容规划：拟定主题方向与发布计划，保障内容形式丰富且更新稳定。结合时事热点、节庆节点策划专题内容输出。 岗位要求: 1. 具备独立思考能力，有运营抖音、小红书、视频号等社交账号经验者优先考虑。 2. 熟悉主流媒体平台的功能设置与运营规则。 3. 能按需求制定抖音视频拍摄方案，并协调推进拍摄落地执行。 4. 执行能力强，善于沟通协作，具备一定抗压性，保持积极主动的工作状态。

表家班优选商贸岗位分布： （拍摄）（剪辑）（运营）（客服） 摄影师（仅负责拍摄）（1名） 工作内容：每日完成公司所需素材的拍摄任务，高强度大量拍摄 工资：3500+提成 剪辑师（仅负责剪辑）（1名） 工作内容：根据文案进行视频剪辑与制作 工资：3500+提成 新媒体运营（1名） 工作内容： 1：详细统计每条视频、小红书图文、TK等公司各账号的流量数据 2：监控竞品账号动态，及时汇报异常情况，并依据数据分析优化运营策略 3：对剪辑完成的内容进行多平台发布，确保公司所有账号 daily 内容分发到位 4：直播期间实时跟踪流量变化 5：兼任HR职责，负责主播岗位招聘 工资：3500+提成 电商客服（1名） 工作内容： 1：回复公司各账号抖店、淘宝、私信及TK店铺后台消息 2：上架商品链接，处理各账号产生的退货事宜 3：主动联系客户沟通好评事宜 4：维护店铺评价，提升整体好评率 工资：3000+提成 以上岗位工作时间安排： 早上8：30～12：00 下午13：30～18：00（当日任务未完成需加班至完结为止） 每日工作时长为8小时

工作内容：通过抖音、快手等自媒体平台发布乡村自建房、别墅类相关内容，吸引潜在客户或意向用户。 工作时间：朝九晚五 薪资待遇：底薪+提成 办公环境为高级写字楼，视频拍摄需根据需要前往项目现场

大专以上学历，3-5k底薪加提成.

1：【薪资待遇】:26元/时，260元/天，月薪保底7000+元 2：【岗位内容】汽车整装、质量检验、锂电池包装、研发质检、生产操作工、仓库、零配件搬运等 3：【吃住情况】：免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【工作时间】：一个月26天班，上六休一，8:00~17:00，2小时加班 5：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 6：【休息时间】上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

内江市东兴区七号路 招聘一个墩子工资4500 要手脚快的 年轻人也可以 联系电话

散装电梯井架（有焊工证优先）

招电剪长工1名. 厂在威远. 电话

广东汕尾建筑工程木工班组扩招25名小工.杂工.普工.辅助工.学徒工.长期点工每天都有班上，工期还有三年，打雷下雨一样领工资，包住水电全免，全部工价都是30元一小时，中午休息两个小时，干活轻松，白班九小时270元一天，可选择中午加班两小时330一天，加班一比一，工钱每月打卡上，不拖欠工资，无案底无身体疾病均可，即日起开始报名，随时都可以联系。

招聘应届毕业生岗位，欢迎物业管理、人力资源、财会、英语、新媒体运营专业应届毕业生投递！！！ 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能够有序高效推进工作任务； 3. 可同时处理多项事务并确保细节准确无误； 4. 态度积极主动，具备快速掌握新知识的学习能力；

公司主要以家装水电为主。因业务扩展，现招运营一名，在网上抖音和小红书推广，剪辑，文案编写。

刚好哪你在我旁边了就给您

岗位职责 1. 协助运营微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台，负责内容排版、发布、评论回复、粉丝互动。 2. 参与内容选题、素材搜集、文案撰写、短视频脚本整理与简单剪辑。 3. 负责日常运营数据统计、截图整理、报表制作、资料归档。 4. 协助完成线上活动策划、宣传推广、社群维护、话题运营等工作。 5. 配合团队完成海报校对、素材整理、内容优化等基础工作。 6. 完成上级交办的其他新媒体相关辅助任务。 任职要求 1. 在校大学生/应届生，专业不限，新闻、广告、中文、市场营销等相关专业优先。 2. 热爱新媒体，网感好，熟悉主流平台玩法，对热点敏感。 3. 会基础文案写作，会使用Office/WPS，会简单排版或剪辑工具优先。 4. 细心负责、执行力强、学习能力好，沟通顺畅，有团队意识。 5. 一周可到岗至少3天，能稳定实习2个月以上。 我们提供 1. 系统带教，掌握内容策划、账号运营、活动执行全流程。 2. 真实项目经验，可写进简历的实战作品。 3. 实习补贴、友好团队氛围，表现优秀可获得转正机会。 4. 开具正规实习证明。

一、岗位职责 1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度与粉丝量。 2. 跟踪热点、策划选题，产出符合品牌调性的图文、短视频文案、海报文案等内容。 3. 负责账号运营数据统计与分析（阅读、点赞、转发、转化、涨粉等），输出复盘报告并优化运营策略。 4. 配合市场/品牌活动，完成线上推广、话题运营、互动评论、社群维护等工作。 5. 协助完成素材收集、排版设计、简单剪辑、活动落地执行等支持工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 1年及以上新媒体运营相关经验，有成熟账号运营案例者优先。 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法，具备良好的文案撰写、选题策划与内容创作能力。 4. 会使用秀米、135、Canva、剪映等排版/设计/剪辑工具，有基础审美。 5. 具备数据意识，能通过数据分析优化内容与运营动作。 6. 网感强、反应快，善于捕捉热点，沟通顺畅，执行力强，有责任心，能承受一定工作压力。

拓展市场 具备管理才能 拥有协调技巧 性格开朗 工作踏实尽责

前往附近乡镇拍摄旧车图片

游戏陪玩，上班时间自由，免费培训，多劳多得！

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金， 节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员﹣主管﹣区域经理 或者公司其他岗位内部转岗晋升快 工作内容 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场摆展与地推宣传； 2、在展位开展义诊服务，解答基础咨询，协助建档或引导客户预约到店； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合渠道完成售前支持及售后客户服务工作。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销实践经验者优先考虑； 2、有市场渠道资源、线下推广经历或相关门店服务经验者优先录用

工作内容： 负责游戏内的引导与陪伴，协助玩家快速掌握游戏基础规则与操作流程。 及时回应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提升整体游戏体验。 积极营造活跃的游戏氛围，参与社群日常维护与运营工作。 岗位福利： 底薪2500元+提成+奖金，综合月收入3K-10K。 每月10日准时发放上月薪资，每周休息1天，可灵活调休。 任职要求： 年龄18-30岁，性别不限，热爱游戏，熟悉传奇类游戏者优先。 有相关经验者更佳！

一、工作职责： 1、以团队协作模式在社区或小区开展义诊摆展，普及口腔健康知识，实现客户引流与开拓。 2、协助商超推广活动，收集潜在客户信息，拓展新客户资源，维护客户关系，并完成客户邀约。 二、福利待遇： 底薪+高额提成（综合收入5K—10K以上），内江社保（五险）全覆盖，7.5小时弹性工时，享节假日福利、公司团建及部门团建活动、绩效奖金、交通补贴、高温与低温季节补贴。 三、晋升渠道： 义诊咨询师﹣小组组长﹣市场主管﹣市场经理 四、岗位特点： 1、知名连锁品牌，口腔行业领军企业，提供一对一导师带教，免费参与岗位技能培训与专业口腔知识学习。 2、可系统掌握销售技巧、口腔健康知识，提升沟通表达能力与销售管理能力，具备向管理方向发展的机会。 五、我们的愿景： 1、坚信付出时间与努力终将获得回报。 2、具备良好的沟通与协调能力，性格温和、积极乐观。 3、富有激情与进取心，渴望通过奋斗提升个人及家庭生活水平。 4、希望在日常生活中实现自我价值与职业成长。 5、愿意通过持续学习增强自身能力，实现突破与提升。 6、加分项：有明确目标、追求进步者，优先纳入管理岗位培养梯队

工作内容: 通过抖音、快手等自媒体平台发布乡村自建房、别墅类相关内容，吸引潜在客户或意向用户。 工作时间: 朝九晚五 薪资待遇: 底薪+提成 办公环境为高级写字楼，拍摄视频需前往项目现场

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约工作。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质与供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理用电手续，助力降低用电支出； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域按时参会，汇报当日工作进展； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，持续提升客户体验满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂和使用四川方言交流的能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000元-1.5万元以上，上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

招聘职位：steam游戏上号员 招聘人数：5 学历要求：高中以上工作年限： 每月薪资：4000-6000 任职要求： 1、根据用户需求完成平台派发的订单任务； 2、配合公司平台规则与流程，确保游戏操作与服务的规范性和专业性。 3、熟悉主流网络游戏，具备良好的游戏操作能力； 4、主要负责游戏的上号进入游戏。 工作时间：两班倒，12个小时，上二休一 职位福利：➕五险➕提成 职位联系人： 黄先生 联系电话： 工作地址: 四川省隆昌市双创园

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄20-45岁，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 福利待遇： 1、提供餐补15/天，月休6天；就近分配； 2、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围； 5、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 6、发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； 7、培训机会：定期组织各类专业技能培训； 8、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。