日常拼接一下招商小视频切片口播视频 通过短视频或者其他形式进行引流获客。 负责商务洽谈签约，对接一下客户 底薪 + 高额提成，月月高薪看得见 无年龄要求，无经验小白一对一教学，话术支持。空调饮料零食下午茶不断，主打一个年轻人的公司，无kpi业绩要求！！！95后00后称霸职场，办公氛围没得说，只有轻松更轻松，只有舒服更舒服！！！

一、AI短视频带货岗位职责 操作AI工具和剪辑工具生成带货短视频，优化画面、配音、字幕等细节。 二、任职要求 学习能力强，能快速适配AI工具更新迭代，工作细致，有团队协作意识。 工作时间：10:00-20:00（午餐12:00—13： 00 1h，晚餐17:00—18:00 1h），做六休一，小组调休 三、薪资待遇 底薪+提成

职位描述： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等）的内容规划、文案撰写、内容编辑与发布，确保输出内容符合品牌风格并保持高质量。 2. 负责各平台的日常运营管理，跟踪数据表现，评估内容传播效果，持续优化运营方案。 3. 定期对已发布的视频内容进行复盘分析，根据反馈调整内容策略与运营方向，提升账号整体表现。 职位要求： 1. 熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及基础图像处理工具（如Canva），具备独立完成视频后期制作的能力。 2. 理解新媒体传播规律，对网络热点和流行趋势具有敏锐的洞察力。 3. 具备扎实的文字表达能力，能产出适配不同平台调性的原创文案。 4. 工作态度积极，有责任感和高效执行力；具备良好的沟通协作能力与团队意识；思维灵活，富有创意与探索意愿。 学历与专业： 专科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先。 年龄25-30 经验要求： 1-3年新媒体运营工作经验，熟悉至少2个主流新媒体平台的运作机制与运营模式；有成功内容策划或活动执行案例者优先。 了解茶文化及茶道相关知识者优先

岗位职责： 1. 负责微博、微信视频号、抖音、快手、小红书等平台账号的日常运营； 2. 策划并执行主流平台的直播活动； 3. 创意策划并发布具有引流效果的内容； 4. 有效推广公司品牌，提升品牌曝光与影响力； 5. 分析目标用户对法律服务的需求，引导转化为潜在客户； 6. 收集整理法律行业最新热点动态并进行内容整合。 工作要求： 1. 具备优质内容产出及视频剪辑制作能力； 2. 熟悉并喜爱社交平台的使用与传播规律； 3. 拥有文案撰写、活动策划或媒体运营相关经验； 4. 有法律领域新媒体账号运营背景者优先考虑。 薪资面议。

岗位职责： 1、负责海外主流社交平台账号的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动、粉丝增长及客户询盘跟进； 2、掌握各大平台算法规则与运营机制，独立完成账号从0到1的搭建，制定内容定位与运营方案，统筹视频拍摄、剪辑及后期处理，提升账号曝光度与用户活跃度； 3、跟踪海外社交媒体动态，定期整理并输出数据分析报告，根据数据反馈优化运营手段以增强效果； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、英语、电子商务等相关专业优先； 2、经验要求：具备2-3年海外主流社交平台运营经验，熟悉平台运营规范与推广逻辑，有成功从零起步打造账号的实操经历者优先考虑； 3、技能要求：具备出色的文案撰写能力，能产出符合海外受众语言习惯的英文或多语种内容；熟练掌握短视频拍摄与剪辑技术；具备数据分析意识，能运用分析工具指导策略优化； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的跨部门协作能力和项目执行推动力。

工作职责 1. 负责公司快手、抖音等新媒体平台账号的直播支持及短视频内容发布与日常维护。 2. 结合餐饮行业特点，策划并输出通俗易懂的科普类、产品展示类内容。 3. 收集整理账号基础运营数据（如播放量、点赞数、粉丝增长），定期反馈传播效果。 4. 协助团队完成线上推广活动的落地执行与基础运营支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备新媒体运营兴趣与学习意愿。 2. 掌握基础内容制作工具（如剪映、Canva），可独立完成简单图文与视频编辑。 3. 具备快速理解平台机制的能力，能自主推进账号日常更新任务。 4. 工作踏实认真，具备良好的执行力，确保运营事项按时落实。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

短视频运营岗位招聘 一，薪资福利 。试用期：3个月，月薪3000元，表现优异可提前转正。。转正后：综合薪资3900元，另加提成)，综合工资4000-10000+. 。发薪时间：每月20号准时发放工资。 。假期与活动：公休4天，不定时组织团建，可开具实习证明。 二，工作时间 每日工作7.5小时。三，工作内容 1。负责抖音，快手，小红书等平台的短视频剪辑与发布工作。 2。通过推广和引流等方式获取客源。3。工作简单有人带 4。坐班制，工作氛围轻松，团队成员均为00后。

新媒体运营 素材直发变现，绿色素材，人人可做，播放量计费，最高一条500元，想做稳定副业的来 1。合作介绍 我们是做app种草的，需要很多号一起去宣发 2你只需要提供账号 我会教你如何发布视频，素材我们提供 3我们为优秀素材提供投流，所以每个账号基本一周1000万播放左右，基本一个月几千块没问题 5你只是在抖音去发我们的软广视频 2。我提供的资源 1任务多数每天日结，当天见收益查看全部

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

人事行政HR 负责人员对接、日常事务整理 细心耐心、善于沟通即可 有无相关经历都可尝试 上五休二 早十晚六 不加班 底薪2500+500全勤 综合3000

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居家兼职没有时间限制，宝妈上班... 工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，一天抽出5分钟即可搞定，号越多挣的越多，收益非常可观 学历不限 经验不限 居家办公 接受居家办公

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

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薪资待遇：3000-4000元底薪+1000元专项提成，底薪可面议，薪资稳定+提成上不封顶 工作时间：10:00-18:00，作息舒适，避开早晚高峰 岗位职责： •负责抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，发布招生相关短视频、图文内容 •做好线上意向客户的电话回访、沟通对接，精准筛选有效意向名单 •辅助学校整体招生工作落地，配合团队完成招生引流、客户沉淀工作 任职要求： •热爱新媒体运营、熟悉短视频平台操作，新手可带、零基础可学 •热爱教育行业，沟通顺畅，工作细心有责任心，执行力强 •有新媒体运营、短视频拍摄剪辑、招生咨询经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历全日制大专或本科，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘：找打包一名，工作地点·陈村，工资面议，联系电话：

"（主要是通过新媒体平台拓展并帮助符合平台使用条件的患者发起筹款） 1、每日深度运营抖音/快手/小红书/B 站/视频号及垂直社群，通过原创内容发布、热点追踪、用户互动等方式挖掘高价值业务线索； 2、监控平台话题榜、KOL 动态及评论区，提炼潜在客户需求"

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招聘学业规划师3名。学历和经验不限。薪资范围为10000-12000元。工作地址为河北省石家庄市长安区石家庄长安区中山东路289号长安广场1005室。

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招聘长期人员两名。薪资为4000。经验不限。学历不限。要求精通电脑。提供食宿。工作时间为早7点至晚6点，中间休息2小时。工作地点跟随公司安排。常年从事敬业旗下项目。联系人为白志国。

招聘暑假工和长期工。工作地点在小白马附近。薪资待遇为每月3000元至5000元。招聘人数为1人。公司提供食宿福利。有意者请来电咨询。

工作职责 1. 统筹管理公司新媒体平台（公众号、视频号、行业论坛等）的运营规划，输出契合工业自动化领域特点的专业化内容。 2. 深入提炼机器人与智能装备产品的技术亮点，将专业技术术语转化为通俗易懂的传播语言，强化品牌专业度。 3. 策划并执行线上线下结合的行业活动（如技术直播、应用案例分享会），整合行业资源，推动潜在客户转化。 4. 监测新媒体平台数据表现，结合用户画像进行分析，持续优化运营方案，提升内容曝光率与用户粘性。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或理工类专业优先，熟悉工业自动化行业者优先考虑。 2. 具备3年以上B端企业新媒体运营经验，有从零构建行业新媒体体系并取得实际成果的项目经历。 3. 精通技术型内容的策划与创作，可独立完成图文推送、短视频等多种形式的内容制作。 4. 具备较强的资源整合意识，能够协同行业专家、媒体及客户开展有效合作。

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