高薪诚聘：新媒体运营专员（熟练使用剪映者优先，带教培训）暑期兼职勿扰 薪资待遇：底薪3000元（含2300元无责任底薪+200元全勤奖+500元绩效），业绩提成2%，奖金200-1200元，综合收入4K-6K 工作时间与休假：9:00-18:00，月休6天，节假日按公司统一安排（无需加班） 工作地点：永年区天骏商业步行街7号楼307室（卓青文化传媒） 联系方式：微信*********（建议通过微信联系） 岗位要求： 普通话流利，年龄20-33周岁，具备稳定性，能长期在岗，有较强赚钱意愿，拒绝短期随意离职者，不接受娇气或缺乏责任感人员。 岗位职责：负责短视频平台账号日常运营、视频剪辑制作、用户引流及流量转化等相关工作。

职位详情 毕业时间:2025年 招聘截止日期:2025.10.31岗位职责: 1.负责邯郸市新媒体平台的内容策划与运营管理 2.与团队协作，提升内容质量，增强用户互动 3.持续优化运营策略，提升平台影响力和用户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.具有学习能力，能够适应快节奏的工作环境 员工福利 五险 补充医疗保险

1.新媒体账号与平台运营（包括公众号、视频号、直播平台等） 2.新媒体内容撰写与发布 3.新媒体增长与曝光运营 4.线上达人合作 5.直播账号运营 6.数据分析总结迭代

有经验者优先

好的，这是一份详细且专业的运营专员职业描述，涵盖了职位定义、核心职责、所需技能以及职业发展路径，您可以根据具体公司的需求进行调整。 --- 职位名称：运营专员 职位概述 运营专员是公司业务运转的核心支持者，负责通过一系列执行、优化和协调工作，确保产品的正常运营、用户增长与活跃、以及平台内容的有效输出。该职位需要员工具备出色的执行力、数据分析能力、跨部门沟通能力和创新思维，以数据驱动决策，持续提升运营效率和用户体验。 --- 核心工作职责 1.日常运营与维护： ·负责公司产品（如网站、APP、小程序、社交媒体账号等）的日常内容更新、上线、测试与维护。 ·监控平台运行状态，及时反馈并协助处理异常问题，确保用户体验流畅。 ·执行既定的运营策略和活动流程，确保各项任务按时高质量完成。 2.内容与活动运营： ·策划并执行线上/线下营销活动，如促销、抽奖、主题活动等，以提升用户参与度和品牌影响力。 ·撰写、编辑和发布高质量的文案、图文、短视频等内容，吸引目标用户。 ·管理社交媒体社区（如微信、微博、小红书、抖音等），与用户互动，营造良好的社区氛围。 --- 职业发展路径

1对视频多平台分发 2提出创意需求 3做引流和流量增长分析 4配合团队做整改和剪辑

工作内容： （①在抖音/快手/小红书给商家做广告推广。②人力资源运营系统，链接全国572家企业（后期也可居家办公） 。③游戏付费课件推广。） 面试地点高铁站 荣科环球港A坐1601

工作职责: 1. 负责微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营，重点为口播类视频的内容输出与发布； 2. 根据公司品牌及推广需求，撰写或优化产品文案、视频脚本、活动宣传内容，并完成配套宣传图的设计制作； 岗位要求: 1. 熟练掌握PS操作，具备视频剪辑能力，可独立完成直播间搭建； 2. 有抖音、快手、小红书等平台运营经验，且取得良好运营成果者优先录用； 3. 具备教育行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 上午8:30--12:00，下午2:00--6:00，周一休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌、产品、销售团队推进项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户认知度 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备基础审美与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成创意文案及基础视觉内容（可使用剪映、稿定设计等工具者优先） 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析功能 4.学历不限，热爱内容创作，有成功运营个人账号或实习/项目经验者优先 5.性格积极主动，具备团队协作精神与持续学习能力

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《丛台区化妆品厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

招聘：应公司需求，需保洁员一名，年龄58岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。工作地址在星城国际西门附近，有意者联系。

邯郸市广平县招二保焊/气焊

招聘：库管 薪资：3000-5000元 公司：河北燊燊新材料科技有限公司 要求：不限,性别不限,学历大专,经验不限 职位描述： "大专及以上学历" 工作地址：邯郸市-永年县-邯郸市永年区标准件产业城东10-40号

邯郸市丛台区招地坪/自流平/固化

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

【岗位职责】 1. 熟悉小红书/抖音等平台的运营规则与机制，掌握平台核心玩法，具备扎实的实操背景，能结合公司业务方向制定运营策略及投放方案，提升账号粉丝规模、权重及获客转化等关键指标； 2. 负责小红书、抖音等多账号矩阵的日常运营管理，对流量增长与用户互动效果负责； 3. 制定各账号的日、周、月度运营目标并落地执行，依据预算统筹推广节奏及内容发布计划，确保投入产出比合理可控； 4. 基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营策略与推广方向，持续优化内容效果与投放效率； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，性别不限； 2. 具备1年以上小红书、抖音等主流社交平台的实际运营经验； 3. 拥有丰富的新媒体运营实战经历，具备从0到1搭建账号的能力，有打造过爆款笔记或热门视频案例者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能独立识别并解决账号运营和广告投放中的实际问题； 5. 创新意识突出，能够快速捕捉平台趋势和行业热点内容； 6. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力，责任心强，抗压性好。 福利待遇 1.岗前培训1-7天(50元/天)，通过后可正式上岗。 试用期:固定薪资4500元; 转正后:职级薪资+提成，综合薪资6-12K; 2.上班时间: 日常班:9:00-18:30:00 中班:11:00-21:00(中班频率每月1-2次); 3.五险、带薪培训、内部晋升; 4. 发薪日15号，大小周自由调休制度。 工作地点：郑州等地 福利待遇： 1、五险， 2、婚假、陪产假、产假、考试假等假日； 3、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 4、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 薪资结构：试用期无责任保障薪资，转正后基本工资 + 岗位工资+ 绩效奖金 + 各种补贴 综合薪资10K-25K 完善的培训体系，公平的晋升机制以及

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、学习能力强，具备数据分析意识和结果导向思维 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先

仓库零工 男女不限，年龄20~50之间 薪资福利:3000元

开始招工喽！寻找有实力的你！ 每天只需抽出6小时的时长 4天随意休（全职，兼职都可） 薪资：保底2000-6000+ 地址：永年小龙马乡 电话（同微）：

工人 年龄25 - 40岁，简单的会电脑 薪资福利:3000元+提成 招工人数:2名 工作地址:陶山街阳光一号

员工 年龄18 - 40岁，有责任心，能早起，识字 薪资福利:4500 招工人数:数名

南街学校招聘住宿阿姨，包吃包住，工资待遇电议

招人啦！找人啦！的看过来！ 薪资待遇：基本工资2800+高提成➕节日福利➕工龄奖➕舒适环境（月休4-9天工资3500～6000）可接送孩子 ♥要求：有无经验均可，前期专业带薪培训，学会后可居家 地址：二环丁字路口往南100米路西 ☎电话/：

工作简单轻松，男女不限满18周岁即可

紧急补录 职工社保退休两个名额，8月底之前开始发工资，。 有意者联系

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招聘年龄20-35 工作时间上午3-4小时 下午不用上班，一周休息一天 一个月休4天。

岗位职责: 1.负责微信、微博、抖音、快手、B站及小红书等社交平台的内容规划、内容制作与发布执行。 2.结合品牌调性与目标用户偏好，策划并输出具备高质量和广泛传播潜力的图文、短视频、直播等内容形式。 3.把握社交媒体热门话题，开展创意构思，增强内容吸引力与用户互动效果。 4.定期复盘内容数据表现，依据运营反馈持续优化内容方向，提升用户活跃度与参与感。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作能力与社交平台运营经验。 2.可独立完成选题策划与内容产出，拥有出色的文案功底与视频剪辑制作技能。 3.对社交平台发展趋势有敏锐判断力，能及时捕捉热点并灵活应对市场动态。 4.熟悉数据驱动运营，能通过数据分析调整内容策略以提升效果。 5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值。