岗位职责： 负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户关注点，产出原创文章，增强用户互动与留存；参与选题讨论，提供有创意的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容发布策略；与团队成员高效协作，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 任职要求： 具备扎实的文字表达能力与创新思维，能独立完成高质量稿件撰写；了解微信公众号运作机制，熟悉新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能及时输出相关内容；具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应较快工作节奏；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元/月+提成/奖励（结合试用期表现及个人能力），一般学历越高、经验越丰富，薪资水平越高。 工作时间：早9晚7点（中午12点-13点半午休）/13点半-21点（晚班）自选班次每周日休 法定节假日休

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求：1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验

年龄22-28岁，形象良好、性格开朗，善于交流，做事积极主动，对工作充满热情且踏实认真。 希望寻求长期稳定发展，不频繁跳槽，愿意通过自身努力争取更高收入。 具备基本办公软件操作和文字录入能力即可；若暂无经验，但学习态度端正，条件可适当放宽。 加入我们你将拥有： •合理作息：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不影响个人生活；法定节假日正常休息，无需调休补班。 •简单工作：无需外出拓展客户，也无需持续电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •年轻团队：同事多为00后，沟通无障碍，工作中互相支持，闲暇时轻松互动，氛围轻松融洽。 •明确晋升：晋升机制公开透明，不唯资历论，凭能力决定成长速度，有志提升者皆有机会。 •实在待遇：五险按时缴纳，薪资按月准时发放，绝不拖欠；节日福利、生日关怀一应俱全，还不定期开展团建活动，丰富工作与生活。 如果你符合要求，并渴望一份稳定又有发展空间的工作，别犹豫！快来加入我们，一起把事情做出色，把生活过得精彩～

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、创作优质原创稿件，扩大品牌声量并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向以提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下的活动方案设计与落地执行，提升用户活跃度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备扎实的文字功底和创新意识，能独立完成选题策划与内容输出； 3、拥有较强的数据敏感性，可根据数据表现调整运营节奏与策略； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效配合团队推进各项工作。

负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保输出内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户兴趣，创作原创稿件，增强粉丝粘性与互动活跃度；参与选题讨论会议，主动提出新颖、有潜力的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据表现优化内容布局与发布策略；与团队成员高效协作，共同推动公众号影响力提升及品牌形象建设。 任职要求：具备扎实的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成高质量文稿撰写工作；了解微信公众号运营机制，掌握新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能快速捕捉并产出相关内容；拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作模式；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备成长潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元／月＋提成／奖励（根据试用期表现及个人能力综合评定），学历越高、经验越丰富，薪资水平相应提升，月薪可达万元以上。 工作时间：早9点至18:30（中午12:00﹣13:30午休）或13:30至21:00（晚班），班次可自选 每周日休息 法定节假日正常休假

1.负责线上运营自媒体平台，维护客户资源并进行回访跟进 2.协助客户完成租房全流程服务，推动交易顺利达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 2.熟悉自媒体工具的操作与内容推广方式 3.对房屋租赁领域有兴趣并愿意深入了解 4.有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利： 专人指导工作流程，传授自媒体运营获客技巧，热爱直播者还可获得相关技能辅导！

一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域深耕多年，凭借专业的服务与优质的产品，在行业内树立了卓越口碑。我们始终秉持创新、高效、服务至上的理念，不断开拓进取，为客户提供全方位的购车售后解决方案。随着新媒体时代的到来，为进一步提升品牌影响力，拓展市场份额，现诚邀优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的团队。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑，熟练操作专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作富有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升播放量与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划并与主播协同执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行分析，总结成效并提出优化方案，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，如视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等，定期输出数据分析报告，评估运营表现，为策略调整提供有力支持。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能根据目标人群和推广需求制定投放策略，合理设置投放参数，具备实际投流经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等工具，能够独立完成高质量视频产出。 3.对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动优化落地。 4.熟悉抖音等新媒体平台的运营规则与推荐机制，了解广告投放流程，有成功投流案例者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，拥有较强的学习能力和创新思维。 期待您的加入，让我们携手共创汽车新媒体运营的辉煌！

工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的创意策划、文案撰写及发布管理。 2.关注时下热点动态，结合平台特性设计有传播力的内容，增强用户互动与账号粘性。 3.定期统计并分析账号运营数据，持续优化内容方向与发布策略，提升账号曝光与影响力。 4.配合开展线上活动的方案构思与执行，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作机制，具备扎实的内容产出能力。 2.对社会热点有敏锐洞察力，擅长文字表达并具备一定的视觉审美素养。 3.具备基础的数据分析思维，能依据数据反馈调整内容运营路径。 4.有相关领域工作经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1.负责家装抖音账号的内容策划与日常运营 2.通过直播平台展示产品特点，提升用户体验 3.与粉丝互动，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备一定的内容运营和直播技能 2.对家装行业有一定了解，能够准确传达产品信息 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神

招聘： 氢都公园附近食堂，招聘面案大师傅一名。两餐（早餐、午餐），时间早6：30—14：00。工作条件好，六日双休，节假日休息，有节假日福利待遇，工资面议。工作地址：新大齿集团对面 联系电话：

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/新春在岗补助5000》

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【订类单‬型】月嫂 【预 产 期】5月中旬 【工作地址】西城 【档位工资】8800 【工作内容】头胎宝宝，应变能力强，有爱心，有责任心，有经验。 【联系电话】

新媒体运营，负责线上直播，销售推广藏式建筑装配件、系统阳光房、商务酒店、寺庙、私家别墅、各种风格文旅民宿、景观雕塑、庭院大门、别墅门头、腰线装饰、窗套装饰、凉亭等产品，全铝系列高端定制及大跨度异型钢结构产品。我们是集技术咨询、研发、设计、生产、销售、安装、装修及售后整体服务的一站式源头工厂。

工作职责： 1.负责账号体系搭建与管理，建立内容运营SOP 2.内容策划与输出，制定月/周内容规划，负责内容落地执行与输出 3.协助/参与视频拍摄，剪辑 注：非乙方代运营，运营个人IP+时尚配饰品牌方向（高端皮具、中端珠宝首饰） 岗位要求： 1.具有1-3年新媒体运营经验，主导过真实从0-1案例； 2.具备内容策划制作、用户运营、复盘能力； 3.熟熟悉抖音/视频号/小红书等平台算法规则，以结果导向； 4.自驱，抗压能力强，能适应快速试错； 加分项： 1.有直播运营/带货闭环经验，能够拍摄剪辑加分。 2.具备私域增长或营销自动化体系搭建经验，有私域经验。 3.有过跨平台矩阵协同（视频号+小红书+私域）打法。

1.熟悉各新媒体平台及运营的技术能力和敏锐洞察力； 2.具备较高的职业素养：较强的责任意识、沟通能力、团队精神。。。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与执行，涵盖图文内容创作、视频拍摄及后期剪辑等工作。 2.跟踪内容发布后的数据表现，结合反馈持续优化内容方向与策略，提升传播效果。 3.梳理并维护客户关系资源，推动品牌在小红书生态中的声量增长与影响力扩展。 4.策划并落地直播活动方案，增强用户互动体验，提高参与活跃度。 任职要求： 1.热爱新媒体领域的内容产出，积极面对挑战，具备扎实的内容构思与策划能力。 2.了解小红书等社交平台的运营机制及用户行为偏好，能精准把握内容调性。 3.具备出色的沟通协调能力，善于团队合作，确保信息高效传递与任务协同推进。 4.主动学习新形式的内容表达与运营技巧，致力于持续提升内容品质与用户粘性。

工作地点： 居家办公，随时随地可做，无需坐班、无需打卡 工作内容： 在小红书发布留学、择校相关帖子（公司提供现成文案+配图模板，直接修改就能发）； 引导用户私信咨询，获取客户微信/电话（有效客户定义：有留学/择校需求，联系方式能正常联系）； 将获取的客户信息提交给公司，审核通过后即可计入结算。 优势亮点： 零门槛：不懂专业技能，不用自己脑补文案，公司全提供模板，培训后就能做； 零风险：没有业绩要求，做多少赚多少，哪怕一周没客户也没损失； 高自由：不用坐班，随时有空随时做，学生课余、宝妈带娃间隙都能赚钱； 有保障：公司提供免费培训+全程指导，有问题随时沟通，薪资准时结算不拖欠。 任职要求： 18岁以上，有手机/电脑，会用小红书（发帖子、评论、私信即可，无需粉丝、无需经验）； 有耐心、愿意学习，服从公司简单培训（培训内容：怎么发帖、怎么引导客户，1-2小时就能上手）； 学生、宝妈、待业者、想赚外快的均可，时间自由安排。 薪资待遇：按真实有效计数，多劳多得，上不封顶；两周一结，周任务达标可提前预支50%报酬（计件+双周结+月结奖励） 1.基础计件报酬； 2.超额阶梯奖励； 3.月度冲刺奖励； 温馨提示： 本岗位无任何报名费、押金，全程免费入职； 所有工作内容合规合法，公司提供统一培训，禁止违规操作。 未来若条件许可，也可欢迎加入我们的团队，无任何职场pua，年轻团队，欢迎您的加入，磨洋工三天打鱼两天晒网的勿扰，工作没有一帆风顺的，我们只希望大家可以顺利赚钱。一夜暴富心态者出门右转电梯自己按。

岗位职责：推广宣传，邀请对接

岗位职责: 1.策划并落实直播内容方案，增强观众互动与在线活跃表现； 2.对直播过程开展数据追踪与分析，结合用户意见优化运营策略； 3.组织跨部门协作，保障直播项目按计划推进并达成预期目标； 4.持续关注直播领域发展趋势，融入新颖创意以强化品牌影响力； 5.直播完成后开展复盘总结，制定优化方案并推动落地执行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同团队完成任务； 2.熟悉直播行业运作模式，具备快速响应行业变动的能力； 3.具备出色的创意构思与策划水平，可独立完成直播内容的设计与实施； 4.对数据具有敏锐洞察力，能运用分析结果指导运营调整； 5.责任心强，能够在高强度环境下稳定高效输出工作成果。

招工 卸头15000 红脏12000 卸蹄12000（两名） 开水池13000（三名） 电话联系

接受零基础新人，全程专人指导，轻松上手无压力 年龄要求：18-27，男女不限 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、定期团建、聚餐、生日惊喜、下午茶点、节日礼品、红包奖励等一应俱全！ 2、长期发展员工首月享受保底收入：4000元 岗位职责： 1.学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等相关技能。 2.协助团队开展日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等内容。 3.积极参与团队会议，为优化运营方案提供想法与支持。 4.主动探索新增长点，助力团队达成目标并提升整体收益。 5.团队成员均为00后，工作氛围轻松活泼，沟通无障碍。 双轨薪资体系： 1、保障型薪酬（底薪+全勤奖+双重提成） 2、激励型薪酬（高额提成无上限）+全勤奖 若你追求平稳成长，可选择“保障模式”，稳步积累经验； 若你自信实力超群，欢迎挑战“冲刺模式”，用业绩证明自己； 轻点屏幕投递简历，期待与你深入交流！

1、选品规划：熟悉产品核心卖点，激发粉丝购买欲望，助力打造热销单品。 2、脚本策划：制定直播基本信息，包括开播时间、时长、主题设定、活动方案，设计并审核主播话术，明确团队分工安排。 3、直播筹备：完成直播间的包装设计、封面制作、标题及话题拟定等前期准备工作。 4、数据复盘：依据中控实时数据与后台统计，分析直播表现，定位问题并提出优化对策，协助主播解决心态与技能层面的各类问题，确认赠品及商品库存情况，并沟通确定次日营销策略。 5、投放统筹：落实每场直播的流量投放计划，并进行总结优化。 6、账号管理：维护各账号正常运行状态，确保账号健康稳定。 7、信息整合：搜集优质直播话术与创新营销思路，挖掘潜力商品及市场流行趋势，系统整理归档，定期提交书面直播间优化建议报告。

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广。采用地面推广、陌生拜访等形式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户群体，讲解产品功能与核心优势，引导其注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力以及人际沟通技巧； 3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，工作认真负责； 4、有金融相关服务、实地推广或市场拓展工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=底薪（3500-5800元）+提成（首笔借款提成1.3%-2.3%，后续借款提成0.65%-1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享受节日福利及15天带薪年假； 3、工作时间灵活安排，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 每日工作时段为上午十点至晚上七点，与区域同事协同推进任务（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗需求大，所有管理职位均从内部员工中选拔晋升。

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