岗位名称：短视频运营剪辑 职位描述：1、负责平台账号的日常运营管理，包括内容策划等；2、负责制定并执行有效的运行策略，提升账号活跃度与粉丝量。 岗位要求：1、1年以上的账号运营经验，熟悉平台规则；2、具有优秀的文字表达能力和沟通能力；3、有创意，有较强的控场能力和互动力。 薪资待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+福利 岗位福利：1、每月轮休四天 2、工作餐 3、上社保 4、带薪小寒假

骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，确保视频质量与传播效果统一 5.定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代内容策略与增长路径 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态及用户偏好有敏锐洞察力，熟悉平台推荐机制与流量逻辑 2.具备独立策划与执行视频内容的能力，有成功操盘万粉以上垂类账号经验者优先 3.熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具，能高效完成基础画面优化与字幕包装 4.数据导向，熟练运用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与效果归因 5. 学习力强、网感好、抗压能力佳，具备良好的跨部门沟通与项目协同意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人账号运营经验优先 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成选题、撰稿、排版及基础剪辑（如剪映、Canva等） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备网感与创意敏感度

在这里，我们不看学历，也不问是否有工作经验，因为所有技能都会由团队带你从零开始掌握！ 不招短期工和兼职哦！！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，期间不定期安排娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，还有专人指导，让你工作安心有保障； 2、定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到的精彩； 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司团队年轻有活力，领导和导师性格亲切，期待你的加入！ 主动才能开启机会，温柔的我将第一时间为你回复~

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引导与推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

让旧衣变废为宝，一键扫码即可变现！诚邀兼职推广达人！时间自主，操作轻松无比！ 仅需遵循以下几个简单步骤： 轻触屏幕，向亲友、邻里或社区推荐旧衣回收App！ 引导他们轻松完成旧衣销售下单（操作简单，一键即会）！ 他人通过你的链接成功下单回收，你便可获得丰厚的佣金回报！福利丰富 每日结算！勤劳多得，零花钱源源不断！ *零门槛加入 无需经验，一部手机即可参与！ 自由安排时间！随时随地，随心所欲，不影响日常作息！ 轻松实现躺赚！ 分享一次，收益自动到账！构建被动收入！ 既环保又盈利，助人解决旧衣难题，同时享受优惠！ 即刻加入，开启你的财富增值之旅！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布，提升品牌传播力； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向与运营策略； 3. 协同团队推进用户互动活动，提高平台活跃度与用户粘性； 4. 关注行业动态与新媒体发展趋势，探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求： 1. 具备扎实的内容创作能力，能独立输出具吸引力的文案内容； 2. 热爱新媒体领域，熟练使用各类社交平台工具开展运营工作； 3. 具备较强的数据敏感度，能够通过数据分析驱动策略调整； 4. 拥有良好的沟通协作意识，适应高效工作节奏并保持主动进取心态。 节假日三倍工资，节假日正常休息，每月团建，旅游，年终奖也有，六险一金！每月保底一万

招聘全职 工作内容:简单的记账，内部工作整理，互联网运营() 上班时间:下午13:30-21:30(中间休息一小时)管住宿。 薪资:2500-3000月 以上工作地点:大同大学北校区旁边 联系方式:(同)

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岗位名称：打磨工；装配工（可接受学徒）；油漆工（需持证） 岗位要求：1.初中以上文化程度；2. 工人年龄50岁以下，工人42岁以下；3.提供无犯罪记录。 薪资待遇：1.熟练装配工，8小时工作制，薪资350元；2.熟练打磨工，8小时工作制，薪资300元；3.油漆工（需持证），8小时工作制，薪资270元。打磨工和装配工的学徒工薪资为8小时250元以上。其他福利：提供住宿，中饭免费，加班另算，还有年终奖。工资每月25号打卡发放。

1、负责小红书图文内容的撰写及发布，主要以情感类图文为主。 2、分析小红书平台上的热门内容和用户需求，及时调整内容创作策略。 3、负责账号评论区和私信互动、私域引流。 二、任职要求: 1、有小红书运营经验者，擅长图文，了解小红书图文规则。 2、网感强，脑洞大，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题。 3、结果导向，执行力强，乐于学习，独立思考。 4、良好的文案功底。 5、无运营经验也可，要网感好、小红书重度用户者、熟悉小红书图文规则，以上一个点都不符合的勿扰!! 6.接受实习生，可盖实习章和签三方。 三、加分项:文案编写能力强 薪资:底薪+全勤+高提成+绩效奖金，缴纳五险上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5h,月休5天（自由排休） 福利:公司提供冰箱和微波炉、不定期下午茶、聚餐。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

全职、寒假工 18～55周岁，男女不限，会智能手机，会骑电动 薪资福利:8000～10000，新人入职奖励1000，底薪➕提成➕全勤奖+补贴

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