招新媒体运营 要求对于短视频平台热点熟知 有创作能力 熟悉各个短视频平台

产品拍摄、视频剪辑，负责各直播账号及视频账号的运营，包括直播讲解产品等内容。

招聘全职 工作内容:简单的记账，内部工作整理，互联网运营() 上班时间:下午13:30-21:30(中间休息一小时)管住宿。 薪资:2500-3000月 以上工作地点:大同大学北校区旁边 联系方式:(同)

产品拍摄，剪辑，运营各种直播号，视频号，直播讲车等等…

负责抖音账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频拍摄、数据分析、投流优化； 2、根据行业特性设计内容模型； 3、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 ‌任职要求‌： 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑； 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。

我们会提供素材，图文为主，配乐就可以发布

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据，根据效果反馈优化内容策略与推广方式。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里都有！！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，期间不定时举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，配备导师指导，助你安心成长； 2、定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到； 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司全员年轻化，领导和导师性格亲和，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 主动才有机会，贴心的我会迅速回复每一条消息~

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等内容项目的整体推进，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付端评估执行资源，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟进项目进度、资源配置、风险预警、问题处理、质量标准与成本控制，确保高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化内部资源分配，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：持续跟踪客户反馈，深入分析服务体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与满意度； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力，能够独立应对复杂情况，具备基础数据分析思维； 其他信息： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 2、职业发展：公司设立清晰晋升通道，支持从项目管理向核心管理层发展，有机会主导百万级项目全流程运营，助力个人成长； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工充分休息与家庭陪伴时光； 加入我们，共同探索新媒体内容合作的无限可能，在实战中实现能力跃迁与组织共赢！前路广阔，期待与你携手同行！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容敏感度与网感，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、脚本、排版、发布全流程 3.具备良好的文字表达能力与视觉审美，熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习力、执行力与团队协作意识

职责： 负责运营自媒体账号，根据定期的融合心理学各个流派的学习，将学习到的知识融合自身特点，用擅长的风格发布内容。 要求： 1.乐于自我探索，乐于学习，热爱自由，擅于聆听，同理心强，比较感性。 2.大专及以上学历 3.90后00后优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作、认同公司价值观

1.推广公司智能无人货柜（或无人零售解决方案），拓展新客户并建立长期稳定的合作关系； 2.聚焦商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景，开展市场开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，确保项目顺利实施与落地； 5.汇总行业趋势与竞争动态，收集客户反馈，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（拥有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。 双休，五险一金，工作地点：临汾、霍州、襄汾、翼城均可

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岗位职责: 1.负责TikTok平台直播活动的策划与落地执行，提升用户观看感受； 2.跟踪直播过程中的各项数据，结合实时反馈优化运营方案，提高直播表现； 3.协同内容创作者，共同打造更具吸引力和互动性的直播内容； 4.定期输出直播运营分析报告，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.熟悉TikTok平台运作机制，了解用户行为与偏好； 3.拥有扎实的数据分析功底，能基于数据反馈及时调整运营方向； 4.富有创新意识，持续探索直播内容与形式的优化路径。

【大同招聘信息】 古城里面招聘兼职人员五人 时间是正月初一到十七， 管饭每天工资150元。 联系电话

小石子景区烟花舞台小吃，今天招聘兼职人员2人，工作简单，时间：下午17时到十一点半 。工资100元 。联系电话，做的联系

岗位职责: 1. 负责TikTok平台直播活动的整体策划与落地执行，提升用户观看感受； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，结合实时反馈优化运营方案，提高直播表现； 3. 协同内容创作者开展直播合作，增强内容趣味性与观众互动效果； 4. 定期整理并提交直播运营分析报告，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2. 熟悉TikTok平台运作机制，了解用户行为偏好与内容趋势； 3. 拥有扎实的数据分析功底，能依据数据结果调整直播运营策略； 4. 富有创意与探索精神，持续推动直播内容与形式的迭代升级。

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