1，具备抖音店铺优化与商品卡运营经验，拥有1年半以上抖音店铺运营管理经历 2，积极主动、富有活力，可高效对接抖音平台小二并争取资源支持 具备良好的数据分析与广告投放能力，注重结果导向 3，学历要求为统招大专及以上，高中起点亦可 4，熟悉抖音小店活动策划与报名流程，具备产品挖掘、数据复盘及实操经验 能通过数据驱动实现业务增长并取得实际成果 5，掌握短视频内容策划或商品卡流量投放技能，有成功落地案例者优先 6，公司为自有品牌，布局多店多账号体系，团队架构完整，依托自有工厂 具备稳定供应链优势，在电商平台领域位居行业前十 目前已整合超2万名不同层级主播带货资源 7，旗下多款单品位列抖音品类榜单前列，拥有黑标品牌资质 8，大小周休息，工作时间早9点至晚6点，享受法定节假日 缴纳五险一金，入职即参保

近期天气炎热，建议您在投递简历前认真查看职位要求，或通过正规渠道与我们进行初步交流。确认意向匹配后再安排线下面试，减少不必要的出行负担。 职位描述 工作职责： 1.协助完成公司抖音及小红书账号的内容规划、视频后期处理及日常运营相关工作 2.借助抖音与小红书平台实现精准用户引流，提升账号影响力、粉丝增长及产品曝光度 3.具备基础短视频策划与文案撰写能力，能结合账号定位持续优化内容输出 4.整理并分析用户反馈信息，协助改进运营策略 5.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.熟练掌握办公软件及视频剪辑工具，了解新媒体平台运作机制，熟悉网络文化，具备良好文字表达能力及基本沟通协调能力 3.工作态度积极，学习能力强，善于沟通协作，具有团队意识和一定抗压性 工作时间及福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险（入职即缴，无毕业证除外），所有员工均签订正式劳动合同 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，周末双休 3.节日礼品、下午茶点、团建活动、抽奖环节、年终晚会、优秀员工评选等丰富福利 4.团队氛围年轻有朝气，充满活力 5.办公环境舒适宜人，位于EFC欧美金融城商业圈，周边餐饮配套齐全 工作地址 杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口下车步行200米可达）

小红书运营岗位的主要职责包括内容创作、用户互动、数据分析和市场推广等，以提升品牌曝光和用户粘性。 主要职责 内容策略规划与执行：根据品牌调性和目标用户，制定小红书账号的内容方向和发布计划，撰写和编辑符合社区规范的笔记（图文、视频等）。 2 用户互动与社区管理：积极回复用户评论和私信，维护良好的社群氛围，及时处理用户反馈和负面信息，增强用户粘性。 2 数据监测与分析：跟踪账号的关键数据指标，如粉丝增长、笔记阅读量和互动率，进行深度分析，为内容和运营策略的优化提供数据支持。 2 市场推广与营销活动：策划并执行线上线下的营销活动，如话题挑战和直播，以提升账号的活跃度和影响力。账号主要内容以美妆为主，目前公司运营的有多个一线品牌化妆品，迪奥、兰蔻、雅诗兰黛、祖马龙等… 2 达人资源管理：寻找和维护与KOL（关键意见领袖）和素人博主的合作关系，推动品牌与用户之间的互动。 2 平台规则与趋势研究：持续研究小红书平台的算法机制和流行趋势，确保运营策略的有效性和合规性。 2 5来源 任职要求 具备良好的文案写作能力和新媒体运营经验，熟悉小红书的生态和用户特性。 2 具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 2 热爱社交媒体，具备良好的审美能力和创意，能够制作吸引用户的内容。 2 小红书运营岗位是连接品牌与用户的重要桥梁，负责提升品牌在平台上的影响力和用户的参与度。

经验1-2年的童装设计师、优秀的童装行业商品企划经理、渠道商品运营经理均在诚心匹配，有意者联系哦 工作职责 1．线上营销策略制定：掌握主流社交平台运营逻辑，擅长整合内容与营销资源，以业务目标为核心，协同公司整体营销方向，挖掘区域市场潜力，参与规划线上渠道发展策略，统筹管理线上运营执行； 2．新媒体矩阵策划及运营管理：覆盖视频号／抖音／小红书／垂直媒体等多种平台形态，制定渠道运营方案与执行标准，持续监测各平台数据表现，动态优化线上策略，提升品牌曝光度与平台影响力，助力品牌增长； 3．营销活动内容传播：联动营销团队，紧扣品牌推广节奏与关键营销节点，输出具有创意的高质量内容，强化品牌传播效果，提高品牌热度与产品认知； 4．媒介投放数据监控：精准识别高转化渠道，围绕投入产出比制定投放计划，优化运营转化效率，有效控制用户获取成本； 5．团队管理及数据复盘：合理分配团队任务并实施目标管理，汇总分析线上运营数据，评估市场反馈，形成策略优化建议报告，持续提升团队执行力与资源使用效益。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，具备5年以上知名品牌新媒体运营实战经验，有母婴、服饰、童装类目且年规模超5亿的品牌背景者优先，具备矩阵化运营思维与创新意识，拥有成功品牌传播案例和平台获客经验者优先； 2．具备出色的解决问题能力，能灵活调动资源并运用创新手段应对多元复杂的业务问题； 3．具备扎实的电商策略思维与数据分析能力，善于通过数据追踪评估营销活动对销售转化与品牌建设的实际影响； 4．踏实肯干，注重细节，具备快速学习新事物的能力与持续优化工作的主动性，坚持结果导向。 行业经验：母婴、服装、童装

教育领域头部MCN机构，发展迅猛！只要态度端正、稳定性强，我们愿意为你提供充足的成長空间！ 岗位职责： 1. 对标账号的内容收集与分析学习 2. 老师录播课程及口播素材的视频剪辑处理 3. 后续将参与拍摄执行、脚本撰写、场景布置及账号日常运营 4. 按时完成上级交办的各项工作任务 5. 视频素材的整理、分类与系统归档管理 6. 熟练掌握剪辑技能，能熟练操作pr或剪映等剪辑工具 任职要求： 1. 具备较强抗压能力，性格坚韧，具备长期发展潜力，能踏实肯干 2. 通勤时间控制在30分钟内或距离不超过5公里 3. 拥有积极的学习态度，愿意投入时间与精力实现个人成长积累

公司专注于物流包材类目（快递袋、编织袋、文件袋、胶带、气泡膜、垃圾袋、食品袋、打包盒、餐盒等），拥有自有生产工厂与仓储基地。目前运营53家店铺，覆盖淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音等多个电商平台。2023年公司总营业额约2.3亿元，2024年预计达3亿元，2025年目标突破4.5亿元。工厂成立已有14年，杭州电商子公司发展至今已超7年，长期深耕物流包装材料领域，在该类目电商规模中稳居全国前三。 岗位职责： 1、全面负责抖音店铺及账号的内容规划与内容产出，包含视频拍摄执行、剪辑处理、选题设计及脚本撰写； 2、主导抖音店铺的日常运营管理与营销活动策划，提升品牌知名度与用户活跃度； 3、深入分析抖音平台各项数据指标，持续优化内容方向，提升视频曝光量与粉丝增速； 4、依托数据监测机制，评估内容表现（如播放量、互动率等），动态调整内容策略，增强视频传播效果与转化效率； 5、紧跟平台热门趋势，策划并制作具有吸引力的短视频内容，提升用户停留时长与粘性； 6、洞察用户行为特征，设计互动性强的线上活动，提高用户参与感与社群活跃度； 7、关注行业发展趋势，结合热点事件进行创意内容布局，扩大产品在平台的可见度。 工作时间：早九晚六 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验，熟悉百货类目及工贸一体运营模式者优先； 2、精通抖音平台运营规则，掌握店铺管理、短视频运营、直播推广等核心技能，有实际内容创作与账号操盘经验； 3、具备优秀的创意构思能力，能敏锐捕捉热点，快速落地执行内容方案； 4、具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈指导运营决策； 5、沟通表达顺畅，团队协作意识强，服务态度良好。

招聘要求 1、负责与淘系/抖音/小红书等平台KOL沟通合作，进行达人筛选，确保粉丝群体与产品目标人群匹配，契合品牌调性； 2、监控投放数据表现，及时反馈执行情况与效果，持续优化媒介合作的产出效率； 3、对接内容创作方向并输出创意brief，保障内容输出符合品牌宣传规范； 4、持续维护优质KOL合作关系，同步挖掘市场新兴潜力达人资源。 任职要求 1、具有一年以上达人资源对接经验者优先； 2、熟悉淘系/小红书/抖音/微博/b站等新媒体平台，具备较强的分析与理解能力； 3、具备良好的沟通表达及商务对接能力，逻辑思维清晰； 4、抗压能力强，工作积极主动，诚实守信，细致严谨，执行力突出； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、大专及以上学历（表现优异的应届生、实习生亦可考虑）； 7、具备良好的团队协作意识，独立思考能力、观察力与应变能力较强； 8、对电商领域及新媒体内容运营有兴趣者优先录用。

岗位职责： 一、线上内容与社群运营 1.小红书平台运营： 独立负责品牌在小红书平台（含矩阵账号）的日常运营管理，涵盖内容规划、文案撰写、视觉设计、短视频创意及发布执行，全面提升账号曝光度、互动表现与粉丝增长效果。 2.内容创作与趋势洞察： 密切关注女装行业流行趋势及社交平台热点动态，具备良好的文字表达与审美能力，能够策划高参与度的内容选题，输出引发目标用户共鸣的图文与视频内容。 3.私域用户运营： 协助开展品牌微信生态私域运营（包括社群、朋友圈、小程序等），通过精细化内容推送与互动机制，增强用户粘性，推动销售转化并提升会员忠诚度。 4.数据跟踪与策略优化： 定期收集并分析小红书及私域渠道的关键数据指标（如阅读量、互动率、涨粉情况、转化效果等），结合数据反馈持续调整和优化内容运营策略。 二、线下营销活动落地 1.活动策划与执行推进： 参与品牌线下快闪店、主题沙龙、会员专属活动等营销项目的策划，并承担具体执行工作，确保活动高质量落地。 2.资源整合与协同沟通： 高效对接内外部团队，协调场地安排、供应商配合、KOL/KOC合作及内部协作资源，保障活动各环节有序推进、细节落实到位。 3.现场统筹与复盘总结： 负责活动当天的现场整体管理，及时应对突发状况；活动结束后开展效果评估与全面复盘，提炼可复用的经验成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、中文、市场营销、服装设计等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年内容创作及小红书平台运营实战经验； 3.可同时推进多项内容任务，确保内容产出的效率与准确性； 4.具备快速学习能力，能及时掌握行业动态与平台规则，对新媒体发展趋势保持敏锐感知，并灵活调整运营策略； 5.拥有出色的沟通协调能力与应变能力，适应岗位多线程工作需求； 6.具有一定审美素养，熟悉主流社交平台（如微信视频号、微博、抖音、小红书等）的运营逻辑与内容创作规范； 7.按时保质完成上级交办的各项工作任务。

品牌自主运营，家清品类，年销售额突破5亿 侧重投放运营，薪资与能力挂钩，提成空间高 无经验者勿扰 岗位职责： 1、主导小红书账号的全流程搭建与运营（包括投放规划、内容判定、单元结构优化、关键词匹配策略调整，熟练运用ocpc及cpc投放模式）； 2、制定精准投放策略，结合行业动态与项目实际需求输出定制化方案，并能主动监控数据表现，及时优化投放节奏以提升转化效果； 3、实时跟踪每日投放消耗，针对异常波动迅速定位问题并执行有效调整措施； 任职要求： 1、具备小红书信息流或直播投放实操经验 2、有明确数据成果者优先，具备百万级月投放经验者优先 3、责任心强，踏实肯干，细致认真，富有工作热情 4、具备良好协作意识，可高效推进跨部门协同配合

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

保育 1.遵纪守法，具有良好的职业道德素养，提供无违法犯罪证明；2.身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。3.有相关资格证优先。公司因发展需要招聘相关岗位 薪资福利:享双休、寒暑假等福利 报名时间：即日起额满为止 工作地址:杭州宏恩企业管理咨询服务有限公司（萧山区华蔚·贵创大厦910室）

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、根据公司提供的服装图片素材进行二次创作发布到抖音和小红书。 2、善于思考、总结与探索，能够排查回顾工作中出现的问题并予以改进。 3、根据个人优势也可以个人创作图片和视频。 任职要求： 有小红书运营经验优先考虑，可放宽条件。 身材协调匀称的，就最好啦，可优先考虑。 一定要喜欢穿搭，喜欢穿搭，喜欢穿搭，这个爱好很重要。 有以上爱好特长会有助于拿高高薪哈。 接受新人／无经验也可以，有人教。 不聘没有正式毕业的实习生。不招聘实习生。 1、20--30周岁（能力优秀的可放宽） 2、具有较强的执行能力／沟通能力／协调能力，说话清晰 3、平时爱玩小红书和抖音。 岗位福利： 每天工作只有7个小时，很明显一天都少一个小时。（同行业都是八九个小时以上并且还要加班！） 定期团建，节假日福利，正常带薪休假，还有各种不定时惊喜等。 上班时间： 每周日固定休息 周一到周六上班时间为： 9:00-12:30 午休两小时 14:30-18:00 到点就下班，还不加班！不加班！ 薪资待遇： 底薪3000＋提成 刚开始综合4k+ 能力越强，工资越高，你的努力和工资是成正比的 想换个赛道的建议来试下，毕竟薪水上不封顶。 还是当下流行行业，很有前景。 我们公司：朝阳行业，团队年轻有活力，欢迎新的小伙伴加入！

职责描述： 1、负责公司视频号、抖音账号流量的整体运营及策划，制定运营方案； 2、负责公司视频号、抖音视频内容的选题、策划和创作，负责撰写抖音视频拍摄脚本； 3、负责视频号、抖音视频的拍摄、剪辑和后期制作； 4、负责视频号、抖音帐号的运营维护工作，充分发掘和分析用户的喜好； 5、负责视频号、抖音等新媒体平台的运营工作，熟悉各平台的玩法； 任职要求： 1、1年以上视频号、抖音运营经验； 2、熟悉视频号、抖音上的所有玩法和操作规则，热爱短视频，喜欢从事推广运营类工作； 3、思维活跃，执行能力、沟通能力强，具有较强的文案策划和选题撰稿能力； 4、熟悉新媒体内容种草，达人直播带货、抖音直播带货的各种操作流程； 5、有洞察力，善于捕捉当下热门视频、热点事件结合公司的工作要求，进行创意策划。 6、熟练使用相关剪辑软件优先； 岗位待遇： 1、购买社保 2、工作时间：周末双休 3、公司定时聚餐

岗位描述 本岗位为线上品牌与市场传播支持类职位，聚焦于企业数字化内容体系搭建及品牌形象管理，协同市场与业务团队推进对外传播事务。 该职位不涉及销售任务，亦非单一文案编辑角色，核心是通过内容规划与传播落地，增强公司在互联网端的品牌认知度与专业调性。 岗位职责 1. 参与公司微信公众号、********等数字平台的内容维护与运营工作 2. 协助完成内容主题策划及日常文稿撰写 3. 监测内容传播效果，输出数据分析并提出改进策略 4. 配合项目上线、行业会议等活动的宣传执行 5. 汇总行业动态与竞品动向，整理初步分析资料 任职要求 1. 本科及以上在读学历（市场营销、传媒、新闻、管理、语言类或理工科专业均可） 2. 具备扎实的文字功底与清晰的逻辑思维能力 3. 积极主动，具备较强的执行能力和责任意识 4. 关注科技发展、人工智能或商业趋势相关内容 5. 每周到岗不少于3天 加分项： • 拥有新媒体运营或市场类实习经历 • 接触过B端市场或科技领域内容创作 • 英文阅读能力良好，具备基础写作水平

岗位职责 1. 主导公司全平台账号体系的从零搭建，统筹完成电话卡合规注册、账号养护、内容分发及数据监控全流程，制定可复用的标准操作流程并推动落地，确保账号稳定运行与权重持续提升； 2. 专注抖音、小红书、视频号等核心平台，规划账号矩阵结构（主账号/垂直领域子账号/企业认证账号），把控内容发布节奏与差异化定位，结合平台推荐机制实现高效冷启动与用户增长； 3. 搭建内容效果监测与分析机制，按日/周跟踪播放量、互动率、引流成效等关键指标，输出数据分析报告并及时优化内容策略与运营动作； 4. 密切关注各平台最新政策、审核规则与算法变动，制定应对账号异常、限流、封禁等问题的应急方案，构建完整的风险防控体系； 5. 领导专项执行团队，合理分配注册、养号、发布、数据整理等具体任务，设定绩效考核标准，保障团队高效运转并达成阶段性运营目标； 6. 协同内容生产、推广投放等相关团队，统一矩阵账号核心考核指标（粉丝增长、引流数量、账号存活率），推进跨部门协作与目标对齐。 任职要求 1. 具备2年以上新媒体账号矩阵实操经验，有成功运作抖音/小红书/视频号多平台起号案例，熟悉社交或娱乐类内容生态者优先； 2. 熟悉主流平台账号合规注册流程与养号规范，能独立设计注册-养护-发布全流程SOP，历史运营账号存活率保持在80%以上； 3. 具备数据导向意识，熟练使用Excel、飞书多维表格等工具进行数据整理与分析，能够通过数据发现问题并驱动策略迭代，注重实际引流转化成果； 4. 有团队管理背景，擅长目标分解与执行推进，具备良好沟通协调能力，能快速整合内外部协作资源； 5. 对平台规则变化和算法更新具备敏锐洞察力，学习适应能力强，能迅速掌握新平台特性与运营玩法，具备较强的应变与问题处理能力； 6. 认同企业发展方向，工作积极主动，富有责任心，具备创业心态，能适应初创阶段高强度、快节奏的工作环境。

团队管理经验、短视频平台、图文平台、小红书抖音快手微信视频号微信公众号新媒体文化艺术/娱乐在线生活服务、投流，起号 职位描述 岗位职责 1. 主导公司全平台账号矩阵从零搭建，统筹电话卡合规注册、账号养护、内容发布及数据监控全流程，制定并执行标准化操作流程，确保账号存活率与平台权重持续提升； 2. 聚焦抖音、小红书、视频号等核心平台，规划账号体系布局（主账号/垂直领域子账号/企业认证账号），把控内容分发节奏与差异化策略，适配平台推荐机制实现冷启动与粉丝积累； 3. 搭建内容数据监测与分析机制，按日/周复盘播放量、互动率、引流效果等关键指标，输出数据分析报告并及时优化内容方向与运营动作； 4. 动态跟踪各平台最新政策、风控要求与算法更新，制定应对账号异常、限流或封禁的应急方案，构建完整的风险防控流程； 5. 带领专项小组，合理分配注册、养号、内容发布、数据整理等任务，设定团队绩效标准，保障执行效率与阶段性目标达成； 6. 协同内容制作、推广投放团队，对齐矩阵账号核心考核指标（粉丝增长、引流数量、账号存活率），推动跨职能协作落地。 任职要求 1. 具备2年以上新媒体账号矩阵实操经验，有在抖音、小红书、视频号等多平台成功起号案例，熟悉社交娱乐类内容运营者优先； 2. 熟悉主流平台账号注册规范、养号方法与风控机制，可独立完成注册-养护-发布全流程SOP设计，历史运营账号存活率不低于80%； 3. 具备数据导向意识，熟练使用Excel、飞书多维表格等工具进行数据整理与分析，能基于数据反馈调整策略，注重实际引流转化成果； 4. 拥有团队管理经历，善于目标分解与执行推进，具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨部门资源； 5. 对平台规则变动与算法迭代保持敏感，学习适应能力强，可快速掌握新平台特性与运营玩法，具备较强的应变与问题处理能力； 6. 认同公司发展方向，工作态度积极主动，具备创业心态，能适应初创型团队快节奏的工作环境。

公司实行大小周休息制度，能接受的再投递哦~ 短视频岗位： 负责新媒体矩阵（微信/小红书/抖音/B站/官网等）运营工作 1. 负责日常内容的策划、发布及传播，保障账号稳定运转； 2. 结合营销活动与网络热点，制定原创内容计划及节点推广方案，增强品牌曝光度； 3. 编写短视频脚本，统筹视频内容制作与投放执行； 4. 跟踪分析运营数据（如粉丝增长、互动情况、转化效果等），定期输出复盘报告并提出优化策略； 5. 参与品牌相关活动的规划与落地，确保传播内容与品牌调性一致，强化市场定位； 6. 配合商务等部门完成标题文案创作，高效推进各项工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年新媒体运营经验，熟悉主流平台的内容机制与用户特性； 具备独立判断力、创意思维、协作意识和团队合作精神，专业基础扎实； 2. 热衷内容表达与创作，思维清晰有条理，关注时尚潮流趋势； 3. 具备出色的文字功底，可独立完成传播类、知识类、品牌类等多种风格文案撰写； 4. 网络敏感度高，审美能力佳，善于通过数据反馈调整内容方向； 5. 拥有品牌项目策划与落地经验，能独立推动品牌事件传播执行； 6. 接受短期出差安排； 7. 持有演出经纪人资格证者优先考虑（非必需，具备为加分项）。 我们提供： · 宽广的发展平台：对接多领域头部品牌与多元项目，享有明确的职业成长路径与晋升机会。 · 专业的团队环境：加入年轻化、富有活力且倡导创新的工作集体。 · 持续的成长支持：提供系统化的岗前培训与技能进阶资源。 · 丰富的员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团建、日常零食茶歇等。

媒介运营专员    薪资：8-12k*13-15薪 工作职责 1、负责电商品牌流量渠道规划整合，包括淘内与淘外营销投放工具使用，了解目前主流媒体广告资源，有媒体广告投放经验； 2、对数据分析有自己的思考，熟练PPT、excel使用； 3、负责沟通协调各个媒体广告资源采买流程，及对接，包括项目执行方案及复盘内容产出； 4、了解品牌需求，分析品牌人群特点，为品牌媒体投放提供人群策略，策划有效的运营手段，完成品牌考核KPI 任职资格 1、本科以上学历，广告学、传播学优先，熟悉新媒体运营及阿里系相关商业产品，对新媒体广告有相关经验，了解广告产品分发逻辑； 2、思路清晰、逻辑严谨，对数据方面的统计及分析有一定自己的理解； 3、熟练使用各类新媒体广告投放工具及运营常用工具，具备良好的审美能力； 4、对微博、抖音、小红书、贴吧等社区内容营销有一定的敏感度； 5、善于沟通，协调，自主学习，执行力强，抗压性强。 6、有1年以上相关工作经验优先

【我们是谁】 我们是一家初创的童装品牌，定位中高端品质。目前，品牌已走完0到1阶段。现在，需要丰富更多品类，拓展完善渠道内容，需要寻找一位内容共创伙伴。 【岗位职责】 1.独立负责抖音短视频、小红书图文/视频的内容策划。从挖掘产品卖点、结合育儿热点，穿搭到构思拍摄脚本，全流程主导。
 2.主导完成视频拍摄与图片拍摄。你需要用画面精准传达童装的舒适、可爱与场景感，让产品“活”起来。
 3.熟练使用剪映等工具进行视频剪辑、调色，用Photoshop等软件进行图片精修，确保最终作品符合平台调性，吸引眼球。
 4.发布内容后，关注播放、互动、引流数据，并能基于数据反馈，与团队一起复盘优化，让内容越做越准。
 【任职要求】 1.1-3年新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书的内容生态与发布规则。具备数据分析思维，能根据账号数据调整运营策略。 2.具备良好的审美和构图能力，能熟练使用相机或手机拍出有质感的画面。熟练操作剪映，Ps等工具，能独立完成脚本构思、场景布置、后期修图剪片。 3.执行力强、脑洞大，能接受灵活工作节奏，沟通顺畅，有团队协作意识。 加分项： 有自己的短视频账号或内容作品集（请务必随简历附上）。
有童装、母婴或消费品牌相关经验。
懂Ai工具更佳。 【薪资待遇】 月薪8K-15K（可面议）+绩效奖金。我们尊重并愿意为综合能力买单。
 作为初创团队的内容负责人，你的想法将直接塑造品牌形象，获得极大的创作自主权和成长空间。

 


1. 能力基础：熟练使用公众号、小红书、抖音等主流平台后台，掌握图文排版（如135编辑器）、基础视频剪辑（剪映/Pr）技能。 ​ 2. 内容能力：能独立产出符合平台调性的文案，具备热点敏感度，可结合产品策划话题或活动。 ​ 3. 数据思维：会分析阅读量、点赞率、转化率等数据，能根据数据优化内容或调整运营策略。 ​ 4. 沟通协作：需配合市场、开发客户：通过线上平台发视频和线上直播、线下拓客等方式挖掘潜在客户，维护老客户关系。

【岗位职责】 1. 制定抖音平台内容合作方案，清晰传达达人视频创意方向与品牌传播目标。 2. 开拓并维护活动、户外、运动及垂直领域达人资源，协商合作时间、费用及内容执行细节。 3. 全程跟进达人内容制作，确保产出符合品牌调性及平台传播规律。负责视频发布及投放策略落地（如DOU+、千川、种草通等），持续优化投放表现。 4. 监测视频核心数据（播放量、互动率、5a人群流转等），整理并输出合作效果复盘报告。 5. 联动电商与直播团队，同步达人合作进展及内容传播成效。 【岗位要求】 1. 具备2-3年抖音达人对接或内容营销相关经验，有服装行业背景及资源者优先； 2. 深度社交媒体使用者，具备良好网感，拥有内容营销实操经验，擅长推动达人打造爆款内容； 3. 拥有一定数量的头部达人、潜力达人及MCN机构合作资源； 4. 熟悉抖音平台算法规则、达人分级机制及爆款内容生成逻辑； 5. 具备出色沟通与谈判能力，可独立完成达人开拓至档期确认的全流程工作； 6. 熟练使用抖音电商投放工具（DOU+、千川、种草通等），掌握基础数据追踪与优化技能； 7. 承压能力强，能适应短视频平台高强度协作与密集内容上线节奏。

岗位职责： 1、全面负责项目投放管理，掌控投放节奏，确保达成既定投放目标； 2、主导CID广告投放工作，提升用户点击与转化效果，以ROI为核心考核指标； 3、能够系统分析投放数据，及时优化广告策略，持续提升投放回报率； 4、具备广告投放基本逻辑思维，拥有电商领域实操经验，涵盖选品、定价、基础搭建及效果优化等环节； 5、具备快速响应能力，持续跟踪数据表现，监控账户消耗并及时做出调整反馈； 6、密切关注行业趋势与算法迭代，及时掌握平台最新动态与规则变化； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备约半年广告投放基础经验，对电商行业及信息流推广有浓厚兴趣； 3.执行力强，工作认真细致，具备责任心和主动性，态度踏实积极。

1.复制小区推广建材业务思考清晰 2.有工作经验沟通能力好 3男女不限40岁以下 4.上午7.30-5.30

小红书内容种草 ​岗位职责：​​ 1、主导小红书平台的内容规划与内容产出，聚焦公司功效类产品（如护肤品、保健品、个护等），撰写高转化率的种草文案，清晰传达产品成分、实际功效及适用场景； 深入洞察目标用户需求与使用痛点，结合产品核心优势策划具备传播力的选题，涵盖测评分享、使用教程、主题合集、问题解决等多种内容类型； 2、紧跟平台内容趋势与热点动态，捕捉高流量关键词，优化笔记标题、话题标签及视觉呈现方式，提升内容曝光量与用户互动表现； 3、跟踪竞品及行业内头部达人内容策略，结合数据分析结果持续调整和优化自身内容方向，增强种草转化效果； 4、联动运营与设计团队，推进内容与商品页面的高效衔接，监控从内容曝光到成交的转化路径，并推动链路优化。 ​任职要求：​​ 1、具备1年以上小红书内容运营或种草实战经验，熟悉功效类品类（如美白、抗老、祛痘等）推广模式，有成功爆款案例者优先考虑； 2、文字表达能力强，擅长提炼产品科技内涵与成分亮点，并转化为贴近用户的场景化种草语言； 3、熟知小红书社区规则与推荐机制，对热门话题、标题技巧、图文排版具有敏锐感知力； 4、具备数据思维，能熟练使用千瓜、蝉妈妈等工具进行内容数据复盘，指导策略迭代； 5、热爱美妆、健康、个护领域，关注成分分析、科学护肤等用户圈层文化； 6、了解小红书广告投放逻辑，掌握软性推广内容合规规范； ​投递要求：​​ 请随简历提交2-3篇原创小红书种草笔记链接

目前已开播抖音账号：几分之几零食旗舰店 1、负责自有品牌第二直播间日常直播运营 2、熟练掌握投放引流及数据复盘分析 项目属于水果制品行业领先品牌，主营无添加果干、果汁等系列产品 @长期主义聚焦经营结果与内容积累，不追求单场短期爆发，认同理念者欢迎直接留言交流想法

招聘：临时 临时,薪资：面议； 年龄：18-65。

招聘女装 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强具有一定审美和销售能力会搭配，有销售经验优先 待遇：底薪+提成+激励➕三薪+五险，做一休一 6000~15000月入上不封顶 工作地址： 杭州砂之船X-MOOM专柜 有意者联系：周周（同步）