负责公司小红书抖音运营

岗位职责: 1.负责木质家居产品在新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能独立开展工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿和应对新挑战的适应力 4.熟悉木门定制家居领域者优先

岗位职责： 1.负责本地同城业务的日常运营，涵盖内容制作、账号维护、用户互动等方面； 2.完成基础拍摄任务，确保产出内容具备良好质量与吸引力； 3.掌握主流社交平台运营规范，合规开展账号管理工作； 4.执行账号基础运维工作，如内容推送、评论回复及粉丝互动等。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，熟悉各类社交平台的内容规则； 2.可独立完成简单拍摄，保障内容输出水准； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进运营任务。

工作职责: 1、负责新媒体矩阵（企微/小红书/抖音/微博/公众号等）的日常运营，涵盖内容发布、用户互动、数据整理，并制定适配各平台特性的运营策略； 2、依据营销节点推进创意内容产出：独立完成文案创作、图片拍摄、图文设计、短视频摄制剪辑及直播现场配合支持； 3、执行热点响应机制：实时跟踪平台趋势与竞品动作，输出可落地的内容联动建议； 4、协助用户运营：组织并落实粉丝群及企业微信社群活动，协同门店开展社群日常维护； 5、舆情管理：监控各渠道舆论动态，及时识别负面信息并高效应对处理； 6、参与整合营销项目：协助策划新品发布、节日促销等专项活动，提供创意方案并推动执行落地； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有2年以上连锁餐饮或快消行业新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书等主流社交平台，具备成功案例或完整营销项目经历者优先； 3、性格积极，反应灵敏，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、能独立完成拍摄与剪辑，熟练操作pr、ps、剪映等相关工具； 5、逻辑清晰，熟悉各平台运营逻辑、推广规则，可同步管理多平台内容更新； 6、文字表达能力强，责任心强，细致认真，具备快速学习能力。 加分项： 1、具备外卖平台、小红书或抖音电商运营经验者优先； 2、有个人运营的自媒体账号且表现良好者优先。 备注：面试请携带相关作品集

时间地点不限！无需坐班！全程远程线上操作，不接受零经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖学位论文指导、学术期刊发表支持、博士申请辅导、保研规划及留学课程等，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚加入即实现单日收入过千 只要投入精力，月入数万并非难事 认知水平决定收益上限，高效沟通带来更高转化 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人已通过此项兼职收入反超主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户资源 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，时间灵活，多劳多得 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、推广项目包括：学位论文辅导、期刊投稿协助、申博咨询、保研规划及留学课程 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科及以上学历者对业务理解更具优势 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册并运营多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书账号运营经历，有引流实操经验者优先录用，不考虑纯新手 【福利政策】 1、无固定任务指标，按成果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

岗位职责： 1.负责本地同城业务的日常运营，涵盖内容策划、账号维护、用户互动等工作； 2.完成基础拍摄任务，确保产出内容具备良好质量与用户吸引力； 3.掌握主流社交平台运营规范，合规高效地开展账号管理工作； 4.执行账号基础运营操作，如内容上传、评论回复及粉丝互动等。 任职要求： 1.具备优秀的内容撰写能力，了解社交媒体平台的运营规则； 2.可独立完成简单拍摄工作，保障内容输出水准； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任账号运营相关任务。

岗位职责： 1、负责公司自媒体渠道（如微信公众号、微博、今日头条等）的内容规划及日常维护； 2、结合品牌风格，创作优质原创内容，增强账号影响力与用户互动性； 3、定期追踪运营数据并进行分析，优化内容方向，提升用户参与度与平台可见度； 4、关注行业趋势，整合用户意见，动态调整运营方案以维持竞争优势； 5、协同团队推进线上线下活动的构思与落地，助力品牌声量拓展。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台运作模式，对内容生产与社交传播具备高度热情； 2、文字功底扎实，能独立完成选题策划与内容编辑工作； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可依据数据表现优化运营动作； 4、具有良好的协作意识与沟通技巧，能跨部门高效配合； 5、有自媒体运营背景者优先考虑，但非唯一标准。

岗位职责： 1.负责小红书平台的日常运营维护，包括内容更新、用户互动、粉丝活动设计与执行； 2.研究平台用户行为及行业动态，持续优化运营方案，增强账号曝光与影响力； 3.与团队成员协同推进项目进展，确保目标达成； 4.跟踪关键运营指标，定期整理并提交数据分析报告； 5.参与新媒体营销项目的整体策划与落地实施。 任职要求： 1.热爱小红书社区生态，具备优秀的文案撰写能力与视觉美感把控力； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏； 3.拥有小红书个人账号或设计师类账号从0到1运营经历者优先，具备内容品位与IP打造经验者更佳； 4.熟悉家居、家装、生活美学等内容领域，有相关行业背景者优先考虑； 5.掌握内容引流与私域转化路径逻辑，具备面向C端用户的流量运营经验。

负责抖音小红书日常内容运营

一、核心岗位职责 深入理解企业招商项目的核心优势、市场定位及目标受众，结合行业趋势与客户需求，提炼直播关键亮点，提升内容精准度与吸引力 负责微信公众号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的客户咨询响应与互动管理，及时解答公司政策、合作条件等相关问题。通过平台特性向潜在合作方、供应商、加盟商等高效传递招商政策、合作价值与品牌理念，激发客户兴趣并推动合作达成，完成既定招商目标，助力企业拓展业务网络与市场份额。保障沟通及时性与信息准确性。利用私信、评论区、粉丝社群等渠道开展用户维系，增强互动频率，如回复留言、处理投诉建议等。洞察用户需求，推动招商转化，提升成交率 定期进行客户回访，汇总意见并持续优化服务流程，例如推送装修案例或提供产品使用说明 配合内容生产工作，参与文案撰写、短视频拍摄及活动宣传素材制作，提升品牌传播力 开展数据整理与分析，归纳常见咨询问题、反馈类型等信息，形成分析报告用于服务策略迭代 跟踪各平台转化表现（如转化效率、客户来源），识别流程中的问题点（如系统异常）并及时反馈 薪资待遇：五险，实行“固定工资+绩效奖金+招商提成+额外激励”的综合薪酬结构：月薪范围6000-11000元/月，业绩优异者收入上不封顶

招聘:因业务发展需要现招东鹏业务员两名（长期工，短期勿扰），要求:能吃苦耐劳，有一年以上销售工作经验者优先，另招促销员（短期）若干名年龄18~35岁（在校大学生寒假期间可以优先）联系电话:

不体检不体检不体检 开化卡游厂区保安 年龄：18-45岁 身高：172以上 工作时间：12小时 吃住：包吃住，水电费平摊 薪资待遇：170元/班 ，。。

招人 缝纫工 两名 工资面议，要长期的，有空的联系。

招 聘 收银 服务员 点菜员 （接待对接） 酒水员 （负责全场酒水饮料） 切肉师傅 串串阿姨 可以兼职（时间自由按串算钱） 联系电话

中星Ａ1-22 招聘 店长 营业员 会销售 会穿版 需要沟通能力超强 干活积极 负责 同步

会拍摄剪辑，会优化平台还有会避免违规操作。

二手车账号搭建，账号运营。

抖音本地推，视频号，小红书线上宣传，拍摄剪辑视频，有服装企划经验优先

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-21 充电桩选址开发（兼职） 岗位职责： 1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发推进及项目落地。 2.根据公司标准开展充电桩场站的选址规划与拓展工作，重点覆盖已投入使用小区、办公园区、商业超市、写字楼、公共停车场、旅游景区及医院等各类物业场景，并按规范完成商务合作协议签署。 任职条件： 1.兼职性质，不设行业经验门槛，项目成功落地即可获得相应佣金。 2.时间灵活自主，合作方式多样，欢迎咨询了解并提交申请。

招聘：应届毕业生储备 薪资：4000-6000 性格开朗，英文口语好

PS相关岗位 不限户口，男女不限 薪资福利:一年之内可重复学习，免费推荐工作 工作地址:荷五路442号（衢州市民足球场斜对面，绿茵名都小区南大门口）坐15路、102路车在老年大学下车，坐7路、27路、37路、66路、801路、820路在市健康主题公园下车

1、负责开展医院口腔诊疗项目的客户拓展与就诊咨询服务； 2、搭建医患沟通纽带，统筹院区周边及社区门诊的转诊支持与公益义诊活动； 3、策划并落实各区域内的市场销售活动方案； 4、维护客户关系网络，提升服务转化效率及客户推荐意愿； 5、按期达成医院制定的业绩指标及相关工作任务安排。 要求：为人诚恳踏实，能承受工作压力，具备良好的销售技巧与沟通能力； 熟悉社区、商超等线下渠道运作，有地推推广或现场活动执行经验者优先； 具备房产中介、外卖配送、保险营销、医疗健康等行业销售服务背景者优先； 具备出色的交流表达能力及组织协调能力。

一、岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.负责每日血液样本的核查工作； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定抗压能力，家中有孩子需有人接送为佳； 3.拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强； 三、薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大； 四、岗位优势： 1.工作时间规律 2.工作地点固定 3.以公益事业为核心 4.晋升机制透明且发展空间广阔 上班地点

【我们急需什么样的“你”?】 1.运营与增长负责人-“我们的炼金术师” ·你的使命:将签下的游戏，通过一系列运营组合拳，实现用户和收入的最大化。·我们需要你: ·精通本平台游戏全流程 是营销高手，有素材策略和买量计划。 ·有社区搭建和KOL/主播合作的经验，懂得如何“炒热”一款游戏。 【为什么你应该加入我们?] 因为我们提供的不只是一份工作，而是一次共同创业的机会: ·从0到1的完整历练:你将亲手搭建一个推广业务的核心模块，这远比在公司做一个螺丝钉带来的成长要快得多。 ·决策权与自由度:你是你这个领域的负责人，没有冗长的汇报，只有快速试错和迭代。 ·强大的后方支援:我们提供成熟的法务、财务、行政及初始技术团队支持，让你能全身心投入到最前沿的市场战斗中。

职位说明： 1.负责光伏项目的市场推广与客户拓展 2.根据公司安排，赴各乡镇开展地面推广工作 3.组建业务队伍，负责人员招聘及业务员发掘 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的工作热情 2.有地推经历者优先考虑，有团队资源者欢迎加入 薪资待遇上不封顶，支持全职或兼职形式 工作内容简单易上手，前期提供带教，接受应届毕业生及实习生

中国人保 招 储备干部，助理：男女不限，要求年龄25-49周岁。 工资：保底3000元/月＋提成，上班时间 上午8:30-10:30两个小时，双休，节假日休息，享受劳保福利。 地址：浙江省衢州市西区 联系人：朱女士 《

城南东方诚聘： 企划执行，35岁以内，可应届生，负责商场活动方案的执行工作，平时行政班8：20-17：30，有活动上晚班15：00-22：00，有意向者联系：

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