运营装修公司抖音账号。

工作内容： 1.与团队对接，接收小红书/抖音种草类内容，按要求发布至小红书/抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，周结 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.熟练使用邮箱 3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.兼职工作内容：负责短视频拍摄，用于微信公众号、小红书、抖音等平台发布 2.任职要求：大专及以上学历，具备一年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护与运营工作。 2.策划并执行直播活动，完成后期效果评估，保障内容质量与传播效果。 3.跟踪账号运营数据，依据数据分析结果优化运营方案与内容方向。 4.负责投放管理、实时监控、直播复盘、数据跟踪及市场推广协作。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备独立策划内容与管理账号的能力。 2.拥有良好的数据分析意识，能通过数据反馈及时调整运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

新媒体运营

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

微信分享锁客

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

新媒体运营，可居家办公，支持兼职，长期蓝海项目，收入可观，项目已运行3年，刚开通合伙人和运营中心招募，授权合作后，开通独立后台，收益透明，多种变现方法。

抚州高新区 福利拉满的好厂开招 大量招工，男女不限，18-40岁，综合待遇：6000-7500元/月； 福利待遇： 1、入职享受五险一金全面保障 招聘岗位： 生产操作工、焊工。分切。 研磨。制液等众多岗位“职”等你来 好岗位不等人，早来早分配 联系电话/：

抚州金溪招氩弧焊

招聘临时打包计件的万村五区，都是好做的

江西鑫盛荣石英科技有限公司急聘信息 1.烤砂工：10名性别：年龄要求：50岁以下 2、水电工2名，40至60岁，有经验者优先，5000-8000元/月 3.铲车叉车工2名，35至60岁，有经验者优先，5000~6000元/月。 上班时长：8-12小时（有经验者可放宽年龄限制），无经验可培训上岗。 薪资待遇：4000-8000元/月 福利：提供免费工作餐，缴纳五险，月休2-4天，法定节假日基本工资带薪休假。

招聘：大林纺织招聘机台维护一名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责纺织机台的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运行； 2. 定期对机台进行保养与调试，降低设备故障率，提升生产效率； 3. 参与新设备安装调试及技术改进工作，提出合理化建议； 4. 做好维护记录和备件管理，配合生产部门完成生产任务； 5. 配合车间主管完成安全操作规范执行与设备隐患整改。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，，学历不限，具备3年以上机台维护相关工作经验； 2. 熟悉纺织机械设备结构与工作原理，能独立处理常见故障； 3. 具备较强的责任心与动手能力，能适应倒班工作制； 4. 有团队协作精神，服从管理，吃苦耐劳。 福利待遇：包住、全勤奖、8小时工作制、生日福利、包午餐，薪资面议

帮忙回复客服的疑问信息 和发布一些媒体内容

岗位职责： 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+ 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休息4天，固定周二休+业绩奖励休息（2-4天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责健身房自媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度； 2.根据市场趋势，制定并执行线上推广活动，增强用户互动与参与度。 任职要求： 1.对自媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划能力； 2.有较强的市场敏感性，能够准确把握用户需求； 3.有责任心，能够承担自媒体运营的日常工作。 4.帮衬主要负责人的运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，提高转化率 4.策划并执行线上活动，联动用户互动，增强粉丝活跃度与社群影响力 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号前沿性与竞争力 任职要求： 1.大专，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.经验不限，有成功运营案例或爆款内容经验者优先考虑 3.熟练使用剪辑软件（如剪映）、图文编辑工具（如秀米、Canva等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对互联网文化敏感，热爱新媒体行业，能适应快速变化的工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频拍摄与内容创作，把握热点方向，提高内容传播效果 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，持续提升粉丝增长与互动转化 4.协同市场及品牌团队，推进线上推广活动，增强品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有新媒体运营或内容创作相关经验者优先 3.具备一定的视频剪辑与图文排版能力，能独立完成内容制作 4.思维活跃，学习能力强，具备良好的沟通协作意识和责任心

江西抚州抚州中心北门早餐店招聘兼职阿姨，工作时间早7点至下午2点，每月休息两天，工资待议。

只要你热爱游戏，对游戏充满热情，并愿意将其视为一份值得奋斗的事业，诚邀志同道合的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、负责公司手游产品的线上推广及日常维护工作； 2、通过公司提供的渠道资源，有效获取目标用户群体，包含组织与招募玩家； 3、持续维护玩家关系，保持良好互动，提升玩家活跃度与留存稳定性。 二、任职条件： 1、年龄18-30岁，不限经验、不限性别、不限学历； 2、有耐心，热衷游戏，对游戏玩法有一定理解与想法； 3、思维敏捷，擅长线上交流，具备良好的网络沟通技巧； 4、工作主动积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通能力。 工作时间：（9:00-12:00，13:30-18:30），固定周日休息+享受国家法定节假日 薪资待遇：无责底薪+餐补+全勤奖+高额提成+多项激励奖金+年终奖 轻松愉快的工作氛围，快速晋升机制与广阔成长空间（无空降，管理岗优先内部晋升）

暑假工 有团队精神、亲和力强、沟通能力好，有经验优先 薪资福利:透明晋升、多重福利、带薪培训、待遇从优

岗位职责: 1.负责汽车市场相关推广工作，涵盖地面推广等各类活动形式 2.协同团队成员，保障各项推广活动高效有序执行 3.主动积累经验并提升推广技能，持续优化活动成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能准确理解并落实上级安排的工作 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏 3.保持学习进取心态，不断提升工作策略与执行能力

招聘寒假工 2026年到需要一个月的寒假工（23日一天熟悉环境，24日一天了解工作内容，25日正式上班），需要6个2个，包吃包住，月工资在4000元左右，做的好的有5000元，做完工作。 联系：（抚州阿龙）

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

限18 - 30岁 工作地址:卫国路1号

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.组织实施线下推广活动，开发潜在客户资源 3.研判市场趋势，为产品营销提供策略依据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.热衷于市场推广工作，适应能力强，能快速应对变化

高薪招聘寒假工 2026年到需要为啥一个月的寒假工（23日一天熟悉环境，24日一天了解工作内容，25日正式上班），需要6个2个，包吃包住，月工资在4000元左右，做的好的有5000元，做完工作，需要勤奋努力的年轻人。 联系:青山

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。