负责许昌区域的线上线下，抖音，微信，美团等运营管理及服务。

1，具备外卖店铺运营管理经验，并拥有相关成功案例，有品牌餐饮行业外卖运营背景者优先 2，熟练掌握PS及各类平面设计软件，具备拍摄、视频剪辑与整体运营执行能力 4，熟悉新媒体平台及社群运营模式，可独立搭建并优化面向B端和C端的运营SOP 【具有外卖代运营机构或快消领域从业经历者将被优先录用】

招聘运营 需要有工作经验的 工作时间自由 月薪5000到10000无上限 有想法 可以谈

抖音运营 工资5000到10000无上限 工作自由 有想法的 联系我

薪资面谈，高点位（不缺主播有人带） 岗位职责: 1. 负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户活跃度与参与感。 2. 跟踪抖音平台娱乐热点动态，及时优化运营方案以增强用户体验。 3. 与内容创作人员保持高效协作，共同打造更具吸引力和创意性的内容。 4. 通过数据分析与用户反馈，持续改进内容策略与运营执行方式。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，熟悉用户偏好及平台运作机制。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺利推进项目协作。 3. 对时尚潮流与娱乐资讯具有较强敏感度，能准确捕捉用户兴趣点。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与项目统筹能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

这个岗位专注于视频类运营，需具备拍摄与剪辑能力，现招聘专员及组长两类岗位！ 【专员岗位职责】 1、负责小红书平台账号的测评或种草内容编辑，维护并更新新媒体渠道的小红书内容； 2、策划账号内容方向，完成图文设计、视频拍摄剪辑，并发布内容，维护评论区互动，及时更新产品与活动信息； 3、撰写推广软文，搜集或发起热门话题，根据热点动态调整内容策略，对产品推荐工作有热情且了解深入； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源； 5、研究同类型社交媒体内容结构与热门话题，调研目标用户偏好，精准把握用户需求，实现粉丝增长。 【专员任职要求】 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者亦可应聘，薪资面议； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，富有责任心； 3、具有一定文案写作基础，热爱拍照修图，网感强、富有创意与审美能力，思维敏捷，善于追踪热点内容。 【组长/主管岗位职责】 1、统筹管理小红书团队日常运作，推动团队成长与能力提升（团队编制为5+1）； 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、打造热门话题，提升账号人气与转化效果； 3、监督并分析各成员运营数据，进行有效管理与优化指导； 【组长/主管任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人能力突出可胜任管理岗位者欢迎自荐； 2、具备扎实的文案创作能力，热爱视觉表达，擅长摄影修图，网感敏锐、创意丰富，热衷挖掘热点话题，对商品推广有浓厚兴趣和深刻认知； 3、熟悉小红书平台运营规则，拥有成功案例或亮眼成绩者优先； 4、能主导团队月度计划制定，持续开展团队赋能与日常指导工作。 【福利待遇】 1、普通组员：无责任底薪3.5-4.5K+全勤奖+个人提成+爆款内容奖金 　　组长/主管：高无责底薪+团队绩效奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30 3、岗位培训：提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，涵盖入职培训、技能提升、专项课程及管理能力培养； 4、试用期：1-3个月，表现优异者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、每日茶饮不断，下午茶几乎天天供应！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有升职加薪机会。发展方向：组员→组长→主管 公司小红书业务正处于扩张期，团队90%为00后，氛围轻松无内耗，拒绝宫斗剧！专注实干创收，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

维修室内空鼓5人

架农田高压网，招数名架线电工老师

茶山卢边服装厂招冚车一名

明晚找提班一名，电话

机修师傅 有5-10年以上工作经验 薪资福利:综合薪资4000-6000元+提成，包吃住，公休3天 工作地址:许昌市魏都区灞陵路与新兴路交叉口向南二百米路东曹魏欢乐城对面

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

职位描述 你将开启的科技任务清单 AI 内容智造师：用公司专属 AI 工具一键生成房产短视频脚本，玩转微信视频号 / 抖音 / 小红书矩阵（告别 996 剪辑，让 AI 为创意提速 直播数字达人：在镜头前化身房产科技主播，用数据可视化展示楼盘价值，吸引精准客源（设备？脚本？AI 助手全程护航） 智能匹配引擎：通过 AI 系统整合社区商圈大数据，10 秒完成房客源智能配对，秒级响应客户需求（告别传统中介繁琐流程） 解锁条件（我们不设学历天花板） 有短视频 / 直播运营经验优先（无论你是抖音达人还是小红书博主，欢迎带作品 Battle） 会剪映 / PR？懂平台算法？加分！但更看重你对新事物的好奇心（公司提供 AI 剪辑神器速成培训） 能扛住爆款内容 KPI，也能和团队一起头脑风暴（我们的会议室叫「创新实验室」，拒绝死气沉沉） 财富与福利系统（数据说话，拒绝画饼） 薪资成长曲线 新手村（培养期 6 个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳 base，其他城市面议） 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 （数据来源：入职满 1 年员工真实薪资） 隐藏福利包 住房自由：毕业 1 年内大学生免佣租房 12 项特权假期：每月 1 次「说走就走」随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假（专属）+ 亲子日… 2 亿培训基金：1000 + 线下基地 + AI 线上课程 + 一对一导师带教，「星火计划」助你 3 年晋升管理层 全球游学：国内精品游 + 国外豪华游 我们的科技部落 无层级协作：CEO 和你在同一个 Slack 频道，扁平化沟通 年轻化战队：95 后占比 70%（工作像打游戏，队友都是神队友） 「在这里，你不是打工人，是房产科技新媒体的造浪者。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.基于直播场景下的互动开放业务，围绕时下热门的弹幕玩法/互动玩法展开运营工作； 2.负责整理主播相关数据，能从数据波动中察觉到异常，跟播发现问题，复盘解决问题，及时反馈并协助定位问题； 3.协助制定主播任务/活动策略并落地执行，参与周期任务复盘，且能根据复盘结果迭代策略； 4.日常维护并跟进解决主播遇到的问题，能将主播的问题转化成可落地的需求。 任职要求： 1.热情礼貌尊重亲切； 2.一年以上互联网工作经理； 3.数据处理能力强，熟练使用办公软件，能将复杂数据拆解，可视化展示； 4.对待工作踏实严谨，认真负责；对待用户不敷衍，具有服务意识。 5.有直播，游戏相关经历，或重度直播人才优先。 薪资面议前两个月实习期。根据面试定。过了实习期有提成。综合薪资8000-12000

其他职位、日结工 男女不限，18 - 45岁。室内办公，冬暖夏凉 薪资福利:一天150~220，管饭 工作地址:许昌起航科技工作室

在本地各大超市，蜜雪冰城，人流量大的地方推广抖音本地生活一分购，顾客一分钱买到十块左右的东西，我们拿抖音给的补助，详情加微过直接电话联系

许昌本公司招聘一批大健康合伙人，养老社区体验官，每天上班时间自由，不耽误做饭，不耽误接送孩子，工资3000--10000左右，年龄25～50岁，大专以上学历（学信网可查），特别优秀可适当放宽，男女不限，联系电话【】

1:团队年轻化，充满朝气与活力，工作氛围轻松融洽 2:零基础可投，公司提供免费一对一教学，带薪培训并配备设备，上手轻松无压力 3:每周工作六天，休息一天 4:工作内容：在线互动聊天、陪玩打游戏，调节气氛，无销售任务，无需出镜露脸

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管吃，八点到五点半，自带餐具。

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亚马逊站外推广，纯人发假发，专注美国黑人市场，工贸一体 福利：定期聚餐团建、人性化扁平化管理 1.英语四级水平，具备基础听说能力，了解海外社交媒体运营规则。 2.主要工作职责：协同亚马逊运营团队完成网红对接，包括内容发布、合作结算；负责ins、tk、脸书等社交平台官方账号的内容沟通与日常维护。

后期策划选片师 会沟通，有责任心。负责协助顾客做拍摄完的选片策划工作，有师傅一对一教学。 薪资福利:5000+ （同），（同） 工作地址:药城路与滨河路交叉口东50米路北

正常行政班次，不倒班，接受零经验薪资可面议~ 非直播岗，无需出镜做主播，内容运营方向 岗位职责： 1、参与美妆护肤类短视频的拍摄与出镜展示； 2、具备基础内容理解能力，对优质短视频内容有较高敏感度； 3、协助团队进行账号定位、内容策划、出镜表现及日常运营工作； 4、熟悉主流短视频平台机制，具备一定数据分析意识，能把握用户偏好； 5、热爱自媒体领域，关注行业动态，持续探索内容创新方向 任职要求： 1、了解彩妆护肤知识，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等平台，网络嗅觉敏锐； 2、喜爱拍照与图片处理，具有良好的视觉审美； 3、思维活跃、富有想象力，关注新媒体趋势，兴趣多元广泛 薪资待遇： 1、月综合薪资8k-11k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，提供零食茶饮； 5、发展晋升：晋升机制公开透明，不以年龄和入职年限为衡量标准，注重实际工作能力