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1，具备外卖店铺运营管理经验，并拥有相关成功案例，有品牌餐饮行业外卖运营背景者优先 2，熟练掌握PS及各类平面设计软件，具备拍摄、视频剪辑与整体运营执行能力 4，熟悉新媒体平台及社群运营模式，可独立搭建并优化面向B端和C端的运营SOP 【具有外卖代运营机构或快消领域从业经历者将被优先录用】

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薪资面谈，高点位（不缺主播有人带） 岗位职责: 1. 负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户活跃度与参与感。 2. 跟踪抖音平台娱乐热点动态，及时优化运营方案以增强用户体验。 3. 与内容创作人员保持高效协作，共同打造更具吸引力和创意性的内容。 4. 通过数据分析与用户反馈，持续改进内容策略与运营执行方式。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，熟悉用户偏好及平台运作机制。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺利推进项目协作。 3. 对时尚潮流与娱乐资讯具有较强敏感度，能准确捕捉用户兴趣点。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与项目统筹能力。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

接受实习生，可提供实习证明！ 上班助你成长，下班陪你精彩，不仅是工作伙伴更是知心朋友，轻松自在无拘束的团队氛围等你来体验～福利待遇： 1、定期生日庆祝、带薪休假、超长年假、团队建设活动； 2、篮球竞赛、羽毛球比拼、拔河挑战、户外烧烤、趣味撕名牌及多样小游戏； 3、带薪系统培训，资深导师一对一指导，全程保驾护航； 4、办公环境轻松，团队氛围融洽，快乐开启每一天；任职要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、主动学习，富有进取心； 领导和导师亲切随和，期待优秀新人加入，机会靠主动争取，赶快联系我吧

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要借助抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广与客户引流。 2、利用公司提供的内容素材，通过线上运营方式，采用合适的传播策略吸引目标客户，操作简单易上手。 3、岗位非销售性质，无需承担任何销售任务，不涉及外出或电话沟通工作。 4、办公环境轻松自由，可合理使用抖音、快手、今日头条等APP开展工作。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+绩效奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班！！！ 具备推广经验且能直接带队者，薪资可另行协商！！！ 【岗位福利】 定期组织聚餐、提供下午茶、管理氛围人性化

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岗位名称：新媒体内容运营（可兼职） 工作内容：负责抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台内容发布与简单维护，根据素材完成内容上传，无需原创。 任职要求：四川本地账号优先，零基础可教，上手简单。 薪资待遇：兼职多劳多得，全职居家办公 薪资结算：按时结算，不拖欠。 有意者可留言咨询。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1..新媒体运营相关工作经验不限，女装经验优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3. 热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

• 急招新媒体运营咨询老师（抖音、快手、小红书、公众号、视频号运营+电话邀约） 一、公司简介 二、岗位职责 1. 自媒体获客：负责抖音、快手、小红书、公众号等平台的内容发布与运营，通过优质素材吸引潜在生源，将流量转化为微信私域资源。 2. 电话咨询：耐心接听家长、学生电话，运用专业话术解答咨询，挖掘潜在需求，并制定有效的跟进策略。 3. 线下转化：引导意向学生及家长到校参观考察，学校有老师接待。 4. 客户维护：建立并完善客户电子档案，做好随时回访学生及家长。促使学生家长到校参观，学校有老师接待。 三、任职要求 1. 经验要求：有教育行业招生、课程顾问或电话销售经验者优先；熟悉抖音、小红书等自媒体运营逻辑者优先。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达能力、亲和力及抗压能力；逻辑清晰，能独立分析客户需求。 3. 态度要求：有强烈的责任心和团队协作精神。 （注：有专业老师指导） 四、薪资福利 • 薪资结构：底薪（试用期3000元） •转正后：5000—8000（综合薪资上不封顶）。 • 福利待遇：五险，话费补贴，年终奖，绩效奖，提成（面议） 五、 工作时间 •早上9点至12点，下午2点至6点，周一至周四轮休一天。9月10月两个带薪休假。 六、面试安排 • 时间：星期一、星期三、星期五上午十点。 七、联系方式 • 联系人：陈老师 • 联系电话： • 工作地址：重庆市两江新区东湖南路3号中铁峰汇国际B座12楼1201#（龙头寺车站200米处）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

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