薪资面谈，高点位（不缺主播有人带） 岗位职责: 1. 负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户活跃度与参与感。 2. 跟踪抖音平台娱乐热点动态，及时优化运营方案以增强用户体验。 3. 与内容创作人员保持高效协作，共同打造更具吸引力和创意性的内容。 4. 通过数据分析与用户反馈，持续改进内容策略与运营执行方式。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，熟悉用户偏好及平台运作机制。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺利推进项目协作。 3. 对时尚潮流与娱乐资讯具有较强敏感度，能准确捕捉用户兴趣点。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与项目统筹能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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负责许昌区域的线上线下，抖音，微信，美团等运营管理及服务。

1，具备外卖店铺运营管理经验，并拥有相关成功案例，有品牌餐饮行业外卖运营背景者优先 2，熟练掌握PS及各类平面设计软件，具备拍摄、视频剪辑与整体运营执行能力 4，熟悉新媒体平台及社群运营模式，可独立搭建并优化面向B端和C端的运营SOP 【具有外卖代运营机构或快消领域从业经历者将被优先录用】

上班时间上午8:30-12:00，下午1:00-5:30 工作简单易操作，接受小白和寒假工。

是不是投了很多简历！面试了不少企业！是不是觉得没发展就是不稳定呢！公交换了一班又一班！别人都领了薪水买了新衣，而我还在徘徊，就这样来来回回！有没有同样感受？那就继续往下看，给自己一次机会，或许就正合心意！ 【来了做什么】 1.在舒适的现代化办公环境，四季恒温，无需外勤，通过电脑即可完成工作任务。 2.参与公司组织的各类技能培训，提升专业水平，将所学内容有效传递给客户，并指导客户熟练使用产品。 3.解答客户的各类疑问，结合客户实际需求推荐并配置合适的产品方案。 年龄要求：19—28岁 【公司是什么环境】 1.工作时可以听音乐、轻松交流，自在氛围中达成客户合作！ 2.办公区常备多种美味零食，随时补充能量！ 3.团队成员如同家人般相处，没有复杂关系，没有内耗争斗，你会很快融入其中！ 【较重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.底薪+提成+多项奖励机制 2.只要你积极投入，每天都有惊喜红包和意外小礼物！ 3.入职一年左右平均收入（5000+上不封顶） 放心，不是夸大！是真是假体验便知！ 4.休假紧跟国家安排，一天不少！全部带薪享受！ 5.要生日派对吗？要生日礼品吗？要新年红包吗？要集体K歌吗？（活动太多说不完） 对，这些全是我们真实的团队日常！ 【如何联系我】 我知道大家踏入社会后会有各种困惑，如果你已厌倦这种状态，欢迎分享你的想法，我会尽力为你解答，助你少走弯路！ 工作时间：8:50-12:001:40-6:30；

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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不打电话！！无任何销售性质！！！ 岗位职责：主要负责小红书，抖音，快手等，主流平台的引流和截流，获取行业的精准客户，并将引流截流的客资（包括但不限于微信，电话等等联系方式）推至咨询部门，公司提供账号，全程线上沟通无需打电话，有无经验均可！！！工作内容简单，拓展客户资源，不做销售哈！！ 任职要求： 1、不限经验，接受小白，有人带也有免费的培训，对医美行业感兴趣 2、理解能力强，能够自主学习提出不同见解和看法，沟通表达能力好，对挣钱有欲望，薪资绝对能达到您的期望 岗位薪资福利： 1、无责3500+客资奖励+成交业绩提成3%-5%，综合薪资6000-10000不等 上不封顶 2、上班时间9.30-18.00，午休一个半小时，月休6天，自由调休 3、办公室氛围舒适，节日福利，不定期团建，零食下午茶 公司氛围轻松，以年轻群体为主！

无须电话无须外出无须销售！ 岗位职责：主要负责抖音，小红书，快手等主流平台的引流和截流，获取行业的精准客户，并将引流截流的客源推至咨询部门，公司提供账号，全程线上沟通无须打电话，有无经验皆可！！工作内容简单，仅拓展客户资源，不做销售。 任职要求： 1、不限经验，接受小白，有人带也有免费的培训，对医美行业感兴趣 2、理解能力强，能自主学习提出不同见解和看法，沟通表达能力强，对挣钱有欲望，薪资绝对能达到您的期望 岗位薪资福利 1、无责底薪3500+客资奖励+后续咨询成交业绩提成3%-5%，综合薪资6000-12000不等上不封顶 2、上班时间9.30-18.00，午休一个半小时，月休六天自由调休 3、办公室氛围舒适，节日福利，不定期团建，零食下午茶 公司氛围轻松，以年轻群体为主

岗位亮点： 时间自由：完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手：我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容： 在主流社交平台（如小红书、抖音、微信等）推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 我们希望你： 是社交平台深度用户（爱刷小红书/抖音/微博等的同学优先！）。 在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。经验不限 高额绩效提成：每周有效订单额外奖励100-150元，上不封顶！ 综合薪资：日均80-200元，完全取决于你的投入和效率，多劳多得

岗位职责： 1.负责劳务自媒体账号日常运营，内容策划与 发布 2.独立完成直播策划，出镜直播、直播间互 动、转化引导等全流程工作 3.熟练使用拍摄设备完成短视频拍摄，独立进 行视频剪辑、封面制作、文案撰写 4.负责直播数据、账号数据复盘，优化直播内 容、运营策略与流量转化 任职要求： 1.有直播实操经验优先，熟悉直播流程，镜头 表现力强 2.会拍摄、剪辑、熟练使用剪映等剪辑工具， 能独立产出优质短视频 3.懂线上自媒体运营，了解各平台规则，流量 逻辑与内容玩法 4.运营小白，想从事直播可以培训 5.欢迎有能力的人员加入我们共成长，发展前 途可观

市立医院找替班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人

直播间运营 主播管理

【岗位职责】： 负责游戏类产品的推广与宣传工作，完成每日既定推广目标并做好相关数据登记 【职位要求】： 学历不限，经验不限，具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任心 【工作时间】： 8：30-18:30 【薪资福利】： 月薪4000-8000元

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会直播，做流量（乡村别墅）

东方大运要1个临时工，9.00-10点能去的联系我，

健康信息采集员 会简单的电脑操作，爱学习 薪资福利:4000-8000左右（综合工资）+社保；工作时间：A方案：8:00到11:30下午1:30到6:00；B方案：8:30到11:30下午1:30到6:30；休假制度：每周日休息，1个月4到5天休息日 （可以) 工作地址:河南省禹州市建设路225号

其他职位、日结工男女不限，18-45岁。室内办公，冬暖夏凉薪资福利:一天150~220，管饭搜索“许昌古城广告”；工作地址:许昌起航科技工作室

寻求有创业想法或者开公司的合作人，公司扶持小白可交付。

不加班！！不随意扣薪！！有经验者可面议薪资； 薪资4000-6000+提成+奖金，月综合收入5k-12k； 上班时间：8:45-11:45，13:30-18:30，固定单双休，节假日正常休假 岗位职责： 1.负责小红书、抖音平台种草类图文视频的拍摄、剪辑、编辑及发布工作； 2.结合品牌风格与平台特点，策划符合用户兴趣的内容，提升品牌曝光与影响力； 3.洞察用户需求，高效完成专题策划与内容输出，助力转化率提升； 4.根据团队目标及数据反馈，及时调整内容策略，产出具备热点性、传播力和互动性的内容，按时完成工作任务。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书等互联网平台，具备良好网感，熟练使用剪映、修图软件等工具； 2.性格积极，思维敏捷，富有创意； 3.具备较强的自主学习能力、沟通协调能力，拥有独立思考能力和责任心 岗位福利： 发展晋升：组员→组长→主管→经理； 定期组织团建活动、聚餐、下午茶，节日福利，年度旅游安排； 社保保障：包含养老、医疗等； 额外享有多种小福利及绩效奖金