负责抖音运营，业务扩展，短视频拍摄，各种新媒体的基础运营！

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户 （没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求 ，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：18-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

1. 负责公司旗下新媒体渠道（抖音/快手/小红书等）的内容优化、推广执行及日常运营管理； 2. 跟踪分析运营核心数据（如粉丝增长、互动情况、转化效果）并做出相应调整； 3. 深入洞察用户兴趣与行为偏好，提升内容吸引力； 4. 关注行业趋势及竞争对手策略，制定具有竞争力的差异化运营计划； 5. 配合商务部门推进流量变现进程，支持客户合作目标达成； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生及无经验者投递 工作时间： 11：00-14：00 、15：00-18：30 每天六个半小时 固定周日休息 公司福利: 缴纳五险；每天提供小零食，夏季供应冷饮、雪糕，每周发放新鲜水果，每月组织团建活动。

我们提供做好的视频素材，你来发布到 微信视频号 抖音 快手 小红书 简单好操作易上手 每天几乎不占用个人时间 每个平台发一个素材五块钱，每天能得30到100元 多发多得。欢迎应届生 大学生 宝妈 投递简历

主要工作内容是抖音和微信私域的运营

1.定期电话回访或者外出拜访，与新老客户保持沟通，建立长期合作关系； 2.负责定期进行市场调研，搜集商户、品牌资源，并协助完成市调报告； 3.负责责任区域街区品牌摸底，拓宽招商渠道，洽谈客户，并达成签约，完成招商目标任务； 4.负责商户进场装修手续办理、装修进度与安全管控、装修验收及资料的整理归档等工作； 5.负责日常当班期间现场经营环境及商户经营品质管理（开闭店、人员到岗、货品陈列、多种经营、广告位、空气质量、温度湿度、灯光、氛围等）； 6.负责责任区域商户合同台账、收租收费台账、各种经营业务报表，完成分析报告并归档； 7.负责责任区域商户经营状况、思想动态及消费动态信息的收集、分析、整理，及时处理和反馈商户的意见和建议； 8.负责对客服务，妥善处理、解决业主、商户、顾客的投诉，并及时上报； 9.负责责任区域商户促销活动收集、洽谈、汇总，商场企划营销活动落实和执行； 10.负责责任区域商户租金、物业费、能源费及其他相关费用的按时全额收缴； 任职要求： 大专以上学历，商业地产或零售百货方面有一定的招商工作经验，熟悉办公软件，勤奋刻苦，思维活跃，爱学习，沟通表达及执行力强，有2年以上工作经验

招聘小区保洁年龄：男不能超过65，女不能超过60每天上班8个小时：工资：2760地址：货站北街于郑汴路交叉口电话：

后河辛庄招聘安装人员两名，要求熟手，工资发放准时。

招工：鄢陵南关一早餐店招聘包包子工一名！工作时间4点半到8点半，四个小时！要求！年纪在35到65之间的健康员工，有意者电联：

许昌市招腻子/大白/墙漆

找套饼加班，有意者或者打电话，联系电话

完成公司的文案编辑，对于公司初步文案优化 每天有固定编辑量，要求细心有耐心

岗位职责: 1. 负责日常新媒体平台文案的撰写与编辑工作，确保内容准确、流畅 2.独立参与小红书、短视频平台运营，撰写二次图文文案 3.负责内容排版、发布，跟进内容全流程 4.分析平台账号数据，复盘内容效果，优化内容方向 任职要求： 1、具备基础文案能力，经常刷各类社交平台； 2、能够看懂基础运营数据，善于总结； 3、思维活跃，有创意，执行力强； 4、良好团队协作，抗压能力较好； 5、接受无经验，有新媒体相关实习/工作经验优先。 岗位福利： 1.完善带教体系，资深师傅一对一带教 2.轻松年轻化办公环境，可音乐办公，人际关系简单 3.晋升机制透明公平，能力到位即可晋升 4.不定期团建聚餐，下午茶零食供应 5.团队氛围融洽，拒绝内耗，大家互相帮助共同进步

岗位职责: 1. 负责日常新媒体平台文案的撰写与编辑工作，确保内容准确、流畅 2.独立参与小红书、短视频平台运营，撰写二次图文文案 3.负责内容排版、发布，跟进内容全流程 4.分析平台账号数据，复盘内容效果，优化内容方向 任职要求： 1、具备基础文案能力，经常刷各类社交平台； 2、能够看懂基础运营数据，善于总结； 3、思维活跃，有创意，执行力强； 4、良好团队协作，抗压能力较好； 5、接受无经验，有新媒体相关实习/工作经验优先。 岗位福利： 1.完善带教体系，资深师傅一对一带教 2.轻松年轻化办公环境，可音乐办公，人际关系简单 3.晋升机制透明公平，能力到位即可晋升 4.不定期团建聚餐，下午茶零食供应 5.团队氛围融洽，拒绝内耗，大家互相帮助共同进步

岗位职责： 1、为公司网站或客户端撰写推广文案 2、根据项目需求，撰写各类宣传材料 3、参与内容创意和策划 4、与设计团队协同工作，确保文案与设计的统一 任职要求： 1、较强的写作和编辑能力 2、对互联网行业有一定了解 3、良好的沟通能力和团队协作精神 4、能适应快节奏的工作环境，具备抗压能力 ◆欢迎小伙伴儿们咨询

完成公司的文案编辑，对于公司初步文案优化 每天有固定编辑量，要求细心有耐心

任职要求： 1.熟悉摄影设备（如相机、灯光、反光板）及常用剪辑工具（如PR、剪映） 2.具备良好的审美意识、构图能力以及基本的拍摄理论知识 3.性格积极向上，具备团队合作精神和良好沟通能力 岗位职责： 1.调试器材，搭建并布置灯光与拍摄环境 2.负责拍摄素材的整理分类及后期初步加工 3.能独立完成短视频或宣传片的拍摄任务，并进行花絮内容剪辑

学找一个有摄影摄像这方面基础的、或者有这方面兴趣爱好的人，有兴趣的私

薪资面谈，高点位（不缺主播有人带） 岗位职责: 1. 负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户活跃度与参与感。 2. 跟踪抖音平台娱乐热点动态，及时优化运营方案以增强用户体验。 3. 与内容创作人员保持高效协作，共同打造更具吸引力和创意性的内容。 4. 通过数据分析与用户反馈，持续改进内容策略与运营执行方式。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，熟悉用户偏好及平台运作机制。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺利推进项目协作。 3. 对时尚潮流与娱乐资讯具有较强敏感度，能准确捕捉用户兴趣点。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与项目统筹能力。

拍摄制作广宣视频 岗位工资+销售分红+奖金 岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑与制作，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容需求，进行视频素材的收集、剪辑、后期处理； 3.与团队合作，根据产品特性和市场趋势，创意策划视频内容； 4.对视频效果进行分析，根据反馈调整视频制作策略。 任职要求： 1.具备良好的文案撰写能力，能够准确把握视频内容的核心； 2.熟悉视频剪辑工具的使用，有较强的视觉审美能力； 3.能够独立完成视频剪辑工作，对视频质量有一定的追求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

直播间运营 主播管理

熟悉装修行业，了解装修

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、脚本构思、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性与活跃度。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化内容策略与运营方案。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网领域短视频运营实战经验，深入了解主流短视频平台的机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 3. 精通常见短视频制作工具，掌握基础摄影技术和视频剪辑能力。

抖音直播拍摄视频剪辑

视频都是剪辑好的成品，每日按要求在平台上发布，居家办公，可长期兼职，。 1、在今日头条上，按规范发布我方提供的成品视频。 2、遵守发布规则：单次最多发布5条素材，分批发布间隔至少1小时，每日发布总量20‑30条。 3、发布时间自主安排，居家线上操作， 4、每日仅需几分钟，需要长期稳定合作。

招聘摄影师5年以上主拍婚纱摄影

公司团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作玩耍两不误，沟通零障碍！办公空间明亮舒适，空调恒温，同事幽默风趣，工作无压，诚邀优秀的你加入我们！ 【职位内容】 1、熟悉抖音、小红书等主流平台运营规则，负责产品相关内容的采集、编辑、优化及日常更新； 2、挖掘产品核心卖点，围绕亮点策划文案内容，搭配图片在平台发布推广； 3、持续研究平台算法机制，及时调整内容策略，提升内容曝光与互动量； 4、热爱文字创作，思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的表达能力； 5、擅长在标题中融入热点词汇、高阶关键词等提升点击率的内容技巧； 【职位要求】 1、了解新媒体生态，有抖音、今日头条、小红书等平台操作经验者优先； 2、具备管理能力者可直接应聘组长岗位； 3、年龄18-30岁； 4、认同新媒体电商领域发展方向，愿意在本行业深耕成长； 5、对收入有明确目标，积极进取，乐于挑战； 6、学习能力强，善于总结复盘，主动向优秀同事取经交流； 【晋升机制】 1、晋升路径公开透明，劳动合同中明确标注成长规划，能力达标即可进入管理层； 2、晋升通道：组员—组长—主管—经理—总监（主管及以上岗位享公司年终分红权益） 【上班时间】 1、每日9:00-18:30，单双轮休制； 2、法定节假日按规定带薪休假； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k+提成＋奖金，月综合收入保底6k-10k； 2、假期制度：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家标准的春节长假； 3、定期组织聚餐，节日礼品发放，年度集体旅游安排； 4、办公室配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 6、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育五险齐全； 有意向欢迎进一步咨询！

熟悉文案撰写、视频运营与私域流量管理。年龄******。薪资3000-5000元+绩效奖金+利润分红

岗位职责： 1. 负责抖音账号、视频号及公司官网的日常运营与管理； 2. 统筹直播团队运作，推进短视频内容策划、活动方案设计及执行落地； 3. 结合产品特点，主导抖音平台的内容营销策略规划、品牌创意提案、执行实施与成效评估； 4. 搜集市场动态与行业资讯，开展行业研究与竞品分析，制定运营发展路径与阶段目标； 5. 按日/周/月跟踪分析各类数据（营销数据、客服数据、GMV数据等），深入理解新媒体流量机制，提升内容曝光与转化效率； 6. 具备优秀文案能力，可独立完成内容撰写。 岗位要求： 1. 具备多账号运营能力，有打造百万粉丝短视频账号或实现显著流量变现的成功经验； 2. 年龄28-35岁，本科及以上学历，具备大型互联网、大宗商品领域或品牌传播相关工作经验； 3. 至少2年以上团队管理（1+5）经验，精通抖音规则、视频号运营、IP账号孵化及官网维护，拥有实际团队带教经历； 4. 数据敏感度高，善于追踪热门内容并提炼爆点，具备良好模仿力与创新思维，能输出数据分析报表并提出优化建议； 5. 可独立从0到1搭建个人账号，具备口播能力并能出镜拍摄； 6. 优秀的资源整合与项目推动能力，沟通协调能力强，逻辑清晰，问题解决能力突出，可系统化输出策略并推动执行落地；