岗位职责： 1、负责新媒体平台日常运营活动的策划与落地，提升品牌知名度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 3、关注行业趋势，捕捉热点话题，探索多样化内容呈现方式，提升用户活跃与留存； 4、整合内部资源，协同相关部门推进项目执行，保障工作有序推进； 任职要求： 1、具有扎实的内容创作与文案表达能力，有相关新媒体运营背景者优先考虑； 2、了解主流社交平台的运作机制及用户行为特点； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能有效推动跨部门任务落实；

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营效能： 1）全面推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及成交业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与落地应用，提升销售团队作业效率，完成集团下达的客户跟进任务及最终转化金额指标； 3）推动各分子公司会员体系落地实施，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）落实集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播运营目标。 2、公域建设： 统筹分子公司公域渠道布局，实现品牌传播与外部流量获取： 1）负责分子公司平台账号运营管理，完成直播间的配置搭建与执行团队组建，达成公司设定的直播销售业绩目标； 2）推进分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进现场交易转化； 3）设计合理激励机制，推动内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设： 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员复购频率。 任职要求： 1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理工作经验，精通抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建； （具备抖音直播运营实操经验者优先） 2.具备优秀的资源整合能力与项目推动力，能够独立制定并落地三网业务实施方案。

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营效能： 1）持续推进企微运营落地，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光、交易转化等相关目标； 2）通过客户管理系统及营销工具的培训与应用推广，提升销售团队作业效率，完成集团下达的客户资源跟进及最终转化业绩指标； 3）推动各分子公司会员体系优化升级，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）落实集团部署的私域通路建设工作，整合公众号、短信、外呼等触点渠道，实现私域直播运营目标。 2、公域建设 统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌visibility与外部流量获取能力： 1）负责分子公司平台账号运营管理，完成直播间的配置搭建与执行团队组建，达成公司下达的直播销售目标； 2）推进分子公司门店类账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店访客量，促进实体场景成交； 3）设计合理激励机制，推动内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮网点的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员复购频率。 任职要求： 1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营相关工作经验，精通抖音本地生活板块、企业微信运营、会员体系构建；（具备抖音直播运营实操经验者优先） 2.具备优秀的资源整合能力和业务推进能力，能独立规划并落地三网业务执行方案。

【工作职责】 1.负责企业对外形象塑造、活动宣传推广、媒体对接报道及展会宣讲、产品直播等相关工作； 2.承担公司各类大型、中型会议的主持任务； 3.推进品牌项目的线上新媒体传播，涵盖短视频策划拍摄、剪辑制作、内容文案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4.敏锐捕捉社会热点与网络话题，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5.搭建并优化新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与公众好感度 【职位要求】 1.大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，具备驾驶能力； 2.熟悉互联网媒体及社交广告生态，有主流社交媒体深度使用经验者优先，拥有微信公众号、微博大号或网红资源者优先； 3.性格外向，形象气质佳，普通话流利，声音富有表现力，具备较强责任心、团队协作意识及抗压能力； 4.具备良好镜头感，热衷于新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，善于追踪并运用实时热点信息

【工作职责】 1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、策划并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题规划、内容创作、发布节奏把控等环节； 3、持续追踪主流新媒体平台动态及竞品运营策略，提炼有效玩法，优化自身运营路径； 4、定期监测运营数据，结合数据分析调整内容方向，提升用户互动率与传播效果。 【招聘要求】 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉微信公众号及其他主流媒体平台的运营模式，具备基础的数据分析能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点； 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作认真负责，乐于学习并迎接挑战； 5、能配合部门完成各类推广活动的文案撰写及内容发布任务，助力公司品牌传播。

【工作职责】 1.负责公司对外形象宣传、活动推广、媒体报道及展销会PPT讲解、产品直播等内容输出； 2.承担公司各类大中型会议的主持任务； 3.推进品牌项目在新媒体平台的传播，涵盖短视频策划拍摄、剪辑制作、内容方案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4.紧跟社会热点与网络动态，具备敏锐的热点捕捉能力，能独立完成借势营销的创意策划与落地执行； 5.搭建高效的新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌的市场认知度与正面影响力。 【职位要求】 1.大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，持有效驾驶证者优先； 2.熟悉互联网媒体及社交广告生态，有微信公众号、微博大V、网红账号运营经验者优先考虑； 3.性格外向，形象气质佳，普通话标准，声音富有表现力，具备强烈的工作积极性、团队协作意识及抗压能力； 4.具备镜头前表现力，热爱新媒体领域，关注互联网潮流趋势，擅长社交平台互动，善于捕捉并运用实时热点信息。

房地产/建筑 早九晚六在公司打卡后可居家办公（公司地址位于武汉光谷虎泉） 工作时间： 9:00--12:00 14:00--18:00月休八天节假日轮休！！ 不加班！！！不加班！！ 工作内容 1.负责公司小红书平台的日常运营，涵盖内容规划、发布及维护等工作； 2.执行日常内容更新与互动，形式包括图文、视频等多种类型； 3.结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案； 4.跟踪数据表现并生成分析报告，持续调整优化运营方法； 5.积极与用户互动交流，及时解答疑问，提供有效支持

岗位职责： 协助开展探访运营相关工作，一对一指导，拍摄房源并发布视频内容 客户由平台主动匹配，负责预约看房及促进成交即可 上班时间： 9:00-18:00（通过工作APP完成上下班打卡），午休2小时 月休6-8天，无需加班，每月提供一次行业资深专家培训，自愿参与，全程免费 薪资情况： 新人月薪5k-10k（收入无上限），通过引流实现快速变现，公司资源覆盖全武汉区域，涵盖豪宅、别墅、大平层、江景房等多种房源类型 完善的晋升机制，表现优异者可进入管理层，晋升通道透明清晰，感兴趣请随时联系，线上即时响应并安排沟通

1、结合企业内外资源与发展战略，依据市场动态及政策方向制定年度/月度宣传推广计划，并完成汇报工作。 2、统筹协调线上线下的自媒体、传统媒体与新媒体渠道，整合公司多维度营销资源，提升传播效能； 3、主导小镇品牌年度发展策略，建立品牌体系的基础规范与视觉统一标准，把控品牌形象物料的设计与制作全流程； 4、全面负责企业对内对外宣传事务，落实日常推广执行与广告投放效果追踪；搭建媒体矩阵，维护新闻媒体关系及各类社会资源网络； 5、规划并管理媒体发布平台与传播渠道，策划品牌新闻稿输出与事件营销方案，提升品牌影响力与公众认知度； 6、牵头完善部门内部管理制度与运营规范，优化工作流程，推动服务体系标准化建设； 7、协同策划团队及外部活动执行单位，推进公司及产品线上线下一体化宣传推广工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上企业宣传策划经验，拥有数字化营销或品牌推广背景者优先；艺术美术、编导、文学等相关专业优先考虑； 2、精通文案创作与线上线下营销活动策划，掌握当前主流新媒体引流机制与传播逻辑； 3、具有3年以上企业宣传文案撰写及品牌传播相关工作经验； 4、热爱营销策划工作，熟悉产品包装策略与数字营销运作模式； 5、思维活跃、富有创意，具备良好的文字敏感度与创意思维，积极投身于策划事业； 办公环境优越，入职即办理五险一金

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定精准活动方案，加强用户互动，如维护OPPO与一加粉丝群体，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝社群融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与实施，承接并落实总部及省公司下发的活动安排，保障本地执行效果，保持与上级单位的顺畅沟通。 4、策划并落地跨行业联合推广活动，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据解读能力，可依据数据反馈优化运营策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 5、有跨行业合作项目经验者优先，具备一定的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常为工作日调休） 2.8:30~18:00

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岗位详情： 负责公司自主开发小程序产品的冷启动运营，搭建私域流量池；同步运营公司视频号、公众号，完成内容方案的编辑与发布，通过多渠道联动实现用户增长与粘性提升。 岗位职责： 小程序冷启动：制定初期推广策略，完成用户种子池搭建，推进拉新转化； 私域运营：维护微信社群/企微等私域渠道，策划互动活动，提升用户留存与复访； 新媒体运营：负责公司视频号、公众号的内容编辑、排版与发布，保障内容质量与更新频率； 内容方案：独立完成运营方案、推广文案的撰写，适配不同渠道风格； 工具应用：能使用AI工具制作运营视频内容的优先，提升内容产出效率与创意性； 部门配合：能通过运营过程总结反馈产品的不足，与产品开发沟通，编写升级迭代建议。 任职要求： 2年以上运营经验，熟悉小程序/私域/新媒体（视频号/公众号）玩法； 能独立完成文案、方案编辑，具备基础内容排版能力； 了解AI视频制作工具（如剪映AI、Runway等）优先； 执行力强，对AI工具类产品有兴趣，能快速响应运营需求。

你好，招收银3名导购3名运营2名， 底薪2500+考核合格200元+300元满勤奖晋升起来4500元-6000元，一个月休息三天，一天八个小时班，分早晚班，早9-下午6点，晚1点-10点.中间休息一个小时吃饭时间，自选模式的女装集合店，不用销售，随时上岗，有意向了可以加微信细聊 （有法定节假日三薪） 上班地点：恒隆广场六号门对面KK自选女装集合店

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1、负责日常账号的内容维护与互动，有效运用话题、标签等功能，提升内容曝光 2、对内容的数据（如赞藏评等）进行基础跟踪与反馈 3、积极关注平台热点趋势与规则变化，确保内容符合社区规范 必要条件： 1、具有网感和一定的文案撰写能力，能够准确把握用户群体的兴趣点 2、熟悉平台的基本操作、发布流程和社区规则 3、长期，做事认真仔细

全国连锁口腔品牌top5，咿呀英博口腔集团22年23城60+家连锁机构 有意向可以直接投递简历，合适会直接跟您电话联系。 带薪培训，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，包中餐，月休6天。 工作职责: 1、市场活动的推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，无需口腔经验，均有帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 5000-15000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、中午食堂免费午餐，四菜一汤 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供公平公正的晋升机会，管理岗大多为内部竞聘 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监纵向职业发展空间和员工内部跨岗位横向发展空间 咿呀英博集团简介 一、集团成立时间及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段。 二、集团员工总人数：3800余人。 三、集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城有共60+家口腔机构。

1.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班不加班！！！ 2.薪资待遇：2800底薪+高提成+奖金（公司基层员工平均收入5000-10000，包含新人） 3、舒适办公环境：公司配备宜人办公空间，空调、冰箱、微波炉一应俱全，水吧饮品无限畅饮，绿植环绕，营造轻松愉悦的工作氛围。 4、定期福利丰富：定期开展团队建设活动，举办周会、月会、季度销售表彰大会并发放实物奖励；享受员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等多样化团建项目。 5、节日关怀到位：享有节假日福利及生日专属礼品。 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，条件优秀者可适当放宽 2、无经验要求，公司提供带薪培训，全程指导成长 诚邀您的加入！！！！

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

招聘：碰贝共享充电宝招聘业务员 薪资：面议 地推，年龄18到40，性别不限，给商户铺设共享充电宝

【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，持续产出符合标准的优质内容； 2、在实践中不断提升个人能力，逐步打造具有影响力的爆款视频作品； 3、以流程化和系统化的方式，完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具备一年以上短视频相关工作经验，对短视频创作保持热情与初心； 2、熟悉新媒体账号的日常运营维护，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑设计工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频领域，有深入研究内容的钻研态度； 4、希望长期发展于新媒体行业，主动学习并构建系统的专业知识体系。 【公司介绍】: 公司聚焦电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，专注智能化家居与大健康生态的融合，致力于将传统封闭式住宅转变为如海风般通透舒适的理想居所。80后创业团队、90后管理团队、00后运营团队，期待你的加入！！！ 【备注】 1、新媒体团队为独立专职部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构创办经验，确保专业引领无外行指挥； 3、公司提供免费食宿

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*工作地点*：南湖大道国贸大酒店对面咿呀口腔医院 *薪资范围*：3000-10000元/月（试用期无责保底3000元） *工作时间*：月休6天 -冬季：8:30-12:00，13:00-17:30 -夏季：8:30-12:00，14:00-17:30 *工作职责*： 1.开展市场宣传活动，负责在集贸市场、商超、社区等区域进行线下推广及展位运营； 2.提供便民服务，协助解答客户关于口腔健康的疑问与咨询； 3.维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 *任职要求*： 1.年龄18-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2.性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力； 3.具备较强的执行力与责任心，注重工作成果； 4.无需具备口腔行业经验，入职提供系统化一对一指导培训。 *福利待遇*： 1.提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2.设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3.按规定缴纳五险一金； 4.拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5.薪酬水平具市场竞争力，职业发展空间广阔； 6.企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7.定期组织专业技能提升培训，晋升通道畅通。 *关于我们*： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名的口腔连锁品牌，目前在全国拥有53家直营医院，布局北京、上海、武汉等多个城市，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次。 *加入我们*： 如果你热衷于市场拓展工作，乐于与人交流互动，并希望在一个快速发展的平台上实现自我价值，咿呀口腔诚邀你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与地推展业； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，具备良好沟通能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、口腔技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，每年为逾120万客户提供高品质口腔健康服务，屡获国家资质认证与行业殊荣

孝感招顶班分割师3名（50岁以下）时间到3号，每天十个小时，包吃包住300一天

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司，老店客源稳定。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资4~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员-主管-区域经理或公司其他岗位内部转岗，晋升速度快 工作职责： 1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等各类场地开展摆展与义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与协助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、无口腔行业经验亦可，公司将安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教老师（通常为部门负责人）进行带教，周期为一至两周，助力新人快速上手，顺利融入团队。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利礼包； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松友好； 5、薪资体系完善，为优秀人才提供具有竞争力的收入空间； 6、发展平台广阔，企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展多样化专业技能培训，支持员工持续成长； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为业内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。