负责公司直播平台的流量引导与推广

岗位职责: 1.负责自媒体内容的规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.在多个自媒体渠道发布内容，提高用户参与度； 3.跟踪评估自媒体运营数据，输出优化方案； 4.协同团队共同推进自媒体运营策略的制定与实施。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.熟悉主流自媒体平台运作机制及受众偏好； 3.具备数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

任职要求： 1、熟悉微信公众号、网站、APP、微博等新媒体平台的运营与推广方式； 2、具备一定的文案撰写能力及活动策划经验者优先考虑。

负责公司在线上平台、朋友圈、短视频等渠道的推广宣传， 搜集并整理线上用户反馈信息，参与业绩分红。

1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布 2.负责通过社媒平台（如Dy等）发布和推广视频内容，用户充值和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你带教。你有人脉或者懂招募躺平没问题！

岗位职责： 1.负责抖音账号的全面规划、内容产出与日常运营，增强品牌visibility与用户参与度； 2.策划并落地抖音平台的内容营销方案，结合热门趋势与用户兴趣，不断提升内容品质与传播效能； 3.跟踪分析抖音各项运营数据，如播放量、互动率等核心指标，依据数据表现优化运营动作； 4.整合内外部资源，推进跨团队协作，保障内容生产与发布流程的高效运转。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台的运作模式，拥有实际落地且取得成效的内容营销项目经验； 2.具备出色的创意策划水平，能独立完成内容构思、脚本撰写及视频后期处理； 3.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导内容迭代与策略调整； 4.具备良好的沟通协调与团队管理能力，可有效带领团队完成目标并推动项目执行。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，强化品牌传播力与用户参与度； 2.基于短视频平台数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升视频曝光量与粉丝增速； 3.统筹内外部协作资源，保障拍摄与后期制作水准，按计划推进内容上线节奏； 4.关注行业热点动态，融合产品特性，输出具备传播潜力的短视频内容； 5.收集并研判用户互动反馈，迭代运营方案，提升用户留存与社区活跃水平。 任职要求： 1.精通主流短视频平台运作模式，拥有创新意识与出色的内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程视频产出； 3.洞察市场发展方向，具备良好的数据分析思维与内容判断力； 4.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动团队成员推动项目落地； 5.对短视频行业充满热情，具有强烈的责任感与良好的协作态度。

拍摄视频，后期剪辑，参与直播

岗位职责： 1、制定并落地实施黄冈世纪鑫瑞汽车销售的新媒体内容方案，增强品牌线上曝光与影响力； 2、创作优质原创内容，涵盖社交平台文案、营销活动传播、品牌宣传稿件等多样化形式； 3、负责公司新媒体账号（如微信、微博等）的日常运营与维护，提升用户活跃度与粉丝忠诚度； 4、监控并解读新媒体运营数据，依据分析结果优化内容策略与发布节奏，提升传播效能； 5、联动内外部合作资源，开拓新媒体传播路径，扩大品牌市场触达范围与认知水平。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运营机制，具备出色的内容撰写与编辑功底； 2、具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力，能及时策划并输出应时内容； 3、拥有扎实的数据分析技能，能够以数据为依据推动内容迭代与策略调整； 4、具备良好的组织沟通与协作能力，可高效对接团队及外部伙伴； 5、熟悉汽车领域相关知识，对汽车销售及相关服务工作有浓厚兴趣者优先考虑。

职位描述 一：负责公司旗下抖音、快手账号的日常运营，包括内容更新、视频制作与发布，提升账号活跃度、粉丝增长及互动数据。---接受无经验者 二：积极与粉丝互动，及时反馈用户需求，增强用户粘性。 三：具备良好的抗压能力，工作态度认真踏实，愿意投入时间积累经验并持续成长，付出终将获得回报。 四：年龄18****，性别不限。热爱使用抖音、快手等短视频平台，具备较强的线上交流能力，能适应重复性工作并不断优化操作流程与效率，追求高收入者优先。 五：欢迎应届毕业生投递，若具备个人引流资源或推广方法，可单独沟通面议。 岗位要求： 1.日常工作以手机操作为主，公司配备专用设备及新媒体账号，并提供账号孵化与运营系统培训。 2.对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意在快速变化的互联网环境中深入学习与探索。

找泥工一位，三块砖1200✘600，工费200 元，有时间的师傅联系我王勇

黄冈市武穴市招挖机/钩机司机(抓机)

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

黄冈市武穴市招水电、强电、消防水、消防电预留安装

蕲春河西工业园整木定制工厂招聘熟练木工2名，工资7000-8000，有原木定制工厂从业经验； 上班时间:上午7点-12点，下午1点半-5点半，月休两天，包吃三餐，住在附近优先。 联系电话:柯厂长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划，拍摄与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与质量，确保内容符合品牌调性 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌需求快速响应，策划有传播力的营销活动 5.协同设计、市场等团队，推动跨部门项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有成功运营案例或爆款内容经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏的内容更新与创意输出 4.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及办公软件，具备基础视频剪辑能力者优先 5.思维活跃，热爱新媒体行业，具备良好的团队协作意识

我们会提供素材，图文为主，配乐就可以发布

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄跟进及发布全流程管理 3.分析平台数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与推广团队，配合营销活动进行内容传播与流量运营 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文案表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的视频剪辑与图文排版能力，能独立完成内容制作 4.学习能力强，思维活跃，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.学历不限，有相关实践经验或成功运营案例者优先

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上推广活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，具备数据分析意识和学习能力

管理员 年龄55岁以下，性别不限，有责任心 薪资福利:月薪面议及其他福利待遇 工作地址:武穴市江家林农贸市场8号商铺

支付宝碰一碰产品的线下推广工作，产品操作便捷，无需切换支付方式，不影响原有收银流程，只要积极外拓就能收获成效。可兼职可全职

蕲春淘宝闪购招聘啦！！！ 全职工/ 寒假工 / 短期工都 人生没有四季 只有两季 努力就是旺季，不努力就是淡季 天生有才 时光有道 集结英豪 共创辉煌 你与美好生活仅一步之遥 只要你肯努力 薪资你说了算！！ 电话；（） 地址：蕲春大道名车汇旁淘宝闪购运营中心

黄州中心菜场 招聘灌香肠帮忙的，一天200包3餐，时间7-19点左右。需要上1个月左右。联系电话。

招聘●支付宝碰碰设备推荐官 ：安装聚合收款设备，岗前培训[烟花][烟花] 帮商家曝光推流，红包奖励 待遇：底薪5000+激活提成，时间自由，合伙人制，服务商，月入正W10000+上不封顶 市场案例：黄商收银台，良品铺子，美宜佳，零食好忙，卫斌生鲜，老汉口等[烟花][烟花] 要求：熟练使用智能手机，有销售经验优先，有做生意经验优先，有面销经验者优先 欢迎自荐+推荐[握手]私（[發]有想法有资源，可以考虑区域运营）

招聘：收展员 薪资：3000-5000元/月 大专及以上学历。 工作时间: 8:00 -11:30 2:00-4:00 每周六半天，下午休息，周日休息 职位描述: 1、老客户资料信息整理归档2、当月生日客户礼品配制3、节日客户问候4、续期缴费客户提醒5、到期领钱客户通知6、理赔服务协助7、星级客户售后服务

超市开业，需要发单宣传，招纳15人，每小时12元，每天工作8小时，上午4小时，下午4小时，其余时间自由，要求对工作认真负责，有无经验都可，不准摸鱼，不准摸鱼，不准摸鱼，重要的事情说三遍，工作认真负责可加工资至每小时15元，其他信息咨询可电话沟通，联系电话：（同微信号），工作负责者可长期合作。

1.策划并实施短视频内容方案，提升品牌曝光度与用户参与感； 2.研究短视频平台运营数据，优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝数量； 3.统筹协调内部及外部资源，保障拍摄与后期制作水准，按计划推进发布节奏； 4.捕捉实时热点，融合产品特性，打造具吸引力和传播力的短视频内容； 5.收集用户互动反馈，动态调整运营策略，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.掌握主流短视频平台运作逻辑，拥有创新意识与内容规划能力； 2.具备视频拍摄与剪辑实操经验，可独立完成视频全流程制作； 3.关注行业动态，具备良好的数据分析思维与内容洞察力； 4.具备良好沟通协作能力，能高效调动团队资源保障项目落地； 5.对短视频行业充满热情，具有强烈的责任感与团队配合意识。

岗位职责 1.短视频内容创作 -负责公司电商产品（服装/饰品/家居等类目）的短视频创意策划、实拍执行与后期剪辑，确保内容具备高吸引力并精准触达目标用户。 -结合国内外主流平台推荐机制，优化视频节奏与结构设计，提升完播率及转化效果。 2.视觉素材制作 -熟练运用PS/AI等设计工具，独立完成产品主图、促销页面、活动海报等电商视觉内容输出。 -根据品牌定位与市场趋势，调整视觉风格，保障画面统一性与商业适配度。 3.运营思维落地 -拆解竞品爆款视频与图文内容，提炼有效创意模型，反哺自身内容策略迭代。 -监测素材核心数据表现（如播放量、互动率、转化率），基于数据反馈持续优化内容方向。 4.独立执行能力 -可独立完成从脚本构思、拍摄执行到成片交付的全流程工作，降低协作成本，提升项目推进效率。 -协同运营团队，快速响应热点事件，高效产出时效性强的营销素材。 5.出差及外拍 -需配合不定期出差任务（如湖北黄冈）开展工厂实地取景拍摄，公司配备专业外拍设备支持。 任职要求： 硬性条件 -具备1-3年电商或广告领域短视频拍摄与剪辑实战经验，有打造过爆款作品者优先考虑。 -精通Premiere/FinalCut/CapCut等剪辑工具，能熟练使用PS/AI完成基础平面设计。 -了解国内外内容平台分发逻辑，掌握电商带货类视频的内容运作模式。 加分项 -具备基础特效处理能力（AE/达芬奇）。 -可接受短途自驾出差（油费及差旅补贴另行计算）。 -具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化。 软性素质 -创意丰富、网络嗅觉敏锐，擅长将热点转化为可落地的创意表达。 -抗压能力强，适应高强度工作节奏，对内容结果负责到底。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资待遇：薪资范围：8-12K（视经验+作品案例浮动），试用期2-3个月，有相关行业经验者，薪资可面谈 公司福利：免费下午茶、水果，部门聚餐、团建活动和生日会，节假日福利礼物都正常发放

！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，无需坐班 一、开展新客户地面推广及陌生拜访，主动了解并分析客户需求，呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售目标； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 三、职位要求 1、能接受出差安排，有意愿投身地推类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、市场推广、地推等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队业绩奖励+新人带教奖励+内部推荐奖 （1）底薪：2200-5200 （2）提成：借款首贷提成约1.25%，复贷提成约0.4%； （3）团队业绩激励：每月对表现优异的销售人员发放1000-15000元不等奖励； （4）带教新人激励：通常在1000~8500元区间，依据带教师资等级及带教人数核定； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日礼品与节日红包； （5）定期举办团建活动及员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部人才培养与选拔为主； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化培训体系，助力员工与业务共同成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻信用分660及以上、年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：2万至50万，平均审批额度为20万； 3、资金成本：月息4厘至9厘； 4、操作便利：审批放款高效，即时申请即时使用，支持灵活还款； 5、可选分期：支持3、6、9、12期分期还款； 6、安全保障：持牌正规金融机构运营，资金由合作银行提供。