岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致 耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责项目劳务人员的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案及基础人事信息 3. 执行劳务用工管理，监督劳动合同签订、考勤统计、工时合规及用工风险防控 4. 协同处理工伤申报、材料整理、保险对接及后续跟踪事宜 5. 统筹食堂与后勤日常管理，保障员工基本生活服务及现场秩序 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳务用工及工伤流程者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，能适应项目制工作节奏和月休3天排班安排 5. 遵守职业操守，具备保密意识和服务意识

岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，参与现场招聘会。 2、协调面试流程，负责员工入职与离职手续的办理。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄：********，高中及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30～12:00，14:30～18:00，月休四天，能接受周边地区短期出差。

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

要求： 熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通表达能力，有进取心，态度积极乐观 渴望成长晋升，经验不限，有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑，新人会有资深员工带教，工作内容简单易学 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17:00-18:00为休息时间，每日工作8小时） 月休可灵活安排，支持整日、半日或按小时调休 【工作内容】 主要负责在58平台发布主播岗位信息，及时响应求职者咨询，筛选符合条件的候选人并主动沟通，对符合入职标准的人员安排后续入职流程 【薪资待遇】 实习期 底薪2500+全勤奖200+提成 正式期 底薪2800+社保补贴+全勤奖300+提成 试用期三天！！！ 有意向者欢迎联系

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

【岗位职责】 负责线下社区小区地推工作，完成门店宣传及客户引导任务 【职位o要求】 工作认真负责，诚信，吃苦耐劳 【工作时间】 9:00-5:00，中间休息30分钟-1小时 兼职时间到12月31日 【薪资福利】 薪资：130元/天，加一人再奖5元 有意者欢迎电话联系或简历投递

一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息，掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历，有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心，擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪（3000-5000）+绩效工资（500-1000）+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层（面试后定职级定薪） 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间地址 工作时间：9：00-18:00 休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：20-18：00上班 工作地点：联合国际

助老员 60周岁以下，能吃苦耐劳，基层工作，勿扰，会智能手机操作；有摩托车等交通工具；需骑车至村各五保家。上门搞卫生，骑摩托车上门到老人家里为老人进行居家清洁、洗衣，房屋打扫 薪资福利:薪资待遇2500-5000元/月 招工人数:3名 全职，有意者到老妇幼一楼前台咨询 工作地址:方咀温泉方向

杂工 50 岁以下，能吃苦耐劳勤快会开车优先。杂工 薪资福利:管中餐 招工人数:两名

厨娘 下乡做饭 招工人数:多名

湖北黄冈饭堂打杂工负责卫生清洁工作。

黄冈市蕲春县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

1.通过公司提供的招聘软件与求职者沟通，介绍岗位 2.负责求职者面试前，面试后，入职后的维护工作 3.有从事过人力资源行业经验者优先 薪资： 模式一：有责底薪2000（200房补+300全勤+500话补+两人入职1000） 模式二：合伙人模式 无底薪+50%提成+200房补 以招聘1人提成500为例：每月招聘15人月薪在7500+ 公司主要招聘普工以及保安等岗位，相对好招人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限，工作经历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 日常员工异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限、工作经验不限。 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识

招聘岗位：人事文员 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为本公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。 3.上班时间：9点-6点 月休4天 4.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 5.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等 6.要求：18-25岁、身体健康

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

1、能够熟练使用主流的拍摄设备; 2、有较为熟练的剪辑能力，对剪映的各项功能熟练掌握; 3、有过优秀短视频剪辑经验优先; 4、拥有良好剪辑思维，能承受一定的工作压力。

主要就是帮我们推广，有业务时间都可以做，不限制人群，简单易操作

岗位职责 1. 短视频内容创作 - 负责公司电商产品（服装/饰品/家居等类目）的短视频创意策划、实拍执行与后期剪辑，确保内容具备高吸引力并精准触达目标用户。 - 结合国内外主流平台推荐机制，优化视频节奏与结构设计，提升完播率及转化效果。 2. 视觉素材制作 - 熟练运用PS/AI等设计工具，独立完成产品主图、促销页面、活动海报等电商视觉内容输出。 - 根据品牌定位与市场趋势，调整视觉风格，保障画面统一性与商业适配度。 3. 运营思维落地 - 拆解竞品爆款视频与图文内容，提炼有效创意模型，反哺自身内容策略迭代。 - 监测素材核心数据表现（如播放量、互动率、转化率），基于数据反馈持续优化内容方向。 4. 独立执行能力 - 可独立完成从脚本构思、拍摄执行到成片交付的全流程工作，降低协作成本，提升项目推进效率。 - 协同运营团队，快速响应热点事件，高效产出时效性强的营销素材。 5. 出差及外拍 - 需配合不定期出差任务（如湖北黄冈）开展工厂实地取景拍摄，公司配备专业外拍设备支持。 任职要求： 硬性条件 - 具备1-3年电商或广告领域短视频拍摄与剪辑实战经验，有打造过爆款作品者优先考虑。 - 精通Premiere/Final Cut/CapCut等剪辑工具，能熟练使用PS/AI完成基础平面设计。 - 了解国内外内容平台分发逻辑，掌握电商带货类视频的内容运作模式。 加分项 - 具备基础特效处理能力（AE/达芬奇）。 - 可接受短途自驾出差（油费及差旅补贴另行计算）。 - 具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化。 软性素质 - 创意丰富、网络嗅觉敏锐，擅长将热点转化为可落地的创意表达。 - 抗压能力强，适应高强度工作节奏，对内容结果负责到底。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 薪资待遇：薪资范围：8-12K（视经验+作品案例浮动），试用期2-3个月，有相关行业经验者，薪资可面谈 公司福利：免费下午茶、水果，部门聚餐、团建活动和生日会，节假日福利礼物都正常发放

工作时间比较灵活，大体就是下课时间，详细了解请电联！

1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布 2.负责通过社媒平台（如Dy等）发布和推广视频内容，用户充值和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你带教。你有人脉或者懂招募躺平没问题！

职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的销售运营，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管理、促销执行、费用管控及人员协调等日常事务； 3、落地实施商超渠道各项销售推广方案，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面组织的各类促销与市场活动，助力区域销售业绩持续增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-28岁，自带交通工具，能适应黄冈市周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，具备经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先录用； 3、熟练掌握产品推广与销售技巧，具备基础培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，富有团队合作意识，认同企业价值观，能够适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，定期团队出游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北黄冈市及周边县城

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 职位描述： 任职要求： 1.需为在校学生 2.参与过社团、协会或学生会等校园组织 3.在学生组织中担任一定职务 4.具备组织校内活动的能力 5.对线上兼职机会感兴趣 工作周期：长期 工作时间：灵活安排 结算方式：日结 岗位福利： 1.单次结算金额500~10000元 2.可提供实习证明、社会实践证明

岗位职责： 1. 负责抖音等短视频平台的日常内容策划、视频发布及运营维护 2. 分析用户行为与平台数据，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量与互动率 3. 跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求制作有传播力的短视频内容 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频全流程生产与上线 5. 监测竞品动态，定期输出运营分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉抖音等主流短视频平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等），能独立完成简单成片 3. 有网感、创意强，擅长提炼卖点并转化为用户语言 4. 具备数据分析意识，能使用平台后台进行基础数据复盘 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容更新

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助客户解决各类问题，妥善处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对不同状况，包括客户异议和突发情况； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷于新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动且富有责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.具备良好服务意识，能适应快节奏的人事事务性工作