岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与辨识度 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责：（需要出镜直播） 1.协助新媒体直播工作，如发布直播预告视频、预告海报、预告文案，与市场部人员对接进行直播预热 2.开始直播时，观察直播间的声音和画面情况，以及主播的直播情况 3.注意直播评论区留言，收集客户诉求 4.负责回复新媒体各个账号的后台留言和评论区留言 5.负责微信客服号的日常回复和朋友圈营业工作 6.协助拍摄人员进行拍摄 7.做好新媒体部门的会议记录和各种资料的准备 8.熟练使用office和wps、PS等 岗位要求： 1.会拍摄，会短视频剪辑 2.可以有逻辑有条理地推进工作 3.有品牌宣传的经验 4.有良好的沟通表达能力 5.工作中以“执行目标”、“解决问题”为核心理念，不纠结，不推卸责任

新媒体运营1-2位 负责整个公司的运营业务活动策划视频拍摄剪辑 要求:要有网感熟悉各平台的发布技巧从事过相关工作有一定工作经验，不要业余爱好 负责策划，组织和执行各类线上线下活动，包括创意构思，方案制定，资源协调，公司宣传活动推广等，通过活动宣传提升品牌知名度。 底薪4000绩效2000-5000年底奖金 五险月休4天工作环境轻松愉快同事好相处，其他待遇也都不错

新媒体运营专员工作职责: 1、负责TikTok等新媒体平台的日常内容运营，包括内容策划编辑及数据收集分析反馈； 2、制定并执行新媒体推广方案，监控推广成效，持续优化运营策略； 3、定期策划或组织实施社群活动，增强用户互动与粘性； 4、开展渠道数据分析与总结，输出运营报告，推动运营效果不断提升； 5、根据业务需求撰写视频脚本，并协同后期团队完成视频剪辑制作。 任职要求: 1、优秀应届毕业生条件可适当放宽； 2、熟悉平台运营规则，具备敏锐的市场洞察力； 3、具有团队意识、创新意识，能承受工作压力，性格积极乐观； 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，善于应对和解决实际问题。

具备拍摄、剪辑或新媒体运营相关经验者优先，三项技能中满足其中之一即可~

岗位职责： 1.熟悉各大主流社交媒体平台的规则和玩法，进行日常运营和维护。 ·针对不同平台特性(如抖音重视频、小红书重种草)，制定差异化的运营策略。 2.及时回复用户的评论、私信和留言，积极与粉丝互动，营造活跃的社区氛围。 3.关注社会热点、行业动态和平台趋势，能够快速反应，进行创意借势营销。 岗位福利：每周单休，法定节假日正常休息，熟练后月入过万不是问题 思想上的巨人，行动上的矮人，是赚不到钱的 在这里，你只要努力，一定会有结果

抖音，小红书，视频号，快手等平台的知识付费运营文员

工作内容 1. 负责新媒体平台的内容规划与执行，涵盖短视频的拍摄及后期处理； 2. 撰写优质的新媒体内容脚本，保障内容具备创意与用户吸引力； 3. 运营并优化新媒体账号，增强账号曝光度与用户参与度。 任职要求 1. 掌握新媒体内容创作相关能力，熟悉视频拍摄与剪辑流程； 2. 可独立完成具有用户吸引力的内容脚本撰写； 3. 熟悉汽车行业基本情况，能结合行业特性开展新媒体运营工作。

岗位职责: 1. 规划并执行新媒体平台的运营方案，保障内容产出与发布达到预期质量与传播效果。 2. 主导内容创意与制作，涵盖图文、短视频等多种形式，并精准投放至各社交平台。 3. 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、用户互动、问题响应及营销策略实施。 4. 定期开展数据复盘，分析内容表现，持续调整和提升运营效率。 5. 主动与粉丝互动，打造活跃社群，增强用户归属感与参与积极性。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容输出能力及社交媒体运营实操经验。 2. 善于与用户交流，能通过互动洞察用户需求，提升社群活跃度。 3. 具备较强的协作意识与自主执行能力，能在快节奏中完成既定任务。 4. 热爱新媒体领域，适应社交平台动态变化，具备敏锐的内容感知力。 5. 掌握基本的数据分析方法，能依据数据优化内容方向与发布节奏。

运用多媒体平台进行推广销售销售

L25明天采，有会采的想来的联系了5块一公斤可以采两天，地址在大落就，干完一天左右，算好就发工资

蒙自植村找带班5-6天扶更找平李

2026年蓝莓采摘开始招工，已经开工了，2026春节过后大量招人。蓝莓采摘岗位要求:1为主，年龄25--60岁，身体健康，及传染病;2、手脚勤快，计件工作制！5元一公斤.！每天150-400元之间，上不封顶!③采摘时间：1月开始至明年。（包吃住，干满俩月报单程车票，工期结束，只限火车票④工作地点：云南的建水，现在开始报名报名电话，号SG

明天石缸冲找代班，

建水找个挖机驾驶李老板

地址：台州市路桥区聚英路2588号浙江中禾机械有限公司===========☆（手枪钻)钻床攻丝攻牙熟计件7000~10000☆辅助会计4000~4500☆仓管员（收发料）4300~5000☆搬运工4300~4500☆抛光打磨5000~7000☆缝纫机配件面议☆新媒体运营、文案编辑5000~10000☆营销工程师助理3000~5000☆保洁阿姨面议☆车间保洁面议『提供食堂,提供宿舍,缴纳五险,路补,年终奖,8小时制,单休』联系方式：

居家办公 每天在小红书 抖音 发布帖子 有底薪 私信你的人数越多挣得越多 多劳多得非常轻松简单

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容创作 3.有新媒体运营实操经验，具备数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

一、工作内容 负责市场推广，开展APP线下宣传与推广活动 二、招聘要求 1、年龄17～30岁，性别不限，学历不限，是否具备经验均可（入职后安排专人带教） 2、无不良嗜好 3、工作态度端正，细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能与同事和谐相处并快速融入团队 三、薪资待遇 包住：3000元无责任底薪+200元全勤奖+300元餐补+提成 不包食宿：3500元底薪+200元全勤奖+提成 四、工作时间灵活，上午10:30上班，下班时间自由安排，每周一固定休息 每月15号准时发放工资，绝不拖欠

今晚十一点来两个打包的，联系电话

有相关经验，本地人最好

明天需要3个剥芋头皮的干计件五块钱一袋要去的联系8:30上班，手快一点的，日结下班就给钱。

弥勒市鑫民汇劳务派遣有限公司 招聘岗位:驻校教官（生活德育老师） 岗位要求:20-40岁，大专及以上学历，热爱学生及学校氛围，道德品行优秀，具有较强的团队管理、组织协调和沟通应变能力，退伍军人、警校及师范院校毕业生、有教师教育经验或相关专业人员优先。 ，4300-5000，购买相关保险，平时就餐优惠，节日福利。 工作地点：建水一中 联系电话：（弥勒）刘师

岗位职责: 1.负责养老服务的宣传推广及市场开发工作 2.为客户提供专业化的养老咨询服务与解决方案 3.持续提升客户满意度，巩固客户关系与长期合作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识 2.工作主动性强，具备较强的市场洞察与判断力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

现在来数名理花工，会看烂瓣，把烂瓣用镊子夹出来，一扎花里面有两三支烂瓣，夹出来就可以了，1元一扎，联系电话：，

请仔细阅读以下内容，无法到场参加线下面试者恕不接待。 第一要求：年龄24岁以上，24岁以上，24岁以上 第二要求：学历需为中专、高中及以上 第三要求：不能前来线下参与面试的请勿咨询，确认可到现场再联系，感谢配合！ 策划社区活动 社区数据整理与分析 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千至7千加提成（多劳多得） 福利待遇：公司提供保险 岗位职责： 1.负责社区养老服务项目的组织与落地执行 2.提供专业化的养老服务，保障社区长者的生活品质 3.与社区居民保持有效互动，倾听并响应其实际需求 任职要求： 1.年满24岁，具备良好的沟通技巧和团队协作能力 2.可独立开展工作，有较强的责任感和执行力 3.具备优质的服务意识，愿意持续优化服务流程 详细说明： 涉及养老方案设计、企业管理咨询、市场推广策划，以及酒水、茶叶、礼品、日用百货等相关产品的推广，收入渠道多样，工作形式相对灵活。 无责任底薪，若工作投入度较低，收入约两三千；积极进取者月收入可达七八千以上。 公司提供系统培训，并安排专人指导，销售岗位更具高薪潜力。休息时间充裕，国家法定节假日如中秋节、国庆节均正常休假，周末双休，工作时间参照公务员制度，早九晚五，时间安排自由，便于兼顾家庭

无责底薪3500线下推广招聘轻松的工作氛围 一、薪资 1、无责底薪3000元，包食宿，另享200元孝心金+多项福利+增员奖励+生日津贴+节日福利+带薪年假 2、无责底薪3500元，含200元孝心金，不包食宿，其余福利相同：多样补贴+增员奖金+生日关怀+节日礼遇+带薪年休假 3、提成标准：每单6～10元 二、工作时间 1、每周二至周日上班，上午10:30到岗，下班时间灵活安排 2、每月可享4至7天休息 3、每周一为固定休息日 三、公司福利 1、可提供住宿支持 2、每月允许预支50%工资 3、定期组织团队建设活动，不定期发放奖金 4、享有生日专属福利 5、转正后具备管理岗位晋升资格 6、推荐新人入职可获得增员奖励 四、招聘要求 1、年龄18～25岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、无不良生活习惯 3、愿意参与外出团建、聚餐及省外集体旅游活动 4、工作细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 5、性格积极外向，具备良好沟通能力，易于融入集体 6、公司现有五家实体单位，信息可通过公开渠道查询

✅招聘信息：弥勒市殡葬服务中心公开招聘4名殡葬服务人员 文化程度高中、中专及以上学历人员 ☎联系电话: