本岗位接受新人小白，应届生，实习生等等，不收取任何费用，公司是正规公司，人员规模50人左右。 一、岗位职责： 1.负责抖音平台内容的策划与日常运营，负责账号的短视频和出镜，配合公司做好账号的涨粉和变现，根据个人特质进行账号内容策划。 2. 与团队协作，提升账号的影响力 3. 分析数据反馈，优化账号方案。 二、福利待遇： 1、薪资：4K无责底薪＋流水提成，公司入职三个月以上的新人收益都超过6000+，最高收入3万左右 真实数据可查！ 2、欢乐多多：团建活动、公司旅游、生日会、公司周年庆、节假日礼品、下午茶等等，让人心动不已； 3、休闲办公：舒适完善的工作氛围、娱乐生活应有尽有；独立办公室！！！ 三、工作时间： 每天6个小时的工作时间，分为二场，每月26天，自由调休4-5天，可连休，（工作时间自由选择时间段即可） 岗位要求： 1.形象气质正常：（普通颜值就可以） 2.活泼开朗，并不要求有经验，小白也可做。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长质量 3. 定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现有效用户引流与转化 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例或个人优质账号者优先 2.熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑全流程者更佳 4. 思维活跃、网感敏锐、执行力强，能快速响应热点并承受阶段性工作压力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心突出

岗位职责： 1、负责短视频账号、直播间整体运营，制定内容及直播计划； 2、热点捕捉、文案撰写、流量投放、数据分析，优化运营策略； 3、对接主播、剪辑团队，统筹内容输出，完成账号涨粉、转化目标。 任职要求： 1、熟悉抖音、快手等主流短视频平台规则； 2、具备基础运营思维，会数据分析、内容策划； 3、工作细心负责，有新媒体、直播运营相关经验优先。

1. 负责开展多种形式的直播工作。 2. 积极与在线观众交流，活跃直播氛围。 3. 按计划持续优化和更新直播内容。 4. 配合参与直播节目的策划及落地执行。 需具备较强的镜头表现力和语言表达能力，熟悉直播领域者优先。责任心强，具备良好的协作意识。 转正后享受社保，五险齐全，提供话费补贴、餐补等员工福利，薪资无上限。

建水县德坤公司招聘5名新媒体运营负责人，25—35岁，1年以上新媒体运营工作经验，其中半年以上团队管理经验，学历要求：本科以上学历，有互联网，快消，教育，科技等行业新媒体经验者优先；具备短视频拍摄，剪辑，直播运营经验者优先；持有相关职业资格证书（如：新媒体运营师、市场营销师等优先考虑）薪资待遇：4000元—8000元/月联系电话：普总

1. 负责开展多种形式的直播活动。 2. 积极与在线观众交流，活跃直播间的整体气氛。 3. 按计划持续优化和更新直播内容。 4. 配合参与直播节目的策划及落地执行。 需具备较强的镜头表现力和语言表达能力，熟悉直播领域者优先录用。要求有责任心和良好的协作意识。 转正后享受社保、五险、话费补贴、餐补等员工福利，薪资待遇上不封顶

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台阅读量、互动率、涨粉数等核心数据，定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，协同达成品牌曝光与用户转化目标 5.持续关注行业动态与竞品动向，探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成全流程内容生产 4.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

新媒体运营/电商见习岗位 招聘对象为离校2年内未就业高校毕业生、16 - 24周岁失业青年；拥护中国领导，遵守宪法和法律；遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；身体健康，具备应聘岗位所需的学历、专业与技能。负责短视频制作、发布和社群维护。 薪资福利:2100元/月+销售提成+，节日福利 招工人数:1名 网络报名：有意者将简历、身份证、毕业证以PDF格式发送至邮箱（请注明应聘岗位名称），企业邮箱：，就业中心邮箱；现场报名：有意者持身份证、毕业证于2026年4月10日起至开远市云龙路5号开远市人力资源和社会保障局二楼大厅业务科报名；、找培训请关注云南省政府救助平台； 工作地址:开远市智源西路48号附12号二楼

1.负责抖音/视频号/小红书等平台内容策划、拍摄剪辑与发布 2.结合商场大促、节点活动，策划引流内容与线上活动，提升曝光与到店客流 3.懂营销转化，能通过内容实现引流、留资、促进成交，对接商场业绩 4.分析平台数据，优化选题、文案及投放策略，打造同城家居爆款 4.配合商场活动执行直播、团购等引流玩法 [任职要求] 1.1年及以上新媒体/短视频/同城引流相关经验，家居/建材/商场优先 2.会文案、拍摄、剪辑，熟悉各平台规则与流量逻辑 3.具备营销思维，不只做内容，更懂引流与转化 网感好、执行力强，能适应大促工作节奏 4有直播经验、同城运营经验者优先 福利待遇：五险一金，节日福利，年假

红河哈尼族彝族自治州开远市招水电工，要求有应急管理厅的电工证

云南红河弥勒市【急招】蓝莓园工人，采摘工（80人）日薪保底120+计件多劳多得！包吃住+！招聘要求：1.年龄18-55岁，身体健康，手脚麻利；2.男女不限，吃苦耐劳，服从管理；3.计件工资，日均150-180元+，多劳多得；4.每月由基地统一发放工资，不扣，不扣其他任何，绝不拖欠！福利待遇：包吃包住，节省开支；干满3个月，干满半年；长期优先安排，稳定增收！欢迎个人或团队对接！适合想短期增收、不怕吃苦的朋友！抓紧联系，名额有限！

红河哈尼族彝族自治州元阳县招工地小工/杂工，附近有空的，可以联系

综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

陈老板，红河学院封板自带电转，工资现结，急需2个师傅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户转化，提升曝光与商业价值 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体风格与传播调性 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 3.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或个人自媒体经验者加分

J50Y0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50LJ0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50BY0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

招聘主播带货门店食品，负责抖音店铺日常运营，每日发布2-3条店铺视频，有经验者优先，全职兼职都可以。

鑫承文化传媒有限公司 招聘岗位： 一、主播10名 岗位要求：1.日播7小时，嗨翻直播间；2.互动粉丝，强粘性，提升人气活跃度；3.配合策划，创新形式，打造专属IP。 薪资福利：1.无责底薪4000+全勤奖400提成+提供住宿单间＋提成40%-55%（上不封顶），账号归你，收益全拿。 2.福利加码：全勤奖+生日礼+带薪培训（0费用），入职即享独立直播间+设备 二、运营1名 岗位职责：主要工作内容就是负责后台数据的维护，主播视频拍摄剪辑、薪资待遇第一个月看是否工作经验，无工作经验的，第一个月属于学习，本公司负责培训上岗2500底薪提成全勤奖、月休三天（工作时长7小时）任职要求：强烈的团队意识、爱交流 联系电话：

居家办公，自由职业，工作时间9:00～24:00

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播顺利开展； 2. 监测数据表现，分析直播效果并按时输出总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与留存； 4. 参与直播平台功能测试，收集使用反馈并确认功能运行状态。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与推广执行能力； 3. 熟悉直播产品运作流程，对直播领域有较深认知。

1. 负责开展多种形式的直播工作。 2. 积极与在线观众交流，活跃直播气氛。 3. 按计划优化并迭代直播内容。 4. 配合完成节目方案的制定与执行。 需具备较强的镜头表现力和语言表达能力，熟悉直播领域者优先。要求工作认真负责，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验一年以上运营，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

负责店内产品销售，线上各平台的宣发销售，社群的运营。

岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上/线下短期兼职工作，内容涵盖数据录入、客服协助、推广支持等基础性事务 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 时间灵活，能适应日结类短期工作节奏 4. 责任心强，认真细致，无不良信用或违法记录 5. 优先考虑暑假期间可全职投入的在校学生