岗位职责: 1. 负责官方账号的内容规划及日常运营管理 2. 跟踪账号运营数据，分析用户互动行为，持续优化运营方案 3. 与团队密切配合，保障账号运营工作高效推进 任职要求: 1. 具备良好的内容撰写能力与创新思维 2. 能够自主完成工作任务，具备较强的责任意识 3. 擅长团队协作，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，适应快节奏工作

1、负责抖音账号在直播间的整体运营与管理； 2、安排各直播间主播及场控的排班，协调物料需求并与美工团队对接； 3、掌握主播与场控的工作职责，能根据实际需要灵活调配人员； 4、汇总各直播间运营数据，开展数据分析并完成相关汇报工作。

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容产出及日常运营工作。 2.撰写具有吸引力的品牌文案，涵盖产品说明、行业动态及用户案例等内容。 3.制作优质的图文与视频内容，提升用户互动率及品牌影响力。 4.策划并落地线上推广活动，增强用户参与感与品牌可见度。 5.跟踪分析新媒体平台数据，依据效果反馈调整内容方向与运营方案。 任职要求： 1.具备出色的文案撰写能力，能根据各平台特点输出差异化内容风格。 2.精通摄影与视频剪辑技术，可熟练操作专业设备完成内容制作。 3.了解主流新媒体平台的运行机制与传播方式，能独立规划并推进运营项目。 4.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化。 5.具备良好的团队协作意识和对外沟通能力，能高效协同内外部资源推进工作。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度参与 3. 跟踪数据表现，调整并优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 拥有不断学习及应对新任务的适应能力

快手帐号维护，马上起号，新闻类， 懂传播，有独特视角。

岗位职责：负责官方抖音账号的日常运营管理 任职要求：

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案写作功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地实施 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责： 1、负责公司品牌在新媒体渠道的内容规划与发布，提升品牌知名度与传播效果； 2、管理社交媒体平台账号，如微信公众号、微博、抖音等，提升用户活跃度与互动质量； 3、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强账号影响力与粉丝增长； 4、关注行业动态，结合产品特性，探索新颖内容形式，精准吸引目标用户群体。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运营机制，具备出色的文案撰写能力； 2、拥有成熟的新媒体运营经验，可独立完成内容营销方案的策划与执行； 3、具备扎实的数据分析基础，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与不同部门高效配合推进项目落地。

榆林市神木市招钢结构安装/打板

急聘保安一人，保安带做饭，月工资3700元，半个月白班，半个月夜班，地址高新小区，☎

延波米线柳营路招聘 后厨操作工（男女不限，有无经验均可） 工资：面议+管吃不管住 联系方式：

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神木陕煤张家茆煤矿项目部，普工2名，一个班330左右，三班制，年龄50岁内，初中学历，管住吃饭刷卡，身体健康，明天报道。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动、产品推广开展新媒体联动宣传，提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

无责底薪3000提成，综合薪资8K～1.2W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

视频剪辑。视频拍摄。线上运营直播等。可兼职。负责公司线上运营。

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪＋提成 （现在旺季 最高可上万 工资无上限单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

薪资待遇：5000-6000元/月 工作地点：武汉东西湖区吴家山慈惠街道江都企业技术中心 【我们是谁】 我们是一家在武汉经营多年的一级农产品/食品批发商，目前在抖音和视频号已积累了一定粉丝基础。平时主要发一些农产品科普、源头进货、仓库实拍等内容——不搞虚的，全是实拍。 现在想找一位自己人，帮我们把视频拍得更有看头、剪得更利索，让更多人看到农产品源头生意的真实模样。 【你需要做什么】 1. 负责账号视频全流程制作：包括选题配合、现场拍摄、后期剪辑、成片发布（主攻抖音和视频号）。 2. 内容主打实拍：拍摄场景主要是仓库、档口、货运现场，记录进出货实况、农产品科普、源头故事等。 3. 保持更新节奏：根据账号数据，和团队一起调整内容方向，让视频更受欢迎。 【我们希望你】 1. 有短视频拍摄剪辑经验（硬性要求）：熟练使用剪映或PR等主流剪辑软件，会用手机或相机完成拍摄。带上你的独立完成作品来面试。 2. 网感好，节奏快：知道抖音用户喜欢看什么，能把枯燥的农产品拍得有意思，剪辑不拖沓。 3. 对农产品/食品行业感兴趣：愿意了解干辣椒花椒门道，认可实体行业，觉得拍仓库、拍进出货也有烟火气和美感。 4. 踏实靠谱，沟通顺畅：能和团队打成一片，愿意长期合作，而不是只把这里当跳板。 【加分项】（满足任意一条都优先考虑） · 拍过美食、生鲜、三农类题材 · 会一点简单的运营分析（看看数据，知道哪个视频火、为什么火） · 住在吴家山附近，通勤方便 【为什么选择加入我们？】 · 真实有料的内容：你不是在拍虚构的剧本，而是记录真实的农产品流通，每一条视频都有行业价值。 · 稳定的输出平台：我们有现成的账号和粉丝基础，你来了就有事干，不用从零起步。 · 简单直接的团队：大家都是做实体的，不画饼，不折腾，目标就是把视频做好。 期待你的加入，一起把武汉农产品的故事拍给更多人看！

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宝妈 上班时间可商量，男女不限简单易上手 工作地址:新村、老城

高中及以上学历，18 - 35岁，男女不限 薪资福利:3500 - 6000元 招工人数:8人

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本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、单位食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策略制定与落地执行，增强品牌曝光度与用户互动效果。 2、带领团队开展创意策划工作，涵盖文案创作、视觉呈现、视频生产等内容，保障输出品质与品牌形象统一。 3、跟踪并评估各平台运营数据，依据分析结果调整内容方向，提升用户留存与转化表现。 4、搭建并维护与外部KOL及合作媒体的合作网络，拓展新媒体传播资源与合作通路。 5、定期总结运营成果，输出优化建议并推进落地，持续提升团队执行力与创新水平。 任职要求： 1、具有3年以上新媒体运营领域工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与用户行为特征。 2、具备敏锐的市场感知能力和策划创新能力，能独立完成运营方案的规划与实施。 3、拥有出色的团队管理与组织协调能力，善于激发成员潜力并提升整体工作效率。 4、精通数据分析工具使用，能够以数据为依据指导内容优化与运营决策。 5、具备良好的沟通协作能力，可高效对接跨部门团队及外部合作方。

顾几个去神木舞狮表演的人，包吃包住，去了给教几个简单的动作，一天130联系电话

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招聘 单位:应急管理1名 年龄:20-35 工薪:6000-7000、五险一金 要求:大学生、应届生 地址、榆林市政务大厅一楼

2025年全新风口项目，人人可参与，机会难得，欢迎兼职加入，支持居家办公。 首批推客正在招募，内测红利阶段，早期参与者享专属权益！ 零风险、无门槛，全国范围均可开展，不限时间、无需打卡，自主安排工作节奏，不消耗人脉资源，可持续获得长期管道收益，是理想的副业选择，多一份收入更安心。 对已有项目经验者而言，这是十年一遇的良机。背景，实力背书，自带团队与资源者可快速切入，项目刚上线，信息差即为机遇！共同践行助农新生态平台使命： ①整治电商直播中以次充好乱象，推动行业规范化。 ②助力解决食品安全痛点。 ③响应国家乡村振兴战略，帮扶农户增收致富。 ④通过推客体系带动百万就业。 推客机制说明：推出专属推客系统，推客可推广优质产品，参与品质监督与售后服务环节。 采用锁粉模式，无需亲自带货，自然建立客户连接，享受持续分润，真正做到无炒作、无泡沫、零投入即可开启创业之路，额外增收，无售后压力。 该岗位非坐班制，无考勤要求，时间自由支配（依赖个人自律与执行力），日入千元并非难事，月入过万轻松实现，具备城市拓展能力者，有望获得年80万超级管理收益。 适合有实力、有团队、有创业意愿的人群加入。已有团队者优先对接。 第一波红利浪潮，你准备好了吗？