岗位职责: 1. 负责官方账号的内容规划及日常运营管理 2. 跟踪账号运营数据，分析用户互动行为，持续优化运营方案 3. 与团队密切配合，保障账号运营工作高效推进 任职要求: 1. 具备良好的内容撰写能力与创新思维 2. 能够自主完成工作任务，具备较强的责任意识 3. 擅长团队协作，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音自媒体招募： 1. 运营：负责账号策划、内容规划、流量运营 2. 剪辑：熟练短视频剪辑，能产出爆款内容 3. 拍摄：具备短视频拍摄能力，懂镜头语言 合伙模式，资源互补，利益共享， 有经验、有执行力的小伙伴，快来一起拼！

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和运营改进策略； 4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题解决能力，服务意识强，工作积极负责。

职位描述 新媒体运营 岗位职责： 1、负责抖音、百度、微博、小红书等平台日常内容创作、账号运营及客户引流工作。（客户线索产生后移交设计师完成签单） 2、跟踪并分析网络热门话题，结合各平台传播特点，及时优化和调整内容策略； 3、按要求完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、对新闻事件和热点具有敏锐洞察力，擅长撰写高质量文案； 3、拥有线上线下推广活动的实际操作经验； 4、熟悉网络传播规律，创意突出，执行高效，具备独立制定运营方案的能力，能熟练使用基础图片处理工具； 5、视野开阔，思维灵活，积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备良好的协作意识，执行力强，善于独立分析问题，反应敏捷； 职位福利：节日福利、绩效奖金、弹性工作、五险、通讯补助

岗位职责： 1.负责小红书平台账号的日常运营，包括内容发布、用户互动等，提升账号活跃度和影响力，并通过平台进行流量获取。 2.根据教育产品特性和目标用户群体，策划并制作符合小红书平台调性的图文、视频等内容。 3.熟练运用数据分析工具，对账号数据进行深入分析，挖掘用户需求和优化空间。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 2.1年以上小红书平台运营经验，对教育行业有一定了解。 3.熟练掌握小红书平台的运营规则和推流逻辑，具备良好的内容策划和制作能力。 4.具备较强的数据分析能力和广告策划能力，能有效提升用户转化率。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员通力合作，达成销售目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1. 负责各大线上社交、短视频平台日常运营推广，发布工厂实景、产品案例、装修效果素材 2. 主动线上挖掘意向装修业主，对接咨询、讲解产品与工厂优势 3. 邀约意向客户前往工厂实地参观、测量报价，跟进促成到厂签单 4. 维护客户资源，做好日常客情跟进，提升成交转化率 任职条件 1. 年龄不限，学历不限，热爱线上推广、销售行业 2. 具备基本网络使用能力，会拍摄简单素材优先 3. 性格开朗主动，责任心强，目标感清晰

【岗位要求】 19～25岁，踏实勤快，愿意学习 掌握电脑基础操作技能 提供系统培训，资深组长一对一指导 【待遇】 1．享有全勤奖励、节日福利、年终带薪长假、绩效奖金、带薪学习机会 2．公司为员工提供职业发展路径及晋升空间

1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

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1. 拒绝内卷！招一位慢节奏新媒体运营 2. 慢慢来也出彩，寻佛系新媒体小伙伴 3. 不赶KPI狂飙，找个同频慢节奏运营 4. 慢享工作时光，新媒体运营空位待你 5. 节奏放缓，灵感拉满｜诚聘新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

01 岗位简介 海冬青是一家专注于科研项目孵化、学术背景提升、论文润色与期刊投稿支持的一站式科研服务平台。我们致力于为本科生、硕士生、博士申请者及青年研究者提供高质量的科研训练、学术写作支持与发表路径规划。我们正在寻找一位热爱内容创作、熟悉平台运营、对科研项目与学术发表感兴趣的新媒体运营实习生（远程），与我们共同打造专业、可信、有深度的学术服务品牌。 02 岗位职责 1.内容创作与排版：负责微信公众号、小红书、知乎、B站等平台的日常内容编辑、选题策划与图文排版； 2.科研服务内容宣传：围绕科研背景提升、课题项目、文献综述、研究方法、论文润色、期刊投稿建议等方向，制作科普型、转化型内容； 3.视觉设计与短视频制作：使用 Canva、剪映、CapCut、AI 工具等制作海报、短视频、课程宣传图、项目介绍素材； 4.用户沟通与私域维护：协助回复私信与评论咨询，维护潜在客户关系，整理用户需求，如科研项目、论文修改、投稿建议等； 5.数据分析与内容优化：跟踪阅读量、点赞、收藏、咨询转化等数据，定期总结内容表现，并优化运营方向。 03 任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、教育学、英语、管理学、社会科学、商科等相关专业优先； 2.熟悉微信公众号、小红书、知乎、B站等新媒体平台运营，有内容创作或账号运营经验者优先； 3.对科研背景提升、学术写作、期刊投稿、SCI/SSCI 发表路径、留学申请背景规划等方向感兴趣； 4.熟练使用 Canva、剪映、CapCut、ChatGPT、Midjourney 等图文/视频/AI 创作工具者优先； 5.具备较强的信息检索能力、文案能力和审美能力，能够将复杂学术内容转化为通俗易懂的新媒体内容； 6.责任心强，沟通积极，执行力强，能够按时完成内容选题、排版、发布与数据复盘任务。 04 实习安排与福利 工作形式：线上远程（不受地域限制） 实习时间：每周线上到岗 3 天及以上 试用期：1 个月（表现优秀者可提前转正/长期合作） 实习补贴：120–180 元/天（视能力与任务量浮动，薪酬可议） 实习证明：实习满 3 个月可开具正式实习证明 05 独家福利 免费接触科研项目、论文润色、期刊投稿与学术发表流程 学习 SCI/SSCI 期刊投稿逻辑、选刊思路与学术写作规范 参与真实科研服务项目与学术内容品牌建设 积累教育行业、科研服务行业与新媒体运营实战经验 优秀者可长期合作，参与核心项目运营与品牌内容搭建 我们希望你是一个： 对学术与科研感兴趣、善于表达、有审美、有执行力的人；愿意学习 AI 工具、学术内容与新媒体运营；想在一个专业、有成长空间的团队中快速进步。加入海冬青，一起把科研服务做得更专业、更可信、更有影响力。

【职位要求】 - 兼职/全职均可，有小说推文经验优先，没有经验的公司可以培训 -公司提供教学，简单易上手 - 学生、自由职业者、应届毕业生、宝爸宝妈均可 【工作时间】 - 工作时间自由，不限时段 【薪资待遇】 - 日结工资，50-70元/天 - 多劳多得，灵活高效，有上升空间 -长期稳定合作，多劳多得，全程0费用，不收任何押金/学费，全程陪跑，包教包会

我们目前主推项目是【京东APP拉新】主要是陌拜，地推，送礼品的方式，让别人下载京东app，非常简单，收入日结，下一个新用户几十块，最高72，新老用户都有，个人一天500～1000+成为团队长一天1500～5000+。 【此收入是跟团队全职收入，非兼职收入，目前不招兼职】 ️我们团队会在每个城市推15天左右，然后根据京东官方数据指引，再去下一个京东活跃度低的城市去拉新。 可以翻看我朋友圈，每天更新单量情况，团队氛围，全国顶级地推拉新团队为你赋能前行。 新人有师傅带，有人教，系统性免费培训，小白快速上手。 工作要求： 能吃苦心态好不怕被拒绝脸皮不能太薄能跟团队出差 App拉新这行虽然收入高，一天千儿八百的好挣，而且日结，前提是符合以上️点工作要求才好挣，不符合要求，这钱也不好挣，毕竟地推嘛，每天被拒绝是很正常的，要是太腼腆的话，肯定干不了这活，这️点要求是一个地推人最基本的要求。 ①合伙人 月入2～4万+ ②高级合伙人月入4～6万+ ③服务商  月入10万+ 【此收入是跟团队全职收入，非兼职收入，目前不招兼职】 符合上面点工作要求的， 能跟团出差的回复——：能出差跟团

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2.有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向，具备良好的执行力与抗压能力 4. 熟悉行业市场格局，有相关行业资源者优先 5.沟通表达清晰，具备团队协作意识和学习能力