一.岗位职责1.负责本地生活相关运营事宜2.负责商家后台管理与运营3.负责数据分析及优化4.负责直播间相关运营内容5.其他本地生活相关事宜二.任职要求1.熟练掌握剪辑软件2.逻辑思维能力强，细心3.接触过抖音本地生活优先

通过短视频平台创作并发布创意视频内容，展现品牌特色与企业文化 配合厂家市场活动进行资源对接与推广协同

一、岗位职责 1.内容创作与管理:撰写并编辑高质量的新媒体文案，包括但不限于文章、视频脚本、海报文案等，确保内容符合品牌形象与目标受众需求。策划与执行内容发布计划，根据不同新媒体平台(如快手、微博、抖音、小红书等)的特点进行差异化内容输出与排版优化，提高内容的可读性与吸引力。定期对内容数据进行分析，依据阅读量、点赞数、评论数、转发数等指标评估内容效果，总结经验并持续优化内容策略 2.平台运营与推广:负责新媒体平台的日常运营与维护工作，包括账号管理、粉丝互动、消息回复等，提升用户活跃度与粘性。制定并执行新媒体平台的推广方案，通过合作推广、活动策划、广告投放等手段扩大品牌影响力与粉丝群体规模，增加平台流量与关注度。 3.用户增长与转化:深入研究目标用户群体的行为特征与兴趣偏好，制定精准的用户增长策略，吸引潜在用户关注并转化为实际粉丝。 4.数据分析与报告:对新媒体运营数据进行监测与分析，定期生成数据报告并向上级汇报。依据数据分析结果发现运营问题与潜在机会，提出针对性的优化建议与解决方案，为决策层提供数据支持与参考依据。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历。 2.工作经验:具有一年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体账号运营案例者优先。 3.技能要求:熟练掌握快手、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的操作与运营技巧;具备扎实的文字功底与文案撰写能力，能够独立完成各类文案创作任务;熟悉摄影摄像与视频剪辑制作流程，能够进行简单的图片处理与视频制作;掌握数据分析方法与工具，能够对新媒体运营数据进行有效分析并提出优化建议;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目任务。 4.素质能力:具有较强的创新思维与学习能力，能够紧跟新媒体行业发展趋势并不断尝试新的运营玩法;具备高度的责任心与工作热情，对新媒体运营工作有浓厚的兴趣与自我驱动力;拥有良好的抗压能力与时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务并应对突发情况。

岗位职责: 1. 负责策划并执行自媒体平台的内容运营方案； 2. 提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃； 3. 监测数据表现并进行分析，持续调整内容发布策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度的工作节奏。

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及后期剪辑工作 规划并实施各项目的新媒体推广方案，确保有效落地执行 精通摄影与视频剪辑技术，具备短视频制作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-13 互联网软件数据服务 年龄要求：18岁以上

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定精准内容策略，推动私域流量增长与用户留存 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与汇报 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.主导并参与短视频项目运作，扩大品牌传播效果； 3.开展短视频行业动态研究，为内容迭代提供数据支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，善于与团队及客户维系高效协作； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观心态并推动目标实现； 3.具备良好的团队意识，能够与成员协同推进项目落地。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招长期合作的押运员，爱干净，，新车，车上做饭，食材司机提供，年龄40以下的，工资电话谈致富热线

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

找1个压路机司机，7000。来电

兰州电工280到300元。工作地址：兰州

面食馆招聘一位会做面食的师傅或者大姐都行；最好是新城区居然之家附近住的，工资4500/月，具体事宜请来电咨询：

岗位职责 1、负责门店抖音、快手、视频号等蓝V账号的运营，确定账号定位;熟悉各平台规则和玩法，确保固定时间/频次的短视频发布、直播工作开展、线索跟进; 2、负责承接承接零售中台下发的月度指引，针对新车预热、营销节点活动落地执行，确保内容产出、线索和大定等目标达成； 3、负责新媒体广告投放，并对计划过程管理，对投放成本负责; 4、负责主播全场陪播，喊麦响应互动，提醒主播状态、表现力、留资话术，新每一场直播数据复盘、分析; 5、会拍剪投，每天不少于3支投放素材，确保视频清晰度和质量(不包含曝光类视频); 6、能对标爆款视频、视频拆解分析和钩子预设，增加广告素材的趣味性和吸引力; 7、负责视频标题，配乐，话题，字幕，切人群定位，黄金三秒，文案; 8、负责投放计划搭建和过程管理;对投放成本负责。 任职资格 1、学历大专及以上;有MCN机构、新媒体培训公司、主流品牌4S店、三方新媒体代运营公司从业经历者优先: 2、对新媒体平台规则熟悉，对新媒体内容有较高认知，对新媒体运营有数据管理意识; 3、会拍会剪，有直播运营经验。

岗位职责： 1.负责官网、微信公众号、视频号、抖音及行业垂直平台的日常运营、内容更新与维护，打造工程行业特色线上IP，提升品牌曝光与影响力 2.策划并执行线上推广活动（如干货分享、案例展示、直播答疑），吸引精准流量，提升粉丝活跃度与转化效率 3. 及时响应线上客户咨询（留言/私信），梳理需求并同步至业务部门，跟进转化进度，优化客户体验 4.监测分析流量、曝光、转化、粉丝增长等核心数据，定期输出运营报告，持续优化策略提升效果 5.协同线下项目推广与品牌宣传，推动线上线下融合，关注行业趋势，借鉴优秀实践升级运营模式 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、电子商务等相关专业优先；3年及以上线上运营经验，有工程/建筑类行业经验者优先 2.熟悉主流平台运营规则，具备官网独立管理经验，了解SEO及百度推广基础操作，能独立完成内容创作、编辑、排版与发布 3. 具备较强执行力与数据分析能力，善于捕捉热点，主动探索新运营方法 4.责任心强、细致抗压，具备良好团队协作与问题解决能力 5.具备PS、剪映等工具基础操作能力者优先，无硬性要求但需有内容策划与传播意识

可远程办公，长沙本地优先！ 薪资：20元/小时，日结，不收费，正规直招。 内容：内容整理，图文排版，简单账号维护。 要求：18-45岁，会基础图文编辑，细心负责。 模式：远程居家/弹性工时，日均1-2小时，平台内沟通。 报名：直接投递，审核后线上培训上岗。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责商家引流拓客，配合好团队工作（老带新，工作容易上手） 2. 服从部门主管的安排，完成其交给的相关工作 3. 工作时间：早八点半-晚六点，不加班，周日休息，法定节假日带薪放假 任职要求： 1. 、有无经验均可，公司提供一对一老带新培训 2. 可接受应届毕业生和退伍军人 薪资福利： 1. 无责底薪4800元，五险一金，额外提成 2. 公司免费提供家电齐全、温馨舒适的住宿 3. 晋升阶梯：员工 → 主管 → 经理 → 监事 → 总经理（内部晋升公平公正公开） 工作地点：沈阳市沈河区青年大街商会总部大厦B座15楼

帮家人转发，待遇优厚，工资面议！。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地商户（涵盖休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，解答入驻过程中遇到的问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，提高商户入驻转化率。 职位优势 品牌影响力大：依托高德地图庞大用户基础，商户入驻意愿强，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可自行规划工作时段，适合学生、宝妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有提成，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，收入无上限； 入门门槛低：配备系统培训资料与标准话术，新人也能快速上手，团队全程提供指导与支持。 任职要求 具备较强的沟通能力与销售意识，愿意主动与客户交流； 有责任心，能够细致跟进客户需求，行动力强； 了解本地商业环境或拥有商户资源者优先考虑，无经验者可安排培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作社交软件及常用办公工具。

岗位职责： 1. 熟悉直播形式及各类产品信息（日常有观看直播或了解产品相关内容）； 2. 性格积极乐观，自信大方，乐于展现自我，具备良好的沟通与互动能力； 3. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的直播知识和直播技巧认知； 4. 形象良好，气质端庄自然，具有较强的亲和力； 5. 有直播经历或商场销售经验者可优先录用。

有的话要两个人。

岗位职责: 1. 负责餐饮板块的市场拓展与销售推进 2. 开发并维护客户资源，提高客户合作体验 3. 落实公司制定的营销方案，完成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作态度 3. 热爱餐饮行业，对该领域有一定认知和兴趣

续期收费人员、客户服务专员 年龄25——55周岁，男女不限，学历不限，无征信问题；稳重耐心，学习力强，能够深耕行业，长期坚持；适合带孩子宝妈，需照顾家庭人群，专职或兼职均可。工作时间为周一至周六8:30--10:30，国家法定节假日正常放假，没有加班 薪资福利:3000元；年终奖、季度奖、津贴、团建旅游等

要4个人。

⛽⛽招聘24-55岁，男女不限，半天班，专职、兼职都可以，8:30—10：30点半，每天工作两个小时、有想法的私信我们，

新菁英优才 年龄25岁﹣45岁之间，男女不限，大专及以上学历 薪资福利:2000元月度津贴➕15个月新员工补贴➕绩效奖励➕其他相关福利，上不封顶。公司缴纳意外保险、医疗保险，转正后提取养老金，不定时外出旅游。 招工人数:10名 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误；(4.1 - 4.15)

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究观众行为，持续调整优化直播方案 3. 配合团队成员，保障直播流程顺畅推进 4. 需出镜参与抖音直播，每日直播时长为4小时 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 可独立开展工作，有较强的责任感和落实能力 3. 擅长内容创意策划，能不断推出新颖的直播形式 薪资待遇：朝九晚六，周末单休，节假日调休 底薪4500，表现优异者可达5000，另享销售额1%提成