岗位职责 1、与本地商家（餐饮/娱乐等全品类）建立对接，挖掘核心卖点并策划针对性短视频营销方案 2、独立负责脚本撰写、拍摄及剪辑工作（需熟练掌握剪映/PR等相关工具） 3、创作高转化率内容（包括探店、促销、产品推荐等），有效推动商家销售增长 4、跟踪播放数据、转化表现等关键指标，不断调整和优化内容运营策略 岗位要求 1、具备抖音短视频运营实操经验，有本地生活领域成功案例者优先考虑 2、可独立完成全流程内容制作（脚本+拍摄+剪辑），应聘时需提供作品集 3、具备敏锐的网络感知力，熟悉抖音平台热门形式，善于捕捉用户需求痛点 4、沟通协作能力强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品说明、市场活动跟进等方面。 2.结合行业热点，策划并落地执行营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.创作优质文案内容，如软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与形象表达。 4.监测自媒体平台运营数据，进行效果评估并提出针对性优化策略。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成多样化新媒体内容的撰写与内容制作。 2.拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能及时捕捉品牌传播的潜在契机。 3.具备良好的协作意识，能够跨部门协同推进内容策划与项目执行。 4.熟悉新媒体数据指标，善于通过数据分析指导内容策略调整与优化。

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与发布，强化品牌形象与传播力。 2.创作优质原创内容，包括行业动态、市场洞察、客户故事等，提升用户关注度与互动频率。 3.运用数据分析工具跟踪运营表现，依据数据结果优化内容方向，提升用户体验。 4.组织并实施线上线下的推广活动，提高用户参与热情与平台活跃水平。 5.开发并维护媒体合作网络，推动资源对接，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1.熟悉新媒体运作模式，具备出色的文案功底，可独立完成内容策划与执行。 2.具备扎实的数据分析能力，能根据数据变化调整运营方案，增强内容传播效果。 3.拥有良好的沟通协作意识和团队配合能力，保障项目顺利推进。 4.对本行业有一定认知，能敏锐捕捉市场趋势与用户关注点。 5.富有创意，擅长设计吸引用户的互动形式与活动方案，激发用户参与积极性。

就职于媒体体 主要岗位职责： 1、制定并实施短视频运营策略，完成从策划到执行的全流程工作。 2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，进行视频剪辑、拼接、转场设计及字幕添加等处理。 3、撰写适用于短视频平台及其他新媒体渠道的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，提升账号曝光与转化效果。 4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整运营策略。 5、掌握抖音等短视频平台的运行规则，理解内容传播机制与用户互动逻辑。 6、跟踪竞品账号动态，开展对标分析，制定相应的内容发展计划。 7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作，完成素材整理与视频加工。 8、承担相关音视频项目的拍摄任务及剪辑合成工作； 9、搭建并维护视频素材库，持续补充和优化资源内容。

就职于媒体机构主要岗位职责： 1、制定并策划短视频运营方案，推动执行落地。 2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，完成视频拼接、混剪、转场设计及字幕添加等工作。 3、撰写适配短视频平台及其他新媒体平台的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，实现流量增长与转化目标。 4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整优化策略。 5、掌握抖音等短视频平台的运营规则，理解平台内容分发逻辑与用户行为特点。 6、跟踪并研究同类型账号动态，进行对标分析并制定相应的内容发展计划。 7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作处理工作。 8、承担影音类项目的拍摄任务及视频剪辑合成工作。 9、搭建并维护视频素材库，持续丰富和更新素材资源。

岗位职责: 1.主导新媒体平台的内容策划与运营方案制定，增强品牌影响力； 2.跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容推送与互动策略； 3.策划并执行线上推广活动，提升用户参与积极性与平台活跃水平； 4.编写运营数据分析报告，为团队决策提供有效支持与优化建议。 任职要求： 1.具备出色的内容创作与文案编辑能力，能够产出高质量、具吸引力的原创内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与传播特点，善于提升用户互动效果； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进项目； 4.拥有较强的数据敏感度，能通过数据复盘及时调整运营策略方向。

岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容战略制定与落地执行，扩大品牌声量； 2、主导创意性与互动性强的线上及线下活动策划与实施，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体平台数据表现，持续优化内容传播效率，并动态调整运营方案； 4、运营和维护品牌在各新媒体平台的社群体系，实现与用户的良性互动，汇总用户意见并推动运营优化； 5、整合内部与外部资源，保障新媒体项目高效运转，涵盖内容产出、活动执行及成果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体领域运营经验； 2、精通主流新媒体平台的运营逻辑，拥有可验证的成功项目经验； 3、具备优秀的原创能力，能独立完成文案创作与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于以数据分析驱动内容优化与策略迭代； 5、具备良好的组织协调与项目统筹能力，能够高效协同跨职能团队推进工作。

1、通过电商平台与用户进行在线沟通，解答咨询并处理用户反馈； 2、维护良好的客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，整理并跟进客户问题，协助解决问题； 4、定期收集用户反馈，为产品和服务的改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件及电商平台客服系统； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品展示、市场活动跟进等工作。 2.结合行业热点趋势，制定并落地营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.独立撰写优质文案，包括软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与传播效果。 4.定期追踪自媒体运营数据，进行复盘分析并提出可行性优化策略。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底，可独立完成多种类型新媒体内容的创作与执行。 2.拥有创新意识及较强的市场敏感度，善于捕捉品牌传播契机。 3.具备良好的协作能力，能跨部门协同推进内容策划与项目落地。 4.熟悉新媒体数据指标，能通过数据反馈调整和优化内容运营方向。

新媒体拉新专员招聘 【工作内容】负责抖音、小红书、微信、爱奇艺、多多、美团等各大平台的用户招募与拉新，策划并执行拉新活动，跟进用户转化 【上班时间】正常班，周末单休 【工作地址】中卫市沙坡头区1号院南门口 【薪资待遇】底薪2600+高额拉新提成+绩效奖金，月入可达8k+（假期工薪资可面议） 【福利亮点】弹性工作时间、免费培训 【招募范围】全职、假期工均可20-30岁、 【联系方式】（微信同号） 有意者来电细聊

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.拓展和维护外部合作资源，提升品牌在新媒体领域的曝光度与美誉度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

福利包：五险一金+带薪年假（10天起）+节日礼包（生日/中秋/新年） 成长空间：定期参与行业培训，直接对接高层汇报（你的创意有机会快速落地）； 弹性工作：早9晚6（不打卡） 隐藏福利：团队每月团建（露营/剧本杀/火锅），老板不定期发“爆款奖金”（单条内容数据达标直接奖钱！）。 应聘方式 请将简历+【作品集】（至少3个你主导运营的账号链接/爆款内容截图/数据报告）发送至：@qq.com（邮件标题：新媒体运营+姓名+过往案例平台）； 合则约面，简历筛选通过后，3个工作日内电话联系； “这里没有‘甲方爸爸’的奇葩需求，只有敢想敢做的年轻人——你的每一个创意，都可能成为下一个10w

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备基础图片或视频编辑能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 5.能独立思考，主动性强，对互联网热点有敏锐洞察力

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.策划并执行线上推广活动，结合热点与品牌调性输出优质内容，增强用户互动与传播效果 3.定期分析各平台运营数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略和发布节奏，提升曝光与转化 4.跟进行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，持续提升品牌影响力与市场竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保内容与业务目标一致 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成高质量内容输出 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性，有成功运营案例者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同多方资源推进项目 4.责任心强，具备较强的自我驱动力与学习能力，能适应快速变化的工作环境 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件及基础运营分析工具者优先 base十堰

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