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北京怀柔医疗厂 210/天 工作内容：包装、上下料 待遇：管吃、白班管两餐、夜班管一餐、 要求：22-45 男女不限 优势：恒温车间、部分坐岗、订单稳定、留职率高、、上六休一

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1、要求：男女不限，18-38岁，本人二代身份有磁。不用体检，面试不严。 2、待遇：白班20元/小时，夜班22元/小时，工期2027年1月28号，包吃包住（包吃两餐），每周可预支500-800元，离职人走账清。 3、工作内容：主要生产屏幕，长白班（坐班、看外观）。两班倒、站班。普通工衣，工作简单。空调车间。 4、面试需备：身份证原件+两张复印件+两张一寸照片。

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工作岗位：空调车间，主要是做灯饰的组装包装扫码贴标等简单工作，无经验入职有带教。 不用体检，不查纹身，，不查征信 每天工作10-11小时 月休4天，每天月15号准时发上个月工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调 WIFI 热水等

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

生产真石漆，乳胶漆，水包砂

1、入职要求： 1.1、具备塑料车间实习经验或从事过配色、调色类兼职者优先考虑。 1.2、愿意深入学习调色原理、色差控制、色牢度等相关专业知识，掌握塑料材料、色粉及色母的基本特性与配色基础理论。 1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件，以及注塑/挤出设备的基础打样与调试工作；可协助工程师完成样品制作、颜色比对和配方数据记录。 2、综合素质： 2.1、年龄40周岁以下，持有大专学历，能适应生产车间的现场作业及轮班安排。 2.2、工作态度积极，踏实认真，具备强烈的学习意愿和上进心，能快速吸收新知识并应用于实际操作。 2.3、做事细致严谨，注重实验数据与记录的准确性，对基础工作任务的质量负责。 2.4、具备良好的沟通协作能力，能与工程师及生产、质检等相关部门协同完成工作。

原标题：《助理配色师（塑料配色）》 【入职要求】 1. 有塑料车间实习、配色/调色相关兼职经历优先。 2. 愿意系统学习修色原理、色差控制、色牢度等专业知识，学习塑料、色粉/色母、配色的基本概念。 3. 学习操作色差仪、分光光度计、配色软件、注塑/挤出设备的基础打样调试；能协助工程师完成样品制备、色样比对、配方记录。 【综合素质】 1. 年龄：大专学历，能适应车间现场工作轮班制度。 2. 态度端正、踏实肯干，有强烈的学习欲与进取心，能快速掌握新知识与实操技能。 3. 严谨细致，重视数据记录的准确性，能承担基础工作的质量责任。 4. 具备良好的沟通能力，能配合工程师与生产/质检等部门完成工作。 5. 无色盲/色弱，具备基本的辨色能力。 6. 具备基础的电脑办公技能（Excel/Word），能独立完成数据记录与报表制作。 7. 长白班，12小时，每周日休息，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 【岗位职责】 1. 协助配色工程师/师傅完成色样接收、登记、打样准备、配方称量、样品制作。 2. 负责色样台账、配方记录、检测数据的整理归档，维护色样数据库。 3. 协助管控配色过程中的物料消耗，做好物料领用、退库、废料处理。 4. 维护配色设备与实验室环境，执行6S标准，确保操作安全。 5. 主动学习配色理论、工艺技术、质量工具，完成带教计划与考核。

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岗位职责: 1. 按照生产要求完成日常生产任务，确保作业规范和操作安全； 2. 遵守车间管理制度，服从班组长的工作安排与调度； 3. 负责生产过程中的基本操作、设备辅助及物料搬运等基础性工作； 4. 保持工作区域整洁，配合完成5S现场管理要求； 5. 及时汇报生产过程中发现的异常情况，协助保障生产流程顺畅。 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线作业及重复性劳动； 2. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和执行力； 3. 具备基本的安全意识，愿意遵守企业安全生产规定； 4. 能够适应倒班制度和车间工作环境； 5. 有制造业工作经验者优先考虑。

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入职奖励900 五险一金5500-7000，金家林新厂电子厂，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5500－7000，每个月10号发工资

我司是一家布料生产企业，现招多名挡车工，主要负责织布机上纱、下布、检查布面品质问题。

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新厂房新园区新宿舍，5S车间，欢迎大家实地考察！ 主要生产大疆人机电机，空调车间； 1、部门自选，岗位可调。 组装部门：两班倒/坐班；薪资水平5000-8000； 2、伙食补助300元/月，位落商业街中心段，享用各式各样的美食； 3、免费提供宿舍。提供空调、洗衣机、24小时热水供应。 4、夜班补贴20元/人/晚； 5、全勤奖，100元/人/月； 6、2300底薪， 7、特殊岗位津贴200元-600元； 8、月度/年度优秀表彰； 9、生日福利； 10、节假日福利； 11、公司团建； 12、； 13、爱心基金帮扶；

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班；工作轻松。 因订单增加，新开产线诚聘男女普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试等。 一、招聘要求： 1、年满16-48周岁，学历不限，可适当放宽年龄； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康； 3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。 ----------------------------- 二、薪资福利： 【小时工】：计时工资24元/小时； 1、平均10-12小时/天，工资280-330元/天，月工时280-330个小时； 2、每月上班26天，工作时间稳定，月均工资6000元-7000元/月； 24元*260个小时=6240元，24元*280个小时=6720元，24元*300个小时=7200元 【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元； 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情：底薪2400元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、每月综合收入：6000元-6500元/月。 ----------------------------- 三、吃住情况： 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房； 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）； 4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。 ----------------------------- 四、合同协议： 合同：签订东莞市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放； 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、； 福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、节礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、年底双薪、定期体检

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