一、项目简介 本项目为都昌县第二水厂管网延伸工程EPC总承包项目，主要建设内容：新建无负压加压泵站1座（规模8000m³/d），铺设DN300～DN400球墨管、DN160 PE管，配套建设市政消火栓、道路破除与修复等，工期紧、现场管理标准高。 二、招聘岗位 施工技术员（1-2名） 三、工作地点 江西省九江市都昌县项目现场 四、招聘条件 （一）基本要求 1. 年龄22–45岁，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。 2. 能长期驻场，适应工程现场作息，具备良好沟通协调与团队协作能力。 3. 无不良从业记录，严格遵守项目安全、质量、进度管理制度。 （二）学历专业 • 大专及以上学历 • 水利水电工程、市政工程、给排水工程、土木工程、工程管理等相关专业 （三）技能证书 1. 持有施工员、技术员、质检员等岗位证优先；持有安全员C证加分。 2. 熟练使用CAD、测量仪器（全站仪/水准仪/GPS），能独立放线、抄平、复核。 3. 熟悉工程资料编制、报验、签证、隐蔽验收等全流程。 （四）经验能力 1. 2年及以上市政管网/水利/水厂施工现场技术管理经验。 2. 熟悉球墨管、PE管安装、管道试压、冲洗消毒、阀门井、消火栓、道路破除恢复等工艺。 3. 能看懂施工图、参与图纸会审，编制技术交底、施工日志、专项方案。 4. 熟悉水利/市政规范及验收标准（SL223、给排水管道施工验收规范等）。 5. 能配合监理、甲方、检测单位验收，管控现场质量、安全、进度。 （五）岗位职责 1. 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、管道安装、支墩、井室、路面恢复等技术管控。 2. 编制技术交底、隐蔽验收、施工记录、签证资料，协助进度报量。 3. 监督施工质量、安全文明施工，及时处理现场技术、质量问题。 4. 配合项目负责人落实进度计划、材料计划、现场管理。 五、薪资待遇 1. 薪资：面议，能力优秀者可上浮。 2. 福利：包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪休假、项目奖金。 3. 发展：EPC项目经验背书，晋升空间大。 六、应聘方式 1. 简历投递：姓名+联系方式+学历证书+岗位证书+工作经历

招聘：技术员 薪资：4500.0-12000.0元/月 职位详情： 1、负责产品工艺的设计、开发及实施的具体工作。 2、负责科研项目的具体实施工作。 3、负责产品工艺文件、技术标准、操作规范等的编制、修订。 4、参与项目策划，负责项目具体实施工作。 5、负责术文件的收发、归档工作。 6、负责公司专利申报工作。 7、监督技术标准的执行情况。 8、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。 9、负责数字化系统的日常维护及升级改造的具体工作。 10、负责具体项目的技术状态管理工作。 11、领导交办的其他工作。

技术员岗 硕士研究生及以上学历，医学检验技术专业，30周岁以下（1995年4月24日以后出生） 招工人数:1人 用工形式为编外劳务派遣，报名时间为即日起至2026年4月31日，报名方式为线上报名，报名材料需身份证、个人简历、学位学历、卫生系列资格证等证明扫描件，报名邮箱： 工作地址:南昌市

诚聘一建技术负责人 真实补录业绩都可以 ，有意向请联系程主任（）

软件工程学院大数据工程技术教师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行，师德师风良好；4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.具有岗位所需要的其他条件。其他条件：1.具有硕士研究生及以上学历学位、或高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事教学任务、科学研究工作；2.人事档案转入学校并按规定缴纳五险一金；3.在职在岗且仅作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》；4.根据协议规定完成工作量。高层次人才（学科（专业）带头人）：具有博士研究生学历学位与高级职称或省级以上教学名师或获省级及以上教学领域有关奖励两项以上的专业教师；具备较强的教学科研创新能力，取得较好的科研业绩，且同时具有丰富的企业行业一线实践经验；能够组织教研活动，保证专业的教学质量，促进专业的持续发展和创新；年龄55岁及以下。高层次人才（博士人才）：具有博士研究生学历学位，有较强的科研能力和发展潜力，有独立开展学科研究的能力，取得过省级以上一定数量的学术科研成果。高层次人才（高级职称人员）：《本科层次职业学校本科教学工作合格评估指标释义（试行）》教督局函[2025]13号文中规定“高级专业技术职务”的人才，包含副教授、教授，副研究员、研究员，高级技师、特级技师、首席技师，省级及以上的技术能手、技能大师和工匠等。专任教师：具有硕士研究生学历学位，专业一致或相近，基础理论和专业知识扎实，政治素质高、热爱职业教育事业、甘于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康；具有3年以上企业工作经历，且有相应行业资格或职称（职业技能等级）的专业技术人员优先。 薪资福利:1.学校有完善的薪酬福利体系，高层次人才待遇按照学校“高层次人才管理办法”等相关文件执行；2.学校提供“五险一金”等完善的福利保障体系，享受三节福利、年度免费体检、免费班车、免费午餐等员工福利；3.根据人才的情况为其提供良好的工作及生活条件；4.鼓励教职工积极参与各类科研工作，教学、科研奖励具体按照学校相关规定执行；5.根据南昌市政府印发的《关于印发〈南昌新“人才10条”〉的通知》文件，符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。 1.应聘人员须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。2.应聘人员须严格

土木工程或材料科学与工程专业背景，5年以上地坪或混凝土施工技术管理经验，精通混凝土开裂机理，地坪工程一体化

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红谷滩招小工190-220一天，工地清运垃圾打扫卫生，有斗车的优先

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

5.1-5.4国博需要6名兼职工作时间：8.00-5.00工作内容：鱼灯巡游：100/包饭地址：绿地国博备注：要身高178以上的无染发纹身不要太胖的报名发身高体重照片需要提前过来化妆。

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小兰叉车工，要有证，21/小时 忙的时候接受倒班。18-50岁。

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

招机位师傅1人（要求有人脉质量意思强） 拷克上领1人 上袖合大身4人 双袜底袖边1人 招开叉车工2人（要有叉车证18=45个别46岁） 仓管2人 焊接2人 蔬菜分栋多人 招聘普工 机械操作工 电子 分检 搬运师傅 联系 方式

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