【岗位要求】 1. 具有一定3DMAX、PS等制图软件基础，无经验学徒也可以来，会带新手。 2. 无经验学徒有专人免费教，不用交学费。 3. 学徒可以来，学习周期2个月。 4. 热爱设计，爱思考，工作主动，认真负责。 5. 如果经验不是很丰富，公司可培养你，转正后工资待遇丰厚，能力强者1w起。 6. 公司规模不断扩大，需要年轻有活力有干劲的你！ 7. 诚实守信，沟通能力，执行能力，团队精神，工作负责。 8. 从事多年室内外效果图制作者优先。 【岗位职责】 （原文未提供具体职责内容）

【岗位职责】 1. 学习并掌握3D效果图的绘制技巧； 2. 参与项目的前期研究和概念设计，提出设计方案； 3. 与团队合作，确保设计方案的可行性与创新性； 4. 定期参与培训和研讨会，提升个人技能和团队整体水平。 【岗位要求】 1. 对3D效果图绘制充满热情，具备良好的学习能力和技术研究能力； 2. 能够独立完成设计任务，有良好的团队合作精神； 3. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将新理念融入设计中； 4. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

【岗位职责】 1. 协助效果图设计师完成设计方案的可视化表现； 2. 根据设计意图进行模型搭建、材质贴图及灯光渲染等基础制作； 3. 配合团队完成效果图相关的素材整理与后期处理工作； 4. 确保效果图的视觉呈现符合项目整体设计要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间理解能力，能准确表达设计概念； 2. 熟练使用效果图相关设计软件，具备一定的渲染和后期处理能力； 3. 工作踏实细致，有较强的责任感和执行力，能按时完成交办任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够高效配合设计团队推进项目进度。

【岗位要求】 1. 相关专业，学习能力强。 2. 想学技术、想赚钱者优先考虑。 【其他说明】 1. 学习室内外效果图制作。 2. 学期前期比较难熬，想来的最好先了解下我们这个行业行情，但是学出来工资上升比较快。

【岗位职责】 1. 使用专业软件完成3D效果图的绘制与渲染。 2. 根据项目需求调整模型细节，提升视觉表现力。 3. 配合团队完成设计方案的可视化呈现。 4. 参与项目讨论，优化效果图的风格与质量。 【岗位要求】 1. 熟悉3D建模及渲染相关软件，具备良好的审美能力。 2. 有较强的责任心，能按时高质量完成工作任务。 3. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作。 4. 对设计有热情，愿意持续学习与提升专业技能。

【岗位要求】 1. 熟练掌握3DMAX+CR，能熟练完成从前期建模到后期渲染的全部工作。 2. 具备一定的沟通技巧，能理解并准确表现设计师的设计要求。 3. 有同行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 公司是目前赣州规模最大的专业效果图表现公司，承接全国各地的业务订单，只要有能力，订单充足。 2. 职业发展方向：表现师——高级表现师——团队负责人。

【岗位职责】 1. 使用专业设计软件进行效果图的制作与设计。 2. 与客户和设计师沟通，确保设计方向和要求的准确传达。 3. 对设计作品进行评估和优化，确保质量和创意。 4. 参与团队讨论，提出设计相关的意见和建议。 【岗位要求】 1. 具有良好的审美观和色彩搭配能力。 2. 对设计行业有热情，愿意接受挑战和学习新知识。 3. 能够独立完成设计任务，并能有效地与团队成员沟通。 4. 具备良好的思考能力和创新意识。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·土木工程

【岗位职责】 1. 负责3D室内效果图的制作工作，包括建模、材质、灯光及渲染等环节； 2. 根据项目需求完成家装及工装类效果图的高质量表现； 3. 协助团队完成项目进度，确保按时交付符合客户需求的效果图； 4. 参与公司内部技术交流与学习，不断提升专业技能和审美能力。 【岗位要求】 1. 大学生（不限制专业）均可，应届生或小白可免费培训，有3D室内设计或渲染兴趣者优先； 2. 具备良好的审美能力，色彩敏感，对软装搭配有审美感知； 3. 有责任心，具备良好的团队协作能力及一定的抗压能力； 4. 作息时间：9:30-18:30，每周末休一天（可调休）。

效果图表现师(不会可教) 我们是专业的效果图公司，目前在全国有4家分公司，公司人员规模、技术等在业界口碑在全国都是排名前列。公司接单多数以家装为主，工装也是比较多的，单量很多！ 公司处在快速发展阶段，长期招聘3D室内效果图制作熟手、半熟手，刚毕业的小白也可以。 【岗位要求】 1. 毕业的大学生（不限制专业），小白都可以，我们免费带；在校生暂时不招。需肯学习，对室内设计3D渲染感兴趣、热爱； 2. 较好的审美，色彩敏锐，软装搭配有美感； 3. 有责任心，较好的团队协作能力及一定的抗压能力； 4. 需要有一定的三维想象能力和沟通理解能力。 作息时间：9:30-18:30，每周末休一天（可调休）。 我们是专业的、年轻的、有追求的，让你少走弯路的平台型公司，欢迎有才有眼光的你加入我们，一起发展共赢！！

收方后画个草图

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

江西赣州招聘伐树工人。要求会用油锯，招聘力工、小工，2-3人一组计价。杉树按100元/立方计算，日收入约400至600元。老板提供住宿并购买保险，有食堂就餐，工资每3至5天结算一次。目前工程已开工，有意者可电话联系，山上信号可能不佳。

赣州市南康区招工地小工/杂工

赣州市南康区招水电、工地小工/杂工

赣州本地临时工22一个小时240一天 包吃住 免费安排工作 每个月15号发工资 上班7天可预支3-500工资 面试通过当天可安排宿舍 岗位详细：都是简单基础活 测试 组装 包装 质检 贴片 这些岗位都可以自己挑选 不用穿无尘服，可以带手机进车间 吃住情况：厂里食堂免费包吃三餐 宿舍空调热水器洗衣机都有住3到六个人 工作详细：上班时间8点到20点 中途吃饭休息一个半到两个小时 月休四天 工作地址：赣州经开区香江科技园，赣州市区可以免费上门接送面试入职 招聘要求：18到45周岁 身体健康 身份证原件真实有效，手脚灵活，不用体检 当天面试 当天安排宿舍， 需要了解工厂详细的直接私信我 可以先发车间真实视频和宿舍视频环境给你

熟悉广联达软件绘图，需住现场

现场坐班 家装工装建筑设计

岗位职责： 1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改，确保视觉表现符合设计意图与客户要求 2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作 3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务 4. 对接项目需求，高效响应改图任务，把控出图质量与时效性 5.整理并归档设计源文件及输出成果，保障资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件 2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力，能准确理解设计语言与空间表达 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与多任务协同处理能力 4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先 5.学历不限，热爱设计工作，学习能力强，可接受合理项目节奏

主要负责光伏项目前期踏勘，对接客户，画平面图和录入公司系统，熟手优先，可兼职。

画酷家乐效果图

学习室内外效果图制作，相关专业，学习能力强想学技术的，有责任心想挣钱的。小白也会招，公司提供免费技能培训

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、自动化控制类相关专业； 2、具备五年以上SMT生产管理经历，熟练掌握SMT工艺流程； 3、熟悉SMT设备运维管理，精通制程优化技术及IE手法应用； 4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件； 5、具备良好的沟通表达能力，具有较强的职业操守与责任心。 工作职责： 1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进； 2、统筹设备规划、维护保养及成本管控工作； 3、开展生产产能预判，主导新设备、新工艺的评估与导入； 4、对下属工作进行指导、监督、协助与培养，提升团队协作力； 5、能够独立完成生产计划审核、负荷分析及生产数据整理与研判； 6、跟进生产目标达成情况，推动产品质量持续改善； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士/博士学历优先。 2. 专业能力：具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备，了解正极材料（三元、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。 3. 生产工艺研发能力：精通电池回收主流工艺，能根据不同电池类型（三元、磷酸铁锂）设计或优化生产线工艺流程；具备工艺参数仿真、试验验证能力，可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。 4. 设备研发与设计能力：熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，能独立完成生产线核心设备（如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、建模与仿真；了解设备自动化控制原理，能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。 5. 环保与安全技术把控能力：熟悉电池回收过程中的环保要求，能设计配套环保处理单元，确保生产线符合国家及地方环保法规；掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术，针对锂电池易燃易爆特性，设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6. 数据分析与优化能力：能通过试验数据统计分析，优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标，撰写工艺改进报告与技术方案。 7. 行业经验与资质要求： 7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验，有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。 7.2 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。 8. 软技能要求：具备跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队对接，推动技术方案落地；具备项目管理能力，可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估；具备英文文献阅读能力，能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。 9. 特殊要求：能接受中试生产线现场调试工作，适应不定期出差；了解电池回收设备出口认证要求（如CE、UL）者，在涉外项目中更具优势。 【薪资待遇】 薪资12000-20000元 【工作时间】 8:00-12:00, 13:00-17:00 【福利待遇】 五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐

【岗位职责】 1. 学习并掌握主流设计软件，如3DMAX、Photoshop等。 2. 参与项目的初步设计讨论，提出设计思路。 3. 负责设计作品的色彩搭配与审美评估。 4. 积极参与团队讨论，为项目设计提供创意和解决方案。 【岗位要求】 1. 对设计行业有浓厚兴趣，具备较强的视觉审美和色彩搭配能力。 2. 认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 能够主动思考，提出设计思路和改进建议。 4. 对新技术和新趋势有一定了解，愿意不断学习和探索。

1. 负责30万至120万蛋鸡的日常养殖管理工作

【岗位职责】 1. 负责机器人关节驱控系统（驱动器+控制器）的硬件方案设计与调试； 2. 开发 FOC 矢量控制算法，优化力矩环带宽、响应速度和抗扰性能； 3. 对接电机参数，完成电流环/速度环/位置环整定； 4. 跟进 PCB 打样、功率硬件测试及 EMC 整改。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子、电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 2年以上驱控开发经验，有机器人关节驱动器、伺服驱动器或人形机器人运控经...

学习室内外效果图制作，相关专业，学习能力强想学技术的，有责任心想挣钱的

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备五年以上注塑带班管理经验； 3、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 工作职责： 1、提供车间技术支援，解决生产过程中的疑难问题； 2、监督领班及技术员的设备开机运行情况； 3、监督领班及技术员执行科学注塑工艺的落实情况； 4、推进车间自动化建设，提升生产效率，优化生产周期； 5、管控生产流程中的产品质量，确保符合客户标准； 6、负责车间日常运营管理，包括指导、培训与绩效评估； 7、主导新模具导入阶段的验收工作； 8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施； 9、配合落实安全生产制度的执行与现场监督； 10、完成上级交办的其他工作任务。