工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略，构建模型以分析产品动力学行为； 2.承担产品振动测试与数据解析任务，提升打印过程中振纹与噪音的控制效果； 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度，保障振动与噪声性能的批次稳定性； 4.探索运动系统误差来源，提出并验证精度优化路径； 5.推动跨团队协作，联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求： 1.硕士及以上学历，专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域； 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理，熟练使用主流有限元分析工具，具备复杂装配体建模实践经历； 3.熟悉信号处理与数据解读技术，了解模态试验流程，具有结构振动与强度评估能力； 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质； 5.对3D打印技术有浓厚兴趣，实践操作能力强的候选人优先考虑。

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑，处理各类技术异常，并协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

1、 掌握流程管理体系与治理机制，保障流程体系的有效运行及持续优化； 2、 依据公司战略目标及分解要求，开展相关业务领域流程规划，统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进； 3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、落地推行与培训，负责流程文档的编制、评审与发布，持续完善企业系统化流程体系； 4、 指导各职能部门实现流程、表单及工具的标准化、系统化与信息化整合； 5、 负责流程管理平台的优化与日常维护，提升流程管理运作效率； 6、 对核心管理流程的执行情况进行监督与审查，识别运行堵点，推动流程运营效能持续提升； 7、 熟悉并健全授权管理体系，主导授权机制的实施与落地； 8、 承担流程管理专业知识、方法论及工具的培训工作，促进全员流程管理意识与能力的提升； 任职要求： 1、 大专及以上学历，企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2、 理解特定业务领域的运作逻辑，熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架及CRM、ERP等信息系统，具备企业管理体系构建与流程优化实践经验，累计5年以上流程管理工作经历； 3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化推进及信息安全等方面的专业知识与实操经验； 4、 逻辑思维严密，文字表达出色，精通各类公文撰写；学习能力强，执行高效，具备良好的计划统筹与组织协调能力； 5、 工作主动积极，沟通顺畅，抗压性强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门协作项目，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

工作职责 1. 在导师全程指导下，参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。 2. 定期汇总运营数据与工作日志，协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。 3. 配合开展线上活动的策划与落地执行，助力账号用户规模增长与互动活跃提升。 任职要求 1. 在校大学生，专业不限。 2. 工作认真负责，具备良好的学习主动性与任务执行能力。 3. 可持续实习3个月以上，有较强责任心并能按时完成各项工作安排。 补充说明 1. 薪酬福利：可享受账号运营收益分成；实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。 2. 成长支持：配备一对一导师指导，提供系统化运营培训及真实项目实战机会。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

岗位职责 1、调研并整理客户实际需求，开展竞品研究，制定产品优化方案，推动项目立项与评审流程； 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成系统开发与内部测试工作； 4、汇总各渠道用户反馈问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；机械或模具类相关专业； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出，精通UG与CAD软件；针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力； 3、熟悉汽车连接工艺技术，能精准描述工艺流程与技术要点； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力突出； 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪：9k-15k（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴）； 2、设有专项项目奖金激励； 4、其他特定奖励机制； 工作时间 周一至周五每日8小时，周六5小时（视生产安排适度加班）

熟练操作各类常用办公软件；听从工作调配安排。

招聘B2货车司机。要求持有有效B2驾驶证，驾龄2年以上，熟悉路况，责任心强，能吃苦耐劳。有物流送货经验者优先。

遵义市绥阳县招贴砖

招聘客房布草员1名。要求年龄45岁以下，初中学历，有经验者优先。薪资为3200元。提供食宿。工作地址位于六枝特区牂牁大道中段明远大酒店。

招聘客房服务员。要求年龄50岁以下，小学学历，能吃苦耐劳。薪资为2300元加提成。招聘人数为3人。提供食宿。工作地址位于六枝特区牂牁大道中段明远大酒店。

招聘餐厅服务员1名。要求年龄在40岁以下，学历为小学，能吃苦耐劳。薪资为2500。提供包吃。工作时间为半天。工作地址位于六枝特区牂牁大道中段明远大酒店。

熟练酷家乐，3d，cad，做效果图，施工图

自建房图纸设计，基础图 水电图 效果图

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从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发出及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，科学规划进货与出货，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，优化库存配置；提出滞销品处理及新品推广建议； 4、财务管理：整理欠款凭证及对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户维护：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，引导客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷； 2、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，精通常用办公软件

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

给客户报价，跟单，

电话面试

招聘：贵州省黔东南自治州雷山县三级公路，招聘一名变更专员，要求：精通公路工程设计变更的整个流程，能为项目合理节约造价出谋划策，会CAD制图，能准确计算变更增减，具有良好的沟通协调能力，完善变更资料的签认手续。待遇：7000-10000元/月（视工作能力而定），工资月发，有意者发送简历，号：。

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制，具备处理现场技术故障的能力； 3、监督产品品质与规格达标，合理控制产能，防止供应过剩或产出不足； 4、按周期实施设备检修与维护作业，维持设备稳定运行，提升使用效率； 5、落实车间安全管理职责，建立并推行安全操作规范，保障生产作业安全有序。 任职要求： 38岁以上，具备5年以上铜冶炼工作经验，熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。

岗位内容： 1.负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2.强化生产现场管控，推动现场作业精益改善、标准化执行及产品质量稳定性提升。 3.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4.推进生产管理数字化建设，参与生产信息化系统的开发与落地实施。 5.协同相关部门完成专项工作及重点项目推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验，有主导工业产品升级换代项目经验者优先考虑。 3.熟悉产品制造全流程及在制品库存控制，掌握企业内部运营管理体系。 4.具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5.关注行业新技术、新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。 备注：特别优秀者薪资可面议

招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏，庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住

1、在主任的直接指导下开展工作，向主任汇报并对其负责； 2、组织开展下属员工的培训与指导工作，配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估； 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理； 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据，并编制部门月度报表； 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员（含班组长）的周期性考核任务； 6、协助主任制定生产部月度生产计划，并牵头落实计划执行； 7、管理生产部管理人员考勤，审核操作岗员工工时，核对工资明细； 8、组织员工开展安全与环保生产培训，监督安全环保制度的执行情况； 9、负责劳动防护用品的审核与申报； 10、负责办公耗材及用品的采购申请； 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作； 12、主导推行6S管理措施的实施； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂