
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责:
1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作
2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作
3、协助归档生产相关的行政与技术文件,协同各部门推动生产任务顺利实施
4、学习掌握生产管理全流程业务,积极提升综合能力,逐步承担核心管理支持职责,完成领导安排的其他辅助性管理工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑
2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验,优秀应届生亦可接受
3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力,责任心强,富有团队合作精神
岗位福利:
1、入职当月即办理五险
2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品
5、拥有健全的职业发展晋升机制
定制设计师(英文)
1.2-1.8万/月
装修/室内设计1-3年大专别墅现场办公SketchUp独立完成施工图PS周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力五险
【岗位职责】
1. 负责海外华人的别墅整体橱柜设计工作,参与客户洽谈沟通。
2. 线索转化与成交:承接公司分配的客户线索,独立完成或配合商务经理完成定制产品的客户洽谈、方案呈现与签约成交。
3. 效果图设计:根据客户需求完成定制产品的效果图方案设计。
4. 深化图纸:绘制产品CAD深化图纸、工艺说明及安装节点图,确保图纸准确、完整、可落地。
5. 供应链对接:将确认后的图纸准确传递至定制供应链部门,配合完成下单流程。
6. 配合商务经理与客户沟通,促进客户选择。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,室内设计、家具设计、园林设计、装潢设计等相关专业,精通CAD、PS、酷家乐等设计软件。
2. 形象气质佳,气场强,具备较强的审美素养。
3. 服务过别墅、跃层、大平层等高端客户,具备较强的大客户定制方案设计与讲解能力。
4. 较强的团队合作能力,情商高。
5. 思维创新开拓、有想法有方法、务实肯干、落地性强。
6. 英语口语可以作为工作语言。
【工作时间】
9:00-18:00,公休周六
室内设计师
5千-1.3万/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖包吃月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
接待客户,量房沟通需求,输出设计方案与报价
讲解套餐、主材,促成签单成交
跟进选材、工地交底巡检,保障落地效果
维护客户关系,挖掘转介绍订单
销冠设计师
1.5-5.5万/月
装修设计师5-10年大专
1.学习能力强
2.服务意识强
3.专业能力强
4.懂配合,情商高
5.销冠设计师到哪都会是销冠,你会有自己独特的闪光点
岗位职责:
负责设计打动客户,合理运用公司产品为业主创造全新价值,配合产品专家洽谈客户,签约客户,配合交付对工地落地的负责!
软装设计师(陈列搭配)
8千-1.3万/月
装修/室内设计3-5年本科现场办公周末单休餐厅五险
专注软装,不做“纸上谈兵”,方案必须能落地、能开业、能经得起运营考验;
参与多品牌、多门店的新店软装与老店焕新,作品看得见、摸得着;
团队重视审美,也重视成本、耐用与商业转化,适合既懂艺术又懂餐饮的设计师。
【岗位职责】
1. 软装方案设计:根据餐饮品牌定位、门店模型和客群,独立完成软装概念方案、风格板、色彩材质搭配、点位图及软装清单。
2. 空间搭配与选品:负责家具、灯具、布艺、地毯、花艺、绿植、装饰画、餐具、摆件等选品与搭配,营造符合品牌调性的用餐氛围。
3. 现场落地与摆场:明档陈列,同时需要对接硬装、工程、品牌、运营等部门,跟进现场陈设、摆场、验收与调整。
4. 标准化与迭代:建立餐饮软装标准库、材料库、供应商库,沉淀不同店型的软装SOP,支持连锁门店快速复制。
5. 趋势与运营结合:关注餐饮空间趋势,选用耐污、易清洁、防火、耐磨材料;配合节日、季节营销做主题软装更新。
【岗位要求】
1. 科班出身:美术、环境艺术、室内设计、软装设计等相关专业,大专及以上学历;美术科班背景优先,艺术类院校/美院背景加分。
2. 经验要求:3-5年软装设计或软装搭配经验,以餐饮行业为主;有连锁餐饮、咖啡、烘焙、酒吧、酒店餐饮等空间落地案例者优先。
3. 专业能力:能独立完成从概念方案、选品、预算到现场摆场的全流程;熟悉材质、工艺、灯光、色彩与空间比例。
4. 软件技能:熟练使用 CAD、Photoshop、SketchUp、PPT、Excel;会 3Dmax、AI、手绘、摄影者加分。
5. 商业与落地意识:懂餐饮运营基本逻辑,能平衡“好看”与“好用”,考虑翻台、清洁、维护、消防等实际需求。
6. 综合素质:沟通协调能力强,能接受多门店出差与开业期节奏,抗压能力强。
要三个二保焊工 包吃包住 一天 385 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴保险20人以上月结
江西上饶的厂要三个二保焊工, 包吃包住, 一天三百八 不需要焊工证 二把刀也要 76年之后的联系我
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验!
3DMAX熟练!
招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事!
坐标:小天宫科技有限公司
岗位:工厂门头效果图制作员
领导没架子,大家有事说事,没事一起吃瓜聊天。
现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴!
其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~
如果你:
会相关软件(不一定要大神级别,但基础要扎实,能出活儿)
审美在线,能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉
生产跟单/文员
3-6千/月
生产跟单工厂文员免费培训3-5人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验
接单文员
岗位职责:
1. 负责客户订单接收、登记、录入系统,核对门窗尺寸、型材、玻璃、配件等订单信息,确保订单准确无误。
2. 对接业务、车间,跟进订单进度,同步客户交期。
3. 客户咨询对接,整理报价资料,核对订单明细、对账,处理订单变更、改单。
4. 配合处理简单售后信息转达,协调内部各岗位工作。
任职要求:
1. 会基础电脑操作,熟练WPS表格,打字熟练;有门窗行业经验优先,无经验肯学习也可。
2. 细心严谨,对数字敏感,做事有条理,责任心强。
3. 善于沟通,有耐心,能够对接客户与工厂内部。
4. 熟悉订单流程,能看懂简单门窗图纸优先。
薪资:面议,底薪+绩效
上班时间:上午8:00-12:00;下午1:30-6:00
工作地点:花溪区青岩古镇附近惠水县长田乡贵惠产业园
联系电话:
文员
3-5千/月
工厂文员经验不限高中
岗位职责:
1、有家具厂或者同行业相关工作经验。
2、负责跟单,收发货,已经售后相关工作.
3、负责办公室日常事务工作.
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政类实习经验者优先
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1、落实公司下达的生产经营目标,统筹生产管理与技术创新改造工作,制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营,将生产任务细化分解至各班组,协调组织各岗位人员高效开展生产活动,并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系,全面负责生产经营的组织与指挥,检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议,聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发,确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准,持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度,推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制,依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业背景,具备6年以上化工行业生产经验,其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
家装设计师
5千-1万/月
装修设计师1-3年高中现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCADLumionSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
习水典范装饰分公司启航了,特向优秀人士发出招聘邀请
一,市场专员:3名
1,有熟悉的家装业务工作经验
2,较强沟通交流能力和专注度
二,家装顾问电话客服5名
1,性格外向勤奋有目标三观人品正
2,为人善良懂感恩,用心和真诚做事的
三,设计师:
有至少2年以上设计经验
有谈单能力有责任心
薪资:底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。
联系人:(聂) 店名:典范装饰工作地点:习酒大道文昌小区微信:n 店名:习水典范装饰工作地点:文昌小区1-3楼微信:n联系人: 聂女士
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成。
2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
装修设计师经验不限学历不限教育机构商铺小户型普通住宅购物商场带薪假期年终奖
威宁九木堂装饰公司扩大公司规模火爆招聘中(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁)公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00—12:00、下午2:00—6:00(年龄:20—60岁)可兼职可全职。要求:性格开朗,本地人,赚钱欲望强
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:最后一天招聘
家装空间设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计经验不限大专独立完成施工图PS远程办公AutoCADAI加班费
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供专业化的家庭装修设计方案,涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制;
2、负责装饰材料的选型与搭配,保障方案在实用性与视觉美感上的统一;
3、与客户保持顺畅交流,准确理解其需求并确保设计成果符合预期;
4、参与施工现场的技术支持与过程监督,保证设计理念完整落地。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业,大专及以上学历;
2、具备扎实的家装设计经验,能提供成熟的设计案例作为参考;
3、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等室内设计常用软件;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,适应一定强度的工作节奏。
设计专员
3-4千/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图普通住宅小户型独立完成效果图良好的方案
1、独立完成现场量房,复核实际尺寸,并与客户进行初步沟通;
2、依据测量数据,设计平面布局方案;
3、与客户对接,优化调整设计方案,直至最终确认;
4、方案确定后,开展施工图纸绘制及预算编制工作;
5、项目开工后,配合跟进现场实施情况及工程进度;
6、施工过程中持续跟进,按实际需求完成竣工图绘制
家装室内设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年大专住宅地产CAD全职主案设计师设计师酷家乐
【岗位职责】
1. 负责公司客户装修的平面图和施工图的设计与制作。
2. 参加方案设计、初步设计、施工图设计及工地预算。3. 负责对项目进行跟踪和监督。
【岗位要求】
1. 装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历,设计行业经验1年以上。
2. 具备独立完成各种类型的设计方案和绘制整套施工图的能力。
3. 有较强的视觉搭配能力,能熟练运用CAD、酷家乐等软件。
4. 有自己独特的设计理念和设计手法,具备较强的独立谈单能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+年终奖,具体面议。
2. 旅游福利:两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)。
3. 其他福利:节假日福利。
【晋升渠道】
主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)
栏目概述
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