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一、岗位职责： 1、负责公司人员招聘，包括简历筛选、候选人接待及面试安排； 2、协助完成员工入职、离职等相关手续的办理； 3、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、处理公司日常行政事务，配合上级推进人力资源及行政相关工作； 二、任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，乐于与人互动交流； 2、了解人力资源基本理论知识，有实际工作经验者优先考虑； 3、工作耐心细致，责任感强，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 三、薪资待遇： 薪资：无责底薪3200+绩效1300+奖金，综合收入可达5K，试用期一个月，表现优异者可提前转正； 上班时间：早八晚六，月休六天；节假日正常休息； 福利：节日福利、生日福利、年终奖； 晋升路径： 人事专员-人事主管-人事副理-人事经理（负责公司人事团队培养管理，优秀可晋升集团总部HRBP） 公司地址：金牛万达SOHO A 座10楼1013

武侯区工作——家政顾问 一、工资： 1.高提成: 6---23个点（23个点轻松能够达成） 2.无责底薪3500-4700，五险，三个月以上稳定月薪8000 3.公司提供拨打线索，客户资源丰富 4. 入职带薪培训，团队配置师傅带徒弟，让你上手更熟练，同事以95和00后为主 二、晋升空间 1.管理方向: 销售顾问一销售组长一业务主管一门店负责人--合伙人 2.合伙方向: 共创共享，通过激励机制成为合伙人，享受分红，成为共同事业 三、岗位职责 1、客户跟进: 负责客户线索跟进，接收客户订单或资源后电话回访客户确认具体需求(公司提供客户资源2、匹配阿姨: 负责给客户匹配阿姨，推荐符合客户需求的阿姨，并邀约客户及阿姨进行面谈，促成签约(公司提供阿姨资源 4、服务管理: 定期回访客户处理服务中的问题，维护并给阿姨提供指导(公司有阿姨指导老师，服务顾问遇到问题后反馈，指导老师来具体解决) 5、促进裂变: 盘点维护客户，产出转介绍6、学习成长: 定期参加公司的培训，提升工作技能并提高工作效率(师父、主管多对一带领学习) 四、福利待遇： 1.上班9：30-18：30，月休4天；春节超长带薪假期15-20天，让你获得充分的休息～入职可享 2.公司团建一年两次周边出游，团队每月团建 3.行业稳定，不用担心这个行业哪天会崩，不仅如此，家政需求只会越来越大，所以说选择很关键，是第一步！

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