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平台模式介绍 本平台为工长直装C端家装平台，直接对接业主与手艺师傅，无中介、无项目经理、无层层转包。砍掉所有中间差价，把利润全部给到施工师傅，长期海量家装订单、稳定派单，不缺活、不压款、不拖欠。 平台五大核心优势（真实无套路） 1. 结算极快、绝不拖欠：，杜绝压工费、拖尾款、扣杂款等行业乱象。 2. 零门槛入驻、全程免费：免费入驻、岗前工艺培训全程无任何收费项目，无入驻费、无培训费、无隐形费用。 3. 0抽成、全额到手：业主实付多少钱，师傅到手就是多少钱，不抽一分钱、不扣服务费。 4. 统一高价工价、收益更高：全城统一标准化定价，对标市场行情，整体工价高于传统装修公司，手艺好收益更高。 5. 无管理人员吃差价：无项目经理、业务员层层加价克扣，杜绝层层扒皮，利润全部归属施工师傅，所有费用都在自己账号提现，掌握自主权，项目经理只是按照平台工艺要求严格验收。 岗位职责 1. 承接本地家装全屋改造、局部翻新、精装整改等家装施工项目； 2. 严格按照平台标准化工艺、安全规范施工，保证施工质量与工地整洁； 3. 直面C端业主沟通，配合业主与项目经理调整施工细节，服务态度端正，做好完工验收； 4. 服从平台统一施工管理、安全管理，遵守平台各项施工制度。 硬性要求（不符合请勿打扰） 1. 仅限传统家装经验师傅：只招长期在传统装修公司做家装施工的师傅！工装、土建、自建承包、批量精装修，散工混做人员请勿投递，经验不符不通过！ 2. 施工经验8年以上：熟练家装全套工艺细节，懂家装收口、细节处理、成品保护，新手、经验不足者勿扰。 3. 极强服务意识：不止手艺过关，待人真诚、沟通顺畅、服务态度好，重视业主体验，不推诿、不扯皮。 4. 接受免费岗前培训：需参加2-3次岗前培训（每次2-3小时），讲解平台模式、统一工价、标准工艺；不能接受培训者勿扰。 5. 认可平台工艺与验收标准：培训需认真吃透公司标准化工艺及验收要求，若施工不达标、验收不合格，返工材料费+人工费全部自行承担，不能接受勿扰。 6. 平台制度：，；，无扣押。 7. 统一施工保险：接单开工前，全程覆盖工地施工意外风险，安全有保障。其他工地只要是自己出现意外均可出险。 8. 服从平台管理制度：认可平台施工标准、安全制度、工地规范，条条框框接受不了、自由散漫者勿扰。 9. 统一工服上岗：开工，规范施工形象，不接受者勿扰。 只招踏实靠谱、手艺过硬、服从管理、长期稳定合作的老师傅！符合全部条件可直接联系，预约岗前培训、入驻接单！！

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岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦施工，包括砌砖/石、抹灰、贴砖等基础作业 2.按图纸及工艺要求完成墙面、地面、卫生间等区域瓷砖铺贴与美缝处理 3. 保证施工质量，控制平整度、垂直度、空鼓率等关键指标，符合验收标准 4.配合项目经理及班组长安排，按时保质完成各阶段施工任务 5.做好工料节约与现场清理，遵守安全操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，熟悉各类砌筑、抹灰、铺贴及美缝工艺 2. 能独立完成常规住宅及公建项目泥瓦作业，有现场施工协调能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业素养 4. 持有有效身份证件，身体健康，无不良从业记录 5. 工作地点在成都市双流区，能适应短期项目制用工安排

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成都市装饰装修精修美容学徒工 岗位职责: 1. 协助完成装饰装修项目的精细化施工与美容修复工作 2. 学习并掌握各类装修材料的特性及工艺流程 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、视力正常，身体健康，无色弱色盲 5、年龄25-40岁

都江堰丝袜材料厂 长白班 薪资待遇：月综合工资5000～6000，工资构成【保底+计件】 招聘要求：18—45岁，身体健康，主要负责棉布纤维，内衣，丝袜原材料的生产，站岗，恒温车间作业 时间：早班8:00-20:00，中班12:00-24:00，两班倒，包吃包住。

工作内容：国内一线车企买家服务，上手简单，带薪培训～ 任职要求： 1.大专已毕业及以上学历，男女不限，有相关客服经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 3.打字速度50字/分以上。 上班时间：八小时工作制，排班轮休，带薪培训。 员工综合薪资3500-7000元/月 福利：晋升补贴，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 ，五险一金

长期工、短期工、暑假工、寒假工、短期过渡均可。 【福 利】 1、社保，意外险，餐票，住宿，站点均提供。 2、新人补贴1400 （首月住宿免费补贴400，送装备衣服头盔箱子补贴300，新人奖励700-1200） 【工作内容】负责门店外卖配送工作，将美味送至顾客手中或指定地点 【配送距离】店周围约0-3公里范围内派单方式:系统派单，无需抢单，主打一个快乐和谐又能赚钱的环境 【送餐工具】公司提供电瓶车、保温外送箱、头盔，工作制服等全套装备。 【薪资待遇】 600单责任底薪：3290元+（6-10）元/单 1000单责任底薪：保底6000-6200+（6-10）元/单 新手第一个月900单-1000单≈6000+ 第二个月1200单-1400单≈7000-8000+ 第三个月1500单以上≈1万+ 二、多因素补贴 全勤奖：300元（车补） + 200元（满日程奖） 工龄奖：400-600元 月度贡献奖：150元 星级奖励：100-1300不等（0.06-0.61元/单） 距离补贴：0.5-2元/单 时段补贴：1-2元/单 大额补贴：2-80元/单 重量补贴：0.4-1.6元/单 企客补贴：0.2元/单 综合说明： 单价构成 = 基础单价阶梯 + 多因素补贴 平均单价：6-8元/单 站点晋升空间大，如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。 我们是站点直招，面试，入职，师傅带跑，都是在站点办理的。

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