成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

广元市剑阁县招风电安装 风叶技改加强主修600-800

【防水施工技师】伟星成都 任职资格： 1、20~35岁，高中以上学历，有一定的学习、沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，能长期在公司发展； 岗位职责： 1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务； 2、按照公司要求进行标准化施工； 薪资待遇： 1、一个月试用期内，试用期内安排15天施工学习，学习期给予120元/天补助。试用期内通过考核能独立接单后，按照正常计件工价进行工资结算。转正后，按照计件工价进行结算，多劳多得，平均薪资6000-10000元。 2、入职购买社保，有高温补贴，月休4天。 3、提供培训和晋升通道。

凉山彝族自治州会东县招风电小白，会开车有低压和登高（汉）

招聘共享单车维护人员 工作时间8小时，日薪:140 工作内容:负责路面共享单车擦车/摆车，路面秩序维护，车框车身垃圾小广告清理。 要求:年轻18-60岁，会使用智能手机 工作地点:成都市青羊区

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘架子工一名，要求持有相关证件。工作可延续至年底，薪资为每天350元。

招聘A2副驾一名，负责乐至至南昌线路，四天一圈，属于养老线路。要求有责任心，欢迎有资源的朋友介绍。薪资待遇需电话联系详谈。

明天需要一名带班人员。

资阳市雁江区招防水工（丙纶）

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

招聘：仓库文员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责员工档案管理及信息维护2.协助完成招聘流程及面试安排3.统计并整理人事相关数据报表任职要求1.大专及以上学历，人力资源或行政相关专业2.熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力3.具备良好沟通能力与责任心，有文员经验者优

【岗位职责】 1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施 2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。 2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化，保障产品稳定运行。 3. 为客户提供现场操作支持与技术指导，提升客户使用体验。 4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。 5. 参与公司组织的技术培训与经验交流，促进团队技术能力提升。 任职要求 1. 电子类相关专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 持有电工证者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应出差和现场作业环境。 4. 熟悉智能家居系统基本原理，有相关从业经验者优先。 5. 工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作强度。

岗位职责: 1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务（包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等） 2、编制并落实测试方案，确保检测流程满足规范要求，过程记录完整准确； 3、出具完整的测试报告，内容详实、格式规范； 4、配合公司项目团队，协同处理测试过程中出现的技术难题； 岗位要求: 1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历； 2、具备1-3年及以上功能测试工作经历，了解变压器质量检验作业流程； 3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件； 4、具备良好的沟通意识和协作能力； 5、责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 6、持有相关检测资格证书，具备高压电工证者优先

库房文具配货员40岁以下，吃苦耐劳、有责任心、工作认真负责、有团队配合精神薪资福利:3800元/月+绩效奖金200，月休两天，招工人数:数名工作地址:斑竹园(斑大路与新竹大道交汇口)

乐至物流园招聘:正式工，临时工 工作岗位:扫描，供件，装卸等工作 工资日结，工资周结！ 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工作时长：6–10小时 工资待遇:100元——200元

岗位名称：整件配货员；快递分拣员；物流配货员。岗位要求：1.负责整件商品的分拣工作；2.年龄需在20-45周岁之间；3.通过包括胸透、肝功能、血常规、心电图等的常规体检。薪资待遇：薪资区间为5000-6000元/月，计件工资制。提供餐饮津贴、免费住宿和停车位，入职购买五险，高温津贴和定期发放劳保用品。

招聘分拣员，薪资为2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整，缴纳五险。 工作内容包括：使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。 任职要求：责任心强，能长期稳定工作；具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作；年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证；肢体残疾者需单手及单脚手，智力、视力、听力、语言方面基本沟通无障碍。

快递分拣，扫码，拉包，倒包，男女不限，年龄18到52岁，上班时间19：00—7：00工资下班就发，170—200

【岗位职责】 1. 负责区域内网点运营管理，确保快件高效流转，经营正常。 2. 根据公司的发展，负责本片区网点管理，进行招商、培训、提升等动作。 3. 监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导网点进行改善提升，提升负责辖区的网络的运营水平。 4. 协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护。 5. 对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析并改善，组织公司资源，推动工作落实执行。 6. 带领区域网点洞察开发客户，提升业务量。 【岗位要求】 1. 5年以上快递物流行业加盟管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉快递行业加盟体系及操作流程。 3. 具备数据分析能力，熟练使用EXCEL。 4. 能适应省内高频出差。

清洗风电立柱和叶片，叶片维修加固。

广元宝轮镇东方叶片地面维修场地，叶片从山上拉下来的，在堆场维修。叶根贯穿伤。预计修20天左右。有经验的联系，工资详谈。干完结账

凉山彝族自治州西昌市招风电安装

凉山彝族自治州西昌市 招风力发电机叶片维护加固 必须要有高空证！ 必须要有高空证！ 必须要有高空证！ 工期半年以上，4人一个班组，薪酬计件，多劳多得。