风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。

•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气等作业符合规范要求，监管外协人员安全行为。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术增强客户信任，为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验：具有2年以上风电场运维实操经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

风扇叶维修，熟练工

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

工作内容： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理工作； 8、落实项目现场各项安全管理制度； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排； 5、年龄在18至35周岁之间； 6、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证

风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

风电增强招专业班组！自备小型工具，磨片 我们只干劳务抛光，工作内容：上树脂，得拆下来，再装上去的。 （风干机甲方出），发电机，盖布，吊车甲方出。 一组6人，电工证，登高证各一本。。联系电话

高空作业工 ，身体健康，无犯罪记录，年龄18 - 50周岁，持有高空作业证书，会打力矩拉伸，能适应高空作业环境，新手可带。高空作业 薪资福利:工资8000 - 10000，包吃住，上保险， 工作地址:云南，广西，贵州，四川，新疆等全国各地（派遣安装检修） 联系电话

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昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

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楚雄彝族自治州禄丰市招工地小工/杂工

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

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岗位职责： 1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录； 2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账； 3. 落实站区文明生产，做好工具与备件的整理归位； 4. 完成指定培训任务，参与安全学习及运行情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业； 2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 福利待遇： 1. 税前5-8k/月； 2. 缴纳五险一金； 3. 实行综合工时制，加班可安排调休。

招聘临时工，薪资为3千-4千。岗位职责包括：产品上下挂件、打包装箱，根据工作安排完成指定任务；协助正式员工完成日常基础性工作；遵守公司规章制度，按时到岗并配合考勤管理。岗位要求无需相关经验。

基础加工岗招聘100人，年龄18-40岁，性别不限。要求无犯罪记录、无纹身、无传染病，入职前需办理健康证。工作内容为水果生产、果干分选及包装流水线作业。薪资前期为点工120-140元/天（试岗确定最终薪资），后期转为计件制，130-200元/天，多劳多得，月度综合4000-6000元/月，上不封顶。。可免费提供住宿（），，有食堂就餐补贴。每月15日打卡发薪。工作时间为10小时班次，活计简单，上手容易。工作地址：永仁县永仁站对面水攀物流港2期东之原野永仁超级工厂（绿色房子园区）。

招聘师傅和小工。薪资面议。工作地址在禄丰国际商贸物流城内。

有没有叶片螺栓的熟手师傅，有70台，这2天就可以出发，，联系方式自己打电话帮人转发

招聘冷库打包人员。工优先，工少量，年龄要求25岁至55岁。工作温度为5℃至10℃。薪资为计件工资，根据个人手脚快慢，范围在2500至6000以上。提供食宿，包吃包住，管两餐。工资于次月25号发放。招聘人数为30人。

水果蔬菜包装可日结月结（至少两个月起做）日结200~220/天（）【薪资待遇】白班200/天，夜班220/天综合薪资5500-6000/月小时工18-22一个小时【工作内容】蔬菜水果分拣称重打包包装装箱质检贴标签机台操作仓库整理【条件要求】16~42岁，身体健康，无重大疾病，传染病，吃苦耐劳，可适应两班倒【免费食宿】包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭不用自己掏钱宿舍4-6人间免费招工不收取任何一分，当天面试当天安排住宿联系电话:（）

招工！急需几个打包的人，生鲜蔬菜打包10元一小时室内干活，分拣装袋打包，不累，兼职全职都可以，可在厂吃饭。55岁以内手脚勤快就能来，欢迎联系。

明翔公司招聘硅渣分拣工2名，年龄50岁左右，，包吃，2100元每月。身体健康，能吃苦耐劳者优先。联系人：刘总联系电话：

云南云味坊食品有限公司诚聘中秋节临时工30名薪资:120-130/天要求:从事月饼馅料及中秋月饼的生产,免费提供食宿、购买保险、中秋礼品等。至（中秋结束有意向可留做长期工）跟车员（中秋临时工）薪资：120-130/天要求：18-50岁，，身体健康，会开货车，跟随司机开车送货。外出餐补。免费提供食宿。烘焙师数名薪资：7000-10000/月要求：年龄18-50岁，身体健康。具备良好的烘焙技术，会制作各类中西式糕饼（滇式广式、面包酥饼等）。能适应偶尔出差（西南地区）。购买五险、差旅补贴、生日福利等联系电话:李经理工作地址:云南云味坊食品有限公司（武定县禄金工业园区）致电时请告知是看到或推荐