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楚雄彝族自治州牟定县招消防电，应急灯安装中工1个，小工1个

消防工程教师，2工作地址:楚雄市固业路3500-5500元/月消防专业授课、学生管理。有行业及教学经验优先持证，消防/建筑类本科

招聘消防操作员，需持有消防操作证。招工人数为2名。薪资福利面议。工作地址为楚雄市。

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【招聘】亲子摇篮明珠店招聘营业员数名1.工资待遇：综合薪资2500-6000元/月，具体待遇面谈。2.岗位要求：年龄22-40岁，初中及以上文化程度；性格开朗，热爱母婴行业，有爱心，具备良好的沟通能力；。3.工作时间：早班：上午8:15至下午3:00晚班：下午3:00至9:30每天上一个班，每个月2天全天休息。地址：楚雄市明珠百货一楼婴童柜亲子摇篮电话1：

楚雄彝族自治州南华县招测量员/测绘员/放线

需要多名小工、主要是修剪灌木，砍树枝，不需要爬高，大概6天活（主要是夜间施工，能接受的联系）

动力厂能源厂招聘发电/机械技术员。要求热能与动力、机械设计制造及其自动化、水处理、电气工程及其自动化等专业。薪资福利包括五险，基本工资增长，基本工资再增长，孝敬父母金，医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销，方威励志奖学金，方大养老金，工作餐补贴，重大节日福利，重大疾病帮扶福利，免费机票福利。招聘人数为2人。报名截止时间为2026年7月31日，招满即止。工作地址为云南省楚雄州禄丰市金山镇云南方大钒钛新材料有限公司人力资源部211室。

德阳市旌阳区招消防电大工，中工 大工320 中工260

文山州文山市招消防水安装工，师父工-中工-小工都要，不接受计件包工。工作地址：文山州文山市

招聘：1．中级、会熟练使用消防设施设备，定期检查消防设施；2．巡楼、关注监控。3．临时应急协作酒店前厅经理及协同前台伙伴做好宾客服务等）；工资福利待遇面谈；联系电话：

西安市长安区招消防安装、消防水、消防电

精通图纸，吃苦耐劳，水电消防预埋。

风扇叶维修，熟练工

岗位职责： 1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录； 2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账； 3. 落实站区文明生产，做好工具与备件的整理归位； 4. 完成指定培训任务，参与安全学习及运行情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业； 2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 福利待遇： 1. 税前5-8k/月； 2. 缴纳五险一金； 3. 实行综合工时制，加班可安排调休。

楚雄元谋招弱电/安防，消防电，在光伏升压站里工作，需要电工证，登高证,系统需要调试

•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气等作业符合规范要求，监管外协人员安全行为。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术增强客户信任，为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验：具有2年以上风电场运维实操经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障消除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据服务年限发放相应金额的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属离世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益。

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风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

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