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招聘技术工。要求大专学历，年龄在20至45岁之间，机电一体化专业，身体健康，服从安排，吃苦耐劳。薪资福利为3500至6000元。招聘人数为15名。工作地址位于江龙路8号，可乘坐30路公交车至融耀紧固件站下车，往龙安消防方向前行200米。

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招聘消防操作员，需持有消防操作证。招工人数为2名。薪资福利面议。工作地址为楚雄市。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

薪资：底薪3000–5000元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶 工作内容：接待到店客户、窗帘款式介绍、量尺对接、订单跟进 任职要求：待人热情，有沟通能力，有无窗帘经验均可，老手优先，新手带薪带教 福利：环境舒适、工作稳定、节日福利，上班氛围轻松 工作地点：楚雄 有意可直接电话/到店面谈

精通电脑各个软件，不忙时负责出库核对数量，会开车

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水电方向：熟悉建筑给排水、建筑电气施工，能独立完成预埋、布线及设备安装 消防方向：熟悉消防水系统（消火栓、喷淋、消防泵房）、消防电系统（报警联动）、消防风管系统 能看懂施工图纸，具备现场识图和按图施工能力 持有水电工证或焊工证者优先 年龄45岁以下，身体健康

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服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息； 5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。

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