一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

海上风电 风电定检全国招聘岗位要求: 1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排。 3、自身能力:能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!

从事风场风电运维，

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具与防护装备 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或电力设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资格证书 4.能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心、团队协作与应急处置能力 5.接受阶段性出差及轮岗安排，服从风电场区域调度

从事风场风电运维， 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行状态监测与数据分析，及时发现并解决潜在运行隐患 3.配合完成机组大修、技改及新机调试工作，提升发电效率与设备可靠性 4.准确填写运维记录和报告，实现运维过程可追溯、管理规范化 5.遵守安全生产规程，落实现场安全措施，杜绝违章作业行为 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或出差工作 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握常见故障诊断与处理技能 4.持有高处作业证、电工作业证等特种作业证书者优先录用 5.具备良好的团队协作意识和较强的责任心，能承受一定的工作压力

低压电工证和高处作业证，服从公司安排，可接受无经验人员，根据经验定工资，做完资料即入场工作，工资电联！

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护管理工作； 2.按计划开展风电设备巡查，保障设备稳定运行； 3.快速识别并解决风电场内各类异常及故障情况； 4.落实风电设备的定期维护与保养工作安排。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备操作技能； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可高效完成问题处置； 4.工作踏实负责，能够严谨执行各项作业任务。

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程节点按时完成； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持管理体系优化； 4. 持续提升专业技术能力与业务素养，增强对技术问题的响应速度与解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别改进空间，积极提高工作成效与专业水平； 6. 增进与客户的互动沟通，持续提升服务体验与客户认可度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2. 具备一年以上风电场运维实际工作经验 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查） 4. 年龄范围18-40周岁，无恐高现象 5. 无噪声、高温作业等电工岗位职业健康限制性疾病 6. 具备较强的责任心、服务意识和吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力

风电运维人员，有一定经验，要求三证齐全，高中以上学历，六险一金

保洁员 搞卫生做一顿饭，时间自由 薪资福利:底薪+提成+全勤奖，薪资优厚，工作时间不耽误接送孩子，一金 招工人数:一名 面试时间：周一至周日9:00 - 18:00（可直接到店面试） 工作地址:乌丹天迈二手车（原长途汽车站）

快递员 负责固定区域收派件 薪资福利:计件工资，多劳多得，月工资4500+，节假日期间有激励，有调休 ，

锅炉工 55岁以下，身体健康，有锅炉工证 薪资福利:计件月薪4500 - 7000不封顶、包住、包午饭、免费班车 招工人数:1

卫生员 干净利索 薪资福利:计件月薪4500 - 7000不封顶、包住、包午饭、免费班车 招工人数:1

设备维修人员 明白机器原理，懂机器维修保养，专业技术人员。倒班 薪资福利:计件月薪4500 - 7000不封顶、包住、包午饭、免费班车 招工人数:2

招聘风电叶片维修大师傅，只要你全能，待遇好说！

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

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东郊老何停车场院里招聘一工，矿泉水瓶分拣，面议，王总

物流文员 薪资福利:管饭，有休班，工资面议 招工人数:2名

张家口，山东，缺两位有登高证的风电安装工人，熟悉风电安装高空作业的，混塔，钢塔都可以，听指挥实实在在的工作的，事多的不要，免打扰跟公司干年后三月份中旬开工