岗位名称：物流车辆调度； 岗位要求：1. 负责调车拉货；2. 办公室坐班；3. 年龄要求20-40岁。 薪资待遇：底薪2000-3000元，提成10-30%，平均月收入一万以上。

锡林郭勒苏尼特右旗招风电运维工程师

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试任务，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处理异常情况 3.协同团队推进风电场的日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作

要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证，4人一组。救援证一个人有就可以

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程进度按计划实施； 2. 承担项目运行期间的值班巡检、故障排除、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持管理体系优化与改进； 4. 持续提升专业技术能力与业务素养，提高对技术问题的响应速度和解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进以增强工作绩效与专业水平； 6. 增进与客户的互动沟通，强化服务体验，提高客户认可度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2. 拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（可在国家电网系统查询验证） 4. 年龄范围18-40周岁，无高空作业恐惧 5. 无噪声、高温作业环境下的职业健康限制病症 6. 具备较强的责任心、服务意识，能适应艰苦环境，沟通能力良好

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常运行维护、巡检及故障处理，保障系统安全稳定运行； 2. 对风电机组及附属设施进行性能监测、数据记录与分析，及时发现并解决异常情况； 3. 参与制定运维计划，执行定期检修和预防性维护工作； 4. 配合开展设备技术优化、升级改造及相关技术支持工作； 5. 完成运维日志、报告等文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务； 2. 具有较强的动手能力和问题处理能力，适应现场作业环境； 3. 熟悉风电系统基本原理及主要设备运行特性； 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成各项运维目标； 5. 学习能力强，能够持续提升专业技术水平。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

职位描述 工作区域： 山西、河北、内蒙中西 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及相关现场服务工作； 3、服从现场负责人工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，证件齐全，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，工作认真负责，具备良好的抗压与吃苦精神 5、身体健康，无妨碍作业的疾病或职业禁忌 备注：大区面试就近安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内，大专及以上学历，无纹身，无犯罪，无色盲记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

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【招聘】 1、招拖车调度一名，（熟手）20~35 岁 2.车队长一名，会制定司机的分配方案，有招司机能力，有管理司机的能力，对修理，台帐，证件会管理，电脑要熟悉，对外会处理事故，对交通局的业务熟悉，有团队合作精神，待遇面议 工作地点: 盐田（））

招聘：生产助理薪资：5千~6千职责描述：1，钣金车间生产订单计划跟踪；2，钣金车间生产前期根据公司生产计划做好完整的日、周、月生产计划，结合实际情况及时调整；3，产能规划，结合公司要求出货产能跟进达成&优化；4，物料进度跟进，物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出料控制）；5，对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理，确保如期出货；6，对工厂生产加工配件算料，保证配件的及时。7、完成车间主任交办的其他事项工作处理。任职要求：1，大专以上学历，有丰富经验可放宽，2，1-3年生产跟单以上经验，3，熟悉生产流程，工序&车位排布，4，对物料熟悉，5，熟练办公软件，尤其excel，6，思路清晰有条理，做事细致、按规灵活。

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公司主营:出口海运大件运输、国内大件运输(运输货物:超长、超宽、超重） 业务范围:上海港及全国 运输产品:港口设备、风电设备、游艇等 公司实力:自有车辆40台，国内最大正面吊运输车队，公司拥有多项专利发明！ 招聘职位:业务调度员2名 职责范围:对接客户、管理司机、协调路况，确保业务安全高效送达！ 要求: 1.从事过2年以上≥15台车队管理工作经验(从事进出口海运大件车队者优先） 2.高中/大专以上学历 3.有驾照熟练驾驶私家车 4.工作态度认真，有管理协调能力 工作时间:08:00-18:00 做六休一(国定假休） 薪资:10k/月 试用期7k/月(3个月） 福利:五险一金，提供免费宿舍/工作餐

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

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