岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

江苏淮安全年检招聘1-2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住路费，能立马动身的联系

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

招聘简章 公司因业务发展需要，现诚聘风电运维工程师，具体招聘信息如下： 一、岗位信息 1. 岗位名称：风电叶片吊篮工程师 2. 工作地点：全国各风电场（需接受常年驻外工作） 3. 工作内容：风电叶片的吊篮巡检、维修、等 二、任职要求 1. 学历：初中及以上学历； 2. 年龄：25-40周岁； 3. 经验：有风电场吊篮工作经验者优先； 4. 资质：持有登高证，低压电工证，职业健康体检合格； 5. 身体：无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等； 6. 能力：能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 新员工试用期3个月，试用期月薪8000元以上； 2. 试用期结束后月薪10000元以上； 3. 有1年以上相关工作经验，月薪12000元以上； 4. 能独立操作且能带领团队的，月薪15000元以上； 备注：多劳多得，驻外工作，吃住补贴。 四、应聘方式 有意者请与我们取得联系： 联系人/电话：蒋先生（微信同步）

招风电安装工。专业做风电。过路段。和导管架。大师傅。450到480！8个小时加班另算

南通艾郎招人，名额有限，底薪7000-8000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）

岗位职责： 1.负责通过货运平台实时接单、匹配货源与运力，高效完成订单调度 2.根据货物类型、运输距离、时效要求及司机资质，科学分配运输任务 3. 全程跟踪订单执行情况，及时协调处理途中异常（如延误、货损、路线变更等） 4.与货主、司机保持顺畅沟通，确保信息准确传达，提升履约满意度 5.整理调度数据，定期汇总分析接单量、履约率、客户反馈等关键指标 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作和手机APP使用能力 2. 有物流、货运、车队调度或平台接单相关经验者优先 3.反应敏捷，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 熟悉本地及周边运输线路、货运市场行情者更佳！ 6男女不限.年龄需20–40岁.工资按接单数额%8提成

有风电项目维修经验的，需要登高证

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。

招风电叶片维修加固队伍

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鄂尔多斯市伊金霍洛旗招风机叶片维修！4个救援2电工2攀高人员，8个人一套班组。

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制设备预防性维护方案，调整优化运行参数，提高设备使用效率。 3. 参与新设备的安装、调试与验收，制定标准化作业流程。 4. 统计分析设备运行数据，提出技术升级建议，减少故障发生频率及维修支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 2年以上金属制品或机加工行业设备维保经历，掌握设备结构与工作原理。 3. 具备设备问题诊断与处理能力，可独立完成常规故障的检修工作。 4. 有设备改造或性能优化实践经验者优先考虑。

岗位职责：1. 冷链零担运营管理 - 负责苏北地区零担货物的提货、配送、中转等全流程冷链运营，确保温控达标（如冷藏、冷冻货物0℃~-18℃区间管理）。 - 优化零担路由规划，降低空载率，协调临时调车资源应对旺季需求。 2. 成本与质量控制 - 监控冷链运输成本（油耗、制冷能耗、车辆维护），制定降本方案。 - 处理货损、延迟等异常事件，建立应急预案（如设备故障时的货物转移）。 3. 客户与供应商管理 - 维护本地客户（如生鲜电商、农贸市场、食品厂）关系，定期走访需求。 - 筛选合规冷链车辆供应商，谈判合作价格，确保车辆GSP认证资质。 任职要求：1. **经验** - 3年以上冷链物流经验，熟悉零担业务优先，有苏北地区网络资源者加分。 - 具备冷链车辆，冷库管理、温控设备维护基础知识。 2. **技能** - 熟练使用TMS系统及温控监测工具（如车载温控仪、物联网平台）。 - 持有冷链物流相关证书（如《冷链物流管理师》或《药品冷链物流规范》培训证明）。 3. **行业认知** - 了解苏北生鲜农产品流通特点（如连云港海鲜、徐州果蔬季节性货量波动）。 4.软性要求： - **抗压能力**：能应对节假日生鲜旺季的高强度作业（如春节前冷链年货配送）。 - **本地化能力**：熟悉苏北路况（如乡镇道路限高、农批市场装卸时间限制）。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，保障出库及时性 3. 核对货品信息与单据一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与设备维护 5. 遵守安全操作规范，配合团队完成阶段性生产目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从管理安排，具备良好的责任心与协作意识 5. 有物流、电商仓配相关经验者优先

有高压电工证 日常的巡检 交直流系统问题的处理

工作地址:淮安丰瑞化妆品包装，半个月倒班，点对点出勤记薪，吃饭休息不扣时间228元/天(前六个月),240元/天(六个月后),员工19元/小时，满六个月打卡20元/小时(计薪，不扣吃饭时间)，综合工资6500元左右，订单稳定，每月18号发薪，支付六个月，支付六个月员工住房公积金每月承担194元，正常离职后，可双倍(每月388元)通过支付宝正常取出！工人18-45周岁，工人18-47岁

《淮安丰瑞化妆品》主负要责化妆品检验、贴标签、打包前六个月：19*12=228/天六个月后：20*12=240/天【招聘要求】不限经验，男女不限-两班倒年龄18-45周岁。学生会写字，认字识母，查纹身，不查案底住免宿费，免费作工餐；，需正常办理离职报告【其他】可手带机可站可坐免包费吃住不穿体连无尘服不查色弱，烟疤，纹和身案底联系方式:

做小时工的，十块钱一小时，上午十点到十二点，下午四点到六点，兰亭绿城快递站夹快递夹夹子没有技术含量40~55岁都行。

工作地址:淮安丰瑞化妆品包装，半个月倒班，点对点出勤记薪，吃饭休息不扣时间228元/天(前六个月)，240元/天(六个月后)，总价20元/小时，综合工资6500元左右，每月18号发薪，六个月综合工资6500元左右男工18-45周岁，女工18-47岁

招聘文员啦工作地点：清江浦区大学城民贸物流（南浦家园南边）主要负责日常仓库进出库日记账发货收货凭证整理汇总，日常办公软件需熟练使用年龄：25~45岁工作时间7:30~11:30-13:00~6:0电话：

电商轻小件打包工（10名）—— 暑假工/小时工 （17岁及以上，月结，上班在江苏淮安 ） 工作内容： 在淮安的电商仓库里，给快递包裹打包发货。活儿不难，一学就会。 工资怎么算： 计时：13元/小时 工作地点： 江苏淮安 我们要什么样的人： 手脚麻利，想挣钱。能吃苦，服从安排。 干活认真，别总出错。