东宁物流公司在黑龙江牡丹江招聘电脑微机员，强调物流经验的重要性，提供稳定环境、免费餐食及底薪加提成福利，为有志之士搭建发展平台。

普洛斯 赵一鸣 仓储承运商 招聘一名文员 工资4000-6000 早9晚6 联系电话

招聘工人：，50岁以下物流卸车送货，要求责任心强，有沟通能力，长期稳定。 电脑员：年龄20岁到35岁之间有工作经验卸优先。 早七点到晚五点半 联系电话：

招聘：招聘一名打字员物流公司招聘一名打字员男女不限，要求身体健康有物流经验者优先！

快递电商打单员 会电脑工作认真细心 薪资福利:工资面议

大庄园物流部在黑龙江哈尔滨招聘大专统招学历的线下员工，年龄45岁以下，薪资范围元，提供五险一金，需自带体检表和劣迹证明。共有四个岗位，每月进行一次轮岗，其中一个岗位可能需要加班。

岗位名称：内勤；司机；分拣员；零工。 岗位要求：1.内勤：处理快递售后工作；公司缴纳养老保险；男女不限。2.司机：驾龄三年以上；需持有C证；厢货车。3.分拣员：工作时间为上午班6点11点。4.零工：需要扫描、分拣、装卸等工作。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

招聘微机员一名（成手），年后上班，联系电话

普洛斯 赵一鸣 仓储承运商 招聘一名文员 工资4000-6000 早9晚6 联系电话

招聘微机员一名（成手），年后上班，联系电话

招聘 物流码车工人。计件包车。 17米5。13米。价格面议。 年后上班。有想法你就来。 地址喜龙物流园区 年后上班 联系电话。

压裂招人一刚二岗个一名 电话

明后天大量用人点瓜子，有干的联系我，

招聘A2成手司机 主跑的线路：江浙沪、东北三省 运输货物：干箱车拉快递和奶粉，冷藏车拉冻货。 要求：有过长途驾驶经验，能长期稳定，安达周边人士； 联系电话：

招聘单驾司机：招哈尔滨市箱车司机，130方箱子，汕德卡自动挡车头，哈尔滨-沈阳往返，要求50岁以下，干净利索，手法硬的司机师傅，哈尔滨到沈阳拉牛奶，回来快递或普货，底道多高速少，眼神不好，手法软的绕行。活不累，一个月七圈左右，工资11000元。看好打电话，大家都挺忙的。电话张。

招聘：仓管文员 薪资：4500元以上/月 高中/中专以上学历，电脑操作熟练，有较长年限仓库工作经验更佳，服从工作安排。

地址：朝阳二街与和平路十字口西100米路北 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘仓库内勤 ◆工作时间：八小时制 ◆薪资待遇：2500-8000+节日福利 地址：朝阳四路-道路万家洗浴西北邻 联系电话:

招理货打单1名 5500元/月 收货配货1名 5500元/月 打包发货2名 5000元/月 要求：男女不限，20-45岁 ⏰时间：早9:00-晚7:30，加班有加班费，每周轮流单休，月休4天，吃住自理，做的好加工资。 待遇：每个月15号发上月工资，年前工资随走随结。年前一直上到，年后22号来上班的春节有7天带薪假 福利：签合同买保险。 地址：义乌稠江街道杨村路287号凯创印刷包装产业园8号楼A电梯8楼 联系：☎熊

招聘：仓库文员 薪资：4200元以上/月 岗位职责：1.负责仓库物料的收发与电脑系统进出账目；2.负责鸡蛋，鸡群的出入库与零售工作；3.认真跟进物料登记报表，每月完成物资盘点工作。

招聘：仓管文员 薪资：3000 职位详情： 分部名称：生产部 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 1、负责产品、原料出入库 2、负责订单拣货打包发货，物流对接 3、负责仓库盘点 4、月休4天，固定周六或周日休息

国企单位招聘垃圾车装车工人，工资3500元，联系电话

禧龙经纬物流招聘电脑员1名 电话

招聘：收件员 薪资：4500-5000元/月 学历要求：不限年龄要求：不限工作经验：不限薪资范围：4500元工作地点：铁锋区东湖街道

（0211-6/W914）招聘 司机一名 开4.2米箱货拉快递跟车有力工 4.30到下午2点 每月5000 电话

极兔快递招聘: 招聘后勤会开车优先，装卸工，取件员，详情咨询电话:

招聘明天瓦盆窑附近需要两名工人，使用地牛分拣货物能干到过年，能来的联系我

百特米多多超市招聘 小件搬运工月休4天（会骑电动车优先） 小班理货员（月休四天） 收银员（上三休一） 木兰街51号

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

肇源县大庆市有使用一两个木工包装的业务。

极兔快递招聘 快递投柜员，会用智能手机，操作简单不复杂，只负责各小区投快递柜，计件工资，公司提供电动三轮车，联系电话