[]招工要求： 16-50岁 16-47岁 薪资待遇：学习期为40天，26/时，260元/天，综合薪资6600-7000/月（直发到手工资） 提示：实习期上班时间：早八晚八（前期培训学习，) 底薪4500+加班费+技能津贴+全勤+500绩效+ 缴纳五险一金，综合薪资8000以上（只多不少） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚六，上五休二，上六休一，月休4-6天 岗位职责： 1. 负责新产线物料的入库、出库、盘点及账务登记，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及仓储环境维护 3. 配合生产计划完成物料拣配与配送，保障产线供应及时准确 4. 使用ERP或WMS系统录入和更新库存数据，定期提交库存报表 5. 协助完成仓库6S管理及安全巡查，落实防火防盗防损措施 要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备基础数据处理能力 3. 能适应倒班或短期出差安排，服从工作调配 4. 具备良好沟通协作意识，能配合团队高效作业 5. 无不良记录，认同制造业务实作风 工作地点成都

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

“仓库现场管理”通常指的是仓库管理员、仓管员或仓储主管等岗位。这类职位的核心目标是确保仓库内货物的安全、准确以及流转的高效。 结合目前的招聘市场情况，该职位的具体工作介绍如下： 核心工作职责 1. 货物收发与库存管理 * 入库验收： 负责货物的接收，核对送货单与实物的品名、规格、数量及质量，确保信息一致后办理入库手续。 * 出库发货： 根据出库单或生产领料单，准确拣选货物，遵循“先进先出”原则，确保发货无误。 * 库存盘点： 定期（日盘、月盘、年盘）对库存进行清点，确保“账、物、卡”一致，发现差异及时上报并分析原因。 2. 现场环境与安全管理 * 5S/6S管理： 负责仓库现场的整理、整顿、清扫、清洁等工作，保持库区整洁、通道畅通。 * 货物摆放： 合理规划库位，对货物进行分类、分区存放，并做好清晰的标识，确保货物堆码安全（防潮、防压、防火）。 * 安全巡查： 定期检查仓库的消防设施、监控设备及门窗安全，落实防火、防盗措施，排除安全隐患。 3. 单据与系统操作 * 系统录入： 熟练使用ERP、WMS（仓储管理系统）或办公软件，及时、准确地录入出入库数据，生成相关报表。 * 单据归档： 妥善保管和分类存档所有的入库单、出库单、质检报告等业务单据，确保数据可追溯。 4. 设备与异常处理 * 设备维护： 管理和维护叉车、托盘、货架等仓储设备，确保其正常使用（部分岗位需持叉车证）。 * 异常反馈： 及时处理货物破损、短缺、质量问题等异常情况，并协调采购、物流或生产部门解决。 常见任职要求 * 学历与经验： 通常要求中专/高中及以上学历，有仓储管理或物流行业经验者优先。 * 技能要求： 熟悉仓储管理流程，熟练使用电脑及办公软件（尤其是Excel），会操作仓储管理系统。 * 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定的体力劳动或倒班工作。 * 加分项： 持有叉车操作证、熟悉特定行业（如食品、冷链、电商）仓储规范者优先

【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 地址：江苏苏州 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 统筹出港组日常配载与装车作业，优化现场流程，提升整体运作效率； 合理调度现有人员及台车资源，解决装车耗时长的痛点，确保出货时效； 负责装配团队的日常管理、任务分配及技能培训，提升团队人效。 【任职要求】 大专及以上学历，物流仓储行业3年以上实操及现场管理经验； 能适应物流行业排班节奏，具备较强的统筹调度能力，善于沟通协调，能快速处理现场异常。 【薪资福利】 试用期7000元/月 → 转正7500元/月 → 晋升管理岗8500元/月 高温补贴500，包吃住

会开小车，负责仓库打包监督，果园直播物品准备

尽守尽责。活泼开朗。对工作认真负责。对老板忠心耿耿。对，员工热情大方。对，客户服务到位。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送等环节高效协同 2.制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升物流ROIn3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级 5.统筹应对突发物流事件（如旺季压力、交通管制、异常货损），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营或团队管理经验，熟悉制造业/电商/快消行业物流场景者优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与跨部门协调能力 4. 具备良好的领导力与责任心，能适应阶段性出差及业务高峰期工作节奏 5.会开叉车，配载及蓝桥系统开单优先

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黑河学院招工，工作时间早7点半，晚8点半，工资5000，电话，，求好朋友们，谢谢大家[抱拳]

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齐齐哈尔市讷河市招水暖安装/维修

招聘跟单文员，要求有相关工作经验。工作时间为白班，7:30至17:30。薪资为4500-5000元，另加年底提成。福利包括每月200元住房补贴、月休2天、节假日礼品及高温补贴等。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进与交付全流程管理 2. 协调生产、采购、仓储及物流环节，确保交期准确、信息同步 3. 处理订单异常（如缺料、延期、变更等），及时反馈并推动解决 4.整理归档订单相关单据，维护ERP系统数据准确性与时效性 5.定期汇总订单执行情况，向主管提交跟单分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2.有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握ERP等业务系统 4.细致耐心，抗压能力强，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 具备基础英语读写能力者更佳

招聘计划跟单助理一位 1、本科以上学历，英语四级以上，能够配合加班，做事认真负责，责任心强，具备一定的沟通协调能力，有服务意识及团队协作能力，应届毕业生可以培养。2、主要负责客户订单的下载下发，系统录入及维护，客户调料计划的排布沟通及回复客户，按照发货计划和生产实际情况制作发货资料，包括送货单、标签、出口报关资料等。

岗位职责: 1、负责大陆往返香港物流运输订单的全流程跟踪，确保各环节信息准确传递; 2、协调内外部资源，及时处理运输过程中的异常情况; 3、与相关部门保持有效沟通，保障货物按时送达; 4、维护物流跟单数据，定期整理并反馈执行进度; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方人员; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 4、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力;岗位职责: 1、客户订单录入、资料核对与货运跟进; 2、运输车辆安排、六联单制作及无缝捆绑; 3、运输过程中异常事件处理; 4、客户帐单核对任职要求: 1.有工作经验会粤语者优先

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