石家庄市鹿泉区招安全员，工资5000－7000，五险一金，管吃住 要求：年龄19－34周，无纹身前科等

招聘：石家庄房建项目诚招安全员一名，懂现场管理和安全资料。电话：孟经理

1、安全员隶属于安全管理部门，协助安全管理部门贯彻上级对安全生产的指示和规定，并进行检查和监督执行。 2、协助和配合组织各种安全活动，记录安全工作，并提出改进安全工作的意见和建议。 3、对新员工进行岗位安全教育，上传下达，并进行班组级的安全教育。 4、严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章作业，并及时上报。

河北石家庄哪位朋友认识安全员吗：帮介绍一下要求有证会做劳务资料，40岁左右。联系电话王

岗位职责： 1.全面负责施工现场安全生产管理，监督土建等各专业施工安全规范执行情况； 2.每日开展现场安全巡查，识别、记录并闭环整改安全隐患，建立隐患台账； 3.组织安全教育培训与应急演练，落实三级安全教育及特种作业人员持证上岗管理； 4.参与编制、修订项目安全管理制度及专项施工方案中的安全技术措施； 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，及时报送安全报表与事故报告。 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效安全员C类证书，证书须在有效期内且可查； 2.具备1-3年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉JGJ59等安全检查标准； 3.身体健康，能适应户外作业与频繁走动，具备较强风险预判与应急处置能力； 4.责任心强、原则性强，具备良好沟通协调能力及书面表达能力； 5.中专/技校及以上学历，土木工程、安全工程、建筑工程管理等相关专业优先。

企业直聘苏师兄甄选。石家庄房建项目急招安全员。要求精通现场安全管理，能独立完成全套安全资料。联系孟经理。苏师兄甄选好物。主营养生茶饮、坚果干货。产品包括莓茶、黄精丝茶、陈皮、化橘红、酸枣芽茶、枣夹核桃、散装红/绿/白茶。可通过橱窗直达弘洽工程的橱窗。

安全主管（经验：水利，土方，建筑，市政，大型土石方，车队管理经验优先，大型露天煤矿，大型矿山管理优先）

石家庄市辛集市招安全员/安全负责人，月工资6000-7500，带安全员C证，年龄32-48岁之间，

石家庄市赵县招安全员/安全负责人

石家庄市藁城区招安全员/安全负责人 工地现场安全员 月薪8000 管住不管吃 有意私聊

明天开发区二保焊再加4人20-45周9小时280元，质量验收合格，技术过硬优质有奖励，合免费2餐免费住宿，免费2餐，保险！！！7-8天活。，工期到！！！要求：二保焊熟练工，焊路灯杆法兰底座。法兰18个厚、杆和脚劲4个厚，需要表面光滑无飞溅。二把刀估计够呛，需要表面平滑！！。

需要安装师傅三个人，柜体组要了也排完了，因为门板和见光面才到，需要把见光板和收口安门板安装上，联系电话.地址在石家庄保利文化天君

石家庄市桥西区招工地小工/杂工

正定小商品招卖小吃，长期月结工资夜市5:00~12:00白天可以穿串时间后期可以商量，电话：

石家庄市桥西区中华城厕所安浴霸。

负责工程的安全培训，安全资料，安全资巡查，有安全员证。是设备管道，锅炉安装工地。有沟通和管理能力。交社保

招聘：伊宁市工地需要一名双证安全员，会做资料，工资市场价可谈，有意向的打电话：

德阳市绵竹市招安全员/安全负责人

三门峡项目招一名安全员有证的，工资月结，有意的联系刘

成都市郫都区招安全员/安全负责人

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系要求，系统化收集并归档各部门的体系文件及记录，实施分类管理，建立完整的记录保存清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准，监督体系运行执行情况，协调沟通各部门质量体系运作信息，推动流程优化，促进体系持续提升； 4、组织开展内部审核、外部审核及相关体系认证工作； 5、制定归档文件与记录的编号规则及分类管理方案； 6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发，并完整记录发放与回收情况； 7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并及时提交相关材料。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 3、认同公司文化，热爱质量管理工作，通过学习掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系知识。 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐；每年组织一次国内旅游；年度全员健康体检；夏季防暑物资发放；节日福利丰富：中秋、儿童节、春节等节日发放各类礼品；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享海外双飞7日游；提供话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

岗位职责：（主要是天燃气燃气相关工作） 1.配合完成项目过程中的资料收集、隐患排查及领导交代的事项 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与报告撰写能力，能独立完成全流程评价任务 2.责任心强，原则性强，具备较强的风险辨识与逻辑分析能力 3.适应短期出差，能承受一定工作压力，遵守职业操守与保密规定

一、岗位职责及任职要求： （一）岗位职责： 负责引入并推广先进的计量数字化技术，推进计量设备的自动化改造与升级；承担内部计量系统的运维及功能拓展工作，或向研发团队提交优化需求，设计并实施智能化监控体系，实现数据的实时采集与异常预警，推动系统与MES、ERP平台的对接联动，为生产运营和管理决策提供数据支持。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、电子信息工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上大型钢铁企业计量管理相关工作经验，有成功实施计量数字化、智能化项目经历者优先考虑。 3、具备出色的组织协调与沟通能力，富有团队协作精神；思维条理清晰，责任感强，能够适应高强度工作节奏。 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达能力。 5、特别优秀者可适度放宽部分条件。

1.编制安全评价;2.编制安全标准化;3.编制安全三同时;4.编制安全应急预案;5.编制双控机制管理手册;6.能进行现场隐患排查工作;7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.有注册安全师证者优先;2.有安全评价师证这优先;3.有1年以上相关工作经验者优先;4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强;5.熟炼掌握办公软件。6.吃苦耐劳，能适应公司节奏

石家庄市新乐市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、配合采购部门开发新供应资源，开展潜在供应商评估工作，牵头外协厂质量管理工作，推动外协厂质量能力持续改进。 2、牵头处理来料检测、生产过程及客户使用环节中涉及原材料的质量异议与投诉，及时向供应商传递信息，必要时赴供应商现场督导问题分析与整改，深入排查原因，制定纠正措施，验证改善效果，跟进闭环管理，适时完善案例知识库。 3、参与编制《供应商质量协议》，协助采购推进协议签署落实。 4、汇总供应商月度质量表现数据，完成《供应商月度业绩评价表》填写，针对表现不达标的供应商依协议条款实施质量考核。 5、依据检验标准与控制计划，负责检验作业指导书的编制工作。 6、通知供应商准备PPAP资料，并对其提交的PPAP文件进行审核确认，组织完成批准流程。 7、对来料检验人员的工作执行监督、复核与确认。 8、对来料不合格品进行判定，牵头开展来料异常评审工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备汽车电子或电子行业SQE工作经验者优先录用。 3、能适应 occasional 出差安排。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加美好的明天!

医药公司资料录入质量管理库房验收等

岗位要求：专科及以上学历（机械类），40岁以下，身体健康，爱岗敬业，熟练运用Excle、Word等办公软件，对ISO9001质量体系有所了解，有相关工作经验者优先。 工作内容：1、原材料进厂检验。2、车间加工工序质量检验。3、成品质量检验。4、质量文件收集整理。

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集并整理各部门的体系文件及记录，做好分类归档，并建立完整的记录保存清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准要求，监督体系运行实施情况，协同各部门沟通质量管理执行进展，推动流程优化，促进体系持续提升； 4、统筹开展内部审核、外部审核以及体系认证相关工作； 5、制定归档文件和记录的编号规则及分类管理方案； 6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发管理，并完整记录发放与回收情况； 7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并及时提交相关材料。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理专业优先考虑； 2、具有3-5年医疗器械行业质量体系工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 4、认同公司文化，热爱质量管理工作，通过学习可掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物或现金福利；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

一、岗位职责 1、开展安全评估工作 2、提供安全技术咨询服务 3、进行重大危险源风险评价 4、组织实施安全隐患排查治理 5、承担企业安全管理工作支持 6、开展职业健康危害因素评估 二、任职要求 1、学业成绩优良，责任心强，具备团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力与任务执行推动力 2、参与过安全评价相关课题研究者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休；享有十余项生活类福利 3、职位福利：定期组织专业技术培训，提供职业资格考试前脱产复习支持 职位亮点：实施“一对一”导师带教模式，全面指导新员工适应岗位工作；汇聚专业技术扎实的团队成员，协同推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高水平、全方位发展平台