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博爱县河南焦作地区招聘校车司机一名。不限年龄、性别、学历和经验。要求持有A1或B2驾驶证，能够驾驶不同座位数的校车。月薪2000元。提供良好的工作环境和双休工作制度。

招聘司机岗位，全职。 岗位职责：负责中型客车的安全驾驶，确保行车安全无事故；主要在工地或厂区内执行固定路线的运输任务；独立完成车辆日常检查及基本维护工作；严格遵守交通法规及公司安全管理规定。 任职要求：持有B2驾照，具备3-5年中型客车驾驶经验；学历要求高中及以上，熟悉工地或厂区环境者优先；具备良好的驾驶习惯和责任心，无重大交通事故记录；能适应固定白班工作，劳动强度低。 福利待遇：薪资范围3500-4000元/月；缴纳住房公积金，享受年终奖及年度旅游；提供工作餐，交通便利，工作压力小。工作稳定，福利待遇完善，适合寻求长期稳定发展的求职者。

招聘旅游大巴司机，需自带车辆。工作地点在河南洛阳。

永通车队，开始招A1驾驶员三名要求五年以驾龄吃苦耐劳，爱护车的，A2驾驶员两名，工资和老驾驶一样，联系电话，

A1司机在河南许昌从事司机/物流工作，工作稳定，月出班15天享有高收入及优厚薪资福利。

开车卸羊 以及卖羊 原标题：《大巴车/班车司机》

开15坐福顺客车，要求：年龄不超过45岁，工资趟结一天450元，全程高速 自动挡车，长不超六米，每天1000公里 原标题：《招聘A2 B1驾驶员》

瓜子二手车平台公司招常年送车司机，C1照以上驾证，年令50岁以下，要求身体建康，吃苦耐劳。跑全国各地，无固定线路，工资与线路及里程挂钩，所送车型为九座以下商务，小客，面包，SUV。无货车。有意者带身份证到洛阳总代理公司面试，合格后培训1~2天即安排上岗。联系电话

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

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招聘西部新城A1驾驶员发塘沽校车，工资200一天张

招聘军粮城周边A2或B1司机一名50到60岁开金杯车一早一晚接送上下班或学生有意者联系刘经理

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营运客车驾驶员招工人数:若干名线下报名者请携带报名表、身份证和资格证书等资料证件前往；线上报名者可将报名表发送至电子邮箱：工作地址:肇庆客运总站（肇庆市端州三路13号：原肇庆城东客运站）

招B2双证驾驶员，要有冷藏工作经验。服从安排踏实能干工资月结

河南周口招聘：招周口地区A2驾驶员 招A2驾驶员，13米自卸标箱拉砂石料。宝丰-周口地区。工资论趟。接车地点周口西环

郑州到宿州运输8台二手小车，寻找能够承接此业务的师傅，有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（9.6米高栏货车）完成货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，做好货物清点、交接及单据签收工作 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 服从调度安排，配合完成临时性运输任务及区域配送需求 任职要求： 1.持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉9.6米高栏货车操作规范，具备山区、城区等复杂路况驾驶经验 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途往返及弹性工作时间 4. 具备基本沟通能力与责任心，能独立完成运输全流程作业 5.学历不限，有物流运输行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中大型货车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，做好出车前、行车中、收车后的车辆状况记录 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障、货物异常等），配合调度协调处理 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉导航软件及物流调度系统操作 4. 无犯罪记录，征信良好，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

A2替班一名，郑州许昌往返顺丰，四轴130方，一天300，随时上车

豫州行招聘司机郑州往返获嘉定制客运现招聘司机5名司机要求驾龄五年以上身体健康，熟练的老司机年龄要求C1证不超过50岁(驾龄5年以上）A,B证年龄不超过58岁工作内容每天往返郑州按趟计算一天至少两趟一趟70-80元联系电话

工作内容： 公司的车自动挡（四米二箱货），司机只开车不需要装卸 运输范围：从郑州接车，跑江浙沪安徽都是运输日常百货类 年龄要求：21-52岁以内 月综合收入待遇：9000-11000，多跑多挣，每趟货500公里左右 月休2天，也可多休，公司比较人性化，人都和蔼可亲，氛围很好 原标题：《找c照货车司机3人日结》

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